2023年六个方面民主生活会对照检查发言材料附相互批评意见和召开情况报告及整改落实方案.docx

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1、对照检查材料：2023民主生活会对照检查检查材料六个带头（六个方面）根据XX关于召开2022年度基层党组织组织生活会的 通知要求，联系实际深刻对照政治信仰、党员意识、理 论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面，进 行深入剖析并查摆自身问题及原因，并提出改进措施，现 对照检查汇报如下：一、存在的问题（一）政治信仰方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯 彻不够系统、不够深入，理论联系实际不够密切，各项工 作的创新、创优意识有待于进一步提高。二是在深刻领悟“两个确立重要思想论断上做得还不 够。在“两个确立”对推进新时代党和国家事业发展、推 进中华民族伟大复兴历史进程的决定性作用

2、方面理解不够 深入，对“两个确立”的科学内涵把握得不够全面深入。（二）党员意识方面。一是激发广大党员干部创新工作思路、参与推动工作 的能力还不够高，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆(8) XX追责问效不够严格。激励鼓励的多、追责问 效的少，没有“一竿子插到底”，导致责任追究失之于 宽、失之于软。比如，有个别干部有迟到早退的现象，虽 然发现了，但是由于好人主义心理作祟，一直没有严格追 究。(9)抓工作不扎实不深入，浅尝辄止，往往是领导 安排什么干什么，缺乏主动性。(10)不定期请示汇报制度落实不够规范到位。对待 工作中的重大问题和超越本级组织职权范围的问题有时因 为遇到特殊状况或突发事件不能够

3、及时向上级汇报。在落 实不定期请示汇报制度方面还不够规范到位，不定期以口 头或书面形式向上级汇报请示还不够。(11)有的同志深入基层、深入群众听取意见不够， 导致一些决策与实际不符(12)深入困难多矛盾多的地方联系群众听取意见不 够。(13) XX坚持请示报告制度方面存在的问题。将主要 精力放在审判工作上，对司法体制改革形势缺乏预判；个 别班子成员纪律和规矩意识不强，没有严格落实请销假制 度；对上级重大决策理解不深不透，贯彻执行不全面、不 深入，习惯于在具体落实上存在搞变通现象。(14)自身要求不严格。谈话不注意场合，不注意领 导形象，在一定场合时，如开会研究工作时，不太注意 语言，有时说些与

4、会议无关的话题，缺少严肃性。(15)不注重勤俭节俭艰苦奋斗，有些不该花的资金 却花出去了，对有些单位打的报告说批就批了，把关也不 严，不该拨的资金也拨了。(16)在工作当中感觉到对XXX等重大的、立竿见影 的项目比较重视，但是对转结构、调方式抓得不紧，对创 新驱动发展战略研究不多，对如何深化改革缺乏深入细致 的思考。(17)广泛联系群众做得不够，在思想上工作上和其 他同志沟通不够，在工作中与同事进行应对面交流沟通不 主动，同时交流的方法上也存在必须的问题。有时说话不 够委婉，有完美主义不良倾向，对分管部门的同志要求过 严过急，容易挫伤同志的情感。（18） XX形式主义官僚主义隐形变异问题没有完

5、全杜 绝，以轰轰烈烈搞形式代替扎扎实实干工作的情况依旧存 在，今年以来开展的一支部一品牌活动没有充分考虑到 部分新成立支部基础工作不够牢靠的实际情况，从而导致 部分品牌建设质量不高的问题出现。（19） X同志抓发展的思路相对单一，阶段，委全面 从严治党指出，镇工业增长乏力、资后劲不足、目设滞 后。对差距和弱项，望x志应该强化弱鸟先飞的思想，今 后工作中，续发扬斗争精神，入到项目设、商引资、全保 障等各项工作中，动我镇绿色高质量发展超越。（20）平时比技注重具体工作，但在与全局工作结合 上还需要加强，开展工作、研究问题的出发点应该站位全 局的高度。报告总结：组织开展2023 （六个方面）民主生活

6、会召开情 况报告按照中央和省、州、市党委安排部署，XX于X年X月 X日上午X在行政中心x会议室召开了领导班子2022年度 民主生活会。现将相关情况报告如下：一、做好会前准备工作，确保会议高质高标准召开（一）认真制订方案，确保动作不偏。根据XX纪律检 查委员会、XX关于印发认真开好2022年度县以上党和 国家机关党员领导干部民主生活会的通知 的通知（XX 号）精神，结合xx实际认真制订了xx领导班子2022年 度民主生活会方案，经班子成员集体把关核对后报xx督 导组审核同意后，按照至少提前X天报请示的要求，于XX 年xx月xx日形成关于召开xx领导班子2022年度民主 生活会的请示报XX、XX、

