石油公司总地质师2022年度民主生活会（六个带头）对照检查材料.docx

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1、石油公司总地质师2022年度民主生活会（六个带头）对照检查材料根据公司党委关于认真开好2022年度党员领导干部民 主生活会的通知和第xx采油公司民主生活会方案要求，聚 焦民主生活会主题，结合思想学习工作作风实际，重点从六 个方面深入查找自身存在的主要问题，深刻剖析原因，认真 制定整改措施。现将有关情况报告如下：一、主要问题1 .在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。政治三力还有待提高。对新时期形势任务认识不够全面系统, 讲政治还停留在思想层面、意志层面，未能时时刻刻从政治 上思考问题、分析问题，将政治立场、政治方向、政治原则、 政治

2、道路贯通到油田开发具体工作中，成为指导高质量发展 的思想指引和行动指南方面还有欠缺。2 .在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸 魂方面。学用结合不够好。未能全面把握当前形势对油田开发工 作的前瞻性和战略性要求，没有找准结合点，融入油田开发 工作方面存在一定差距，学习成果没有完全转化为推进工作 的思想动力和高效方法。如对立足油田开发新阶段、新形势、 新要求，如何贯彻新发展理念保产量规模提升开发效益还缺 乏行之有效的办法，未转化为行动自觉、思想自觉。3 .在带头坚持和加强党的全面领导，认真贯彻民主集中 制方面。落实民主集中制还不到位。在集体研究讨论时，对涉及 自己分管领域的议题表达多，对

3、其他议题思考得不够深入, 不够全面，积极献言献策不够主动。有时怕影响团结，对工 作中一些倾向性问题、同志的缺点没有及时一针见血地加以 提示提醒，批评与自我批评这个武器用得不好。4 .在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展 稳定，胸怀“国之大者”和“企之要情”方面。一是联系群众不够密切。在工作上对基层情况的了解不 够全面系统，联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及 时不全面，缺少对群众急难愁盼问题的关心和关注。二是深 层调研不够细。深入基层、服务基层少，到基层开展工作时 深入群众了解情况少。比如，*问题是关系群众生活质量和 幸福指数的大事，但各地管理运行水平参差不齐，饮水保障 问题时常

4、出现，个别地区问题解决的不及时，给群众生活带 来不便。在全市大中型灌区项目谋划方面，与农垦集团及各 灌区管理机构深入调研少，对全市灌区建设需求底数了解还 不够细致、深入，缺乏对全市大中型灌区建设的系统性谋划。5 .带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是警觉性不高，对分管领域的安全饮水这项民生工作 没有完全把群众意愿作为开展工作的第一信号，没有真正到 达“群众利益无小事”的境地。二是缺乏主动斗争精神。应 对和处理复杂问题的能力不足，不善于斗争，不敢斗争，攻 坚克难的劲头还需加强。比如，深入基层调研工作时，与群 众交流少，个别群众对供水工程实施和运行情况不了解，出 现多次拨打监督举报电话反映

5、与实际情况不符的供水问题， 导致各级水行政主管部门反复核实说明，一定程度影响监管 工作的有序开展。6 .带头落实全面从严治党政治责任方面。一是落实党风廉政建设“一岗双责”还不够深入细致， 指导检查提出问题不多，与干部职工谈心谈话时提醒警示少, 对分管领域党员干部遵守.纪律、组织纪律、廉政纪律日常监 督不够全面，对干部监督形式单一。二是在旗帜鲜明讲一方面 还有差距，落实.八项规定不够精细，创造性开展工作有所欠 缺，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法手段不多。比如： 对“放管服”改革涉水审批事项未做到应放尽放，审批环节 的精简力度不足，法治政府建设距离的新政策新要求存在 一定差距，普法宣传创新意识不

6、足。二、产生问题的原因分析（一）大局意识有待提高。深入分析学习宣传、政治站位 等方面存在的问题，主要是大局意识欠缺导致的，支部和党 员还缺少胸怀全局、把握大势、着眼大事的意识，只注重于 埋头拉车，而忽略了抬头看天，存在只看得见片段而看不到 通篇，只顾得上局部而忽视掉整体的现象。对新形势下加强 理论武装的重要性、紧迫性认识不足，在工作中见面多、思 想上交锋少，放松了思想改造。（二）担当意识有待提高。深入分析抓落实、担当尽责等 方面存在的问题，主要是担当意识欠缺导致的，支部和党员 还缺少主动作为、用于担当、求真务实的意识，在遇到复杂 或易产生矛盾的问题，存在赶紧找领导汇报，不积极主动想 办法的现象

7、。勇争第一、创优争先的“拼劲”以及敢于亮剑 的“韧劲”还有待进一步加强，执行力落实力需要进一步对 准看齐。（三）宗旨意识有待提高。深入分析为民服务方面存在的 问题，主要是宗旨意识欠缺导致的，支部和党员还缺少为民 办事、为民造福、为民解忧的意识。对群众所思所想、酸甜 苦辣的感受也有所淡化，将群众意见转化为有效工作实践不 够及时有效，真正把为民服务的宗旨落实在改进自身、促进 队伍的科学发展上还有欠缺。（四）斗争意识有待提高。深入分析政治站位、支部建设 方面存在的问题，主要是斗争意识欠缺导致的，支部和党员 还缺少敢于斗争、善于斗争、勇于斗争的意识。存在遇到问 题绕着走，碰到矛盾躲着走，看见难点低头走

8、，决心不够、信心不足，在工作中不敢于碰硬，在全面从严治党上敢于动 硬。三、下一步工作打算（一）提高政治站位，深化思想认识。认真学习党的二十 大精神，努力用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚 魂，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识, 从思想和行动上与党中央保持一致，听从党的指挥、服从党 的安排，做党的方针路线的执行者；坚定党的领导，坚定中 国特色社会主义道路自信、制度自信、理论自信、文化自信， 牢牢把握理想信念这个主心骨，铸造中国共产党之魂，挺起 民族脊梁。（二）增强责任意识，勇于担当作为。深刻领悟“两个确 立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”

9、。严格遵守党章党规，把党的纪律规矩印 在心上、落实在行动上。要敢于担责，时刻把党的事业、群 众的期盼放在心中。引导党员干部珍惜组织信任，加强实践 锻炼，切实解决公务用车、公共机构节能、国有资产管理、 后勤服务保障存在的问题，以实际成效推动机关事务管理工 作高质量发展。以饱满工作热情在工作岗位作出新贡献。（三）是坚持人民至上，提升服务本领。坚持“从群众中 来，到群众中去”的群众观念，深入群众、服务群众，时刻 把群众的利益、群众的疾苦、群众的冷暖、群众的安危挂在 心上，将责任扛在肩上，落实到行动上。引导党员干部把“群 众满不满意、高不高兴、答不答应”作为工作的衡量标准, 从小事做起，从实事抓起，及时帮助解决群众最急最忧最盼 的问题，让群众得到实实在在的实惠，让党员干部在工作中 提高认识、淬炼党性，保持党和人民群众的血肉联系。