XX支行副行长述职报告.docx

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1、XX支行副行长述职报告我于XXXX年XX月被任命为XXX商业银行XX支行副行长； 任职以来，在银行党委的正确领导下，我与班子成员认真贯彻执 行党的金融方针政策及金融法规，紧密结合实际工作，牢牢把握 业务经营这一核心，以效益作为全行工作的出发点与落脚点，扎 实工作，努力创新，较好地完成了各项工作任务，单位面貌发生 显著变化，为促进业务稳健进展做了力所能及的努力，取得了一 些成绩，也得到了一些经验，现将我在XX支行XX年年的工作汇 报如下。一、重学习，提高政治思想素养与业务水平作为银行的管理人员，我深刻认识到学习的重要性;任职以 来，我都坚持在工作中学习、把学习当作工作的原则，严格端正 学习态度。

2、一是加强政治理论与业务知识的学习，提高理论素养； 坚持以“三个代表重要思想与十七大精神为指导，深入学习贯 彻党的各类政策法规，边学习边做读书笔记，边写心得体会;XX 年年共完成XX万多字读书笔记与XX万余字心得体会；十七大期 间，积极主动地观看了全场报道，认真系统地进行了学习，并联 系实际进行深入思考。二是学习总行的各类会议精神与工作部署, 并结合支行实际，认真贯彻落实；在抓好自身学习的同时，全力 搞好职工的政治思想与业务学习，组织开展员工培训教育活动， 为把支行建设成为学习型组织不懈努力。三是围绕分管的工作学 习，提高业务能力。我分管的工作涉及面广，综合性较强，每一 项工作都有特定的要求与程

3、序，只有不断学习，掌握方方面面的 规定、制度、办法，才能有效指导工作。因此，我认真学习有关 业务知识，认真对待每一项工作，认真负责地去做好做到位，从 而使其他行领导能够把要紧精力投入到银行的主业务中去。通过学习，一定程度地提高了我的政治思想理论，进一步树 立了正确的人生观、世界观，提高了业务能力，为更好地完成本 职工作打下了坚实的基础。二、带班子，恪尽职守起好表率为全面加强员工“以客户中为心的服务意识，有力地促进 支行持续健康进展，XX年年，我努力进取，积极创新，进一步加 强了班子建设力度。一是坚定信念，保护大局。自担任支行副行 长以来，我能从严要求自己，摆正自己同组织的关系，顾全大局， 始终

4、把工作摆在首位，坚定信仰，积极向上，始终保持着亢奋的 精神状态，思想上求进步，工作上求成效;在处理工作关系上， 十分注意摆正自己的角色位置，自觉保护集体领导、集体利益与 集体荣誉，做到宽容待人、公正办事；敢于讲真话讲实话，敢于 负责任。二是加强党风廉政建设。在紧抓业务的基础上，我以身 作则，并严格规律员工，坚持以高标准、严要求作为工作的出发 点与落脚点，加大纪检监察工作力度；对重点部位、重点窗口加 强检查，规范员工的工作行为；制定有关廉政制度，从苗头上杜 绝吃、拿、卡、要、报等不良问题在我行发生，使我行的党风廉 政建设工作上了一个新台阶。三是激进意识，促进进展。一方面 围绕支行业务经营等重大事

5、项，提出对银行进展具有前瞻性、决 策性的好建议。另一方面为激发职工工作的积极性、制造性，竭 尽全力争取政策，提高职工福利待遇，保护职工利益，切实使员 工感受到单位大家庭的温暖。四是强化服务；规范了支行内部管 理，制定与完善了支行的会计、信贷、财务、机房设备及安全保 卫方面的规章制度与岗位职责等，时刻提醒服务宗旨，积极提倡 “以客户为中心”的服务理念，严格要求员工做到“来有迎声、 问有答声、走有送声O五是紧抓教育工作，紧紧围绕业务经营 这个中心，从保护支行改革与进展大局出发，教育员工认清形势, 时刻端正经营思想，正确处理好业务进展与风险防范的关系，坚 持进展与管理并重，自觉做到爱岗敬业，恪尽职守

