在2023年全县新提拔科级干部培训班开学典礼上的讲话（书记）.docx

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1、在2023年全县新提拔科级干部培训班开 学典礼上的讲话（书记）同志们：加强干部培训工作是干部积累知识，增强本领，提 高水平的必要手段。今天，县委举办这期新提拔科级干 部培训班，是深入贯彻落实党的二十大精神，实现统筹 城乡发展、推进转型跨越的重要举措；更是造就一支高 素质、于进一步提升全县科级干部的理论水平和政治素 养，有能力、善管理的领导干部队伍，提高整体工作效 能的有效途径。对增强组织能力和协调能力，更好地适 应新的工作岗位，肩负起全县转型发展、跨越发展具有 十分重要的意义。今天，参加培训的各位同志从不同的 岗位走到一起来，对于每一位同志来说是一次难得的机 遇。希望大家好好把握，认真对待这次

2、培训，静下心 来，做到学有所思，学有所获。下面我就这次集中培训 讲四点意见：一、找准位置，明确职责，主动肩负起推进跨越发 展的历史重任一要明确一个新任领导干部的含义。这里有两层含 义，一层含义是，你已经是一名领导干部了，要切实维 护领导干部的形象。群众对你寄予很大的希望，你的一 举一动、一言一行都在群众眼里，同时又要严格要求自 己，自觉接受群众监督，不能把自己混同于一般干部， 更不能把自己混同于普遍老百姓，必须时刻注意树立良 好的形象。另一层含义是，你是新任的领导干部，要符 合领导干部的要求。职务变了，位置高了，不等于水平 就高了，能力就强了，工作就胜任了。在座的大多数同 志都比较年轻，思想活

3、跃，知识丰富，年富力强，接受 新事物快，具有较高的工作热情和较强的开拓创新精 神，大家在原来的岗位做出了很好的成绩，积累了一定 的实践经验。但也必须清楚地认识到自己的不足，主要 表现在：在思想上，缺乏对马克思主义理论的系统学 习，缺乏对党的历史和优良传统的深入了解；在政治 上，有些还没有经过严格的党内生活、艰苦环境的锻 炼；在领导水平、工作能力上，与发展社会主义市场经 济的新要求相比，还存有一定的差距。因此，大家要努 力提高自身素质，特别是思想政治素质，不负组织期 望。二要明确自己肩负的使命责任。参加这次培训班的 同志大多数都是新提拔上来的中青年干部，担当着推进 发展的重任。当前，对优秀干部的

4、要求不仅仅体现在年 龄结构上，更体现在干部的综合素质上，体现在强烈的 历史负重感和时代责任感上，体现在适应科学发展的要求和领导决策水平上。所以，希望同志们能够充分认清 自己肩负的使命和责任，树立起强烈的事业心、责任 感，切实抓好自己分管的工作，与领导班子其他成员一 道，把各方面工作做好、做优。三要明确自己在领导班 子中的位置。作为新提拔干部，尤其是副职，往往是双 重角色，即在整体工作上是助手，在分管工作中是主 管；在全局问题上是参与者，在局部问题上是决策者。 正确认识这种特殊的位置、作用和特点，对于规范自己 的领导行为，充分发挥好作用是十分重要。应该努力做 到：揽事不揽权，既要努力做好工作，又

5、要自觉维护领 导核心的权威；大胆而不鲁莽，既要保持奋发进取的精 神状态，又要以大局为重，不急于求成，做表面文章； 谦让而不阿谀，与班子成员相处特别与主要负责人共 事，要宽容大度，相互理解、相互支持，又不放弃原 则，降低人格；用权而不专断，既要积极大胆地行使自 己职责范围内的权力，又不独断专行。只有正确地认识 自己，才能避免无所适从，无所作为，防止越权行政等 不良现象的发生，对于领导班子整体来讲，就可以发挥 出互补增效的功能。二、勤于学习，敏于求知，不断提高自身的政治素 质和发展本领当前，科技进步日新月异，知识经济蓬勃发展，作 为领导干部一定要有真才实学。一个人天资聪明不能代 替后天的努力；职务

6、的升迁不能带来智慧和水平的自然 提高；较高的文化和专业知识水平，不能代替马克思主 义理论水平；优秀领的导人才，决不仅仅是一个年龄上 年轻化的概念，更重要的是一个有较高理论素养、政治 素养、综合素养的概念。在座的各位大多有较高的学历 层次和较好的文化功底，这是大家的优势，但文凭不等 于水平，学历不等于学识，知识不等于能力，理论不等 于本领，因此，千万不要自视过高，自我满足，而应倍 加谦虚，永不懈怠，不断提高学习的自觉性。同时，要 发扬理论联系实际的学风。学习的目的全在于运用。要 做到学以致用，关键就是要把学与思、知与行结合起 来，做到学用相长、融会贯通；关键是要坚持理论联系 实际，不断提高自身的