7、xx,并督促领导班子成员按照 方案做好相关工作。（二）深入学习研讨，打牢思想基础。会前，局领导 班子围绕主题扎实开展了个人自学和X次集中学习研讨， 全面准确学习领会党的二十大精神，原原本本、逐字逐句 学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二 十届一中全会上的重要讲话精神，坚持把学习大会报告同 学习大会系列讲话和相关文件结合起来，同学习党的十八 大报告、十九大报告精神结合起来，同学习习近平总书记 考察XX重要讲话和重要指示批示精神结合起来，认真领悟 党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求， 贯彻习近平总书记在参加党的二十大广西代表团讨论时提 出的“五个牢牢把握”要求，紧密联系

8、党的百年奋斗历程 特别是党的十八大以来新时代10年的伟大变革，深刻领悟 “两个确立”的决定性意义，加深对习近平新时代中国特 色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代 化等重大问题的认识，深刻理解党的二十大对全面建设社 会主义现代化国家作出的战略部署，切实把思想和行动统 一到党中央精神上来。通过读原著、学原文、悟原理，在 学懂弄通做实上下功夫，推动学习党的二十大精神往深里 走、往实里走、往心里走，为开好专题民主生活会打牢思 想基础。（三）广泛征求意见，做到集思广益。一是发放征求意见表。通过XX系统向各乡镇党委、市 委和市级国家机关各部委办局、各人民团体、驻弥省州属 单位发放了关于征求对

9、XX领导班子2022年度民主生活 会意见建议的函，共收到2022年度民主生活会反馈意见 XX份，经梳理，对领导班子意见建议XX条，对局长XX同 志意见建议X条，对副局长XX同志意见建议X条，对副局 长XX同志意见建议X条。二是班子成员个人主动征询意见。X领导班子成员结 合工作职责和分工，深入分管科、中心或其他基层单位， 认真听取分管X和党员群众的意见建议，查找问题、找准 症结。（四）深入开展谈心谈话，切实找准问题。按照“四 个必谈”要求，结合X实际，由局长带头，每位班子成员 都与班子其他成员、普通党员干部逐一开展了谈心谈话， 同时主动接受党员、干部相约谈话，谈心谈话做到全覆 盖。所有同志间的谈

10、心谈话都做到一对一、面对面，时间 安排充分，既谈了工作问题、也谈了思想问题，既谈了自 身差距、也提醒了对方不足，切实把思想谈通、把问题谈 透、把意见谈好，做到班子问题谈透、本人问题谈透、对 方问题谈透、拟在会上提出xx年xx月xx日上午xx, xx领导班子2022年度民主 生活会在行政中心x会议室召开，xx领导班子x位同志全 部参加会议，x督导组到会指导。会议由xx同志主持，会 议共有六项议程：（一）XX同志作动员讲话。在动员讲话中，XX同志从 认真抓好学习教育、广泛征求意见建议、扎实开展谈心谈 话、认真准备发言材料等4个方面通报了会前准备工作情 况，从要提高政治站位，统一思想认识；要认真对照

11、检查， 深刻查摆问题；要坚持从严从实，严肃开展批评和自我批评 3个方面对开好民主生活会提出要求。（二）书面通报领导班子党史学习教育专题民主生活 会和xx整改专题民主生活会整改措施落实情况和2022年 度民主生活会征求意见情况。（三）xx同志代表xx领导班子作对照检查。2022年 度民主生活会，XX领导班子查找了 X个方面X个突出问题, 并从X个方面剖析根源，找准思想根子上的问题，明确努 力方向和改进措施。（四）XX带头，班子成员依次作批评与自我批评。XX 同志代表班子对照检查后，带头进行了自我批评，2022年 度民主生活会xx同志查找了 x个方面x个问题，并深刻剖 析了原因，明确了整改措施，并

12、按要求就个人重大事项进 行了说明。自我批评后，xx同志主动请班子成员对其提出 批评意见，XX同志、XX同志分别对XX同志提出X条批评 意见，XX同志表态虚心接受、努力整改并接受同志们的监 督。在XX同志的带动下，X同志、XX同志依次进行了深刻 的自我批评，听取了其他班子成员对其提出的批评意见， 并作表态发言，均表示虚心接受并努力整改。（五）XX督导组点评。批评与自我批评结束后，XX督 导组XX对民主生活会作了点评，对XX领导班子此次民主 生活会给予高度评价：一是准备工作有力有序；二是批评与自我批评严肃认真；三是整改措施严实管用。并就材料的细节方面提出修 改意见，要求扎实抓好下步整改工作。（六）

