2023年“三抓三促”(抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展)行动专题实施方案(6篇).docx
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1、开展“三抓三促”行动专题研讨心得发言材料机构编制档案是记载机构编制历史沿革的重要载体,详 细记载了党和国家机关、事业单位自设立伊始机构更名、职 责调整、编制和领导职数核定变化等相关事项,是追根溯源 的根本抓手。机构编制档案是机构编制管理工作的真实记录, 是机构编制管理部门的重要资源,做好档案管理对做好机构 编制管理具有深远的意义。为了进一步提升机构编制档案管 理水平,岷县县委编办结合新时代档案管理新要求,主动作 为、多措并举,不断完善档案管理制度,提高机构编制档案 管理工作水平,为机构编制工作高质量发展提供服务保障。强化组织领导,明确管理职责。成立由办主要领导任组 长,分管领导任副组长,各股室
2、(局)、中心负责人任成员的 档案管理工作领导小组。明确了1名专职档案管理人员,专 门负责档案的归集整理、存放保管、查阅登记等具体工作, 实行档案集中统一管理,切实将档案管理工作责任落实至1位, 确保了档案管理工作持续有力的向制度化、规范化方向推进。健全制度机制,提高思想认识。按照中华人民共和国 档案法甘肃省档案管理条例相关要求,结合工作实际, 先后制定了档案管理员职责保密工作制度和档案资料 征集、接收、登记、整理、保管、查阅利用等一系列制度措 施。集中开展档案管理条例保密法等法律法规及有关(二)开展“三抓三促”行动是坚守初心使命、强化宗 旨意识的内在要求。坚持和践行党的根本宗旨,全心全意为 人
3、民服务,是党员干部最基本的政治品德。拥有更高水平的 收入、享有更高质量的服务、过上更高品质的生活是全县各 族群众的热切期盼。开展“三抓三促”行动,基本着力点就 是为人民服务、让群众满意。我们要以开展这项行动为契机, 强化担当作为,坚守人民立场,践行以人民为中心的发展思 想,以“我将无我、不负人民”的奉献精神,深入群众、扎 根群众,自觉和群众想在一起、干在一起,用心倾听群众呼 声,虚心接受群众意见,真心回应群众期待,把想群众之所 想、急群众之所急、解群众之所困落实到实际行动中,着力 解决群众的操心事、烦心事、揪心事,实现好维护好发展好 广大群众最关心最直接最现实的根本利益,以为民谋利、为 民尽责
4、的实际成效取信于民。(三)开展“三抓三促”行动是缩小发展差距、提升发 展质量的有效载体。当前,全国各地都在锚定现代化目标百 舸争流、千帆竞发。尤其是在后疫情时代,经济回稳向上的 大背景下,多地纷纷亮出实招高招抢时间、提效率,拓市场、 拼经济,我们面临的外部竞争更加激烈、任务更加繁重。开 展“三抓三促”行动,就是要通过提能力、转作风、抓落实, 动员全县上下鼓足干劲、奋起直追,全力以赴实现后发赶超。 就我县来看,虽然近年来经济社会发展不断加速,去年多项 经济增长指标在全市排名靠前,但与先进地区相比,经济总 量和人民生活质量总体偏低。存在的现实差距提醒我们,不 能甘做“温水里的青蛙”,不思进取、自甘
5、落后,更不能成为 “井底之蛙”,坐井观天、一叶障目,在方寸之间自鸣得意。开展“三抓三促”行动,就是要正视差距,认识到这并不是 一道不可逾越的鸿沟,进一步坚定发展的信心、鼓足昂扬的 斗志、提振追赶的精气神,橹起袖子加油干、拉高标杆全力 拼、扑下身子抓落实,努力缩小差距、迎头赶上。)开展“三抓三促”行动是坚持刀刃向内、加强作风建设的迫切需要。作风建设永远在路上,永远没有休止符。近年来我们持之以恒纠“四风”树新风,特别是去年集中开 展了 “能力作风建设年”活动,全县干部队伍作风有了明显 改善,但开诚布公地讲,XXX种问题,在我县干部队伍中还 不同程度存在。全县发展不平衡尤其是不充分的问题比较突 出,