7、实际工作水平和具体操作能力； 关键是要把学到的新理论、新知识、新技能充分运用到 工作中，使学习转化成为生产力和创造力。以往的经验 告诉我们，凡是联系实际学习理论，坚持解放思想与实 事求是相统一，认真研究新情况，解决新问题，及时总 结工作中经验教训，注意分清事关路线、方针、政策的 重大是非，学习效果就比较好，工作中的原则性、系统 性、预见性和创造性就比较多，主观性、片面性、绝对 化和随风倒等现象就比较少。反之，学习就势必流于形式，收不到应有的效果。三、求真务实，开拓进取，要在新的岗位争创出一流的工作业绩一要摸清情况，尽快进入角色。大家在任职之前， 大多都是偏重于做某一方面、某一项工作，有的同志虽

8、 然来自基层，工作在第一线，但了解和掌握的情况，不 能满足作为一名领导干部的要求，现在的工作环境对绝 大多数同志来说是全新的。因此，这就需要尽快熟悉情 况，努力掌握第一手资料，有针对性地开展工作。当 前，要全面了解所在岗位的工作概况，包括经济发展情 况、发展目标和思路；要重点了解和掌握自己所承担工 作的职能要求，所分管工作的现状，有什么特色，在全 县及同行业中的位次，存在哪些薄弱环节，急需解决哪 些问题；要了解所分管工作的有关政策、规定、上级要 求等等，在摸清情况的基础上，理清工作思路，尽快开 展工作。只有这样，才能牵住牛鼻子，掌握工作的主动 权。二要统筹兼顾，突出工作重点。大家刚走上新的领

9、导岗位，工作一定要学会弹钢琴，切不可打乱仗，要分 清轻重缓急，不要眉毛胡子一把抓。目前，摆在我们面 前的任务非常繁重，各乡镇、各部门能否完成县委、县 政府下达的各项目标，确保计划不落空、目标无缺口， 既是压力，也是动力。在座的各位一定要从事务圈中解 脱出来，集中精力想大事，议大事，抓大事，一项一项 地抓落实，抓出成效来。把各方面的力量都凝聚到经济 社会发展上来，把广大干部群众的积极性和创造性充分 调动起来，真正做到上下一致、步调一致，形成加快发 展的共识和活力，以实际行动推动各项工作的深入开 展。三要勇于开拓，争创一流业绩。做好自己的工作， 必须树立一个观念，就是有所作为，有所开拓，有所前 进

10、。要大胆的解放思想，我们与先进发达地区的差距， 有人才、资金、基础等方面的因素，但归根到底是思想 观念上的差距。当前各级领导干部，特别是新提拔科级 领导干部，要克服等、怕、守、怨的思想障碍，彻底抛 弃小官难舍、小富即安、小步慢走、小利难丢的思想。 要保持良好的精神状态，良好的精神状态是做好工作的 重要前提。工作中总是有困难和艰险的，特别是当前我 们还面临着多方面的压力，就更需要我们树立良好的精 神状态，以高昂的斗志去迎接挑战，排除困难，争取胜 利。要不断开拓创新，干事业犹如逆水行舟，不进则 退，那种只图安逸，不求进取的工作作风对自己的成 长、对全县社会经济的发展，都是十分有害的。因此， 不能满

11、足于从无到有，要追求从无到好，从无到优，要 视今天为落后，紧密联系实际，大胆探索，大胆实践， 特别要根据形势的发展变化，创造性地开展工作，争创一流的工作业绩，向组织上交一份满意的答卷。四、牢记宗旨，清正廉洁，争做新时期人民群众信 得过的好干部领导干部手中的权力是人民赋予的，只能用来为人 民服务。要时刻牢记执政为民这个根本，牢记为人民服 务这个宗旨，带着感情、带着责任，为群众做实事、做 好事。我们这次培训就要坚持用党的优良传统和作风教 育干部，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，增强 忧患意识，切实做到为民、务实、清廉。思想上信赖群 众，工作上依靠群众，从群众不断发展的生动实践中求 真知、谋良策

12、、讲实话、务实事、求实效，以真抓实干 和脚踏实地的工作作风赢得群众的拥戴，对关系群众利 益的事，放在心上、抓在手上、落实在行动上；对难 事、麻烦事，敢抓敢管、敢于负责。尤其是直接关系人 民群众利益的事情，一定要积极认真地办好，真正做到 在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上为了群 众，把人民群众满意不满意作为衡量一切工作的根本判 断标准，任何时候都应该老老实实地为人民办事。要把 增强公仆意识贯穿到党性锻炼和作风培养当中，贯穿到 贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的实践中，把更多 精力用到关心群众生产生活上，把目光更多投到解决群 众最关心、最直接、最现实的利益问题上，使广大群众 在和谐社会建设中得到更多实惠。同时，要下大力气解 决在党性党风党纪方面存在的突出问题，要坚持干干净 净干事，堂堂正正做人，经得起诱惑，守得住节操，自 重、自省、自警、自励，自觉接受党组织和群众的监 督，自觉服从监督制度的约束，始终严于律己，真正做 到“诱惑不移为民志，权重不变公仆心”，以良好的形 象赢得人民群众的信赖和支持。同志们，新的工作岗位，为大家施展才华，发挥自 己的聪明才智提供了一个新的平台。希望大家珍惜机 遇，奋力开拓，拼搏进取，创造性地开展工作，不辜负 组织的重托和群众的期望，为全县经济社会转型跨越发 展做出新的更大的贡献！最后，祝本期培训班取得圆满成功!