2022年学校招生个人工作总结.docx

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1、2022年学校招生个人工作总结 招生办不断提高工作水平和效能;进一步解放思想，更新观念，开拓进取，全体科室人员团结协作共同努力，较好完成了今年的各项工作任务。下面我给大家共享2022年学校招生个人工作总结内容，希望能够帮助大家! 2022年学校招生个人工作总结1 在完全的招生工作中，我们分为三大步来完成。 第一步：市场推广 起先了第一期的招生工作，我和刘欣秀老师一组，只要负责开发区澳德乐的招生工作。 还记得第一天我们什么都没有，一人拿着一个本、笔就去了，在路上我们相互打气、激励。快到澳德乐时，我们迎来了第一位家长，当我们还没说几句话时，那位妈妈立刻抱起了自己的孩子，匆忙的离开，拒绝了我们，当时

2、我们很受打击，我们在想为什么她会拒绝我们?是不是我们说错了什么?还是目标性太强? 于是我们总结阅历，首先要面带微笑，和幼儿打招呼，调查的心态来散捞，仅仅是推广我们的专家讲座为目的，这样就会让家长削减抵触，从而能更好的捞到名单，于是我们重新整理话术，调整心态，面带微笑，迎接下一位的家长。 同样我也遇到过很“通情达理”的家长,对教化很关注、重视的家长，这样我们的幼儿园得到了更多更大推广，同时也增加了我们很大的信念。 还遇到过让我尴尬的家长，会让自己不知所措。但这全部的一切都让自己历练着，成长着。就这样，在失败中找缘由，胜利里找阅历。这是我在幼儿园都体会不到的。 同时也让我真正的零距离的了解到了家长

3、对幼儿园的需求和期望。 其次步：小区预约 在小区里预约相对于市场推广要“轻松”些，我和王志敏老师和赵飞飞老师一组。主要负责新城市花园东门的招生工作。 在小区里肯定要留意自己的言行举止，因为自己就是红缨的门面，会影响到家长对整个幼儿园的印象，所以会在形象方面更加的严格要求自己。 小区推广预约没有我想象的那么简洁，因为家长会停下来和你细细的沟通、沟通，例如说教学、特色，起先我会很茫然，因为对幼儿园的不了解，但是通过王志敏老师和赵飞飞老师的帮助，也有了自信和家长沟通。 在这个环节中我了解到家长对于幼儿写多少，认多少，并不在意，只是在意孩子在这个幼儿园里玩的快不欢乐，有没有交到新挚友，孩子在幼儿园时不

4、想给他太大的压力。 那一时刻，我找到了另一个目标，以及对“一个好老师比一个好幼儿园更重要”的渴望、理解。 第三步：发放门票 这个阶段我和田兆冉老师、韩科老师一组。是在新城市花园北门发放门票。 在发门票的时候我们是针对已经预约的“准客户”，但是我们还是没有放弃现场预约的新家长，在这个环节中，我们都能够自如的应对家长，以及对家长提出的问题都会很好的解答，完全有了自信，和前两阶段的感受完全不一样。 看着家长来领取门票时的那种主动，其实心里很兴奋，因为其中就有因为自己的努力而来到红缨幼儿园的家长。 其实在完全的招生过程中，不仅提高了自己和家长的沟通实力，零距离了解到了家长对幼儿园的需求和期望，而是令我

5、感悟到最深的就是“建鱼塘捞鱼苗供给大鱼“的那种宣扬策略和传统幼儿园的招生区分。 明白了在学习中感悟，在感悟中学习，每一次的经验都是学习的教材。 我们顺当完成了任务，在整个过程中，我们一起经验了捞单的辛苦，懊丧的泪水，真情的激励，收获的喜悦，还有那份真诚的亲情和友情。 2022年学校招生个人工作总结2 即墨市x年的招生考试工作，坚持以“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕教体局和青岛市招考办中心工作，全面实行上级各项招生考试政策和要求，坚持“公正、透亮、公开”、“德智体全面考核，择优录用”的招生原则和“面对社会、确保质量、拓宽功能、稳步发展”的自学考试要求，根据年度工作目标，主动开展招生工作宣扬，

