党委书记抓基层党建工作履职情况报告.docx

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1、党委书记抓基层党建工作履职情况报告2021年，我认真履行党建“第一责任人”职责，把新时代党的建 设伟大工程摆在首要位置，强基础、聚合力、谋发展，党建引领园区 及行业发展迈上新台阶。一、取得的主要成效一是强化党建基础，狠抓工作落实。作为党委负责人，把抓基层 党建作为首要政治任务，带领班子认真履行全面从严治党责任，明确 班子及个人责任清单，制定党委书记2021年度抓基层党建工作清单。 扎实开展党史学习教育和“我为群众办实事”活动，组织党员干部集 中学习60余次，开展理论中心组学习12次，带头讲党课4次，抓实 党员干部教育管理，为党员发放政治生日贺卡，以普通党员身份积极 参加党组织生活，带头深入一线

2、开展调研，解决企业、项目难点问题 20余项，提升党员干部为民服务的能力和水平。二是突出创新服务，打造党建品牌。持续打造“红色党旗x多彩 X”党建品牌，创新“党建+”服务模式，开展文明出行、党员志愿服 务、消防演练和防溺水演练等活动10余次，增强了党员服务意识。推 进区x行业党委工作，召集会议研究重点事项5次，在加快项目建设、 实施惠民工程等工作上发挥了高效推进作用。深入实施支部建在项目 上，调整x、x2个项目临时党支部成员，与项目开展党建共建联建活 动，激发流动党员干事创业激情。三是坚持党建引领，助力全面发展。党员干部冲锋在一线，组建党员先锋服务队3支，连续举办节会赛事活动14场。成立2个疫情

3、防 控临时党支部全力战“疫”，排查人员3800余人次，有序帮扶企业发 展。为打造一支善作善成的高素质党员队伍，通过制定评价管理办法、 党员设岗定责、四亮积分制与绩效考核挂钩等方式，合理评价党员干 部岗位表现，促进党员干部练好内功。做足“党建+人才，大力提升 服务品质，树立了独特党建品牌。二、存在的主要问题一是抓园区党建缺乏规模化、系统化。对园区大党委机制的认识 还不够深入，对企业党组织建设和党员管理方面用力不够，抓园区党 建规模化、系统化力度有待加大。例如，总觉得园区企业和党员人数 较少，平时注重业务工作，对基层党建工作指导不够，没有系统研究 谋划企业党建的规模化和系统化发展，两新组织党建还未

4、实现突破。 主要原因是主观意识上存在重业务的思想，对党建投入的精力不够， 在更高层次、更广层面上对园区党建规模化、系统化发展研究不够、 谋划不足。二是抓党建品牌推广的意识不强。对党建品牌统一规划、开发管 理上认识不足，缺乏统筹发展的思路和措施。例如，x党旗红品牌早 已形成，但在后期管理和发挥作用上做的还不够，“红色党旗X多彩X” 党建品牌已初步形成，在业务融合上还有待加强。主要原因是抓党建 创新、贯彻新发展理念意识还不强，没有系统全面的思考基层党建创 新工作中存在的问题和不足，导致品牌推广缺少新思路、新举措。三是理论学习形式单一、覆盖面不够。在组织党员学习教育时，大多选择在机关会议学习，学习形

5、式单一，内容不够丰富，学习效果 不佳。例如，学习时以领读文件为主，党员学习兴趣不高；到企业、 项目组织学习、宣讲次数较少，形式不够丰富，学习覆盖面也不够， 没有达到良好的学习效果。主要原因是抓党员管理教育办法手段不够, 在推动学习效果转化上力度不大，缺乏学习教育激励机制。三、下步工作打算下步，X党委将持续发挥党建引领作用，把握重点连续发力、 聚焦短板奋力攻坚，不断推动园区及行业实现新发展。一是打造过硬党员干部队伍。加强党员教育管理，对标先进单 位和先进地区，采用先进典型学习、创新会议学习和实地考察学习 的模式，真正达到以学增效的目的；细化党员岗位职责，实施积分 制管理与绩效考核挂钩，分层次对科

6、长、科员进行考核评价，有效 激发党员服务基层和干事创业激情，推动园区及行业更高质量发展。二是提升党建品牌。加强X党支部战斗堡垒作用，结合节会赛 事开展党建服务活动，发挥流动党员作用，持续提升“X党旗红” 品牌影响。积极与项目临时党支部开展党建联建活动，打造“红帆 工程”党建品牌，在企业和项目建设一线设立“党员突击队”“党 员先锋岗”“党员责任区”，充分发挥党员先锋作用，促进项目提质 增效。X三是促进党建引领行业发展。将党建与中心工作紧密融合，以“党建 强党性、服务惠民生”为抓手，制定党建促业务工作方案，深挖资源， 高标准办好各类节会赛事，做好文化下乡活动和建党101周年主题文 化活动，营造“活力党建”氛围，促进行业高质量发展。