2023年公关关系学知识点总结.docx
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1、公共关系的重要性公共关系的应用范围广公共关系的重视限度高公共关系的回报收益大公共关系概念1. 1. 1公共关系定义的内涵通俗化、形象化的公共关系定义 公共关系是经营管理的方法、广结人缘的艺术、走向社会的名片公共关系是内求团结,外求发展的艺术。 公共关系是“和气生财的秘诀”公共关系是“争取对你有用的朋友” 公共关系是说服别人接受观点的艺术“广告是使人买你,公共关系是让人爱你“ 公共关系就是“努力干好让人知晓” “不仅要干得好更要说得 好”P R =自己行动+对外传播 PR=90%自己做得好+ 1 0%对外传播公共关系定义:公共关系是指社会组织在运营中,通过信息传播沟通 媒介,促进组织与相关公众之
2、间的双向了解、信任与合作,从而为组 织树立起良好的公众形象的一种经营管理活动。定义至少包含下面几个层次:1 .公共关系是一种公众关系。是社会组织与公众之间的关系,其中社 会组织是主体,公众是客体。2 .不从属于任何组织的专业性社会机构一一公关公司.公共关系社团公关部1.组织内设立公共关系部的重要性有助于公司领导集中精力解决重大问题有助于组织整体效能的实现有助于公关职能的充足发挥.公共关系部的功能情报部 外交部:对内和对外参谋部:评价公司的知名度和美誉度参与制定公司经营方针和策略把握社会公众心理活动规律,为公司品牌和经营决策提供建议.公共关系部的业务范围调查研究协调关系参与管理公共关系文书的写作
3、策划组织公共关系专题活动接待投诉和来访专项技术制作2 .公共关系部的组建模式组织部门从属型组织部门并列型高层领导直属型公共关系委员会.公共关系部的规模和内部分工规模取决于:1)公司自身规模的大小3)公司对公共关系的需求限度2)公司的最高决策者对公共关系价值的认可限度4)公司为公共关系部所提供的资金的保证限度 内部分工:可以根据工作对象分工。内部公关:员工关系组、股东关系组部门关系组外部公关:社区关系组、政府关系组等根据工作区域分:国内公关部(东北分部)国际公关部(亚洲分部) 根据工作手段分:调查分析组 活动策划组 技术制作组 新闻报道组 注意:在公共关系人员的配备上,除配备一定数量并具有良好素
4、质的 专职人员夕卜,还应重视在各职能部门选择、培养一批兼职公共关系人 员,以备组织在开展大型公共关系活动时抽调出来配合公共关系部 门开展工作。公共关系部的利与弊利弊熟悉组织情况职责不明,负担过重能提供及时的公共关系 服务看问题有时不够客观有利于保持公共关系工 作的连续性和稳定性总费用可能比聘请公关 公司多有利于节约经费3. 2.2公关公司公共关系公司的特性:社会性、服务性和赚钱性。公共关系公司(征询公司或顾问公司)的类型按规模大小分:中小型公共关系公司 大型公共关系公司(40人以上)公共关系公司的利与弊利弊职业水准比较高费用较高看问题比较客观不太熟悉客户情况社会关系比较广泛工作缺乏连续性和持久
5、 性信息比较灵通、机动性强、 建议容易被人们所重视3. 4公关协会中国国际公共关系协会3.5公共关系人员公关人四种基本的职贡:1.公司的耳目。公关人随时跟踪和了解市 场及整个社会的现状和发展趋势,以便为公司的管理层提供建议;如 有潜在问题,及时发现并提供预警。2A .公司的良心。这并不是说 公关部门或公关人要比其它部门的人遵循更高的道德标准,而是说 他有这个义务。近年来,公司的诚信危机事件不断,从美国的安然 和世通到意大利的帕玛拉特,到中国的热点公司危机,更加说明了公 司需要有这一角色。3 .沟通者。沟通涉及内部的和外部的沟通。对外的沟通重要是向公 司各利益相关方证明公司可以并努力在回应他们的
6、需求;对内的沟通 不仅仅是让员工知道发生了什么、他们要做什么,更是让他们了解 “为什么”。4 .公司的监督者。也就是公关人应当帮助公司保证其政策和行为符 合公众的盼望第四章公共关系客体内外公众4.1 公众的含义和特性公众是指与公共关系主体即社会组织发生互相作用、互相影响的各 种群体、社会组织或个人的总和。 )特定的公众,只存在于特定的公共关系活动中; )不同的社会组织,有着不同的公众范围。3)公众是由于共同的利益、问题等而联结起来并与特定组织发 生联系或互相作用的个人、群体或组织的总和;4)公众是客观存在的。公众的特性: 同质性:公众是因面临共同的问题、具有共同的利益、目的、需要 而形成的社会
