2022年度乡镇（街道）党（工）委书记抓基层党建工作述职报告.docx

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1、2022年度乡镇（街道）党（工）委书记抓基层党建工作述职报告扛牢主责抓党建阵厉奋发谋新篇【工作成效】一是抓主业、担主责，精耕细作“责任田”。全面落实抓 基层党建第一责任人责任，专题研究党建工作17次，按55%的进度完成“四 级联创”达标创建并打造示范点4个。二是拓思路、谋发展，培育振兴“新 引擎:着力优化营商环境，完成固定资产投资2. 57亿元。村办公司全覆 盖，其中三街、河咀社区村办公司营业额突破110万和58万。9个村（社区） 实现集体经济收入共计6359万元。成功打造“绿美新村三皇寺”“星云稻 场”等市级现场会观摩点，创优“人民公社大食堂”“江川八大碗”等特色 品牌。河咀社区获评2022

2、年云南省乡村振兴“百千万”工程精品示范村。 三是盯重点、抓常态，把稳整改“方向盘”。聚焦2021年反馈问题，对标整 改。探索“党建+小区治理”，建成“美好家园文祥里:受理信访及问题 事项158件，办结率达93%。【主要不足】一是干部教育监督管理不够严格。二是基层党建品牌特色 不够鲜明。三是党建引领乡村振兴还有差距。【下步打算】一是聚焦固本强基，拧紧责任链条。二是聚焦铸魂赋能， 抓牢组织建设。三是聚焦服务大局，提升党建质效。四是聚焦典型引路，创 优党建品牌。抓好基层党建擘画宁海高质量发展新局面【工作成效】一是聚焦责任落实，率先垂范抓履职。严格履行第一责任 人责任，强化作风效能建设；二是聚焦巩固提

3、升，补齐短板强弱项。完善机 制推进村级事务“阳光工程”，实现村办公司全覆盖。三是聚焦担当作为， 务求实效固堡垒。加强干部队伍建设，开展“月度评比擂台赛” 11次，打 造“红色邻里议事厅”“幸福大院”“乡风文明积分超市”等示范点。四是聚 焦党建引领，注重创新显特色。深化党建引领河湖保护治理、“三房”拆 退管用工作，服务优化营商环境。【主要不足】一是党建责任意识还不强。二是工作思路办法还不多。三 是党员干部管理有差距。【下步打算】一是坚持一线工作。严格落实管党治党主体责任，压实“三 级书记”抓党建的责任要求。二是突出典型引路。围绕特色亮点，聚焦“三 区一带”示范点建设，打造具有辨识度、显示度的宁海

4、党建品牌。三是落实 项目工作。推动108沿湖乡村振兴示范点项目建设，结合“两项试点”工 作，项目化清单式推动工作，抓党建办实事建长效。四是注重统筹推进。不 断深化抓党建促乡村振兴、促城市基层治理、促现代产业发展、促“三湖” 保护治理等工作。抓实基层党建凝聚发展合力【工作成效】一是落实“好责任”，谋实主责主业。召开会议研究党建 工作30余次，开展调研30余次，各级党组织书记讲党课120余场次。二 是培育“好队伍”，建强组织堡垒。在选优上下功夫，12个党支部完成换届 选举，各级党组织开展主题党日1580次，“三会一课” 3859次。在育强上 下功夫，新发展党员20名，储备入党积极分子63名；在严管

5、上下功夫，受 理问题线索13件，立案10件。三是实现“好发展”，服务中心大局。深化 “一网十联四创建”，调解各类纠纷168件;侯家沟陈家头小组成为市级德 治教化示范点；江城镇评为第二批玉溪市江川区民族团结进步示范单位；16 个村（社区）实现村集体经济年收入超5万元，“三房”拆退管用拆除进度 100%；建立“211”工作法，解决企业问题20余个，成立江城纸业商会；坚持 “四级联创”基层党建工作重点，7个村（社区）49个村（居）民小组完成达 标创建。【主要不足】一是党建责任链条拧得不紧。二是党建创新提质抓得不够。 三是党建引领融合抓得不充分。【下步打算】一是在压紧压实党建责任上下实功。二是在全面提

6、升党建 质量上出实招。三是在服务中心大局上出实绩。四是在淬炼干部作风上见实 效。夯实党建根基领航高质量发展【工作成效】一是主责意识持续深化。带头研究党建工作，加强跟踪问 效，强化党委对经济工作的领导。二是堡垒建设愈加坚固。开展党的二十大 精神等宣讲20余场;深化曲焕章白药文化纪念馆、小街工委旧址党员教育 培训基地“建管用”；完成软弱涣散党组织整顿提升；创新“12345”工作思 路推进“四级联创”；深入开展“两转一强一提”大讨论，建立重点工作成 效“红黑榜二三是工作成效显著提升。统筹推进“三房”拆退管用及“两 项试点”工作。探索垃圾分类，从严整改星云湖沿岸违规违建图斑25个, 新增村内绿化面积6

