2023年签订就业协议书十篇 签署就业协议(十篇).docx

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1、签订就业协议书十篇签署就业协议篇一乙方：经由甲乙双方协商一致，在平等自愿、互利互惠的基础上，就乙方委托甲方协助就业事宜， 达成如下协议：第一条：本协议为甲、乙双方共同商定之条文，自协议签订起，所有操作程序都必须严格按 照本协议遵照执行。第二条：受乙方委托，甲方介绍乙方至公司（是否愿意调换口）（岗位）工作，工作时间共 天/（长期）。第三条：甲方定于年 月日时分乙方到集合进行面试。如乙方本人不能提供有效证件及入 职相关要求材料，导致的无法正常入职。由乙方自行承担一切损失。第四条：正常入职后，在乙方与录用单位商定的工作期限内。如由于乙方个人原因没能正常 上班达七个工作口，关于工资事宜等均由乙方直接向

2、企业索求，和甲方无任何关系;如因录用 单位原因产生的乙方未满七个工作日，则乙方应在工作周期中断的三个工作日内向甲方说明 情况，经甲方调查情况属实后，甲方将在第一时间内推荐乙方至其他合作企业办理入职工作 事宜。第五条：经甲方推荐乙方被录用后，乙方应严格遵守录用单位的各项规章制度。如由于乙方 个人原因工作时间未满一个月，其离职手续、工资发放、福利待遇等相关问题，乙方自行与 工作单位协商解决，甲方不承担任何责任。如因录用单位原因，甲方将积极予以乙方协调解 决。第六条：甲乙双方应本着负责和诚信的态度完成此次合作，未尽事宜，双方应本着友好协商 的原则进行处理。甲方：乙方：代表人：证件号码：联系方式：联系

3、方式：联系地址：联系地址：签订就业协议书十篇签署就业协议篇二毕业生：用人单位：培养单位：签订本就业协议应遵守的条款第一条本就业协议书适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、 本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法 律核准登记的外因公司、分支机构。第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况, 不得弄虚作假。第四条就业协议书如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的 有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第

4、五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如： 用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。 第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的 依据。第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款用人单位名称:主管部门:通讯地址:邮政编码:联系人及电话:单位性质:档案:接收单位名称:邮政编码：详细地址:毕业生 姓名:性别:民族:出生年月：学院:专业:政治面貌:学位类别:学历:培养方式:生源地:婚姻状况：.联系方式:双方经协商达成如下协议：第一条毕业生工作的地

5、点：第二条毕业生的工作岗位是：第三条毕业生户口迁入地地址：用人单位每月支付的劳动报酬是：毕业生到用人单位初次服务的期限是：毕业生到用人单位报到后是否签订：合同。本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立双方商定按下列步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方承担违约责任的方式 O约定支付违约金的，违约金额最高 不超过元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。其他约定：毕业生意见：用人单位意见：签字：签字：年 月 日 年

6、月 日用人单位主管部门意见：签字、盖章：年 月 日签订就业协议书十篇签署就业协议篇三各院（系）、20_届各毕业班：毕业生双向选择就业推荐表和就业协议书是学校向用人单位介绍毕业生在校各方面 综合素质的证明材料，也是毕业生与用人单位双向选择、洽谈、签约和派遣的重要资料。根 据江苏省高校招生就业指导服务中心的统一要求，20_届毕业生的就业推荐表、就业协 议书统一采用网上注册、审核并打印的方式，每位毕业生需登录“江苏省高校毕业生就业 联盟”网站进行注册。现将有关事宜通知如下：一、基本流程1、针对20_级应届生：由就业指导中心府20_届毕业班班主任进行集中培训一一各系自行请计算机中心安排机房, 各班主任

