某公司安全保卫管理制度.docx

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1、颁发部门安全保卫管理制度接收部门生效日期管理标准一-其它制定人制定日期文件编号审核人审核日期文件页数共1页批准人批准日期分发部门1目的制定本管理制度，以规范企业安全保卫工作的管理，使管理过程符合国 家法律规定，达到“药品生产质量管理规范”要求。2范围适用于本公司安全保卫工作的管理。3责任3. 1公司总经理是企业安全保卫工作的第一责任人。3. 2各部门负责人是所分管部门安全保卫工作的直接责任人。3.3全体员工是所在岗位的安全保卫执行者。4内容1为了确保企业财产及员工人身安全，公司办公室必须负责管理好企业的安 全保卫全过程的工作。3.2 健全保安、保密制度，经常进行检查督促，消除隐患。3.3 加强

2、对保安人员的教育，提高其业务素质。3.4 保安什班人员要加强责任感，发现可疑行为及事态及时报告，尽职检查来 往车辆及人员。3.5 现金保存必须按制度执行，存放现金的保险柜锁匙由专人保管并随身携 带。4.6企业内的易燃、易爆、剧毒物品的存放处必须有标志，必须登记入 册。4.7 停放车辆地点必须明确、安全，凡不按规定地点停放车辆者必须予以处 罚。4.8凡因失职造成企业财物失窃，应追究当事人责任，视情节轻重赔偿经 济损失或追究刑事责任。4.9 企业安全防火责任人必须监督相关部门做好安全标识、安全教育等工作, MS-第2页/共2页须定期检查防火设施及火灾隐患，及时向主管领导汇报。5培训培训对象：公司全

3、体员工。5.1 培训时间:二小时。安全用电管理制度第一五。条为了加强电能的安全管理，防止意外事故发生，确保安全用电，特制定以下规定：第一五一条电器操作人员：1、电工必须年满十八岁以上，具有初中以上文化程度，身体健康，没有妨碍从事电 工作业疾病和生理缺陷。2、电工必须经劳资处提出，会同设备处、安技处审核同意由医务所进行体格检查， 合格后，到市劳动局进行安技培训，由市局发的“特种作业操作证”方可单独作业。3、取得“特种作业操作证”的人员，必须二年进行复审，一次复审不合格，进行补 考，仍不合格者，收回操作证。4、电工要按规定穿戴劳保用品，工作应认真负责，具有专业的安全生产，专业技术 知识。第一五二条

4、电气管理：1、设备处要建立健全电气方面的技术档案资料,，如高压分布图，低压分布图，全厂 架空线和电缆设置图，接地网络，避雷装置图，以及电器设备的技术状况登记等资料。2、一切电器设备必须接地可靠，使用手提移动电动器（如电钻、电枪、手提砂轮机 等），要戴绝缘手套或配备电器保护装置手提移动电动器具，保护装置由设备处每季检查 一次，并做好检查记录。3、严格执行“电气按装规程”变电所、配电站等应符合用电安全规定，非工作人员不 准随便进入。4、操作电器装置应熟悉其性能和使用方法，不得任意开动电源装置，严禁在电源装 置上放置物件。5、保证电器的设备整洁、完好，防止受朝，禁止用脚踢开关或用湿手板开关，更不 能

5、用金属物触及带电的电器。6、行灯电压不允许超过36伏，在潮湿地方金属容器内行灯电压不得超过12伏。7、发现电器故障（漏电、保险丝断、电线绝缘层破损、控制失灵、电器损坏等）应 立即切断电源，通知电工检修，非电工人员一律不准拆修。8、电气设施附近，应有明显的安全标志。9、电气发生事故，应立即切断电源，采取有效措施，报告设备处、安技处进行事故 调查，分析和处理。第一五三条架接临时电路1、凡因生产、工作急需架接临时性电路，电压在380伏以下，使用期为一月内者， 均由使用架接部门填写“临时线申请表”，设备处审核交安技处备案后，方准施工，审批表 应存一份安技处备案。2、架接临时电路，必须由有持操作证的电工

6、，按“电气安全技术规程”要求进行。3、架接临时电路，一般不得超过使用期，使用完毕后，由原架接者负责拆除，如未 经同意，超期不拆除者应追究原按装单位或电工责任。4、架接的临时线，应交使用单位检查签字，如不符合安全要求，使用部门可拒绝签 字。5、临时线路必须保证绝缘性良好，使用负荷正确，接头处包扎可靠，全线无裸露， 接线板和行灯的行线必须使用橡套电源线，中间不得有接头。6、采取悬架或沿墙架设时，户内不得低于2.5米，户外不得低于3.5米，不得在树 上和脚手架上挂线，严禁在高压线、易燃易爆，刺割、腐蚀、浇铸、轻压等场地表敷散临 时线。7、临时线与设备、水管、门窗等安全距离，应保持0.3米以外，交通处离地高度不 得低于6米，并须用电杆和瓷瓶固定。8、临时线装置，必须有一个总开关，每一分路都须有熔断器，并不得任意拖地，如 确系需要应加装可靠的套管，防止磨断。9、按装好的临时线路，未经设备处同意，其他单位不得擅自更动或拉接临时线使 用。10、临时校验电气设备等，使用在一个星期以内的临时性电路，可不填“审批表”，但 应口头向设备处、安技处报告，用后立即拆除，使用期超过一月的，应按装正式线路，否 则按违章处罚。