13、XX同志作总结、提要求。会议最后，XX同志对 XX领导班子2022年度民主生活会作了总结，并就做好后续 工作提出要求：一要持续提高政治站位。学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想和党的二十大精神是首要政治任务也是 做好各项工作的根本，各位班子成员要进一步深刻领悟 “两个确立”的决定性意义，始终对党绝对忠诚，坚决维 护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉增强“四个意 识，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚定 不移把党中央和省、州、市党委的决策部署落到实处，始 终把准政治方向、严肃政治纪律、提高政治能力。二要持续强化担当作为。要认真贯彻落实好项目工作 法、一线工作法和典型引路法要求，坚

14、持任务项目化，项 目清单化，清单具体化工作原则，强化使命和责任担当， 大力弘扬优良作风，立足XX工作实际，聚焦主责主业，深 入贯彻XX,探索XX创新措施，健全完善XX长效机制，全 面推动XX工作高质量发展。三要持续抓好整改落实。要始终坚持问题导向，聚焦 问题不散光，主动发现问题、自觉解决问题，集中发力、 持续用劲，不断巩固扩大民主生活会成果，切实增强XX领 导班子以及班子成员发现问题解决问题的能力。对查摆的 问题，要逐项研究、细化解决方案；对同志们在相互批评 中提出的问题，要认真反思、剖析根源；对班子集体存在 的问题，要结合自己分工，主动认领抓好问题整改。四要持续筑牢廉洁底线。要始终心存敬畏，

15、手握戒 尺，时刻自重自省自警，坚持以身作则，整改方案：2023年度X单位民主生活会整改工作方案根据市委市政府关于召开2022年度专题民主生活会 要求，XX党委于X月X日召开了年度民主生活会。会议 紧扣主题，认真对照6个方面查摆重点，深刻检视了党委 班子和班子成员存在的问题不足，深入剖析了思想根源， 研究提出了下步努力方向。为切实解决问题，更好地引领 推动工作高质量发展，针对查摆出的问题短板，制定整改 方案如下：一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平 总书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神， 认真领悟党的二十大提出

16、的新思想新论断、作出的新部署 新要求。紧密联系党的百年奋斗历程、特别是党的十八大 以来新时代10年的伟大变革，深刻领悟“两个确立”的决 定性意义，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、 中国式现代化等重大问题的理解认识，切实把思想和行动 统一到党中央决策部署上来。按照“实事求是、务求实 效、标本兼治、完善机制.整体推进”的整改原则，对照会 议查摆问题和征求到的意见建议，逐项细化整改措施，跟 进抓好指导督促，着力解决影响制约中心工作发展的突出 问题和不足，为XX工作高质量发展提供坚强的政治、思 想、组织和作风保证。二、总体目标通过整改落实民主生活会查摆剖析回题在加强领导班 子自身建设、推进全面

17、从严管党建设、贯彻落实上级重大 决策部署等方面存在的突出问题，进一步认清形势、找准 差距、查缺补漏，带领队伍彻底开展“政治体检”持续整 肃风气，提升党委驾驭管控复杂局势的能力水平。三、组织领导为确保年度民主生活会整改工作取得实效，XX党委成 立整改工作领导小组，由党委书记XX,党委副书记XX任组 长，党委班子成员XX为成员。领导小组办公室设在XX,由 XX任办公室主任，组织党建工作人员XX具体负责整改工作 的组织、联络、协调事宜。四、整改内容及措施（一）带头深刻领悟“两个确立的决定性意义，增强 四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面，存在工作的能力水平提高得不够快，在灵活掌握运用方针政策 创

18、造性地开展工作方面做得不够好。比如，在推进机关工 作纪律作风整顿提升工作落实中，对分管科室人员的不当 言行批评上纠正的不够及时。二是在党纪党规方面上有时放松监督，学习的自觉 性、积极性和主动性不足，作为党支部完成党委要求的规 定动作完成得较好，但是自选动作的设计和开展有待进一 步加强。（三）理论学习方面。一是因窗口工作的特殊性，存在工学矛盾，没有保障 学习效果。开展政治生活日和集中学习、组织学习有关政 策不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。二是在学习中，有时还会习惯泛泛推进，针对中心特 点和工作实际的实招硬招还不够多。比如，有时存在学习 研讨形式不够丰富、内容不够多样的问题，有针对性地加 强

