党员干部2023年组织生活会(对照六个方面)个人对照检查材料3篇3.docx
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1、党员干部2023年组织生活会(对照六个方面)个人对照检查材料3篇3【一】根据支部工作安排,本人认真围绕组织生活会主题,深 入学习党的二十大报告和党章,学习习近平总书记在党的二 十届一中全会上的重要讲话精神,全面准确领会党的二十大 精神,学习党中央关于组织生活会的有关要求,注重运用党 的二十大报告学习辅导百问二十大党章修正案学习问答 等辅导材料开展学习,进一步提高认识、统一思想、增强自 觉,打牢思想基础。深入查找自己在政治信仰、党员意识、 理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面的问 题和不足,针对查找出的问题进行了深刻剖析,并提出整改 措施,为开好本次组织生活会奠定了基础。下面,按照“
2、六 个对照”要求,现将对照检查情况汇报如下。一、上年度组织生活会问题整改情况2021年度专题组织生活会后,我通过开展谈心谈话、征 求意见、自身查摆出等方式,对自身存在的问题进行了认真 梳理汇总,共整理为X个方面X个问题,并建立了整改台账, 制定了具体的整改措施。目前,所有问题已全部整改到位。二、对照六个方面存在的问题(一)政治信仰方面。本人能够自觉深刻感悟“两个确 立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具 体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全 解的情况,上级要求学什么就学什么,上级要求做什么就做 什么,多注重领导讲话,看似“张口就来”,实则“不得要领”, 未能深刻理
3、解理论的精神实质,读原著、学原文、悟原理不 够,带着“是什么、为什么、怎么做”的问题进行深入探究 不够,将学习成果转化为贯彻落实党中央决策部署的自觉行 动的能力还需加强。二是理论联系实际不够。理论学习与实 际融会贯通上存在脱节现象,在如何运用新思想解决实际问 题、破解工作难题还不到位,学习成效没有完全转化成推进 工作的思想动力和高效方法,理论学习不够深入、研究不够 透彻,没有真正做到学以致用、融会贯通。(四)能力本领方面。对自己的本质工作有着崇敬和虔诚的态度,有着神圣的使命感和责任心,有着全身心投入的 热忱。但还有不足:一是工作作风不够扎实。有时遇到复杂 工作会存在畏难情绪和急躁心思,与群众沟
4、通时不自觉加大 声音,说话比较直接不够婉转。二是工作能力不够强。应对 突发舆情的工作预案缺乏相应的应对机制,没有完善的应对 措施,发生问题后手忙脚乱,不能从容应对,对一些舆情负 面报到处置应对不力。(五)作用发挥方面。作为党员,在工作、学习和生活中能够牢记要时时刻刻做表率,做给群众看,带着群众干, 并为此不断努力。但有时存在先进性意识不强的问题。作为 一名党员先进性意识不足,责任感、使命感不强,在日常工 作和生活中有时把自己等同于一个普通群众,降低了对自己 的要求和标准,满足于过得去、差不多,缺乏发挥作用的勇 气和动力,对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷得不 紧,没有发挥一名党员的模范带头作
5、用。(六)纪律作风方面。能够严守党的政治纪律和政治规 矩,听从党中央指挥,党中央提倡的坚决响应,党中央决定 的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝。但仍有差距:一是对 政治纪律的学习不深刻。主要跟随支部学习政治纪律的学 习,缺乏政治纪律的学习的自主性,学习过程中泛泛而学的 多,认真领会的少,存在为学习而学习,没有深入理解和落 实。二是纪律观念不够坚定。随着生活环境越来越好,在工 作和生活中有时不自觉放松了对自己的约束,认为只要自己 不犯错误、不做违反规定的事情就可以了,一些纪律观念松 懈了,未能严格要求自己。三、产生问题的原因剖析(一)理论学习不够扎实。平时忙着钻研各项业务工作, 导致对党的理论方针