7、分时段组织学生填写个人信息（就业指导中心协助）一一各班主任审核学生所填信 息的同时填写电子档评语一一核对信息无误后通过审核一一就业指导中心打印双向推荐表、 就业协议书一一就业指导中心盖章班主任发放至学生2、针对往届未毕业的学生往届延长学制学生（去年未能正式毕业）推荐表制作方法根据学生返校实际情况，逐个解决。二、时间安排三、学生注册步骤及填写要求（-）注册步骤：1、登陆“江苏省高校毕业生就业网络联盟”2、点击页面左侧的“学生推荐表审核”，随之出现本院（系）20_届毕业班所属的所有专业， 点击自己所带专业名称后会出现该专业所有学生，挑选自己所带班级的学生进行数据审核， 点击“进行审核”字样会出现一

8、张预览表，查看其信息是否准确或漏填，如有问题及时与学 生核实，并改正。某些班级会出现同班学生不同专业的情况，班主任在审核时切勿遗漏。3、填写“学校评语”，此栏目要写毕业生德智体等方面的综合表现，可以从思想、工作、学 习、生活等方面来写，要突出学生的专长特长、在校期间取得的成绩、今后的期望等，要高 度负责，认真填写，切忌三言两语，敷衍了事，填写的评语内容不少于4行，字数在_0-200 字左右为宜。4、最后点击预览推荐表下面的“审查完毕”。五、就业协议书的使用和录入1、自20届毕业生起，启用新版毕也生就业协议书，并实行实名打印制。毕业生在注册 推荐表的同时生成个人协议书，协议书一式两联，其中乙方即

9、毕业生基本信息由系统根据生 源信息自动生成，甲方栏目由用人单位填写。2、就业协议书仅作为毕业生就业派遣证明，如有附加条款，可直接在就业协议书上面添加, 或另附补充协议。3、班主任要及时督促已签订就业协议的毕业生将就业协议书第二联（学生留存）复印件及高 校毕业生接收函原件上交，班主任在签约日报平台代为录入单位信息，录入完毕及时交到就 业指导中心。六、注意事项1、就业推荐表和就业协议书需加盖就.业指导中心专用章方为有效，各院（系）不可私自打印。 毕业生每人限发一份，应妥善保管，各班级同时将此表登记造册留档（学号、姓名、专业、 推荐表编号、协议书编号）。考取专转本的同学办理档案接转手续时，要交回就业

10、协议书。2、凡在填表过程出现差错要求调换推荐表、协议书时，需班主任审核同意后，将原材料交至 就业指导中心，方可调换。因特殊原因不慎丢失而要求补发的，应在市级以上公开发行的报 纸刊登遗失启事，见报一周后，持报纸及书面申请到就业指导中心补办。就业指导中心二。一年十一月六日签订就业协议书十篇签署就业协议篇四甲方：;乙方：，性别，毕业学校：，专业：O一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免 缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费 元。二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的报到证或毕业生就业申报表、户口迁移 证的复印件、接收单位调档函及

11、时到甲方办理档案转移手续。三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国（境）探亲、旅游、自费留学 等政审。根据省、市物价部门规定，出具各种证明材料每次 元；办理出国政审每次兀O四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部 门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。甲方（盖章）：_乙方（签字）:代表人（签字）：家庭地址：地址：.邮编：邮编：电话：电话：年月日 年月日签订地点：签订地点：签订就业协议书十篇签署就业协议篇五为了帮助毕业生解决就业问题，解除学生及家长的 后顾之忧，襄樊广

12、播电视大学（甲方）与报考我校的学生（乙方）签订以下协议。一、甲方在入学时负责对乙方进行面试，要求乙方五官端正，身高符合一定要求，身体健康， 无影响就业的疾病。二、乙方在校期间，必须保证各门功课成绩合格，思想品德鉴定优良，按期获得毕业证书和 各专业相应的从业资格证书，严格遵守甲方的各项规章制度，若违反学校的规章制度或违纪 违法，其安置就业甲方将不予负责。三、就业遵循双向选择”的原则，甲方负责组织召开人才招聘会，让毕业生自主择选适宜的 岗位就业。对于在人才招聘会上未找到合适岗位的乙方，甲方负责对不同层次，不同专业的 乙方分批推荐到本市，外地企事业单位就业。四、对于有毒有害，危及人身安全的岗位，甲方

