2023年领导干部民主生活会对照“六个带头”个人对照检查材料.docx

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1、2023年领导干部民主生活会对照“六个带头”个人对照检查材料根据中共XX省纪委机关中共XX省委组织部转发中 共中央纪委机关中共中央组织部关于认真开好2023年度国 家机关党员领导干部民主生活会的通知的通知，根据公司 党委统一部署，认真组织学习领会习近平新时代中国特色社 会主义思想，学习党的二十大精神，研读习近平谈治国理 政第四卷。通过专题学习研讨，认真撰写对照检查材料, 深刻剖析问题，深入分析原因，明确整改措施，现将个人存 在的突出问题对照检查如下：一、对照检查找出的问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四 个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是学习主动性、针对性

2、不强，在学用结合上有差距。 在学习中存在就学习而学习，联系思想和实际不够紧密，不 善于把理论运用于实践，没有做到内化于心、外化于行。二是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 方面，学的不深不透，学的不够系统。三是在理论运用、贯通落实上不够。联系实际学以致用还有差距，运用理论指导实践、破解难题上，针对性和实效 性还不够强，办法不够多。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面一是党性锤炼还不到位，自觉爱党、护党自觉性还不够 高，没能时刻站在党的立场考虑问题，维护党的权威。比如， 自己虽然能对一些歪风邪气、社会不良现象做到不认可、不 传播，但对一些损害党的形象和威信的言行警觉

3、性不够，对 朋友圈或网络上的一些错误思想和言论没有坚决制止。二是落实党内政治生活的标准不高。比如，在党史学习 教育活动和学习党纪党规时，存在要求不严，被动应付、完 成任务的思想，没能真正沉下心、静下来逐条逐项仔细钻研, 没能做到内化于心、外化于行。又比如，在实际工作中开展 批评与自我批评有时碍于面子，怕得罪人，怕伤了同志感情, 不敢真批评、深批评，做不到“见筋见骨，（三）带头坚持和加强党的全面领导方面一是在贯彻落实公司重大决策部署上有差距，在完成工 作的质量上有待提高。二是开拓创新意识有待加强。在落实上级和公司党委工 作安排上过于循规蹈矩，为落实工作而落实，主动谋划工作、 主动开拓意识不够强。

4、（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展 稳定方面一是深入基层调查研究不够全面。比如，工作中主要考 虑的是如何把上级的要求不折不扣落实到位，全心全意为人 民服务的自觉性还不够高。二是推进“我为群众办实事”实践活动不够深入，对于 效果是否达达到群众的满意度没有过多的关心。三是对群众需求的第一手资料掌握不全。自己协助抓扶 贫工作，平时只对自己联系帮扶户进行逐户了解，对其他群 众的真实情况没有第一时间掌握。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是工作积极性和创造性不够高。比如，有时认为自己 是政府办搞协调服务的，各项具体事务性工作有分管部门的 局长、乡镇长一把手直接抓，自己只要做好

5、参谋建议就可以 了，积极参与、带头示范、带着大家干的意识和行动有所折 扣，在发扬先辈忘我牺牲精神，自己还有相当大的差距。二是在服务大局上还存在“局限:比如，在贯彻执行中 央路线、方针、政策和上级决策部署时，有时存在一定的本 位主义思想，局限于自己负责的工作，首先考虑如何从本领 域角度去推动落实，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围 绕全县中心工作、发展大局的角度去思考和推进。三是学用结合不够紧密。比如，按照中心组的学习安排, 有时忙于事务性工作被动开展学习，拿到什么学什么，缺乏 对决策部署的深入思考，没有做到融会贯通，不能充分发挥 理论指导实践的作用，致使学习内容与工作实践之间的匹配度较低。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面一是对制度执行不够坚决和彻底，特别是党支部“三会 一课”制度坚持的不够好，没有充分利用好“三会一课”制 度加强阵地建设、理论建设和思想建设，党支部战斗堡垒作 用发挥不突出，没有真正起到表率作用。二是在落实党委“严细深实”作风建设上有差距，没有 完全做到经常抓，长期抓，作风建设时松时紧，存在对党委 工作部署认识高度不够、落实不到位、质量有待提高的问题， 担当作为意识有待进一步增强。三是在履行第一责任人职责方面还存在不深入、不细致, 方法不多、创新意识不强的问题，抓班子带队伍不严不实的 问题比较突出，支委合力有待进一步发挥，能力建设有待进 一步加强等。