6、。六是组织开 展保持员先进性教育活动。按照总行的安排部署，认真抓好党支 部建设工作，抓好先进性教育活动的组织实施，以使党员的先锋 模范作用得到充分发挥。XX年年，支部共进展了 XXX名新党员， 开展了 XXXX教育活动，有力地增强了党组织的凝聚力与战斗力。三、勤工作，竭尽全力干好本职我的岗位是分管营业部、科技保卫、后勤、工会等等，管得 很多，也管得很宽，这对我提出了要求与考验。（一）强化保卫安全教育。为全面促进支行安全保卫工作, 我狠抓了安全保卫制度建设，加强监督检查，以办专栏、制作宣 传横幅等多种形式，积极宣传安全保卫工作的重要性，并配合社 会上的“严打”斗争广泛宣传大造声势，起到了很好的教

7、育效果, 进一步使员工增强了安全防范意识；并在此基础上加强了临柜人 员及保卫押运人员应知应会知识的学习，做到抓防范、促安全、 抓业务、促效益，收到了明显的效果;XX年年，未发生一起差错 事故或者刑事案件，受到了总行领导的充分确信。（二）在全面构建与谐单位的前提下，我带领着工会成员， 坚持以人为本的原则，结合实际积极为职工办实事、做好事，全 力保障职工应该享受的教育、保障等各类权益；以“岗位练兵、 技术比武、评选生产标兵等形式，努力提高职工的岗位技能， 提高职工的工作积极性；引导职工扎根支行、热爱支行。为深入 提高员工业务能力，进一步凝聚团队力量，XX月XX日，组织支 行全体员工观看成为企业最受

8、欢迎的人读书活动，要求员工 好好读，好好领会，并要求每一位员工上交读后感；活动后，共 收到读后感XXXX篇，对改善工作理念、改善员工团队精神起到 了良好的作用。XX年年，支行共开展各类培训XXXX次，举办各 类文娱活动XXXX次，有效地改善了员工的精神面貌，营造了支 行与谐健康进展的良好氛围。（三）关于商业银行，抗风险能力是困扰进展的因素之一， 而提高抗风险能力，改善客户环境，创新制度、加强人才建设尤为重要，如：1 .建立金融创新的激励、约束制度，进一步提高员工的创新 意识与实际创新能力。2. 建立决策、执行与监督考评制衡互动的科学管理制度。3. 加快新产品的开发，在包含名称、操作方式、功能、

9、办理 手续等方面进行金融产品的创新。4. 加强银行间的合作；学习借鉴外资银行先进的金融工具、 金融手段与经营管理技术，逐步提高竞争力；等等。自在蒲鞋市 支行任职以来，我诚诚恳恳，兢兢业业地致力于银行创新工作, XX年年，制定与修改各类规章制度XXXX条，献言献策XXXX条， 经民主研究决定后应用到实践中，有力地促进了银行进展。XX年 年，XX支行日均存款达XXXX元，全部存款超过XXXX亿元，超 出了 XX年十个百分点，取得了可喜的成绩。一年来，在上级部门的领导下，通过同事们的全力协助，我 在分管的工作中尽心尽力地做了一些工作，取得了一些成绩，但 是我也深知自己取得的成绩与总行的要求、与支行全体员工期望 还有不小的距离，还存在很多不足：如面对繁忙的工作有的时候 还存在急躁的情绪，在管理上有的时候还要求不够严格，业务学 习不够深入，工作思路不够开拓，营销成绩不够突出等等。在新 的一年里，我有信心在总行的领导与同事们的继续支持帮助下, 发扬成绩，克服不足，为XX支行做出更大的奉献。以上述职，敬请各位领导与同志们给予批判指正。XX支行副行长述职报告