13、不予推荐。甲方安置乙方到用人单位后，跟 踪服务一年，在此期间被解雇或不满意现有工作的乙方，由我校重新予以安置；同时在上岗第 一年内所产生的劳务纠纷，均由甲方负责与用工单位协商解决。五、乙方符合就业要求未被安置的，甲方退还全部学费。乙方在用人单位必须维护甲方的形 象，若有违法乱纪行为被开除或劝退的，甲方不退还学费，并不再予以安置。六、若乙方修业期满，愿意在本校继续连读专科或本科的，甲方负责按有关规定为乙方办理 相关入学手续，就业协议书涉及的有关事项继续有效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：襄樊广播电视大学乙方：学生（签字）法人代表：校长（签字）监护人：家长（签字）-年 月 日二00年 月

14、 日签订就业协议书卜篇签署就业协议篇六甲方.： _职业学院乙方：为贯彻“以人为本”的办学思想，确保合格毕业生充分就业，经协商，甲方与乙方签订本就 业保障协议书。一、根据省X计收费字（_）一号文件及省物价局X价费字（_）号文件，甲方向乙 方收取就业指导费一元人民币（含就业指导、档案管理、推荐上岗、跟踪服务等）。二、甲方在就业安置方面实行优生优荐的原则，对在校期间品学兼优的学生，优先推荐就业。 三、甲方为乙方负责联系推荐用人单位，办理就业介绍以及签约手续，提供法律咨询。四、对报读我校统招专业专业的学生，毕业各科成绩合格，甲方优先推荐安排，并安置实习 期间月薪在元以上的工作岗位。五、毕业成绩合格取得

15、国家承认本科学历（专本套读）毕业生，由甲方联系用人单位，办理就 业介绍，并安置实习期间月薪在元/月以上的工作岗位。六、乙方修业期满，经考核、考试思想品德和学科成绩合格，甲方履行推荐就业的义务。七、如乙方在校期间不思进取，严重违纪且屡教不改，或一学年内有四门课程考试不及格， 甲方不予保障就业。八、在甲方推荐就业后，如乙方因故改变就业意向，要求另行自择职业，甲方应予同意。甲 方推荐的就业岗位，乙方三次不服从，甲方不再负推荐责任。本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。甲方（盖章）：职业学院乙方（入学新生）：20_年月日20_年月日签订就业协议书十篇签署就业协议篇七甲方：乙方：为了全面贯彻教育部关于以社

16、会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、 培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。 一、甲方应履行的职责.根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证 的办理工作；1 .按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完 成各学科的教学任务；.学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位；2 .负责毕业生岗前培训工作；.负责推荐就业的专也包括我院年招生的各个高职专业。二、乙方应履行的职责.学生必须修满规定的学时；1 .在校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成绩

17、必须达到合格以上；.学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料；2 .学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。三、如果乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作.在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不能按时取得毕业证者；1 .不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者；.在校期间受到严重警告及以上处分者；2 .毕业后自行就业者；.无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。四、其它规定.如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决；1 .十八周岁以下的学生必须由监护人签字；.本协议一式两份，学院和学生各一份。甲方：乙方：（学生）法定代表人：（盖章）监护人：（家长）年

18、 月 日 年 月 日签订就业协议书十篇签署就业协议篇八甲方（用人单位）：乙方（姓名）：双主在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录用乙方。二、乙方同意毕业后到甲方工作。三、甲方录（聘）用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为。四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于一元（该项收入不得低于当地政 府规定的最低工资标准）。五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会 保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利待遇，以及符合国家规 定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。六、甲方可根据工作需要，在签订本协议

19、前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提 供的自荐材料亦作为本协议的附件。八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免费；乙方所提供的自荐材料内容 严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产的；2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、 西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的；3、乙方报到时未取得毕业资格的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规、政策规定的

20、其它情形。十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要 求赔偿相关损失。十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应 当采用书面形式。十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决， 也可直接向人民法院提起诉讼。十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。十四、经甲乙双方协商，乙方于 年 月口前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为 乙方办理录用手续，或签订劳动（聘用）合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、 岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动（聘用）合同。十五、本协议自甲乙双方

