2022年度领导干部民主生活会个人对照检查研讨发言材料.docx

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1、2022年度民主生活会个人发言材料XXX （职务） XXX （姓名）（2023 年 2 月）根据市纪委市委组织部转发省纪委省委组织部关于开好 2022年度全省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活的通 知（市委组通（20232号）要求，本人围绕主题，深化学习研 讨，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，联系思想和工作实 际，围绕六个方面开展个人对照检查，联系自身工作实际，对过 去一年的政治、理论、思想、工作、学习和生活等方面进行反思, 围绕主题、对标对表，主动按照将自己摆进去、将职责摆进去、 将工作摆进去的“三个摆进去”要求，对照查摆自身存在的不足和 差距，深刻剖析产生问题的根源，检视了问题、明

2、确了方向、提 出了整改措施，形成个人对照检查材料。现对照检查如下。一、深入查摆存在问题本人对照党章党规党纪，围绕要求逐个查摆，逐条分析梳 理，从以下几个方面查找存在的突出问题，主要有：1是工作作风还需更加扎实。在任务重、压力大的时候，再 加上组织部事务性工作繁多，有时首先想到的是怎样尽快完成， 而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情 绪，影响工作效果，没有时刻以高标准、高质量、严格要求自己。 2是工作精、细、实需进一步加强。政策理论水平不够高，只善 于贯彻落实上级组织部门指示精神，不善于将上级组织部门精神 与单位实际相结合创造性开展工作，工作计划性还不够周密、忙 于事务，重点还

3、不够突出，与同事沟通交流的能力还有待继续加 强，有时因表达不清楚，易被别人误解。有时为急于完成上级组 织部门布置的工作任务，对于组织部门下达的精神实质没有深入 宣传解释，致使个别党务干部产生抵触情绪。3是坚持学习自觉 性不够。在工作中多凭借以往的经验做决定，对新的事物接受的 不够、创新的不够、研究的不够。学习坚持很不好，办法不多， 力不从心，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏 持之以恒自觉学习政治理论的精神。忙于事务工作，不自觉地就 放松了自己的学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、 主动性不强，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不 进去。在理论学习上还不够用心，理

4、论素养还比较浅薄，由此导 致写作水平一般化，与本职业务有关的就学一点，与本职业务不 紧的就不去学，在学习上搞实用主义，知识结构单一。2 .工作方面的问题。1是服务意识有待进一步加强。对“服 务无止境，创五型机关”的理解得还不深不透，还没有很自觉地 把基层党组织对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准， 有些工作做的还不是那么令人满意，今后还要继续把工作做深做 细，因为广大党务干部和基层党组织对我们的要求将会越来越 高，不进一步提高服务意识就有可能损害党工委的形象。2是工 作灵活性艺术性有待进一步加强。在日常工作中，还存在工作方 式方法简单、作风粗暴等现象。由于组织工作换届选举、发展党 员、党

5、费管理容易出现问题的三条高压线落在自己工作范围之 内，出了问题怕承担责任，当基层上来办事的同志工作出现差错 时，对他们有时说话的口气会比较重，给人一种态度不好的感觉。 本人性格比较直，说话直来直去，不注重他人感受，往往由于工 作上的事情得罪人，不利于问题的解决。3是工作深入程度需进 一步加强。在对外协调工作中：遇到推诿我也推诿，遇到扯皮我 也扯皮，遇到不作为我也不争取，遇到不负责我也不关心等现象。 很少分析基层党组织和党务干部推诿扯皮的原因和想法，没有积 极深入进去想办法解决推诿扯皮的问题，往往造成某些程序性的 问题影响了工作的顺利进展。强掉工委组织部人少事多客观事 实，又给基层增加工作负担，

6、在办公室处理业务的时间多，深入 到基层单位的抽查工作时间少，不能及时发现发展党员以及党费 收缴、管理、使用工作的困难和问题；听的多，看得少，影响到 全面、准确了解基层组织工作境况；满足于书本理论、网络消息, 自我感觉良好，未能深入了解基层党组织的先进典型，造成固步 自封的不良意识；多，上门服务少，有时工作落实不到位；见面 寒暄多，业务沟通少，不能调动一切积极因素推广推动组织工作 业务；工作中考虑党内法规和工作程序多，方便基层少，思想解 放不够，过分担心违规操作而被问责。3 .享乐主义方面的问题。1是虽然生活水平在不断提高，但 自己对生活的要求一直较简单，注意节俭，吃穿有节，消费有度。 2是自己