19、专题培训活动还不够多，引导党员干部联系工作职责和 自身经历深入思考做得还不够到位。（四）能力本领方面。一是虽然能够很好地完成党工委、管委会和上级有关 部门部署安排的工作，但在开展工作的过程中开拓创新意 识还不够强，运用长远眼光开展各项工作做得还不够好、政治判断力还有不足、政治领悟力还有差距、政治执 行力还有短板的问题。整改措施：全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神。深入贯彻落 实党中央、省委市委系列决策部署，坚持把学习宣传贯彻 好党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任 务，坚持把准方向、把牢导向，坚持多措并举周密安排， 落实落细学习宣传贯彻党的二十大精神各项措施同时通过 常态化的集中学

20、习、专题研讨和政治轮训等多种形式，广 泛开展学习宣讲，引导各级注重在全面学习、全面把握、 全面落实上下真功、使长劲，自觉用党的二十大精神统一 思想和行动，切实增强学懂弄通做实、对标对表落实、推 动成果转化的责任意识和使命担当，确保党的二十大精神 以及部署的各项任务在各级落地见效。（此项工作由XX同 志负责，XX同志统筹推进，结合党委会、中心组理论学习 会等抓好常态化落实）拓宽思维视野提高政治站位。坚持把学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想作为必修课，着力从“国之 大者的高度，准确把握新形势下班子队伍建设和履行职责 使命的规律特点，切实做到“分析形势考虑政治因素、谋 划工作重视政治影响、推

21、进落实把握政治要求、处理问题 防范政治风险“同时聚焦工作重点领域、突出矛盾和短板 问题，自觉从政治角度观察和处理问题，精准识别现象本 质，牢牢把握问题处置的主动权。特别要坚持把党的二十 大精神与习近平总书记来XX视察重要讲话精神转化为强大 的政治动力和精神动力，积极适应新发展阶段，深入贯彻 新发展理念，融入新发展格局，加强统筹谋划和研究分 析，努力推动XX事业高质量发展。（此项工作由XX同志 负责各委员根据职责分工，持续深化调查研究，思考提出 推动整体发展建设的思路举措，并持续跟踪、推动落实）坚持突出重点固化经验机制。全面推进党的建设“六 大系统工程”增强斗争精神，强化政治担当，在日常工作 叠

22、加多头推进的形势下，区分工作轻重缓急、主次划分， 对大项工作、重点任务、难点课题，由工作专班强化工作 推进过程中部署、督办、汇报、问责等相关机制，切实形 成工作落实闭环，不断增强工作韧劲，勇挑维护稳定服务 发展、深化改革重担。（此项工作由XXX同志负责负责， 各委员带头开展调查研究，各处室紧密结合实际论证提出 贯彻落实的具体意见措施，强化系统推进和融合发展）（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面，存在研学细悟深度不够、铸魂育人质效不 高、实践转化力度不够的问题。整改措施：提升理论武装的针对性。严格落实党委“第一议题” 制度，推动学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记系列 重要讲

23、话，以及上级各项决策部署和批示指示精神制度 化、常态化。注重在学习领悟、推动落实中，引领党委一 班人把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，始终 保持政治上的敏锐性、认识上的统一性、工作上的前瞻 性，确保在思想上政治上、行动上同上级党组织保持高度 一致。同时坚持向实践学习，从实践中归纳总结经验，用 理论指导推动实践，将学习思考前沿思想与研究XX工作领 域内的突出问题难点问题结合起来，从习近平新时代中国 特色社会主义思想中找到解决问题的方向、对策和方法。 （此项工作由XX同志负责，XX同志具体推进，结合党委 会、中心组学习会抓好常态化落实。提升系统抓建的科学性。紧密结合学习贯彻党的二十 大精神

24、，进一步强化系统观念、法治思维和强基导向，推 动科学统筹与融合推进相统一，把握发展安全两件大事， 进一步细化完善方法策略，切实找准系统融合推进的结合 点、切入点和升华点。特别是注重在抓谋划统筹、抓研究 部署、抓整体建设的过程中，进一步凸显党建引领与保障 中心的大融合理念，把班子队伍标准化规范化建设融入到 党委（支部）建设的各方面。（此项工作由XX同志负责， 各委员结合工作实际具体推进，各处室按照上级部署安排 研究制定系统抓建的工作措施）提升贯彻落实的精准性。全面建立起“上下联动、衔 接紧密、整体推进”的抓建体系，严格落实报告工作制 度，班子成员每季度向正副书记汇报分管工作和联系点单 位工作情况

