求领导办事事已经办完还要继续给他送礼吗？.docx

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1、问：求领导办事，事已经办完，还要继续给他送礼吗?回复：咱们在职场培养一个关系，就好像给佛上香， 这个香点上了，基本上就不能再让香火断了，否则佛 菩萨就不灵验了。在职场的同一时间同一空间，值得 送礼的人一般不超过3个人，如果你送的人数超过3 个人，就需要看一看是否存在垃圾流量了。也就是说 我们一般会送直属领导、直属领导的直属领导、一把 手，如果够不到一把手，就送与一把手关系好的中间 人。我们在职场之所以送礼，无非是因为以下几种情 况，第一，他能够让我的工作环境舒适，心理愉悦， 比如说送直属领导；第二，我送了他不怎么帮助我， 我不送他会给我穿小鞋，这种是买平安的过路费；第 三，我给他送礼，他能够给

2、我升职加薪，比如我们送 一把手或者与一把手关系好的中间人搭桥。说到这， 可能有人会问了，难道送礼这事什么情况都不能断， 可以不送了吗？不要武断，以下几种情况，是可以不 维持关系的。第一，你离开了原来的地方，第二，他 离开了原来的地方，第三，你找他办事，他帮你办了， 你感谢的心意也送到位了，而且后期，他对你没啥帮 助了，也就是说，不管你怎么维护他，他也给你产生 不了任何回报率了。这几种情况，你都可以将关系断 掉。切记，如果这个关系后期对你还有帮助，那么这 个关系你就应该继续养着，日常关系的养护，更看重 心意，比如老家的水果熟了，发快递过去，比如你去 旅游，看见好吃的、好玩的，发个快递，往往这种带 着心意的维护，会比你逢年过节刻意走动的效果要更 好一些的。职场群恒哥