7、群体。 广泛性:是指每个社会组织都存在相应的公众,没有公众的社会组 织是不存在的;就每个组织的运作而言,是事事面对公众,时时面对 公众。既有内部的公众,也有外部的公众。公关工作也不也许只注意 某一类公众,而忽略了其他公众。 可变性:任何组织所面对的公众都不是自我封闭、一成不变的,而 是开放的,处在不断变化之中。公众往往会因环境条件的变化而产生 或消失、扩大或缩小、固定或转移等,甚至会发生性质上的变化,如 从和谐变成敌对,从协作变成竞争。 互动性:一个群体之所以成为某一组织的公众,是由于他们的意 见、观点和行为同组织相关,并与组织互相作用。公众对组织的目的 和发展具有实际或潜在的影响力、制约力,
8、甚至可以决定组织的成 败。同样,组织的决策和行为对它的公众群体也有影响,制约着公众 所面临问题的解决或需求的满足。4.2 内部公众关系员工关系1对员工公众的认知 希望组织得到连续稳定的发展希望工作能体现自己的价值。 希望能充足发挥自己的专长希望在组织中得到重视和提拔希望与同事和谐相处,得到同事的尊重。认同感+归属感+责任感.影响员工的关系沟通管理者的管理理念是否公平对待员工.解决员工关系的方法1)保障员工的物质利益2)尊重和认可员工个人价值(精神需要)3)保持良好的沟通;沟通的管理意义是显而易见的。如同激励员工 的每一个因素都必须与沟通结合起来同样,公司发展的整个过程也 必须依靠沟通。可以说,
9、没有沟通公司管理者的领导就难以发挥积极 作用,没有顺畅的沟通,公司就谈不上机敏的应变。4)解决员工思想、工作和生活上的困难5)做好员工教育培训工 作. 3外部公众关系4. 3. 1 顾客关系顾客是公司外部公众中最直接、最大量、最重要的公众。公司与顾客关系的好坏,关系到公司经营的成败和兴衰。1、对顾客公众的认知(顾客权利)知晓的权利选择的权利公平交易的权利得到尊重的权利 顾客满意度(理念、行为、视听、产品、服务)2、如何建立良好的顾客关系品质优良的产品是良好顾客关系的物质基础。始终如一地完善服务是获得良好顾客关系的重要保证。良好的顾客关系规定妥善解决一切中间环节的关系。良好的顾客关系需要妥善解决
10、顾客纠纷实行顾客满意战略4. 3. 2媒介关系媒介公众指的是特定的公共关系主体互相联系及互相作用的新闻传 播机构(涉及报社、杂志社、广播电台、电视台等)和新闻界人士。 媒介关系也就是公司与这些公众之间的关系,也称作新闻界关系。1 .媒介认知(作用)媒介公众是公共关系对象中最为特殊的一部分,这是由于媒介公众具 有两重性:一方面,新闻媒介是组织必须重视的工作对象;另一方面, 新闻媒介又是组织与其他各类公众实现有效沟通的桥梁和纽带。由于媒介的受众以亿计,影响范围大、威信高,因此,新闻媒介是现 代公共关系最重要、最便捷、最经济的沟通工具。公关人员通过新 闻媒介,可以在最短的时间内,花最少人力、财力与广
11、泛的公众进行 沟通和联系,争取他们的支持和理解。因此,新闻媒介是公司的密 切朋友,是事业成功的重要条件。但同时,媒介也充当着公众的代言人。媒介运用受众的宣传工具,运 用舆论的力量维护着公众的利益。它可以给公司“扬名”,也会给公 司“毁名”。因此,公司必须搞好与媒介公众的关系,增长媒介公众 对公司的了解,避免媒介因不了解公司而产生误解以致误导舆论。2 .如何解决好媒介关系安排专人同新闻媒介联系新闻发言人专职的新闻发言人需要做的事情涉及按照上级的反馈意见拟定口 径搜集新闻报道建议上级做出何种反映对内部信息进行汇总 向上级报告对工作产生重大影响的新闻报道策划和组织各种媒体活动,如新闻发布会接受媒体的