6、根本原因是一些干部能力不足、落实不力、效能不高。 开展“三抓三促”行动,就是要以刀刃向内、自我革命的决 心和勇气,坚决纠治各类作风顽疾,教育引导全县广大干部 提升能力本领、改进工作作风、提高效率效能,沉下来学本 领、跳起来摘桃子、跑起来拼经济,真正以过硬本领、优良 作风、扎实成效,把全面建设社会主义现代化幸福美好新X 的宏伟事业推向前进。二、以“事争一流”的政治标准锚定落点在全省开展“三抓三促”行动,是省委、省政府立足新 起点、践行新使命、开创新局面的重大安排部署。全县各级 各部门要深入贯彻落实突出“三个导向”的要求,自觉把思 想和行动统一到省委、省政府决策部署上来,下苦功解决能 力短板,出实
7、招增强执行力度,盯结果提升落实成效,确保 把开展行动的可感成果转化为XX大地处处能见的可喜变化。(一)树牢能力为先导向,强本领、提素质。要勤于学 习。立身百行,以学为基。提升能力最好的途径就是学习。 我们要增强“知识恐慌”“本领赤字”的危机意识,把学习作 为一种政治责任、一种生活方式,当作立身做人之本、为官 从政之需,根据自己的工作实际和知识结构,明确学习重点, 丰富知识积累,做到掌握基本的、追踪前沿的、精通专业的、 涉猎相关的,以勤学上进之风增长才干、提高素质。要善于 思考。学而不思则罔、思而不学则殆。我们要带着问题学、 深入思考学,在学习中升华思想、提升境界,及时总结感悟、 教训、经验,从
8、中明确牢记什么、反对什么、汲取什么,树 立科学的世界观、人生观、价值观,持续用力研究新情况、 解决新问题,通过学习真正促进思想提升、工作提质。要勇 于实践。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。我们要坚持学 有所用、学以致用,大力发扬理论联系实际的马克思主义学 风,积极运用所学的知识创新思路、指导决策、深化实践, 通过经济社会高质量发展的实际成效来检验学习效果,坚持 在学中干、干中学,使学习成果真正转化为解决问题、推动 工作的能力。(二)树牢执行为要导向,畅政令、促落实。为政之要, 贵在落实;落实之要,贵在执行。执行不力是工作推进的最 大敌人,强化执行力是“三抓三促”行动的核心要素和关键 要点。要对
9、标中央和省委、市委各项决策部署,聚焦任务管 理、牵头组织、攻坚突破、督办督导等重点环节,进一步健 全完善工作机制,深化全周期管理,实施闭环式运行,形成 一级抓一级、层层抓落实的良好局面。要建立清单促落实。 对各项决策部署、工作任务分类建立清单,逐项细化实化落 实措施,明确责任分工和时限要求,实行“适时分批交力、” “定期督查通报”等推进机制,做到项目式推进、清单化管 理。要牵头挂帅促落实。实行重点任务领导牵头挂帅制度, 建立健全“月督促、季调度、年评估”工作机制,确保决策 落实、任务抓实、成效务实。领导干部特别是“一把手”要 当好“施工队长”,凡事亲力亲为,真正做到不见进展不松劲、 不出成果不
