保姆用工合同协议书【7篇】.docx
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1、保姆用工合同协议书最新17篇保姆用工合同协议书最新17篇】推荐度:相关推荐保姆用工合同协议书最新【7篇】合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。有些人家里会请 保姆,下面是小编给大家带来的保姆用工合同协议书7篇,希望能够帮到 你哟!篇一:保姆用工合同协议书篇1甲方:乙方:根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方(保姆)工作达成如下 协议:一、甲方责任1、试用期第一个月工资按人民币 元/月结算给乙方;试用期间双方都有权提出不做或不要,甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。2、试用期过后,第二个月工资按人民币 元/月结算给乙方;第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职,甲方
2、要在30天之内同意乙方离职及结清工资。 同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职,否则甲方有 权扣除乙方工资。3、乙方在甲方处工作满一年,甲方给付乙方奖金(人民币 元)4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方。7、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家 中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。8、甲方每月安排乙方二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友 好确定。9、甲方每月按时结算工资给乙方(7-10天内)不
3、得克扣乙方的工资。3、甲方做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在本协议工作地点及工作时 间内的人身财产安全。4、甲方有权根据宝宝的成长阶段提出合理工作安排及调整,不定期提供育婴资 料供乙方学习及参考。5、甲方如需解除合同需提前30天通知乙方,如发现乙方患有疾病或不良习惯 (包括性格缺陷、个人卫生、虐待或打骂小孩)等不适合继续看护小孩的情形, 甲方有权随时解除合同并按乙方违约处理。6、甲方有义务为乙方工作的开展提供必备的支持。五、乙方权利和义务1、乙方保证在自己身体健康的前提下进行工作,无传染性疾病。2、乙方必须尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象,不得参与甲方家庭 及邻里纠纷。3、乙方对
4、宝宝的心理健康、身体健康、德智发展等全方面负责。4、乙方对孩子要有爱心、耐心、温和且宽容。5、乙方应按甲方的要求和习惯看护宝宝。6、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩,如果发现宝宝有身体不适或 异常行为应第一时间与甲方沟通处理.;7、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;8、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;9、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如 有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关,并按违约处理;10、乙方如遇生病或特殊情况需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请 假,不得擅自离岗,否则扣罚双倍工资。11、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家
5、人或第三方的人身伤害或财产 损毁,应承担全部赔偿责任;12、乙方如欲解除合同,需提前30天通知甲方,否则按违约处理。13、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,甲方不承担任何 责任。六、违约责任1、违约金:2、因乙方违约导致甲方财产损失或甲方承担对第三人的赔偿责任的,甲方因追 索损失所产生的诉讼费、律师费及差旅费等相关费用由乙方负担;七、其它1、乙方必须提供给甲方一寸彩照、身份证复印件、房产证复印件、健康证明各 壹张作为附件,并保证其真实有效合法性。2、就本协议发生纠纷,双方协商解决,协商不成,任何一方均有权向所在地人 民法院提起诉讼。3、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份。协议
6、经甲乙各方协商一致、同意、 签名画押后生效,签订之日为本协议的生效日期。八、补充条款:。甲方:(签字画押处)乙方:(签字画押处)年月日年月日篇七:保姆用工合同协议书篇7编号:甲方(经营者):联系电话:法定代表人:经营住所:乙方(消费者):联系电话:家庭住所:身份证号:丙方(服务人员):联系电话:身份证号:户口所在地:经甲乙丙协商,签订本家政公司服务协议。一、约定家政服务事项1、服务内容:甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方,承担乙方的第()项 服务:(1) 一般家务;(2)孕产妇护理;(3)婴幼儿护理;(4)老人护理;(5)半自理病人护理;(6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)其他
7、。丙方按甲方和乙方要求应达到 工作标准o2、服务期限: 年月日起至年月 日止。如需续签协议乙方应于本协议加满前一日内通知甲方和丙方。3、工作时间:丙方每天工作时间为,每周休息日为O4、工作地点:5、服务费用:乙方按日、周、月支付甲方服务费(含家政服务员丙方工资和甲 方管理费):一元人民币/日、周、月。按日向乙方提供家政服务的,服务费用当日结算:按周结算服务费用的,乙方于每周 前向甲方支付服务费用;按月结算服务费用的,乙方于每月日前向甲方支付服务费用。6、工伤保险及其他保险福利待遇:甲方应为丙方缴纳工伤保险,甲方应组织丙 方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。二、甲方权利和义务1、甲方应