25、，遇有重大突发情况随时汇报，遇有重点难点 问题提请党委集体研议，切实提升贯彻落实效能。（此项 工作由XX同志负责，XX同志统筹推进，XX牵头组织，机 关各处室协助抓好常态化落实）（三）带头坚持和加强党的全面领导方面，存在组织 功能发挥、攻坚克难能力、工作统筹能力还需加强的问 题。整改措施：严肃党内政治生活。坚持问题导向，以更高标准、更 严要求贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准 则，进步阐明“严格党的组织生活制度”具体规定，全 面解决落实党内组织生活随意化、形式化、党味不浓、政 治性不强等问题，引导班子成员端正思想、摆正态度，出 于真心的带头以普通党员身份参加所在支部的理论学习、 主题党日

26、等组织生活。同时从细化标准化落实组织生活内 容程序、分层分类强化党务练兵、压实书记抓党建主体责 任、固化会议记录调阅机制等具体组织生活制度抓起严 起，切实以严格党的组织生活，促进党内政治生活制度落 实的全面加强和严格规范。（此项工作由XX同志负责，XX 同志具体抓落实，XX统筹推动指导各级党组织落实相应职 责和组织生活程序要求，切实把党内组织生活严格规范起 来）坚持落实民主集中制。深入学习习近平总书记关于民 主集中制重要论述及党委会的工作方法等理论知识和 实践方法，坚持民主集中制原则议事决策，正副书记自觉 做到定原则不定基调，既保障每名班子成员平等议事的权 利，又善于听取不同声音，把解决主要矛

27、盾和完善议事规 范作为研议目标，进一步提升决策质量，营造浓厚的民主 议事氛围。同时对上级党委作出的系列决策部署，坚持集 体研究、分工协作，切实凝聚集体智慧、发扬民主力量、 坚决抓好贯彻执行（此项工作由XX同志负责，各党委成员 按照职责任务分工，积极建言献策，切实凝聚集体智慧、 发扬民主力量，全面提升党委议事决策质量）抓实基层班子指导帮建。严格落实党组织书记抓党建 工作责任清单，深化落实各级班子精准抓建措施，有针对 性的跟进帮扶指导，制定“一支部一对策”帮建措施，努 力形成“先进的更先进、中间的争先进、后进的赶先进” 的良性竞争发展氛围。同时严格执行中国共产党党员教 育管理工作条例，充分发挥支部

28、对党员的教育、管理、 监督作用从谈心谈话抓起，从最小单元管起，从日常工作 生活严起让党员全天候感受到组织就在身边、管理监督就 在眼前。（此项工作由XX负责，XX同志具体抓落实，XX 统筹指导各级规范落实班子抓建的若干措施，抓实抓细常 态帮扶帮建工作）（四）带头坚持以人民为中心的发展思想方面，存在 服务发展效能需持续提升、为民解难题需持续发力、对下 沟通交流需持续深入的问题。整改措施：紧盯群众利益，着力增强群众获得感。紧盯事关群众 切身利益的问题，常态化开展“我为群众办实事”实践活 动因时因势、因地制宜调整优化服务举措，广泛开展爱心 助学、普法惠民活动，固化为民服务的良好形象。（此项 工作由XX

29、X同志负责，XX同志具体抓落实，XX统筹指导抓 好落实）紧盯作风转变，着力为基层降压减负。把为基层降压 减负工作作为一项严肃而重要的政治任务抓紧抓实，从机 关做起，从领导干部自身带头做起，广泛听取基层意见， 以更高标准、更严要求推动机关工作纵深发展。要全面精 简文电压缩会议；严格控制督查检查、考核调研总量，打 造精简高效的机关工作模式。及时总结固化工作中好的经 验做法，形成有效机制并常态化抓好贯彻落实，防止减负 工作成为“一阵风”的现象，确保减负工作切实取得成 效。（此项工作由XX同志负责，XX同志具体抓落实，办公 室具体牵头，按照XX党委部署要求，对照基层反馈的意见 建议以及广大职工期盼诉求

30、，指导各处室抓好整治改进）紧盯基层一线，用情用力落实从优待工。面对基层新 期待新期盼，通过无记名问卷调查、公开局长信箱、纪委 信箱，进一步拓宽与职工交流的渠道和深度、畅通言路； 站位于基层视野、职工视角，常态化收集解决职工婚恋、 子女入学、家属就业、医疗保障等实际困难，多干“雪中 送炭”的事力戒华而不实搞“形象工程”，让“有困难找 组织”成为职工首选项：要大力开展典型培树和集中宣 传，大力培育职工崇高的职业精神，完善入党、入职、晋 级等仪式制度，将宣传镜头聚焦战斗一线，不断传播基层 “好声音”，增强职工职业自豪感、荣誉感。（此项工作 由XX同志负责，XX同志具体抓落实，XX、XX统筹指导各 级