7、6. 2亩。抓集体经济增收，烤烟均价位居全区第一，石 河村绣球花种植项目、庄子村田园综合体项目、后卫加油站项目进展顺利。【主要不足】一是在打基础、谋长远方面办法不多、措施不硬。二是选 人用人视野不宽，少数村后备干部储备不充足。三是极少数党组织学习教育 重视不够，未把学习教育固化为制度。【下步打算】一是压实管党治党”第一责任人”责任，推动“党的一切 工作到支部:二是在强基础、补短板上下功夫，谋划部署2023年“四级联 创”工作。三是打造亮点品牌，凝心聚力、示范带动。抓落实求实效建设现代化甜蜜九溪新篇章【工作成效】一是瞄准“基点”，抓主业、尽主责。召开理论学习中心 组学习8次，党委会4次、现场会3

8、次、党建派单12次。开创示范带动经 验“半月谈”，解决湿地扩建工程等历史遗留问题，逐项抓实问题整改。二 是把握“重点”，抓贯彻、夯基础。分析研判储备后备力量109名，发展党 员13名，9人参加“双提升”行动。三是聚焦“亮点”，抓创新、促提升。 探索“1+5+X” “四级联创”工作思路，谋划项目5个，2个扶持壮大村集体 经济项目落地实施。各村（社区）集体经济收入平均达37万元，马家庄村办 公司收益达23.5万元。九溪镇被列为第四批全省民族团结进步示范单位、 云南省绿美乡镇。【主要不足】一是党建工作压力传导不够。向村党组织书记交任务、压 担子不够。二是党建工作均衡发力不够。抓村级党建用力多，抓新兴

9、领域党 建用力少。三是党建工作融入中心不够。党建时时抓、处处抓的弦绷得还不 够紧。【下步打算】一是深入学习贯彻党的二十大精神，教育引导党员干部深 学细悟。二是推广多层次协商格局，将党建与经济社会发展一并谋划推动， 确保区委部署的工作落到实处。三是以“联农带农惠农”为主线，拓宽村办 公司和村集体经济发展途径。以高质量党建引领雄关高质量发展【工作成效】一是突出强根铸魂，坚持班子成员带头先学、支部覆盖跟 学、联系上门送学、深入企业帮学“四学”模式，推进党的二十大精神学习 宣传贯彻。二是拧紧责任发条，引领党组织书记躬身实践、尽心尽责，用三 张清单、12项监督事项凝聚“阳光治理”共识，拓展阳光治理渠道，

10、“阳光 问廉”做法被新华社、中纪委网站推介。三是盯牢重点突破，四步工作法推 进“四级联创”，完成17个党组织创建任务，整顿提升3个党组织，选树6 个示范点。雄关社区拟认定为市级“一村一品”示范村，白石岩入选第五批 “省民主法治示范村。四是紧扣中心大局，细化大岗位履职考核机制，开展 “红心领航、连心强企、匠心赋能”行动，云菜集团2022年产值达28. 6亿 余元，同比增长20.77%,完成固定资产投资1亿。雄关麦冲片区非公联合 党支部获评市两新组织“党建强、发展强”示范党组织。【主要不足】一是主体责任扛得不实。二是基层基石筑得不牢。三是创 新引领探究不深。四是考评激励把得不准。【下步打算】一是坚

11、定不移强化政治建设。二是毫不懈怠扛实主体责任。三是一以贯之筑牢战斗堡垒。四是精准发力推进创新提质。夯实基础强堡垒履职担当谱新篇【工作成效】一是强化使命担当，耕好主业“责任田二专题研究党建 工作4次，开展督查2次，发出党建工作提醒10期。二是坚持以学促用， 深化学习“必修课二把学习宣传贯彻十九届六中全会和党的二十大精神作 为首要政治任务，带头讲党课3次，举办“双万行动”4期、“书记讲坛”4 期。三是夯实党建基础，筑牢基层“主阵地”。深化基层党建“四级联创”， 按照“1+3+4+X”联创思路完成19个村（社区）组达标创建；严格“四议两公 开，三公开，村级事务“阳光工程”实施有力；成立5家村办公司，产生 收益60余万元;开展抓党建促乡村振兴“擂台比武” 3期。四是坚持党建引 领，把好发展“方向盘”。“花漫光山”四位一体项目被选为全市重点项目现 场观摩汇报点；年内争取资金1915万元，实施项目17个；扎实开展“一网 十联四创建”,通过党建引领网格推动建美村庄，拆除危旧闲房335宗40988 m2o【主要不足】一是抓党建标准要求还不够高；二是抓干部教育管理还不 够严；三是抓党建促发展压责不够紧。【下步打算】一是压实党建责任，夯实党建基础；二是强化组织建设, 凝聚强大合力；三是树立效率意识，推动工作落实。