6、全面落实岗位目标责任制，努力提高工作效率，增加服务意识，创建性的开展工作，圆满地完成了今年我市的招生考试工作任务，赢得了社会各界的好评，得到了各级领导的充分确定，现将一年来的招生考试工作简要汇报如下： 一、基本状况 1、一般高校招生：今年我市共有4392人报考一般高校，比去年增加了288人，其中文科1451人，理科2651人，美术180人，音乐24人，体育86人，设一中、一职专、二职专、电大、二十八中和市北中学六个考点，共175个考场，其中市北中学为“非典”备用考点。今年一般高考共录用3238人，录用率为73.72%。其中本科录用1673人，专科录用1565人，本科录用率为38.09%。 2、

7、对口高职招生：我市今年对口高职报名人数为369人(其中养殖17人，机电44人，计算机153人，建筑3人，财经61人，市场营销27人，服装9人，法律5人，餐旅3人，幼教20人，医学9人，护理11人)，实考292人,本科录用17人，专科录用254人,录用率92.8%。 3、成人高校招生：我市成人高考共报名两次，报名人数为780人，其中专科升本科429人，中学起点本科11人，中学起点专科322人，中学起点专科“3 1”18人。 4、一般中专招生：我市初中中专共报名1313人，比去年增加382人，录用1168人，录用率88.96%。 5、高等教化自学考试：今年自学考试两次报名2289人，4430科次;

8、自学考试两次补考报名690人，972科次;中学老师自学考试两次共报名1048人，3365科次;办理自学考试毕业证书300人。 6、一般高考、对口高职体检、建档工作：今年我们与卫生局协调，组织市人民医院骨干医师成立两个高考体检站，为全市4745名考生进行了高考体检并建立电子档案。 7、中学生信息技术等级证书考试工作：今年共组织2次报名，报名人数7066人。 8、主动开展了少儿剑桥英语培训工作，今年共开设3处培训点，参与培训学生共220余人。 9、其他工作：今年组织了空军飞行员的体检选拔、一般高考艺术体育专业考试报名、高水平运动员专业测试报名、艺术特长生考试报名、全国英语等级考试报名、技能操作考试

9、报名等多项报名考试工作。 二、加强学习，努力提高队伍素养 招生考试工作牵动千家万户，倍受社会关注，建立一支高素养的招生考试队伍是做好招生考试工作的重要保证。 (一)加强政治理论学习，提高思想道德素养。今年，根据局党委统一支配，我们组织办公室人员仔细学习党的一系列方针政策和法律法规，深刻领悟“三个代表”重要思想，联系自己的工作实际和身边的人和事，提高实践“三个代表”重要思想的自觉性，在思想上、行动上同党中心、局党委保持高度一样，工作中努力强化责任、自律、学习、竞争、创新、服务六种意识，树立科室良好形象。 (二)不断学习业务学问，提高政策水平和业务实力。针对不断改变的招生形势和工作要求，我们全面学

10、习上级招生考试的有关文件规定，熟识并驾驭招生考试各环节的工作要求和操作程序，提高分析问题和处理问题的实力和水平。 (三)明确岗位目标，落实工作管理规范。为高标准、高质量的完成各项工作，实现招生考试工作“零缺陷”，我们完善了办公室内部管理制度，抓好各项责任目标的落实。依据青岛市招生考试量化细则，仔细落实岗位目标责任制、全员考核制和激励制度，将任务逐级分解，落实到人，坚持谁主管谁负责，充分调动了每位同志的工作主动性，做到了“人人有任务、事事有责任、时时有要求、方方面面有制度”。 在分工负责的同时，还留意发挥集体的团队协作作用，在任务重、工作量大的状况下，办公室每位同志以圆满完成任务为动身点，以饱满

