xx县汤家汇镇2022年上半年工作总结暨下半年工作安排.docx
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1、XX县汤家汇镇2022年上半年工作总结暨下半年工作安排今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,汤家汇镇以 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实 习近平总书记考察安徽、视察XX重要讲话精神,统筹推进 疫情防控和经济社会发展,扎实做好六稳工作,全面落实 六保,经济社会保持了向好发展的健康态势。现将2022年 上半年工作总结和下半年工作安排报告如下。一、主要工作及成效(一)认真学习贯彻党的十九届六中全会精神和扎实开 展以人民为中心的发展思想专题学习教育。把学习宣传贯 彻党的十九届六中全会精神和开展以人民为中心的发展思 想专题学习教育作为重要政治任务。以上率下抓学习。将其 纳入党委理论中
2、心组学习,党政主要负责人每月主持召开一 次专题学习研讨会,结合省第十一次党代会、市第五次党代 会及县第十五次党代会精神进行集中学习,并在每周党政联 席会议会前交流学习研讨成果,深刻领会党的十九届六中全 会精神和开展以人民为中心的发展思想专题学习教育的科 学内涵和精髓要义。形式灵活抓宣传。一是围绕五问XX 一奋勇争先、勇当示范大讨论和七个专项行动,召开专题 民主生活会,党员干部围绕九个是否写对照检查材料,重 点围绕分析上年度目标管理考评结果,剖析存在的问题,明 确下一步改进措施和目标位次,并作出书面和誓师承诺。二 放社会救助资金879万元,其中低保55&4万元,分散特困 供养26万元,临时救助1
3、4万元,孤儿供养5. 5万元,残疾 人补贴91万元。争取资金约2000万元,实施泗道河公墓建 设项目,目前已完成设计招标相关工作。投入约30万元, 建设斗林村、茅皈村、银山皈村、豹迹岩村4处村级养老机 构。对35户失能半失能家庭进行了适老化改造。摸排化解 矛盾纠纷。一是以十九届六中全会精神宣讲活动为契机,领 导班子成员深入村民小组,公开接访安排,定期接访下访, 创新党建+信访工作机制,广泛收集社情民意,对全镇信 访维稳问题进行大起底、大排查、大整治,今年以来共接 待群众来信来访82件,办理各级交办信访件22件,其中已 办结16件,正在办理6件。二是系统梳理信访维稳重点人 员(主要是进京访、赴省
4、访、到县访)37人,对其落实包保 稳控责任,明确包案领导班子、责任人,镇党政主要负责人 每周调度重点信访件的稳控和办理情况。同时,对信访件办 理进行综合施策,对群众反映的合理合法诉求,镇村第一时 间组织相关部门予以解决,对群众反映的不合理不合法诉求, 镇果断地力求通过司法途径予以解决。守好安全生产底线。 聚焦重点行业排查,将安全生产十五条硬措施落到实处。 上半年,已对全镇各领域开展了全覆盖安全生产检查,下达 执法文书42份,发现安全隐患175条,并对隐患问题整改 进行复查,截至目前所有发现的安全隐患问题均已整改到位。 同时,查处烟花爆竹案件3起,没收烟花爆竹300余箱,全 部销毁。对全镇107
5、39户农村自建房安全隐患进行了排查,进一步消除隐患。二、下半年工作安排下半年,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导,全面贯彻党的十九大历次全会精神,围绕县委、县 政府工作部署,做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效 衔接各项工作,奋力实现年初确定的目标位次,以优异成绩 迎接党的二十大胜利召开。一、聚焦党的建设主责主业。按照全县基层党建强基础、 补短板、促提升活动要求扎实推进基层党建各项工作。通过 汤汇红品牌打造进一步整合优势资源,壮大村集体经济。 抓早抓小,持续加强作风建设,压紧压实党风廉政建设两 个责任,积极推进巡视巡察上下联动,加强对干部的经常教 育,努力打造一支政治过硬、纪律
6、过硬、素质过硬的干部队 伍,更好地服务于全镇经济社会发展。二、培植“双招双引”发展动能。锚定发展定位,聚合 资源优势,不断加大XX苏维埃红旅小镇品牌推介力度,抓 细抓实招商引资的全流程、全要素,做好企业的服务保障工 作。打好乡情牌,鼓励本镇在外人才回乡创业发展,释放 能人回归效应,全力助推乡村振兴。三、加快推进红旅产业融合发展。结合本镇红色资源开 发,加快推进集镇整体规划和XX苏维埃微型产业集聚区建 设工程,落实红二十五军纪念园项目建设;重点跟进高端民 俗漂流项目、大岗茶旅融合项目推动进展。四、持续巩固拓展脱贫攻坚成果。坚决落实四个不摘 要求,纵深推进5115工程,紧盯脱贫人口和监测对象,健