31、抓好落实）（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面， 存在前瞻性思考还需提升、责任意识还需增强、矛盾化解 还需用心的问题。整改措施：助力区域发展。认真贯彻落实党中央、省委省政府、 省厅决策部署，切实将思想和行动统一到党中央的“乙类 乙管”决策部署上来，准确分析和把握疫情防控进入新阶 段，完善应急处置预案，常态开展应急处突演练，提升快 速处置能力。加强与驻地XX部门及时了解掌握底数情况， 做足应对客流大幅增长的思想准备和人员队伍准备，确保 人员、车辆有序严防发生拥堵、聚集等问题。（此项工作 由XX同志负责，XX同志具体抓落实，XX处统筹抓好落 实）严守安全底线。严格落实安全形势分析和风险研判

32、制 度，及时发现苗头隐患，制定应对措施，提高风险防范能 力。严格落实月安全日、联席会和形势分析，统筹推进网 上监督、实地督导、循环督察和末端自查，做到未雨绸 缪、防患未然。积极培育“安全管理命运共同体”意识， 把安全理念、安全思维、安全意识灌输全体职工，凝聚形 成齐心护稳、聚力保稳的内生动力，让知敬畏、存戒惧、 守底线成为共识。（此项工作由XX同志负责，各委员牵头 负责，各处室按照职责分工牵头推动并加强协调配合，全 面查摆整改风险隐患，进一步夯实安全稳定根基）立起实干标高。结合科级干部任用工作，坚持选配党 性强、作风正、思想政策水平高、组织领导能力强的党员 干部充实到基层党支部书记、副书记岗位

33、工作，注重选拔 政治强、业务精、作风好、威信高、敢担当、肯奉献的同 志担任支部委员，推动党的组织坚强有力、朝气蓬勃。对 个别能力较差、工作懈怠、表率作用不强的领导干部，及 时谈话提醒甚至调整岗位，促进队伍建设良性发展。（此 项工作由XX同志负责，XX同志具体抓落实，政治处统筹推 动）（六）带头落实全面从严管党政治责任方面，存在监 督执纪、压力传导、警示力度、精细整改还不够的问题。整改措施：健全监督预防体系。注重发挥审计监督保障效能，严 格实施项目审计，统筹推进其他类型审计，加大对预算经 费执行、专项经费使用等事项监督力度，不断拓展审计监 督深度广度，以审促管、以审增效。严抓审计问题整改， 建立

34、审计发现问题整改台账，采取现场检查、挂牌督办、 整改“回头看”等有力措施跟进整改情况，推动整改成果转 化为治理效能坚持全面从严管党不放松，巩固深化队伍教 育整顿成果将防范职务违纪违法问题作为重点任务，推动 各类监督贯通融合，完善队伍违纪违法形势分析、监督管 理全程跟踪、廉政风险清单等制度机制，建强用好社会监 督员、信访举报和问题线索收集渠道，常态开展廉政风险 隐患排查，刚性落实防止干预司法“三个规定“，做到抓 早抓小、防微杜渐，最大限度规避风险。（此项工作由XX 同志负责，XX具体推进，抓好常态化经费规范执行和纪检 监督工作落实）从严强化执纪问责。持续传递“全面从严、一严到底 的鲜明信号，以零

35、容忍态度严肃查处各类违纪违法问题， 绝不搞“你好我好一团和气”，坚持以“零容忍”态势高 悬执纪问责利剑，对工作中不履职不尽责、队伍中违法违 纪问题多发的实行“一案双查”，倒查责任、铁面问责， 对有令不止、顶风违纪的人员做到时刻防范，露头就打， 切实增强铁规铁纪的强大威慑力。同时要坚持多杀“回马 枪”、多搞“回头看”，防止问题反弹和工作浮于表面等 不良现象，做到不解决问题不撒手、不看见成效不撤兵。（此项工作由XX同志负责，XX同志具体抓落实，纪委与机 关各处室协助配合，抓好常态化纪检监督工作落实）六、工作要求不够到位。缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精 神。思想观念和长远发展意识有待加强，调

36、研解决突出问 题的力度不够。二是工作中担当作为的魄力还不够强，攻坚克难的韧 劲还不够足，主动承担工作任务和以钉钉子精神抓落实方 面还有提升空间。比如，有时习惯于“上传下达”，满足 于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，创新性开展 工作的主动性还不够高。（五）作用发挥方面。一是党员先锋模范作用发挥不够好，服务群众不够主 动，工作作风还不够扎实，存在一定的形式主义和官僚主 义，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众 服务的公仆意识。二是自觉践行党的群众路线、深入服务群众窗口一线 加强调查研究的能力还有待提升。比如，在工作中，能够 做到带队巡查及时发现并解决问题，但是有时忙于日常工 作，与

