企业管理资料范本-金融公司各部门岗位职责及任职条件.docx
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1、各部门机构岗位职责及任职条件序号部门机构岗位名称岗位职责入职条件1营销部营销经理1、相关相关项目寻找资产包和相关项目源,引入业 务合作相关项目,进行商务谈判,对接投融资业务 模式;2、相关相关项目对融资相关项目进行初步审查;3、相关相关项目互联网等平台的个人投资客户的 营销管理管控,筹措投资资金;4、相关相关项目并指导零售业务的客户关系管理 管控。5、相关相关项目个人高端客户和企业客户的开拓 及维护,组织并策划团队的市场营销工作,开发高 端市场;6、相关相关项目团队销售渠道的开发与维护,完成 个人销售目标,并带领团队完成团队销售目标; 7、相关相关项目团队的培养及建设,做好市场推 广,为高端客
2、户提供全方位金融理财服务;8、具备丰富的市场营销经验,能独立开发个人和企 业投资客户。9、执行公司战略计划;10、相关相关项目进行行业研究,并对相关项目编 制前期可行性建议书;11、积极与投资方洽谈,向投资方取得最佳的投资 额度和优惠条件,便于公司及时准备引资工作;12、相关相关项目完成投融资工作的资料准备和手 续办理;13、从事过银行客户经理人、基金销售、 证券销售、信托销售以及其他行业市场销售经验者 优先;14、有高端客户资源优先;15、良好的职业道德,遵守商业规则,保守商业秘 密;1、本科及以上学历,金 融、经济等相关专业,3 年以上工作经验;2、具有很强的相关项 目分析、谈判能力,具备
3、 良好的沟通、协调、学 习能力;3、具有银行/信托/保 险/基金/证券/财务公 司/融资租赁/保理/担 保等相关对公营销经验 3年以上;有良好的业 务开拓能力和金融同业 机构资源4、熟悉投融资知识及 业务审批流程,以及企 业管理管控、财务相关 业务等方面的知识。5、有相关项目全程管 理管控经验者优先考 虑;6、有高端客户资源及 渠道资源者优先7、熟悉互联网金融知 识;8、具有良好的沟通协 调能力,敏锐的市场反 应能力及较好的风险意 识,踏实诚信、锐意创 新,较好的团队合作意 识2营销部营销主管1、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在1、热爱金融行业,对金 的问题以及理财方面的需求融行业有
4、相关了解,并具备定的金融基础知2、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标识,以及持续学习金融 和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计知识的能力;2、25周 划方案,推荐合适的理财质量本合同支付资金服务岁以上,大学本科及以 上学历,金融专业优先3、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种31极强的中高端客户而 金融质量本合同支付资金服务的理财质量本合同支场开拓能力以及良好的 付资金服务比重达到资产的合理配置,使客户的资客户沟通能力,关系管 理管控能力以及优秀的产在安全、稳健的基础上保值升值4、协助客户开立帐户及一系列后期服务5、定期与客户联系,报告理财质量本合同支付资金 服务的收益情
5、况,向客户介绍新的金融服务、理财 质量本合同支付资金服务及金融市场动向,维护良 好的信任关系。营销技巧;4、从事过证 券经理人、基金经理人、 银行客户经理人、保险 代理人、信用卡销售以 及希望转型从事理财行 业的相关人员优先考 虑;5、取得相关理财 认证资格者优先录用。3营销部营销专员1、根据公司现有理财质量本合同支付资金服务及金 融市场分析,向客户推广,拓展个人及渠道业务;2、 通过相关公司正式正式生效方法、渠道合作、科普 等正式正式生效开发新客户;3、对客户进行回访、 调查以及再次开发;4、相关相关项目客户数据统计 分析。5、满足客户需求,与客户达成协议,完成部 门机构及个人的销售目标;1
6、、大专以上学历(条件 优秀的可适当放宽);2、 受过市场营销、质量本 合同支付资金服务知识 等方面的培训;3、良好 的口头表达能力,语言 亲和力强;4、头脑灵活, 具有很强的应变能力和 市场开拓精神,喜欢从 事具有挑战性的工作; 5、有理想、有思想、有 创造力,有责任感、使 命感;6、富有激情,目 信、爱学习。4培训经理1、组织建立并持续创新、优化公司企业文化及培训 工作审批流程和体系;2、组织制定公司企业文化及 培训工作中长期规划及年度计划,并组织实施;3、 相关相关项目公司企业文化建设主题活动的策划、 组织实施和文化推广工作;4、能够独立在开放性平 台(质量本合同支付资金服务说明会)对公司