6、政策学深悟透不够,满足于看看党报党 刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,致使理论 基础薄弱,缺乏持之以恒学习党的理论方针政策的激情,用 习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够。(二)群众观念弱化。对“一切为了群众,一切依靠群 众,从群众中来到群众中去”的群众路线领会不够,为人民 服务的宗旨意识不强。没有坚持任何时候都要以群众满意不 满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲 突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法。(三)业务水平不够精湛。工作不够细致,满足于完成 上级交办的任务,遇到困难,不善于思考,不太动脑筋去创 新尝试,不够大胆,害怕失败,缺乏创新精神。认为
7、自己也 储备的业务知识已经够用了,没有一整套业务学习计划,比 较盲目,对业务知识的学习钻研不够,缺乏一种强烈的敬业 精神、开拓创新精神,缺乏苛刻钻研、锲而不舍、持之以恒 的学习精神。四、下一步改进措施一是不断强化宗旨意识。通过系列政治学习强化党员宗 旨意识,树立正确人生观、价值观,以服务群众、推进中信 银行发展为己任,落实高质量发展要求,克服形式主义、官 僚主义,全心全意为人民服务。二是不断强化政治本色。把学习党章、加强党性锻炼作 为党员改造主观世界、增强政治意识的终身课题,努力把党 章要求内化于心、外化于行。党员干部应带头深入学习各项 党内规章制度,在工作学习中以身作则。三是满怀热情对待工作
8、。作为新时代党员,应时刻充满 激情与活力,自觉发扬敢闯敢拼的优良传统,把本职工作当 事业来干,脚踏实地、勤奋务实,以钻研精神将每一件工作 努力做到极致,带动周边职工群众共同发扬社会正能量,传 递中信好风尚。四是敢于担当勇于作为。作为新时代基层党员干部,要 有一股迎难而上的精气神,敢于挑大梁、担重任,以等不得、 坐不住的紧迫感,把本职工作当作担当作为的人生舞台,不 断磨练意志、增长才干。五是努力创新勇攀高峰。面对当前复杂形势和快速变 化,不能因循守旧,要解放思想、更新观念,带头创新、勇于 攀登,瞄准发展前沿,不断作出新贡献。以党员的标准严格 要求自己,为身边群众和年轻同志作好表率;认真参加各项
9、活动,力所能及地协助支部做好有关工作;紧紧围绕局党组 确定的各项任务目标,当好政策的宣讲员和执行的带头人, 确保各项决策部署得到不折不扣落实落地。根据XXX关于召开2022年度基层党组织组织生活会和 开展民主评议党员的通知要求,会前本人认真开展学习研 讨,深入学习党的二十大报告和党章,学习习近平总书记在 党的二十届一中全会上的重要讲话精神,全面准确领会党的 二十大精神,学习党中央关于组织生活会的有关要求,注重 运用党的二十大报告学习辅导百问二十大党章修正案学 习问答等辅导材料开展学习,进一步提高认识、统一思想、 增强自觉,打牢思想基础。深入查找自己在政治信仰、党员 意识、理论学习、能力本领、作
10、用发挥、纪律作风等六个方 面的问题和不足,针对查找出的问题进行了深刻剖析,并提 出整改措施,为开好本次组织生活会奠定了基础。下面,按 “六个对照”要求,对照检查如下。一、上年度组织生活会问题整改情况2021年度专题组织生活会后,我通过开展谈心谈话、征 求意见、自身查摆出等方式,对自身存在的问题进行了认真 梳理汇总,共整理为4个方面10个问题,并建立了整改台 账,制定了具体的整改措施。目前,所有问题已全部整改到 位。二、查摆的问题与不足(一)在政治信仰方面。一是对“两个确立”的深刻内涵领悟不到位。在学习工作中,能够带头深刻感悟“两个确 立”的决定性意义,坚定信仰信念信心,但对照反思还存在 学得不
11、够深入,理解得不够透彻、运用得也不够到位等问题。 理论学习不够系统深入,开展学习比较单一,大多围绕上级 要求的特定主题开展,学习钻研不够透彻,在理解理论的来 龙去脉,判断的因果依据和观点的相互联系等方面缺乏深入 系统的学习和研究,有时存在急用急学、现用现学的现象, 在全面把握思想体系、准确领会精袖实质上还需下更大的功 夫。二是政治敏感性不强。理论武装抓得不紧,从政治上认 识和分析问题的能力欠缺,对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴 别力,在党忧党、在党护党意识不强。有的人云亦云,对社 会上诋毁党的路线方针政策、歪曲党的历史人物和历史事 件,自觉抵制不够。比如,看到一些网络谣言、段子,只要 不牵涉到本地