37、窗口工作人员的沟通交流不够多。（六）纪律作风方面。一是工作上有时缺乏积极主动性，工作标准有时不够 严格，面上存在发现问题、解决问题的能力不强，工作作 风有待于转变。（一）提高政治站位，强化组织领导。要高度重视整 改工作，充分认清民主生活会整改工作对加强班子自身建 设提升党委履职水平的重要意义，党委书记对XX领导班子 的整改工作负总责，班子成员要发挥表率作用，抓好分管 领域和牵头负责任务的整改落实。各处室负责人对涉及本 处室的整改任务负直接责任，涉及多个处室的整改任务， 由牵头处室负责综合协调，其他处室密切配合、协调推 进，周密安排落实整改任务，以高度的政治责任感扎实推 进整改任务，切实抓出成效

38、。（二）坚持实事求是，挂账销号整改。逐项梳理民主 生活会查摆整改的问题，要实事求是、真改实改，逐一对 照建立问题清单，进一步明确整改任务、整改目标、牵头 领导、责任单位和责任人，研究制定切实可行的整改措 施，对照清单台账一条条兑现、一项项落实。能够立即解 决的，要立说立行，及时跟进解决到位，需要长期跟踪逐 步推进的，要明确阶段性整改计划和改进目标，有理有节 地推进整改工作确保整改工作高效有序推进。（三）推动成果转化，力求取得实效。整改工作要立 足治标，落实当下整改的举措，同时要着眼治本，形成长 效机制，务必下大力气、用真功夫整改落实解决突出问 题，以查摆整改成果检验工作落实成效。要切实以此次专

39、 题民主生活会为契机，找准制约队伍健康稳定高质量发展 的根本原因，真正使整改过程成为解决问题、转变作风、 维护稳定、推动发展的过程，持续巩固整改成果的转化应 用。二是团结带领党员干部、职工群众不折不扣贯彻落实 党中央决策部署的水平还有待进一步提高，狠抓落实、一 抓到底的魄力和胆识还有待进一步夯实。比如，对于个别 干部职工出现的工作失误，教育、启示作用发挥的还不够 明显。二、产生问题的原因（一）党性锤炼还不够。学习教育有待深化，没有把 思想政治建设放在首位；工作创新不足，面对繁重的工作 任务，有时不能积极主动思考问题、研究办法，习惯于按 部就班抓落实，从政治上把大局、看问题、想事情的能力 还不够

40、强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，对 新时代特征的把握还不够全面，理论创新、实践创新、制 度创新意识还不够强，有时还存在缺乏运用新思路、探索 新举措的勇气。（二）理论学习还不够。学习方式上，往往是上级要 求学什么，与工作关系密切的就多学一些，与工作关系不 大的就少学一点，存在实用主义思想，学习内容上都是通 读、了解即可，没有做到全面系统，对习近平新时代中国 特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场观点方法思考 问题、分析问题和解决问题的能力还有欠缺，对理论学习 的主动性有所懈怠，思想上还不够重视，导致行动上有偏 差，进而影响到抓党员学习工作还不够到位，思想政治工 作方法还不够灵活。（三）

41、宗旨意识还不够。对“四风”问题的严重性、 危害性认识不深，对不良风气、不良现象的危害性认识不 清，缺乏“时时勤拂晓”、处处警防范”的警惕性和危 机感，有时存在失之于宽、失之于软的现象，对全面从严 治党的认知还不够深刻，监督执纪效力还不够高。对一些 问题的处理缺乏刚性，还存在“下不为例”的思想，缺乏 “一查到底”的魄力。（四）是担当意识还不够。遇到问题不敢担当，带头 抓工作的劲头小了，在工作中有一些决策和工作部署，也 是为了完成上级任务或工作部署而提出的建议意见和想 法，总觉得有没有风险、做没做得出效果才要考虑这些问 题，在执行方面还存在“打折扣”、“搞变通”现象，一 些工作只满足于过得去、不出

42、错。三、下步改进措施及努力方向（一）强化政策理论武装，提升政治素质。一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 进一步提高领导班子的政治理论水平、政治敏锐性和政治 鉴别力。坚持政治引领，深入学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想，坚持爱国和爱党、爱社会主义相统一，坚定理想信念、站稳政治立场，毫不动摇地走中国特 色社会主义道路，更加自觉地与党同心同德、爱国报国。 以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工 作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理 论联系实际、指导实践上下真功夫，实现理论与实践相统O二是加强自身学习，学习习近平新时代中国特色社会 主义思想及党的二十大精神