10、放手、不达目标不罢休。要攻坚突破促落实。梳 理确定一批执行难、推进难、落地难的攻坚任务,拿出钉钉 子的劲头,找准钉点,研究钉准,保证钉牢,确保高质量完 成攻坚任务。要督办督导促落实。按照“应督尽督”要求, 常态化盘点检视县委、县政府各项决策部署执行情况,围绕 重要规划、重点项目、重大资金,盯任务、盯责任、盯时限,督进度、督落实、督质效,形成“明责、履责、督责、追责” 闭环落实机制。(三)树牢效能为王导向,挑重担、促发展。效能是衡 量工作成果的尺度,效率、效益、效果是衡量效能的依据。 效率不高、效益不好、效果不佳,发展的差距就会越拉越大。 效能说起来很抽象,但实际很直观。比如,群众反映的亟待 解
11、决的问题,能不能事不过夜“马上办”;一些久拖不决的“老 大难”问题,能不能想方设法“主动办”;一些没有现成经验 可参照的改革攻坚任务,能不能创新思维“灵活办二这些都 是衡量一名干部、一个部门、一个乡镇工作效能高低的试金 石。“重部署、重执行、更重效能”是推动“三抓三促”行动 走深走实的鲜明指向。开展“三抓三促”行动,就是要求大 家树牢“效率就是生命、结果就是一切”的理念,深化“今 天再晚也是早、明天再早也是晚”的意识,把工作标准调整 到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要求调整到最严、 把服务水平调整到最优,在XX的生动实践中,让本领和新远 景相匹配,让能力和新要求相适应,全力攻坚、加力突破,
12、 以高效率赢得高质量,以快节奏换来快发展,以每个人追求 卓越的钻劲实现XX赶超发展的目标。三、以“推动发展”的政治维度拓展成效全县各级各部门要聚力一体推进,抓好工作融合,力戒 “空对空”,严防“两张皮”,坚持高点站位、积极服务工作 大局,高标对齐、着力提升工作水平,高效推进、切实增强 工作实效,为XX在激烈的区域竞争中抢占“制高点”、赢得 “主动权”。(一)坚持开展行动和主题教育、理论武装一起抓、两 不误。抓学习,首先要抓好党的创新理论学习。我们要把组 织实施党的创新理论学习教育计划作为“三抓三促”行动的 重中之重,把“三抓三促”行动与党中央即将开展的主题教 育紧密结合起来,与深入学习贯彻习近
13、平新时代中国特色社 会主义思想紧密结合起来,与深入学习领会习近平总书记对 XX重要讲话重要指示批示精神紧密结合起来,与学习掌握党 的创新理论蕴含的世界观和方法论紧密结合起来,严格执行 总书记擘画的蓝图、作出的部署、提出的要求,坚定不移沿 着总书记指引的方向奋勇前进。(二)坚持开展行动和中国式现代化XX实践一起抓、 两不误。发展是必须把牢的第一要务,是推动XX突围进位的 根本所在。在“三抓三促”行动中,我们要深刻领会习近平 总书记在学习贯彻党的XX大精神研讨班开班式上的重要讲 话精神,自觉把XX放在推进中国式现代化的大背景下去思 考、研究、把握,拿出争一流的雄心,立下创一等的壮志, 积极投身XX
14、现代化建设伟大事业。要紧紧依托“三抓三促” 行动,乘势而上、聚力而为,以更大力度推动产业发展,以 更硬举措筑牢生态屏障,以更快步伐推进乡村振兴,以更强合力抓好项目建设,以更优环境开展招商引资,以更深情怀 增进民生福祉。(三)坚持开展行动和巩固脱贫成果、促进共同富裕一起抓、两不误。巩固拓展脱贫攻坚成果是全面推进乡村振兴 的底线任务,我们必须拿出抓脱贫攻坚的劲头抓成果巩固, 把巩固拓展脱贫攻坚成果摆在“三抓三促”行动的重要位置, 依托防返贫监测信息系统落实“一键报贫”机制,持续开展 “六必查、六必访”行动,精细化管理监测户,努力做到“两 缩小、两确保”,确保今年全县农村居民人均可支配收入达到XX元