12、专访和电 话问询与专职报道该领域的记者保持接触 管理部门网站、制作对外宣传品安排领导公开活动日程起草领导的发言稿陪同领导出席活动安排领导接受采访 评估媒体的报道制定长期的传播战略制定危机传播预案新闻发言人作为一个信息管道,他应当是整个部门中对“媒体是如何 看我们的”和“我们要让媒体知道些什么”这两件事最为了解的人“媒体是如何看我们的”,可以通过对新闻报道的调研以及媒体经脸 的积累来获得;而第二条,“我们要让媒体知道些什么”则需要与 上级领导的紧密沟通才可以获得。作为新闻发言人,他一方面是所 属部门的一名员工,必须坚守自身的立场,应熟悉本部门的业务。同 时,新闻发言人也要具有记者的新闻敏感,会使
13、用通俗的语言表达。邀请新闻界人士参观访问。适时召开新闻发布会。经常向新闻界寄发新闻稿:积极报道:公司自己积极写稿,将公司 中的一切好的产品和服务、客人的称赘和表扬等等积极写出来。但 要防止夺大其词,更要防止编造事实。平等对待各种新闻媒体 尊重新闻媒介政府关系政府关系的涉及面很广,涉及行政机构关系(计划、人事等)、财政金 融关系(银行、税务等)和法律机构关系(法院、公安等)三大类。 公司的公关部门要与这些机构建立良好的关系。1 .政府关系的认知(作用)政府的政策、方针、法律、法令及各种规章制度规定公司必须予 以贯彻和执行。 政府是公司产品和服务的购买者政府是公司信息的来源之一。 政府是公司的财务
14、支持者政府帮助公司协调和其他社会组织的 关系。2 .如何搞好与政府的关系在公关活动中,组织要凭借自身的实力,依靠政府,取得政府的理 解与支持。切忌不可使用不合法手段达成目的。 及时了解政府的方针、政策和计划、意图,从而赢得更大的积极 权。 邀请政府部门参与制定公司的经营发展规划,征求其意见,使政府 能帮助公司出谋划策在今日中国这样一个急剧转型、快速发展的社会中,公司在经营 过程中总会有这样或者那样一些问题。没有一点问题的公司,可以说 几乎不存在。公司家与相关政府部门保持良好的工作关系,彼此或 将相安无事;但是若关系僵到一定限度,公司则有也许“出事”。 了解政策+注重守法+通报信息+热心公益+邀
15、请观测+政治支持第五章公共关系传播公关中传播的重要性公共关系传播是公关活动的基本内容和手段,是联系公共关系主 体和客体的桥梁和纽带。 从本质上讲,公共关系是组织与公众的信息交流过程,公共关系实 质上是一种传播关系。预期目的能否实现,在很大限度上取决于发明 和使用的传播手段。5.1 传播概述传播是一种社会性信息交流的行为,是个人、群体、组织和社会之间 通过故意义的符号所进行的信息传递、接受与反馈等行为的总和。 传播的社会性就在于人类可以运用语言或非语言符号进行交流,从 而传递感情、交流意见、沟通思想、调节行为,结成一个有机整 体,去从事生产或其他社会活动。理解传播把握的三个要点信息的传递双向的交
16、流信息的共享 谁一一传播者(信源)对谁-受传者(信宿) 说了什么-讯息(针对信息的完整性)通过什么渠道媒介(信道)取得了什么效果 反馈(获得传播信息是传播者的意图)5. 2公共关系传播5. 2.1公共关系传播的原则针对性原则 (特定公众)整体性原则(协调三要素)真实性原则 双向沟通原则5. 2. 2 公共关系传播的作用(层次)1 .信息层次上的传播.情感层次上的传播情感层次上的传播活动不仅在于公司与外部公众的联系中,并且 也存在于公司与其内部公众的联系中。前者目的在于通过联络情感, 提高公司的形象,增强公司对外部公众的吸引力;后者的目的在于 提高公司的向心力和凝聚力,增强公司对职工的吸引力。公
17、司内外部情感上的传播活动:恳谈会、联谊会、赞助各种社会公 益事业及文体活动、庆祝会、文体活动等.态度层次上的传播 “公关人员的目的就是要使四种反面态度(敌意、偏见、冷漠、 无知)转变为正面态度(同情、接受、感爱好、结识)改变公众态度没有特定的模式,如当公司碰到形象危机时,通过新 闻媒介向顾客致歉,召开记者招待会向广大公众发布各类突发性事 件和纠纷的真相,以及采用其他恢复形象的措施;当公司要扩大自己2 .公共关系是一种传播活动。传播活动是联系主体与客体之间的纽 带,这种传播活动具有一定的行为规范,以保证其正常而有效地开 展。3 .公共关系是信息交流关系。主体与客体之间是双向的信息交流关 系,主体