12、,觉得无所谓。有时明哲保身,班子成员之间 没有提醒、点拨、批评,对一些工作政绩观出现的偏差,没 有理直气壮地提出反对意见。三是大局意识不够强。主要表 现为:对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔 闻,一看而过、一听了之,没能很好地从党和国家工作全局 的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。比如,对“不能 妄议中央”的要求,虽然都能严格执行,但对身边出现的这 种问题,很少去批评和制止。再比如,在谋划工作时,有时 局限于小圈子和自己分管工作,在落实上级决策部署时,有 为地方利益和分管战线“打擦边球”的现象,大局意识和全 局观念还有待于提高。(二)在党员意识方面。一是对党性修养的重要性认识 有待
13、进一步提高,对加强党性锻炼的主动性、自觉性不够。 认为自己入党多年,党性修养应该不存在问题,只要把工作 干好就行了,对政治理论学习不够重视,存在以事务工作代 替政治和党性锻炼的现象。二是责任担当不强。踏石留印、 抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深,面对繁 琐的工作任务,有时会疲于应付,满足于不超时、不出错, 安于现状、按部就班,降低了工作标准。对新常态下如何更 好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上 级安排部署。有时会追求立竿见影的、上级要求的、考核必 需的标志性“业绩”,往往忽视打基础、练内功,只顾当前, 不重长远,主动作为意识不强。有时把工作推进慢归咎于外 部因素,
14、不能从自身找原因,在指导工作上出现了 “本领恐 慌”。三是宗旨意识不足。没有完全摆正群众的位置,坚持群 众路线思想上有所放松,没有充分意识手中的权力来自于人 民,没有落实好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。工作 精力用于开会和日常事务过多,用于联系群众、联系基层时 间不够;在办公室、会议室多,下基层入农家不够;听单位 领导汇报比较多,与一般干部及群众接触不够;主观意愿成 份多,广泛听取同事、群众意见不够。没有很好地发掘群众 的首创精神,没有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当 英雄,政绩观、群众观有所偏离,过于追求发展,考虑名次, 有所忽视民生改善和百姓诉求,解决群众最关心最直接最现 实的问题
15、方面力度不大。(三)在理论学习方面。一是理论学习深度不够。在学 习上浅尝辄止,对习近平新时代中国特色社会主义思想只了 解皮毛,对丰富内涵和精神实质理解不够透彻,仅仅满足于 对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的知道和了解,但 从马克思主义认识论和方法论的角度上,对习近平新时代中 国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理 论贡献认识不深,仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。二 是在“弄通”上做得还不够。有单纯为了学理论而学理论的 倾向,未能做到融会贯通、举一反三,不善于从习近平新时 代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法,未能 使各项工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。三
16、是在 “做实”上做得还不够。习惯于开开会、学学文件、写写体 会等常规化的学习方式,对如何结合工作实际,以习近平新 时代中国特色社会主义思想指导XX改革发展实践思之不深、 研之不透,未能很好地做到“不离上级谱,唱活地方戏”,在 一定程度上还存在着学用脱节的现象。(四)在能力本领方面。一是到底推改革、破难题的魄 力还不够。有些工作存在重布置、轻落实的现象,甚至有的 以发文开会代替工作落实,致使一些工作出现前紧后松的现 象。比如,在推进XX工作中,更多是落实上级政策,在降低 企业成本、推进园区体制机制创新方面,拿出针对性举措不 够。对一些决策部署,没有及时关注后续进展执行情况,导 致实际效果打了折扣