43、，用于指导工作实践，认真、 全面、系统地学习党章党规、习近平总书记系列重要讲 话，做到领会内涵，吃透精神，用先进的政治理论武装自 己，牢固树立“四个意识，坚定四个自信，做到两个维 护，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、 维护党中央权威和集中统一领导。（二）强化主动担当作为，推动工作实效。一是不断总结工作中存在的短板和不足，立足提高工 作实效，以身作则、率先垂范，立足本职，责任担当，服 务群众，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从 事的工作，持续抓好工作落实，下定新决心、提出新思 路、拿出新举措，努力开创工作新局面。把中心工作和支 部工作融合在工作大局中，一起谋划、部署和推进，

44、在突 破中寻求发展，走出去、拿进来，主动创新。二是树牢“四个意识，做到“两个维护，对上级党组 织工作部署，准确把握标准和要求，细化分解任务到人， 强化责任担当，激发党员模范带头作用，狠抓工作落实。 切实转变工作作风，密切联系群众，加大深入窗口解决突 出问题的力度，真正沉下心来，切实为群众解决一些突出 问题。（三）强化思想作风建设，提升服务水平。一是聚焦初心使命，坚持对党忠诚，把对党忠诚作为 最基本的政治品质，加强理论武装学习，学习贯彻党章， 遵守党规党纪，在工作和生活实际中加强党性修养，对于 党的方针政策模范遵守，积极落实，以实际行动践行对党 的忠诚，对组织讲实话，讲真话，切实做到廉洁自律，坚

45、 持原则，防微杜渐，如实向党组织汇报个人情况。对本次 组织生活中发现的问题进行逐个分析，认真整改，制定整 改台账和清单。二是注重制度建设，严格党员的学习、教育、活动约 束机制，加强日常管理监督考核，创新学习方式，丰富学 习内容。坚持把增强创新意识作为提升工作落实的重要推 动力，强化大胆闯、大胆试、求真务实的干事劲头，聚焦 XX党建品牌和XX审批服务品牌两大品牌创建活动，推进党建工作与业务工作深度融合，打造审批有速度、服务有温 度、企业群众满意的政务服务品牌。批评意见：2023年民主生活会问题查摆(1) XX同志作为副书记，在实际工作中把自我等同 于普通班子成员，发挥带头作用不够，实际上是工作标

46、准 不高的表现。平时只忙于自我分管的工作，主动帮忙县委 书记谋划大事出谋划策还有欠妥，还缺乏分忧意识担当精 神。(2) XX同志创新意识不够牢固。没有完全破除传统 思想障碍，跳不出本单位地域限制，有时还习惯于沿用老 办法、老套路，更多的倾向于以稳求胜、以稳求进，个别 时候展不开手脚、迈不开步子，认为能过得去就行，满足 于差不多，不能站在火火建设发展甚至* *事业的高度来 想问题、提建议。(3)存在老好人”思想。具体表现为对行政执法部 门在重要节日、易滋生贪腐机会的时段，没能做到及早提 醒，早预防，早发现，批评教育多，实际举措少，没 有形成真正的震慑。(4)工作越位，凝聚人心方法不多。作为党委书

47、记， 应当把握负责党委班子思想组织作风建设，负责党员干部 队伍的教育与管理，但他主要精力在具体工作上多，抓发 展抓经济抓项目建设等方面抓得紧一些，过问多一些，工 作布置也具体一些，在管理干部和党建工作上抓得少，致 使干部职工认为新村聚居点是书记工程。管理干部时，批 评的多，表扬的少，必须程度上挫伤了干部的进取性，在 干部中威性不高，干部总说你黑风秋脸的。(5) XX同志作为副书记，在实际工作中把自己等同 于普通班子成员，发挥带头作用不够，实际上是工作标准 不高的表现。平时只忙于自己分管的工作，主动帮助县委 书记谋划大事、出谋划策还有欠妥，还缺乏分忧意识、担 当精神。(6)工作不深入。作为主管社区工作的主任，对社区 了解不全面，深入社区不够，专题研究不够，缺乏对社区 的统筹管理，缺乏盯着问题抓落实的力度。缺乏对社区特 色品牌的打造，社区建设整体水平提升不明显。(7) “接地气不足。深入基层的主观意识不够强，还 有浮于表面的现象，将自身工作和居民需求社区需要结合 的不够紧密。主要表此刻和群众沟通不充分，如在为居民 办实事过程中，存在未能全面听取到居民意见提议，一厢 情愿办实事，出现居民满意度不高的现象。