15、,增速高于全省全市平均水平。!,)坚持开展行动和保护生态环境、建设美丽XX 一起抓、两不误。近年来,我们践行“两山”理念,勇担上游 重任,生态环境质量显着提升,但全县生态保护治理还有一 些漏洞和薄弱环节。生态文明建设任重道远。我们要紧盯生 态环保领域群众反映强烈的突出问题,坚持细处着手、实处 发力,切实把加强生态保护修复、强化污染综合防治、狠抓 环境问题整改和深入开展“三抓三促”行动结合起来,高度 重视、严肃对待、扎实整改,强化监管、完善制度、健全机 制,推动各项任务落实落细,促进生态环境持续改善,不断 厚植XX绿色发展底色。(五)坚持开展行动和社会治理、风险化解一起抓、两 不误。高质量发展必
16、须要以安全稳定为底色。我们要通过开 展“三抓三促”行动,坚定斗争意志,增强斗争本领,更好 统筹发展和安全,坚持用底线思维防范化解风险挑战,持续 巩固和谐稳定良好局面,确保“大小事都不出:要扎实推进 重点领域安全生产专项整治,优化应急管理体系,提高预警 防范水平,增强防灾减灾救灾能力,坚决守住不发生重大安 全生产事故的底线,全力守护好人民群众生命财产安全。(六)坚持开展行动和优化营商环境、扩大招商引资一 起抓、两不误。发展是硬道理,环境是硬条件。一个高效便 捷的流程,一次优质到位的服务,胜过千言万语;一处看似 不起眼的“忽略”,一次有意无意的“拒绝”,就可能让企业 步履维艰、群众寒心生怨。在优化
17、营商环境这场“你追我赶” 的比赛中,没有谁“等得起”“坐得住”,也没有谁可以袖手 旁观、坐享其成,只有抓细抓深、常抓不懈,用科学高效的 “千方百计”谋求营商环境的“精雕细琢”,XX的发展才能 越来越好。我们要推进“三抓三促”行动和“优化营商环境 攻坚突破年,行动互融互促、协调协同,用足用好X政策措 施,落细X等制度,帮助企业解决市场的冰山、融资的高山、 转型的火山“三座大山:要如饥似渴推进XX,内外兼修打 造营商环境第一品牌,坚持缺什么引什么,凡是来投资考察 的客商都要以诚相待,以环境之“优”、作风之“实”促经济 之“稳”、发展之“进工、以“刮骨疗毒”的政治勇气革除顽疾开展“三抓三促”行动,一
18、定要牢牢坚持问题导向,始 终奔着问题去、盯着问题改,如果看不到问题、不愿正视问 题、时时回避问题,才是最大的问题。综合巡视巡察、工作 调研、审计反馈、督查检查、谈心谈话、日常了解和群众反 映的情况,我县有以下8类突出的作风问题,需要猛药去病、 全面整治。(一)“思想僵”的问题。有的干部错误认为,环境差、 底子薄、基础弱是客观现实,发展缓慢、经济落后是理所当 然;有的干部对加快发展缺少信心,对自己的工作缺乏进取 心,甚至抱着“佛系”心态,不求上进,平平安安占位子, 浑浑噩噩混日子,一些工作长期不见起色。有的干部对中央 和省、市、县政策研究不细致、思考不深入,对新形势新情 况不敏感、不掌握,工作思
19、路不宽、办法不多,习惯于“吃 老本”,依赖于“走老路”,甚至面对复杂局面束手无策、茫 然无措,没有能力打造出新亮点、新特色,工作打不开局面, 导致发展缺位、优势丧失。(二)“落实空”的问题。有的领导干部工作空喊口号、 坐而论道,光有“唱功”没有“做功”,贯彻落实停留在嘴上、 抓不到手上。有的以文件落实文件、以会议落实会议、以讲 话落实讲话,导致工作“打滑”“空转”。有的重形式轻内容, 重虚功轻实效,干工作蜻蜓点水,搞花拳绣腿、繁文缚节。 有的热衷于做表面文章,徒有其表、华而不实,讲起来头头是道、干起来没有实招,对上汇报“一枝花”,实际工作“豆 腐渣:这些行为,看上去很有效率,但工作不能落实、措