17、。二是立足中心、服务大局的意识不够 强。把XX工作放到全市经济社会发展的大局中去思考、去谋 划、去落实,做的还不够充分,自身工作节奏和全市发展节 奏还不合拍。在创新举措、及时响应方面,站位不高,思路 不宽,如何利用现有业务数据、深度挖掘分析,找准自身的 短板、软肋迎头赶上,为市委、市政府领导科学决策提供依 据,还做的很不到位;对一些新情况、新矛盾、新问题,还 不能做到时时刻刻扑下身子去思考、去研究、去化解;在办 务实的事、开有效的会、发管用的文等方面,政策的宣传力 度还不够大,审批流程、评审流程还有很大的优化改进空间, 协助市委、市政府抓落实力度还不够大,推动决策落地生根 的办法还不多。三是工
18、作缺乏“钉钉子”精神。习惯于较多 地依靠开会、发文推动落实,表面上件件工作高度重视,实 际上履行责任走形式主义。一些工作以开会、发文为目标, 重形式不重结果,求真务实氛围不浓。一些工作以口号代替 行动,以思路代替成绩,抓落实“一阵风”,导致一些工作推 进不力,有些工作时间节点都明确了,却不能按时完成,甚至不了 了之。(五)在作用发挥方面。一是贯彻民主集中制不严格。按照规定把“三重一大”事项纳入决策范围,但对个别突发 性、紧急性事项,没有完全做到先研究决定,采取了分管领 导、党委成员、主要领导沟通和签字的方式决定。贯彻重大 决策的公众参与度还不高、征求意见不广泛、调查研究不深 入,决策执行效果还
19、不够理想。对自己分管领域工作关注多 一些、发表意见充分一些,对全局性工作或者自己分管领域 以外工作发表意见、建言献策做得不够,对决策的跟踪落实 力度不够。二是党内政治生活的内容形式不够丰富。成员之 间的工作交流多、思想交流少,党内政治生活内容和形式比 较少,缺乏吸引力,对党员同志解决思想上的困惑帮助不大。 党组织的民主生活会、谈心谈话不够严肃认真,效果不是很 好。还习惯于沿用旧制度、旧方式,灌输多辨析少,宣讲多 互动少,指导实际工作效果不强。三是党建主体责任落实还 不够到位。虽然始终高度重视党建工作,但在抓常抓细上下 功夫还有不足,全面从严治党压力层层递减问题仍然存在。 抓党建的首责、主业意识
20、不强,工作沉闷被动。落实议党制 度不严格,没有按要求及时召开定期会议。“三会一课”制度 落实不到位等机关党建“灯下黑”的问题还不同程度存在。(六)在纪律作风方面。一是落实党风廉政建设“两个 责任,不够平衡。坚决落实全面从严治党主体责任,不断完 善考核问责机制,但开展谈心谈话活动不够主动、不够深入, 把压力传导到“神经末梢”做得不够,导致一些地方和单位 领导推进“两个责任”落实不够平衡。落实主体责任不力, 落实主体责任还停留在学习、领会和表态层面,一些预防教 育等工作依旧由纪检机关承担。对分管部门的党风廉政建 设,监督检查和指导要求不够。在“不能腐”方面,虽然制 度笼子不断扎牢,但还有不少制度仍
21、需进一步建立健全,一 些制度出台时也还有不周全的地方。二是从严治党抓的不够 紧。全面从严治党一定程度上存在“上紧下松”的现象,虽 然也经常研究部署党建工作,但与经济工作、项目建设、民 生工程相比仍有较大差距,党建工作一定程度上成为一种格 式化、程序化、制度化的规范性动作,比如,平时的党建多 是以会议传达会议、以文件落实文件,看似轰轰烈烈其实真 没有抓到点子上,党员没有感受到新变化,老百姓没有得到面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史 观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”情况。但在日常学习教育、集中学 习、自学中,还存在部分内容学习不够深入,
22、在学深悟透新 时代党的创新理论方面做的还不到位。(二)党员意识方面。本人能够牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,牢记初心使命,为 人民谋幸福,为民族谋复兴,积极贯彻组织各项决策部署, 贯彻新发展理念,主动融入和改革发展工作需要。但本人在 政策解读、组织研讨、准确把握贯彻执行方面需进一步加强, 政治站位上还有待提高。有的时候认为做好本职工作就是讲政治,没有站在全局的高度,把工作放到大局全局中来把握。(三)理论学习方面。本人能够积极参加集中学习,规定完成自学,勤记学习笔记,但没有完全做到把读马克思 主义经典、悟马克思主义原理当作一种生活习惯、当作一种 精神追求,满足于完成“规
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