2023上半年工作总结范本.docx
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1、2023上半年工作总结范本上半年(工作总结)还可以作为先进阅历而被上级推广,为其 他单位所吸取、借鉴,从而推动实际工作的顺当开展。下面是CSMAYI 为大家整理的2023上半年工作总结范本,欢迎阅读!篇一:2023前台上半年工作总结范本一、上半年的工作成果1、转接电话:精确率达到99%;能够委婉并合理对待骚扰电话,提高工作效率。2、座机管理:在公司重新划分部门的基础上,确认座机电 话内外线数量,从而达到便利使用及管理。53部外线、32部内线, 其中有20部内线无人使用。建议改为停机保号处理,每月5元,使 用时可随时开通。这样每月每部电话可节省15元,20部每月节省300 元,一年公节省3600
2、元。另外,每月的座机话费单共85张,所 以要另外收取85元手续费,建议:将85张话费单改为一张话单显示, 信息内容不变,不影响报帐。每月可节省85元。综上所述:每年一 共可以节省4620元。3、手机预存话费问题:在领导支持和财务人员的乐观协作下, 经过认真查阅13年报帐状况,已经胜利追回手机预存款差额2028.23 元,并且准时补给相关人员。至此,手机预存话费削减问题解决。在此事中熟悉到:尽管事情看起来很难、而且没有头绪,但假 如彻底投入去做也是可以完成的。只要动手去做,一切皆有可能!4、名片制作:名片制作问题已经解决。现阶段金兰名片公 司合作,名片质量较好、价格合理、送货准时,信誉度达到95
3、%以上; 同时还与其他三家名片公司保持联系,以便意外状况时需要。(三家 公司分别为:武昌两家、汉口一家)5、通讯录更新:鉴于大区通讯录不能准时更改,影响公司客 户之间的直接沟通。所以,通过直接和各大区秘书联系,准时更新通 讯录,现在通讯录的正确率已经达到95%以上,而且在以后工作中常 常和大区秘书联系便于准时得到正确信息。6、加密卡选购:同加密卡供应商深圳海之博北京深思洛克合 作开心。虽然合作期间有时消失供应商发货不准时,拖延时间问题, 经过协调沟通都已经解决。并且己经通过合同的到货时间要求供准时 发货。在此事中熟悉到:A、该讲原则时不能手软,否则任由对方摆 步;B、讲话要留意方式方法,好的方
4、式方法可以达到事半功倍的效果。二、存在问题:1、工牌问题:由于不能准时精确 管理,导致工牌丢失严 峻。丢失缘由:A、没有准时记录领用工牌人员名单;B、没有定期对 工牌进行整理;C、对北京出差回来后工牌数量削减没有准时解决。建议:由保安管理工牌的发放和数量记录(此建议不是推脱责 任,的确没有足够精力致力于工牌的管理,由于有时可能不在岗位)。 盼望这样能够提升保安人员的仆人公精神,他们不但是公司的爱护者 还是公司的管理者,能够提升工作乐观性。前提是消失任何差错由我 来担当。2、做事情不够细心,考虑问题不全面,有时候会丢三落四。 例如:在做加密卡请款订货单请领导签字时常常遗忘附加各大区 领用加密卡的
5、状况说明;周五停电全体员工放假一天,我应当留下 值班,但由于没有考虑到这个,就同其他人座班车走了,后来想到应 当留下值班的,又自己搭车回公司。三、对自己的建议:1、作为行政部员工,除了脚踏实地、认仔细真做事外,还应 当留意人际关系的把握;2、按规定做事的前提下还应当留意方式方法,态度坚决、讲 话委婉;3、做事要考虑周全、细心;4、工作进度及工作过程中遇到的问题应准时向上级反馈。以 上这些正是我在工作中缺少的。四、对部门的建议:部门内部人员应当常常沟通沟通,发表对工作的想法。本部门 内部人员应当相互理解支持合作,共同提高部门工作效度。篇二:实习老师上半年工作总结半年的见习期即将结束。在这半年里,
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