7、客户 进行指导和讲课,解答客户在投资方面的疑难问题;5、依据年度培训计划及个业务部门机构需求,相关 相关项目公司培训方案的制定、落实;6、建立健全 培训相关的规章制度、审批流程、工具;7、招聘、 培养和考核培训师队伍并针对不同培训对象的设计 课程体系;1、大学本科及以上学 历,拥有3年以上金融 领域(银行、第三方理 财、证券、保险等)培 训实践经验,能够独立 组织讲座并进行有针对 性的讲课;2、具有扎实 的企业文化建设及培训 管理管控的专业理论知 识;3、具有宏观视野, 有较强的逻辑思维、综 合分析和判断能力;4、 有较强的文字功底和语 言表达能力,有较强的 计划、组织、协调和控 制能力。5培
8、训主管1、组织建立并持续创新、优化公司企业文化及培 训工作申批流程和体系;2、组织制定公司企业文 化及培训工作中长期规划及年度计划,并组织实施; 3、相关相关项目公司企业文化建设主题活动的策 划、组织实施和文化推广工作;4、能够独立在开 放性平台(质量本合同支付资金服务说明会)对公 司客户进行指导和讲课,解答客户在投资方面的疑 难问题;5、依据年度培训计划及个业务部门机构 需求,相关相关项目公司培训方案的制定、落实;6、 建立健全培训相关的规章制度、审批流程、工具;7、1、大学本科及以上学 历,拥有3年以上金融 领域(银行、第三方理 财,证券、保险等)培 训实践经验,能够独立 组织讲座并进行有
9、针对 性的讲课;2、具有扎实 的企业文化建设及培训 管理管控的专业理论知 识;3、具有宏观视野,招聘、培养和考核培训师队伍并针对不同培训对象 的设计课程体系;有较强的逻辑思维、综 合分析和判断能力;4、 有较强的文字功底和语 后表达能力,有较强的 计划、组织、协调和控 制能力。6培训专员1、大学本科以上学历,金融行业相关专业,以基金 方向为主;2、2年以上金融投资行业(基金)讲师 工作经验优先:3、具备良好的职业素养,有优秀的 应变能力;4、有良好的沟通、演讲能力以及组织能 力,能制作高质量的培训课程;5、语言表达能力突 出,极富感染力,极强学习能力。1、相关相关项目培训体 系建立、维护,对相
10、关 相关人员等进行相关课 程培训;2、调查培训需 求,编制、调整、执行 培训计划;3、相关相关 项目培训课程的教学实 施,参与培训课程的设 计;4、撰写培训报告, 反馈、评估培训效果;5、 根据客户需求制定相匹 配的培训计划,并协助 部门机构领导人完成。7市场经理1、收集公司与银行、证券、基金、保险等机构的合 作需求,制定合作方案。整合相关金融资源,与上 述机构广泛开展业务合作;2、基于公司战略和市场 前瞻性,推动与相关机构的合作,共同进行质量本 合同支付资金服务的创新和推广;3、及时了解银行 等金融机构的政策,并主动寻找商机,洽谈商务合 作,为公司奠定良好的业务基础;4、降低质量本合 同支付
11、资金服务合作成本,有效拓展渠道,深度挖 掘与金融机构的合作潜力,实现品牌营销;5、熟悉 公司金融质量本合同支付资金服务,推广公司金融 质量本合同支付资金服务;6、配合公司业务、技术 等部门机构,协调与相关机构的工作;7、相关相关 项目与监管机构进行沟通协调;8、协调与银行、证 券等机构业务系统的接入工作;9、定期回访合作机 构,反馈业务合作情况;10、相关相关项目研究跟 踪相关合作业务开展情况,定期进行汇报;11、协 调各方改进合作瓶颈,推动业务发展;12、相关相 关项目金融合作团队建设,相关人员的培训、考核 及日常管理管控1、金融学、市场营销相 关专业本科以上学历; 2、熟悉银行、基金、阳
12、券等机构业务,具有相 关行业5年以上从业经 验,并担任金融合作业 务相关相关项目人两年 以上;3、了解银行、基 金、证券等行业对外合 作的基本要求,有丰富 的与上述机构的合作经 验;4、个性开朗、稳重、 细心、责任心强、有亲 和力;5、具有较强的商 务谈判技巧及良好的公 关能力,较强的沟通及 协调能力;6、有良好的 市场敏感性和前瞻性, 了解金融市场发展趋 势;7、具有较强的口头 表达能力和文字能力, 良好团队合作意识,工 作具有计划性;8、有较 强的资源整合能力,执 行力佳9、有较强的执 行力,能承受工作压力, 积极推动业务发展;市场主管1、本科以上学历,英语四级以上;2、金融、证券、 市场
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