20、施 不能到位,最终贻害无穷。(三)“甘于庸”的问题。有的领导干部故步自封、因循守旧、不学不悟、眼界狭窄,既看不到发展的差距,也找不 准落后的原因,更提不出有效的对策,特别是抓班子、抓经 济、抓项目、抓招商引资办法不多、效果不佳。有的干部进 取意识不强,满足于一般化,甚至甘愿落后、甘于“躺平”, 只求“做了”不求“做好”,只求“过得去”不求“过得硬 有的干部创先争优意识不强,“当一天和尚撞一天钟”,缺乏“跳起来摘桃子”的魄力,即使排名靠后甚至被多次批评依然无动于衷、无所作为,碌碌无为、甘于平庸。Ui尸有事推”的问题。有的干部怕担风险、怕负责任,把“枪打出头鸟”“干得越多担责越多“当成信条,抱着“
21、多 干事多出错、少干事少犯错、不干事不出错”的思想,遇到 问题不是想方设法攻坚克难,而是千方百计上推下卸,有风 险的不敢干、有难度的不愿干、没实惠的不肯干,甚至眼睁 睁看着问题发展而听之任之。有的干部只求不出事、宁愿不 做事,事事“避雷”,两头“甩锅”,需要本单位办的事情推 给其他单位,需要本级作的决策抛给上级,需要自己办的事 情交给下级,总想着如何打太极、踢皮球,贻误了发展时机, 造成了重大损失。档案管理的知识大学习,使全体干部充分深刻认识到档案工 作的重要性、严肃性,不断增强档案管理安全意识。规范档案管理,优化分类方式。按照机关档案分类方 案、文件材料归档范围和档案保管期限表要求,集中精力
22、, 对历年登记管理档案进行重新整理,对机构编制、干部人事 以及日常资料分门别类,装订成册,将保密文件单柜存放。 邀请县档案馆专业人员现场指导,以永久、30年、10年三个 保存年限,统一分类、编号、装订和归档入盒,登记造册形 成档案卷宗。同时,按照甘肃省档案数字化管理要求,对保 管期限为永久和30年的档案统一扫描录入档案管理系统, 建成电子目录,形成电子档案,实现档案管理的科学化和规 范化。加强硬件建设,提升管理水平。为方便档案的存放和使 用,县委编办设置档案室,购置完善的档案管理硬件设施, 配备电脑、打印机、扫描仪、档案盒、档案柜等设备,在实 行“专人专机”管理基础上,通过技术手段对全盘数据予
23、以 加密处理,设置登录权限,加强技术防护,明确操作规范, 保障电子档案数据安全。同时,采取移交县档案馆统一保管 和单位自行保管相结的方式,将机构编制档案文件进行纸质、 电子双重存档、双重管理,有效推进档案信息化建设,实现 机构编制档案管理保管的永久性和使用的便捷性,极大的提 升了机构编制档案的管理水平。(五)“工作拖”的问题。今年,省委、市委、县委都要 求各级领导干部必须做到“案无积卷、事不过夜”,但实际差 距很大。一些领导干部办事总是要拖,把能够快办的事拖慢 了,把能办成的事拖黄了,把很好的机遇错过了。有的单位 工作作风疲沓,节奏慢、效率低,上级部署的任务不推就不 动,有的怎么推都不动,特别
24、是一些重点项目推进存在“上 热中温下冷”的现象。有的单位依然存在衙门作风,别说主 动服务、热情服务,就是办正常的业务,也是冷面孔、冷板 凳,要么就热情和蔼、只微笑不办事,拖拖沓沓、各种理由, 非要找关系、打招呼才能办。(六)“遇事躲”的问题。有的单位缺乏全局眼光和战略 思维,只盯着自己的“一亩三分地”,没有把工作放在全县发 展大局中谋划思考,考虑全局、大局不够,没有履行好应尽 的职责。有的干部斗志衰退、拈轻怕重、不愿吃苦,稍微多 干点活、流点汗,就牢骚满腹、怨天尤人。有的干部限于守 摊子,不敢试、不敢闯,一味等上级出思路、等领导做批示、 等别人创经验。有的干部止步不前,“无欲无求”,干事创业
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