21、签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录（聘） 用手续后，本协议终止。毕业生意见：用人单位意见：签字：签字：年 月 日 年 月 日用人单位主管部门意见：签字、盖章：年 月 日签订就业协议书十篇签署就业协议篇九甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵 守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录（聘）用乙方。二、乙方同意毕业后到甲方工作。三、甲方负责办理录（聘）用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合。四、甲方录（聘）用乙方工作期限为x年，工作岗位为X,工种为X。五、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月（年）实际工资收入不低于X元（该项收入不得

22、低于当 地政府规定的最低工资标准）。六、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包 括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全 卫生条件和劳动防护用品。七、甲方对乙方体检的特殊要求（如无，则填无）：八、甲方双方协商达成一致后，应在X个工作日内签订本就业协议。九、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件。乙方在应聘时所提 供的自荐材料亦作为本协议的附件。十、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责。乙方所提供的自荐材料内 容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。十一、符合下列情况之一，经书

23、面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产；2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目；3、乙方报到时未取得毕业资格；4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其它情况。十二、甲乙双方应全面履行协议。若一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔 偿相关损失。十三、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。十四、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协 调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。十五、本协议未尽事宜，国家有规定的，按国家规定执行；国家没有规定的，由甲乙双方商

24、定。十六、本协议一式四份，甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门、地方政府毕业生就业主管 部门各执一份。十七、甲乙双方签订就业协议后，由甲方在10个工作日内将本协议交一份报甲方所在地政府 毕业生就业主管部门审核备案；由乙方在10个工作日内将本协议交一份报乙方所在学校毕业 生就业工作部门审核登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，报省教育厅 签发就业报到证。十八、本协议自甲乙双方签字之日起生效。双方另有约定的附加条款，从其约定（如无，则填 无;如有，则另需双方签字才生效）：甲方（公章）：年x月x日乙方（签名）：年X月X日签订就业协议书卜篇签署就业协议篇卜根据教育部普通高等学校毕业生就业工

25、作暂行规 定，毕业生在就业过程中经双向选择、自主择业后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订 教育部统一格式的全国普通高等学校毕业生就业协议书，作为制定毕业生就业方案和办理 毕也生就业派遣手续的依据。为维护学院声誉和广大毕业生的切身利益，维护协议书的严肃性，进一步规范我院毕业生就 业协议书的管理工作，规范我院毕业生择业行为，特制定本管理办法。第一章总则第一条本办法中所提及的就业协议书均指由国家教育部统一制定格式的全国普通高等学 校毕业生就业协议书。第二条就业协议书是具有法律效力的合同文书。第二章协议书的制作和发放第三条就业协议书由国家教育部统一制定，有唯一编号。第四条就业协议书的发放范围是新乡医

26、学院三全学院全日制普通招生本专科毕业生。第五条就业协议书的发放部门是新乡医学院三全学院就业指导服务中心；就业协议书须加 盖“新乡医学院三全学院就业指导服务中心”印章方为有效。第六条就业协议书一式三份，毕业生在与用人单位正式签订就业协议书时,i律以原件为准, 复印无效。第七条协议书一经发放务必妥善保管，谨防丢失。协议书原则上不予补办，如因特殊情况遗 失者，补办协议书的程序如下：1、如学生本人丢失的，学生本人与毕业班辅导员联系，提供协议书丢失的书面情况说明，领 取并填写新乡医学院三全学院毕业生协议书遗失补办审批表，（附件1）,经毕业班辅导员 核实情况，学生管理分部初审后，上报学院就业指导服务中心；

27、就业指导服务中心审核通过 后，在学院毕业生就业信息网上公告挂失，公示期三个月；公示期满学生到学院就业指导服 务中心申请领取新的就业协议书；2、如用人单位丢失的，学生本人与毕业班辅导员联系，提供用人单位出具的相应证明（加盖 单位公章）以及协议书丢失的书面情况说明（以上材料均需为原件，复印及传真件无效），领 取并填写新乡医学院三全学院毕业生协议书遗失补办审批表，经毕业班辅导员核实情况, 学生管理分部初审后，上报学院就业指导服务中心；学院就业指导服务中心审核通过后，在 新的就业协议书上填写用人单位名称后，发放给学生。3、对于协议书丢失补办的毕业生，在其新领取协议书上加注“遗失补发”字样；因个人原因