8、为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员,家政服务员 必须具有身份证、健康证和培训证,方可从事家政服务。2、甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费,费用由甲方承担。对从事育婴 和婴幼儿看护的服务人员,甲方应组织其参加商业意外伤害保险,费用由丙方 承担。如因丙方责任,对乙方造成人身财产损失的,由保险公司按规定赔偿。3、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除合同并追究乙方相应责任:(1)误导丙方脱离甲方管理;(2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报;(3)未按时交纳服务费;(4)住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地;(5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例;
9、(6)刁难、虐打、打骂家政服务员;(7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业,以及由于乙方的不当安排,导 致丙方发生意外伤害。3、甲方所派丙方如对乙方有违法行为,甲方应为乙方和相关部门对相关事项的 处理提供必要的协,助。三、乙方权利和义务1、乙方应在签订协议书时出示有效身份证件,如实说明对家政服务员的具体要 求,以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况(如家中是否有传染病人 等)。一经签订协议,乙方应负责对丙方的管理和指导。2、乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内,如对家政服务员的 服务项目或服务类别要求有所改变,应及时通知甲方,以便双方变更协议内容 及服务费。符合下列情况之一,
10、乙方有权解除协议:(1)有充分理由证明服务需求不再存在的;(2)有效证据证明丙方有违法行为的;(3)提出调换家政服务员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗 工作的;(4)丙方在上岗 个工作日的适应期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后调换3人均未能达到相应服务标准的。3、乙方有权要求丙方重新进行体检,费用由乙方承担;如体检不合格则由丙方 自行承担。4、乙方应平等待人,尊重甲方所派服务人员的人格和劳动,不准虐打和歧视, 并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家 政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求由乙方与丙方约定。5、乙方有权以合法方式
11、追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任,但 不得采取搜身,扣押钱物、身份证及其他有效证件,以及殴打、威逼等非法方 式处理。6、乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政服务方面的要求和进行相应指导,乙 方应妥善保管家中的现金和贵重物品,以免因此发生纠纷。7、乙方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食,为其提供适当和安全 的居住场所,不得安排内方与异性成年人同居一室。8、乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息,按规 定给予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠 时间。9、乙方在未经丙方及甲方的同意,不得擅自将丙方转为第服务;不得擅自将其 带往外省市
12、等非约定服务场所提供服务;不得误导丙方做违法和违反甲方有关 家政服务管理规定的事项。10、乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责,不得指使其从事危险工 作;由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害,乙方应承 担相关责任,并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时,乙方应采 取必要的救治措施。四、丙方权利和义务1、享有休息、休假和获得劳动安全卫生保护的权利,乙方劳动安全、卫生条件 恶劣或强令冒险作业,有权拒绝执行;2、 乙?a href=/,rw. wk 114. cn/fanwendaquan/jianghuafayan/ target=_blank class=keyli
13、nk讲话垂娑日LI.侗口甑模 腥力峪敖懈 桐 棕?/p3、乙方不履行服务协议或侵害丙方合法权益,有权向有关部门申诉,有获得赔 偿的权利。4、丙方必须提供身份证、健康证和职业技能培训证方可从事家政 服务。5、遵守甲方的.各项规章制度,服从乙方的管理;6、认真完成乙方对工作的安排,并达到服务协议规定的各项指标。五、违约责任 1、甲乙丙应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外二方均有权解除合 同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外。2、有关违约的其他约定事项:o六、协议解除与签订1、本协议期满,如不再续签协议,协议自动终止。2、协议期满经协商,可续签协议。若续签协议,乙方应提前7天
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- 7篇 保姆 用工 合同 协议书
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