【文档】x局党委2022年党建工作计划范文.docx

《【文档】x局党委2022年党建工作计划范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【文档】x局党委2022年党建工作计划范文.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、X局党委2022年党建工作计划范文2022年，县住建局党建工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导，全面贯彻新时代党的建设总要求，认真落实省委、市委、县委关于机关党建 工作部署要求，不断推进基层党建标准化规范化信息化建设，突出抓好党员干部 队伍，加快建设清廉、高效、服务型基层党组织，现制定以下党建工作计划。一、总体思路以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九 届二中、三中、四中、x中、x中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展 格局、推动高质量发展，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时

2、代党的组织 路线，着力提高住建系统党建工作质量，为住房和城乡建设事业提供坚强的思想 和组织保证。二、切实加强党的政治建设深入学习宣传贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，学习习近平新时代 中国特色社会主义思想，做到旗帜鲜明讲政治，在政治立场、政治方向、政治原 则、政治道路上同党中央保持高度一致。坚持把政治建设放在首位，深化理论武 装，不断树牢党员干部“四个意识”。以党组中心组和党员干部为重点，结合实 际，深入学习习近平总书记治国理政系列重要讲话精神、学习新宪法、党 章、中国共产党党内监督条例、中国共产党党内政治生活若干准则、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党内法规，学习 党的历

3、史，学习革命先辈和先进典型，使党员干部做到，牢记忠诚、干净、担当 的政治责任。建立健全学习制度，局党委每月集中学习不少于一次，局属各支部党员活动日每月一次。三、切实加强党的组织建设1 .认真落实党建工作责任制。形成党委书记亲自抓，分管党委成员具体抓， 党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。党委书记做到党建工作亲自部署、重 大问题亲自过问、重要环节亲自协调，书记讲党课每半年不少于一次，每季度至 少专题研究一次党建工作，做“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的表率。2 .把党建工作纳入重要议事日程，对党建工作进行安排部署，制定年度工作 计划，明确全年党建工作的目标和任务，构建起上下同心、齐抓党建的运

4、行机制。3 .坚持民主集中制原则，“三重一大”议事决策制度科学规范，重大决策集 体研究讨论，坚决杜绝“一言堂”。全年班子至少召开一次以上民主生活会。4 .加强局属党支部建设。一是坚持“三会一课”制度、党员调入调出、党费 收缴等组织管理制度建设，对所属党员实有情况进行全面核对，实施动态管理。 进一步明确基层党建工作责任制，不断完善和规范基层党建工作考核办法，提高 考核效果。二是带头讲党性、重品行、作表率，要深入基层、深入一线，采取集 中培训、工作交流等方式，开展党务知识和业务技能的学习，促使基层工作人员 进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野，不断提高个人素质和指导、 服务基层的工作水平。

5、三是认真做好发展党员工作。按照“控制总量、优化结构、 提高素质、发挥作用”的要求，突出政治标准，有计划地做好发展党员工作，2022 年至少发展党员x名。四是落实党建活动经费保障。加大党建经费投入，按照每 名党员每年不少于100元标准预算党建专项经费，用于党支部组织开展党员活动, 进行党员教育培训。四、巩固深化党史学习教育成果，扎实推进基层党建“三化”建设一是以党员学习议事日为载体，开展好“七个一”活动，即通读一遍党章、 重温一次入党誓词、回顾一次入党初心、上好一堂党课、过好一次政治生日、开 展一次党内关怀、开展一次党风廉政教育。二是继续从四个方面定标准推进基层 党建标准化，从六个方面立规范推进

6、基层党建规范化。五、党建特色工作“一强”：是指强化党组领导核心作用，突出政治功能，认真履行党要管党、 从严治党责任，做好理论武装和思想政治工作，管好党员、干部队伍，贯彻落实 党中央和上级党组织的决策部署，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。“二创”：创“样板”项目，创服务机关（单位）。1 .创样板项目：坚守“工程建设无小事，项目质量是大事”的工作理念，在 落实好疫情防控的前提下，组织建筑工地有序复工，党员、干部要做好“保姆式” 服务，确保顺利、及时、高效复工。党建引领标准化工地建设，深入推进建设领 域扫黑除恶工作，突出“四个强化”，即强化教育培训、强化常态督查、强化平 安宣传、强化责任落实

7、，确保工程质量和工地安全，使“安全施工、保质保量” 的观念深入人心。2 .创服务机关（单位）：把提升服务效率和服务水平作为关键点，发挥党员 先锋模范作用，切实强化先进典型的示范引领效应，推动党员干部服务意识新提 升，畅通党员干部服务创优新途径，树起党员干部作风转变新形象，打造服务型 政府。六、切实加强机关作风建设一是按照县委要求，认真开展好机关作风提升活动。结合单位工作实际，制 定切实可行的工作实施方案，加强组织领导，强化督促检查，确保机关工作作风有明显改善。二是按照“放、管、服”改革的要求，持续推进工程建设项目审批制度改革, 实行“一站式”全程办理，发挥服务窗口最大效能，为企业发展提供有力保

8、障。三是继续认真落实“双随机一公开”工作制度，实现行政监管公开透明，接 受群众监督。七、切实加强党风廉政建设一是构建惩防体系。强化党风廉政建设主体责任和监督责任的落实，建立廉 政风险防控机制，明确廉政风险防控点，层层分解党风廉政建设责任。开展一次 风险岗位排查预警活动，采取自己“查”、班子“点”、纪检“督”方式，让个 党员干部清醒工作，营造安全干事创业绩的良好氛围。二是积极开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，增强领导干 部廉洁自律意识。全年组织一次党员干部职工到廉政教育基地开展现场警示教 育，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。三是开展党风廉政谈话提醒制度，抓早抓小，防微杜渐。八、落实党内激励关怀帮扶机制一是建立党员激励机制，着力激发党员使命感。开展“七一”优秀党员评比、 表彰活动，并在一定范围内对优秀党员进行宣传，营造出良好的干事创业氛围。二是建立党员关怀机制，着力提升党员归属感。认真落实谈心谈话制度，及 时全面掌握党员思想和工作动态；为党员过政治生日，送去组织温暖；“七一” 前夕，对50年以上党龄开展节日慰问，表达组织关怀。三是建立党员帮扶机制，着力提升困难党员幸福感。建立困难党员台账，切 实帮助困难党员解决工作和生活中的问题。春节、“七一”前夕，对困难党员开展节日慰问，送去组织温暖。