28、造成协议书丢失而违约或被用人单位追究违约责任等其他相关后果的，丢失者承担全部责任。 第三章协议书的签订第八条毕业生就业实行在国家政策指导下的双向选择、自主择业。毕业生与用人单位签订协 议须在充分了解、全面考察、周密思考的基础上，慎重抉择。第九条毕业生应如实填写协议书中的相关内容，毕业生与用人单位签约前，应详细阅读协议书上所列条款，如与用人单位有其它约定，应当符合就业政策和 国家法律规定，并以书面形式确定，标注在协议书“备注”栏内，其内容视为协议书的一部 分。违背就业政策或要求学院在规定以外履行某些义务的，学院一律不予承认。第十条每名毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。与两个或两个以上用人单

29、位签订 任何形式就业协议书的，学生个人承担相应的违约责任。第十一条签约后毕业生应及时无误地将就业协议书送达用人单位。不送达用人单位，并以此 为理由要求重新选择用人单位的，一律按违约处理;就业协议书未及时无误地送达用人单位， 报到时用人单位拒绝接收的，所产生的后果由毕业生自己承担。第十二条毕业生与用人单位签订协议后，在一周内将协议书（一份）上交学院就业指导服务 中心，学院就业指导服务中心对毕业生与用人单位签订的就业协议书进行全面审存，符合手 续和规定的予以办理，并列入学院毕业生就业计划。第十三条未签订的就业协议书在国家规定的择业期内有效，超过择业期作废，择业期为两年. 第十四条未取得毕业资格的毕

30、业生使用协议书签订的就业协议无效。第四章就业协议书各协议方义务第十五条就业协议一经签订，所规定各项权利和义务即生效。三方在享有各自权利的同时必 须履行相应的义务。第十六条学院监督毕业生履行就业协议，为毕业生办理就业报到手续；用人单位按协议接收 毕业生，并履行协议所签订的其他内容；毕业生应按协议规定就业，按时到用人单位报到。第五章违约协议的处理第十七条各学生管理部门在开展就业指导工作中，要对毕业生广泛开展诚信教育，对毕业生 违约问题进行核查、教育和引导，降低就业违约率。违约率作为学院年度就业工作考核的重 要指标。第十八条毕业生一旦与用人单位签订就业协议，双方就已构成契约关系，毕业生因特殊原因 终

31、止与原签约单位的协议，必须办理解约手续。第十九条要求解约的毕业生，首先提出书 面申请并填写新乡医学院三全学院毕业生解约审批表（附件2）,由原接收单位签署解约 意见并加盖单位公章，新接收单位签署接收意见并加盖单位公章后，经所在学生管理分部初 审，向学院就业指导服务中心提交审批，学院按照“理由充分、流向合理、手续齐备”的原 则进行审批，同时将相关纪录存入学生个人诚信档案。对于以下情况原则上将不予审批：1、学生要求与来我院参加校园招聘会的用人单位解约；2、学生要求与作为我院教学实践基地的用人单位解约；3、无新签约单位或升学单位的学生要求解约；4、学生第二次申请办理解约手续。第二十条未通过学院审批，学

32、生擅自与原签约单位解约，不履行协议的，应当自行承担违约 责任，学院将其报到证等相关就业材料发往原用人单位。第二十一条对于违约的毕业生，在其新领取协议书上加注“解约补发”字样。第二十二条毕业生在就业过程中如有以下行为，就业指导服务中心将不再为其发放就业协 议书，亦不再负责推荐其就业：】、求职过程中恶意竞争，对学院声誉和其他同学求职产生严重不良影响的；2、与用人单位签约过程中，故意错误填写个人信息或不签字，并以此为理由要求解约的；3、假称协议书丢失、损毁或其他理由试图骗领新协议书的。第七章附则第二十三条本规定适用于新乡医学院三全学院普通全日制本科、专科学生第二十四条本规定自发布之日起执行，由就业指导服务中心负责解释。