7、没有过多的爱好，不喜欢外出，也不太喜欢运动，工作 之余最多就是散散步、看看电视，这也是自己的缺点。4 .奢靡之风方面的问题。自己小时候也是穷人家的孩子，虽 然现在生活水平提高了，但是不讲究，生活上简朴。有时私人请 客比较大手大脚，本人一个月工资请两次客就花完了，以后尽量 节俭，避免铺张浪费。有时，也看到一些奢靡之事，由于朴素的 农民情结开始还心生恨意，但久了也就麻木了。二、产生问题的原因分析以上问题的产生，既有客观的原因，也有个人主观的原因， 主要反映在以下几方面：1 .忽视了平时自我的思想改造。由于组织工作事务性工作 多，具有“繁、多、杂”、程序性和规范性等特点，成天忙于应 付工作，脑子里想

8、的都是如何完成工作，思想意识出现“滑坡”， 没有坚持对自己的价值观、人生观、世界观进行改造。2 .受市场经济环境的影响。当前市场经济的一些负效应也会 渗透腐蚀影响到自己，如何坚决抵御“四风”的蔓延、发展缺乏 钢铁般的意志。3 .忽视了政治理论素质的提高。这十几年，本人一直在工委 从事组织工作，面对千头万绪的组织工作，放松了政治理论学习， 存在“重业务、轻理论”的想法，存在为学习理论而学习理论， 对政治理论学习不重视，理论学习被当作一种“形式”。4 .业务能力、业务素质离当前的工作实际存在一定的距离。 业务能力还有待进一步提高。对常态化工作处于一种应付的状 态，没有精益求精的态度；工作中不够主动

9、，不能提前去思考和 解决工作中遇到的难点；工作效率有待提高。业务知识学习离当 前的工作要求还有差距。日常工作中常用的党内法规与理论较为 熟悉，但是准确性和系统性的把握还不足；对其他涉及党建的文 章学习了解不够，认知程度浅，深入程度不够，仅仅是浅尝辄止, 没有自己深入的思考。三、努力方向和改进措施1 .强化理论学习，坚定理想信念。要坚持把读书学习当作 一种政治要求，坚持学以明志；要把读书学习当作一种精神追求, 坚持学以立德。在今后的工作和学习中，在加强组织工作知识学 习的同时，不断积极主动地加强对政治理论的学习，牢固树从政 理念员的理想信念和宗旨意识，在理论实际、指导工作实践上下 真功夫，不断提

10、高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。2 .强化责任担当，牢记宗旨意识。增强责任之心，把初心 落在行动上、把使命担在肩膀上，始终把人民放在心中最高位置, 全心全意为人民服务。树立正确的群众观、权力观、政绩观，把 人民赋予的权力真正用来为人民服务，认真扎实履行自己的工作 职责，积极主动践行群众路线，经常性地深入到工作一线等困难 多、矛盾多的地方去，倾听职工和群众的批评和意见，扎扎实实 地办实事、解难题。3 .强化党性修养，改进工作作风。要始终保持先进性，就 必须加强党的创新理论武装、加强思想改造，不断强化党性修养。 反思自身学习改造的实践，勇于思考、勇于开拓、勇于革新的劲 头打了折扣，”工作学习化、学习工作化”的基本理念还没有完 全确立起来，常常以工作忙为借口，忽略了对党的基本理论和创 新理论的深入学习，从而弱化了世界观人生观价值观的锻造。4 .强化遵规守纪，筑牢思想防线。严格执行党的各项纪律, 管住行为、守住清白。筑牢拒腐防变的思想道德防线，确保操守 始终高洁，坚守党员“底线”，不越纪律“红线”，远离法律“高 压线工严格遵守廉洁从政各项规定，坚决做到自觉抵抑歪风邪 气，管住小节、守住本分。