18、发布信息给客体,并不断地从客体那里得到信息反馈。4 .公共关系是一种经营管理活动。其经营管理的内容不是具体的 人、财、物,而是组织的声誉和形象,其主体是一个控制系统,可以根据 信息的反馈时刻调整自己的行为及其规范,以便同客体进行进一步 的交流和合作,所以公共关系具有一定的控制管理职能。5 .公共关系的最终目的是树立社会组织的良好形象。形象的重要性塑造形象不是件容易的事;保持良好的形象更不是件容易的事。 良好的形象成为组织非技术性无形资产。 公共关系的价值在于对期待有回报的社会关系进行投资,以此获 得社会资本。1.1. 2 公共关系的构成要素及其互动关系.公共关系的构成要素谁要公关如何公关对谁公
19、关产品和服务的市场份额时,则可采用产品演示会、产品质量跟踪活 动、借助于某一有利事件而开展的宣传活动。被媒体曝光怎么办公司应当在第一时间认错,而不是为自己的错误行为辩解在 第一时间认错是赢得公众最佳的做法,没有比认错更能赢得公众认可 和同情的了 公司应当向消费者或公众道歉不道歉就不会赢得消费者或公众的原谅 公司应当诚实低调-一即公司通过媒体向消费者或公众所做的行 为、所做的解释、所做的态度,应当诚实而低调。4 .行为层次上的传播引起行为是公关活动的最高层次,是其他一切传播层次的归宿,也是 公关活动的最终目的。因此,是一个长期过程。5 . 2.3公关传播形式传播是人类社会最古老的活动。人类传播按
20、照发展的过程分为:人际传播、群体传播、组织传播 和大众传播四种基本类型。人际传播:指个人与个人之间的信息沟通交往,又称“个人之间的 沟通”。即人与人之间交流、交往、联络、联系、沟通等等。这是 最常见、最普遍、渗透人类生活的一种最基本的传播方式。属于微 观层面的信息传播学会说话和倾听 群体传播:指传播主体(个人或群体)对比较集中的、人数较多的 公众群体进行传播。属于中观层面的传播。如:专题演讲或报告、 辩论赛、大学课堂等。由于群体传播面对一群人,传播范围比人际传播大,对象人员多。优势相对集中、面对面、及时反馈,易于渲染气氛,形成轰动性传 播效应。是组织常用的一种有效传播手段。组织传播:是以组织为
21、主体运用专门活动与内外公众之间进行的 信息传播活动;如组织出版的内部报刊、内部广播,记者招待会、新 闻发布会、对外进行的展览、赞助、公益活动等。属于中观层面的 传播。又称“组织沟通”,重要指为传播主体的组织与其成员以及环境之间 的信息交流、沟通活动。公共关系概念与组织传播概念是基本一致 的;公共关系是一种特殊的组织传播行为。组织内传播:上行、下 行、横向、斜向传播大众传播:指专业化的媒介组织运用先进的传播技术和产业化手 段,以社会上一般大众为对象而进行的大规模的信息生产和传播活 动。属于宏观层面的传播。由于大众传播范围广、速度快、影响大,所以它成为公关工作中最 常用、最有效且最为重要的传播类型
22、。公关大众传播的媒介类型. 纸质媒介1)报纸的种类繁多,有全国性的,又有地方性的;有综合性的,也有专业性的;有官方报纸,也有民间报纸。发行量很大,覆盖面较广。报纸是人类最重要的新 闻传播媒介之一。优势报纸发行范围广,读者稳定,进一步社会报纸信息量大,报道进一步细 致读者选择的余地比较大便于保存和检索。记录性好是报纸的一大优势 制作比较容易,成本不高。缺陷读者数量受一定条件的制约传播新闻不如电子媒介及时,在一些恶劣条 件下还会中断传播信息不如广播、电视那样生动直观。感染力较差,难以像电 视新闻、录音新闻刃日样产生强烈的现场感和真实感。2)杂志:杂志目前也是各种社会组织进行公关、广告业务的重要传播
23、工具。优 点时效长容量大印刷精美,表现力强针对性强。比较便于保存;缺陷: 出版周期长、发行量小、理解力受限制.电子媒介1)广播。广播媒介始于上世纪初。电视出现并逐步普及以后,广播媒介一度 受到很大的冲击,但广播因自身所具有的优势,仍获得继续发展,成为最为流行 的几大媒体之一,广播的听众仍然有增无减。优势:听众不受文化限度的限制,老少皆宜。不受空间限制,传播范围最 广。传播速度最快。公众接受方式灵活。费用较低。缺陷:记录性较差、公众对内容选择选择余地小、直观性较差。2)电视。电视是20世纪产生最晚但发展最快的传播媒介。优势:电视将文字、声音、图像、动作四者的传播有机地结合了起来,是最生 动直观的
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