7、全完善监测帮扶机制,因户因人精准施策,坚决守住不发生 规模性返贫底线,确保不出现一户返贫致贫户。五、大力推进农业特色产业发展。塑造特字品牌、开 发优质产品,对标市县 138 + N6969工程,加大项目资金 投入,加强技术指导,全力推进两强一增行动,科学做好 两个替代,以过硬的产品优势、独特的品牌价值、新颖的推 广模式助推我镇菌药、茶叶、蚕桑、特色种植、生态养殖五 大产业发展。六、推进人居环境整治提升行动。做好村庄规划布局, 持续推进农村人居环境整治三大革命,推动美丽乡村建设 向自然村延伸,实现乡村由干净、整洁、有序向美丽宜居转 变,全面提升群众的获得感、幸福感。七、健全完善矛盾纠纷调处化解机
8、制。坚持和发展新时 代枫桥经验,健全行政调解与人民调解、司法调解联动机 制,强化诉源治理,推动矛盾纠纷在镇域有效化解。深入开 展人民调解为人民、全力护航二十大专题活动,推进综合 性“一站式调解平台建设。八、全力做好群众信访工作。按照三到位一处理要求, 严格落实领导干部接访下访、包案化解和阅批群众来信制度, 加强初信初访办理和积案化解工作,提升信访件一次性办结 率,坚决防止初访转重访。健全完善党建+信访清单+闭 环倒查十问责及专项整治+系统治理工作机制,依法依 规推动群众合理信访诉求及时解决,违法信访行为给予依法 处理。九、坚持不懈抓好安全生产工作。严格落实属地管理责 任和行业监管责任,强化对重
9、点行业领域的风险管控和隐患 排查治理,健全突发事件应急机制,坚决防范和遏制重特大 安全生产事故的发生。十、学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神。动员引 导广大党员、干部、群众更加紧密地团结在以习近平同志为 核心的党中央周围,忠诚尽职、奋勇争先,为夺取新时代中 国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦 贡献汤家汇力量。是组建由班子成员、驻村镇干、包片干部为成员的12支宣 讲团,常态化开展班子成员与联系村两委成员的谈心谈话, 召开振兴工作队、村民组长会议,广泛开展党的十九届六中 全会精神的宣讲和共谋乡村发展蓝图,共开展157次集中宣 讲,收集整理500余件群众意见建议。学以致用抓落实。
10、一 是每月制定印发以人民为中心的发展思想专题学习教育镇 村级工作提示单,开展专题学习教育群众评议活动,实施 用心服务就业创业、贴心维护权益、暖心扶弱助困三心计划, 进一步巩固专题学习教育成果。二是推深做实重畅决工作, 通过书记信箱、人民网留言、 12345市长热线平台等载体, 认真办理群众来信来访,现已办结35件书记信访、106件市 长热线。(二)强化组织建设,夯实基层战斗堡垒。把强化基层 组织建设,充分发挥党员干部先锋模范作用作为基础性工作。 开展激浊扬清行动。以村两委换届为契机,在全镇村干 部队伍激浊扬清专项行动中,组织召开专题民主生活会, 村两委班子成员和乡村振兴工作队成员重点围绕九个是
11、 否、激浊扬清专项行动重点整治的五种人和十恶进行 清查,通过自己找、群众提、上级点、互相帮等方式,为12 个村91名村干部精准画像,全面进行对照检查,共查摆出 问题601条。针对查摆出的问题,列出问题、整改措施、责 任人、完成时限四清单,其中,村级“四项清单问题共50 条,村干部四项清单问题307条,所有问题均已整改到位。 排查整改发展党员工作。对十八大以来发展的255名党员进 行全面排查,对17名档案遗失党员均进行协调核实,收集 证明材料,按照一人一档,建立整改台账。创新集体经济 发展方式。为消除村级集体经济空壳村、扶持薄弱村, 镇党委解放思想出实招,探索出村级集体经济股权合作的新 方式。通
12、过多次组织召开村级集体经济发展座谈会,在前期 谋划、可行性分析以及广泛征求党员群众意见的基础上,集 中整合全镇12个村集体自有资金,由12个村创福公司作为 股东,认缴出资500万元,以出资数额占据相应股份,投资 成立xx县汤汇红旅游发展股份有限公司。通过优势互补、 抱团发展,促进集体经济跨越式发展。夯实基层组织力量。 一是开展机关事业单位年轻干部下沉一线育苗强基工程, 共选派9名35周岁以下机关干部到村开展为期一年的实践 锻炼。落实传帮带制度,年轻干部与驻村镇干结对跟班学习, 到村入户走访120户以上群众,解决群众急难愁盼难事2件 以上,并牵头化解矛盾纠纷不少于2件,学习主持召开村民 组和村民
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