中心幼儿园2023年度工作总结.docx

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1、XXXX中心幼儿园2023年度工作总结一年来，XXXX中心园幼儿园以“温润而泽向美而行”为 办园理念，以“课程”和“游戏”建设为抓手，坚持完善发 展“润.美”教育，努力建设领导放心、群众满意、科学发 展的农村学前教育。一、安全工作持续加强一是严格强化安全意识。“人人讲安全、时时讲安全、 事事讲安全”，强化教干带班执勤、教干包联社区园制度， 严格执行“一岗双责工二是舍得投资。本年度，我们投资41万元招标专业保 安公司，聘用了 14名保安；投资近8万元，为10处幼儿园 设置了电子围栏；投资3.6万元为各园配备了临时留观屋； 招标投资19.8万元用于房家官庄园、第二中心园、柳黄沟 园及中心园的安全维

2、修、改造；投资近11万元用于用于购 置其它安全用品、防疫物资及安全设施维护。二、教师素养能力有大的提升一是党建引领作用持续加强。6名正式党员教师带头作 用发挥得好，目前，所有党员教师均已经培养成了中层及以 上教干。全镇108名教师的良好师德师风已经养成，无违法 违纪现象发生。二是重视教师专业能力提升。我们为教师提供了充分的 学习机会，教师参与线上学习近400人次，外出培训达120 多人次，培训经费达14万多元，培训内容涉及安全、业务、 班主任、卫生保健等。所有外出培训人员，均又对其它教师 进行了二次培训，使得培训效益最大化。三是重视教师的园本培训。本年度，我们新招园聘教师 n人、新增公办教师3

3、人，为让她们尽快成长，我们先后组 织了岗前培训、老教师引领结对、讲亮相课等活动促其尽快 适应工作。我们每周固定线上或集合教研，充分发挥中心教 研组的力量，力求全镇业务工作规范发展。四是重视提升教师的从业幸福感。我们在新年开学及教 师节，对全镇工作突出的园所、教职工进行表扬奖励，9月 份为所有新入职教职工举行“入职仪式”，“三八节”、青年 节及运动会期间，都组织教职工进行活动，提升教职工的幸 福感、归属感。五是重视对教职工的关怀。为符合条件的所 有园聘教职工购买了养老保险，园聘教职工的基本工资为 2240元，其余部分实行结构、绩效工资。我们雇用了 一个专 门人员，解决了 14个住园教师的早饭晚坂

4、问题。我们花费 近9万元给全镇总量控制人员和园聘教师进行了一次查体， 体现对教职工的关心。本年度，我们有1名教师获得市级优质课二等奖，2名 教师称为日照市教学新秀，2名教师成为区级骨干教师，1 名教师获得区优质课奖。三、幼儿园有新的发展一是办园条件有很大提升。在“美丽校园”建设方面， 我们争取到了镇党委政府的大力支持，为中心园铺设了沥青 路面，为中心园、第二中心园做了绿化；为给游戏实验园打 好硬件基础，我们不等不靠，投资29万元公开招标对中心 园、第二中心园、马亓园、峪子园，进行了户外游戏场地的 建设、提升以及园所美化、亮化；投资27万元公开招标建 设了马亓园的科学发现室儿童科技馆、第二中心园

5、的绘本馆 与配套设施。投资近4万元购置情景阅读及幼儿绘本， 发展我们各园孩子的语言能力。投资3万多元完善了全镇各 园的视频会议系统，现在各园均能达到班班通网络、园园与 中心园视频连接，园与园之间随时可以进行教育教学业务活 动、组织视频会议，解决了老师们集合难、跑路多、不安全 等现实问题。二是完善了镇村一体化管理模式。我们针对公办园多、 分布零散的实际，在下半年在教师及园所探索实行了 “优化 组合、双向选择”的管理方法，激活了全镇各园、教职工的 活力；我们按照“保底办园、重点提升、每年两个”的思路, 今年重点提升了马亓园、房家官庄园的办园条件。四、保教质量有新的提升一是持续坚持了园本课程建设。我

6、们根据美的种子 园本课程架构，抓实做细，对其“以美育美”、“美美相传”、“美言美语”、“美的秀秀”、“美在其中”、“美丽之约”等6 大版块不断进行充实、丰富，目前，已经基本形成具有本园 特色的系列园本课程。二是进行了游戏课程化的探索。我们结合近年幼教课程 改革实际，经过多次教研、多次研究，由园长亲自安排部署, 大力推进游戏课程化的研究、实施。目前，我们在传统游戏 课程化、生活游戏课程化等方面，均已经取得了一些经验与 成绩。三是加强了教科研力度。今年，我们有一个区级课题结 题、一个市级教研课题和另一个区级课题正在结题，一个省 “十四五”教育课题正在实施。教研课题的研究与实施，让 老师们有了展现能

7、力与水平的平台，大力提升了教育活力及 保教质量。四是坚持了日常教研。我们镇新招高中及以上学历、有 教师资格证的幼儿教师非常困难，但随着幼儿园的发展及教 师的不断流动，又不能不招。为此，我们充分利用信息技术 手段，坚持每周的集体教研活动；坚持集体备课制度；我们 实行了骨干教师送教支教到村级园活动。日常教研的正常开 展，为教师的“保底成长”和保教质量的提高打下了基础。五是幼儿发展有较大进步。我们特别重视幼儿的习惯养 成教育，通过开展“每周文明宝宝评选”、班级“文明礼仪 小标兵”、阅读打卡、拍球打卡、运动会、“耕读苑里”等活 动，培养孩子们的文明礼仪、喜爱健康劳动的意识；开展“每 周升旗仪式”、”同

8、心向党迎国庆”等活动，萌发孩子们的爱 国主义种子；依托我国的传统节日，我们对孩子们进行了节 日传统的传承；我们重视幼小衔接工作，“幼儿入园满月展 示”、大班毕业典礼、“三姿要求”，都是我们的幼小衔接工 作的缩影。尤其是随着游戏实验园深入开展以及众多游戏器 材的添置、投放，孩子们的天性逐步得到释放、发展。五、社会声誉不断提升一是虚心听取家长的建议。我们的家长委员会工作正 常、配合默契。在园长陪餐的基础上，我们主动邀请每天一 名家长来园陪餐。我们举行家园开放活动，邀请家长入园入 班。每天的家长志愿者准时出现在园门口帮助维持入园、离 园秩序。我们通过不同的形式，帮助家长建立科学的育儿观, 赢得了家长

9、赞誉。二是积极争取镇党委政府的支持，邀请驻XXXX的市区 级人大代表、政协委员到园指导。幼儿园内的优美环境、师 生的精神面貌，得到了领导们的肯定。三是力所能及的参加镇党委政府组织的活动，如养老服 务中心启用、新时代文明宣讲等。这些活动，有力的提升了 我们的知名度。经过我们的不懈努力，我镇的公办幼儿园工作得到了镇 党委政府和老百姓的认可，社会声誉也继续提升。六、存在的问题与不足一是师资水平虽有大的提升，但整体上与幼儿园的发展 形式不相适应。部分新入职教职工学历不够、不能达到持教 师资格证上岗。二是园长自身还需加强对先进办园理念的学习与实践， 强化自身素质能力，当好“火车头二三是教师教科研意识尚需继续提高，幼儿游戏活动的质 量不是很高，创新性不强。四是镇村一体化工作尚需做细做实，全镇各园均衡化、 规范化发展还有很长的路要走。