11、的工作热忱投入到工作中，相互帮助，相互支持，加班加点。每年我们为上万名考生办理照相报名，数据采集，填报志愿等工作，未出现一例失误，受到了考生、家长及社会的好评。 三、勤政务实，全面完成上级招生考试的各项工作任务 招生考试工作，事关为国家选拔优秀人材的大计，关系着千家万户的切身利益，关系着考生的前途命运，一向是社会各界关注的热点、难点问题，出现一点差错，对我们是千分之一或者万分之一，对学生却是百分之百，干脆影响着学生的一生。因此，我们认为，扎扎实实做好我们的本职工作，让群众满足，是我们实践“三个代表”重要思想的详细体现，一年来我们主要做了以下几个方面的工作： (一)大力宣扬，严格执法，提高招生考

12、试工作透亮度。宣扬工作是招生考试工作的重要环节，是沟通政府、招生部门和考生及社会的桥梁，关系到广阔考生的切身利益。因此，我们围绕招生考试这一社会关注的“热点”问题，大力开展宣扬活动，始终把宣扬工作贯穿于整个招生考试工作进程，提高招生考试工作的透亮度。一是利用即墨电视台、即墨日报、即墨教化报、招生考试简报和宣扬栏等多种形式，宣扬招生考试方面的各项改革措施和当年出台的政策规定，宣扬自学考试方面的自考新旧安排过渡、新增开考安排、报名程序及环节的改革，保证做到刚好、广泛、精确。严格实行“七公开一监督”，自觉接受社会监督。 全年我们在电视台举办专题节目2次，在各类报刊上发稿9篇，印发招生考试工作简报6期

13、，举办宣扬栏12期，发放宣扬品10000多份，收到良好的宣扬效果。二是设立招生询问电话，干脆向考生和家长宣扬招考政策，释疑解惑。三是加大对考生的考前教化力度，制定下发有关考风考纪文件，对各学校提出严格要求，加强对考生进行严格的考风考纪教化，教体局与参考学校和考点、学校与考生。 2022年学校招生个人工作总结3 依据市、县教化局有关20_年度中等职业学校招生文件精神，我校今年中职招生工作坚持从大局动身，学校领导相识到位，组织到位，措施到位，落实详细分工，较好地完成了中职送生任务，现将工作开展状况简要总结如下： 一、毕业生去向调查状况如下： 20_年春季学期毕业班学生数为183人，毕业生去向状况：

14、1、中学招生_人，其中，毕业生考上贺州中学2人，考上_中学21人，_中学择校生2人。2、贺州市属中等职业学校为61人，其中就读县职教中心25人;就读_经济干校1人;就读_中专11人;就读_机电工程学校4人;就读_理工学校3人;3、_市外的中等职业学校17人。 二、工作状况回顾 (一)统一思想，提高相识，加强领导，周密部署 1、多次组织校领导班子成员及毕业老师召开特地会议，具体传达、仔细学习县局文件精神，站在讲政治的高度，充分相识此项工作的重要性。 2、制定学校的中职送生攻坚方案，实行有效的措施，努力完成20_年中学、中职送生任务。 3、为加强中学、中等职业送生工作的领导，仔细落实行政会议精神，

15、支配专人负责，成立了以_校长任组长的中等职业教化招生工作领导小组。 4、仔细组织毕业班学生进行升学与志向教化，进行爱国、爱家乡、爱岗位的教化，主动动员毕业班学生参与中考，参与中考人数逐年增多，今年中考上贺高人数有了新的突破，上重点中学人数完成了县局划定的目标数。 5、主动宣扬我县示范性中学-_中学，今年上重点中学考生，全部报读_中学，加大对_五中的宣扬力度，许多考生报读了_五中。 5、主动动员毕业班学生就读市内中等职业技术学校，特殊是动员他们就读县职教中心;近三年来还对已就读县职教中心的学生进行跟踪调研，了解他们的学习动向，对毕业班学生宣扬在读职教中心优秀的同学代表。 20_年是全区职业教化攻

16、坚工作的关键一年，总结阅历教训，将进一步加强领导，提高责随意识，明确责任，切实抓好宣扬动员工作，确保来年中学、中职送生任务的顺当完成。 2022年学校招生个人工作总结4 时间荏苒，伴随金秋的收获，我校的招生工作也接近尾声，具体回顾这一年的招生工作，由于领导的细心栽培和高度信任，我做了许多工作，充溢很多也学到许多。在李科长以及同事的关切、帮助下，努力做到爱岗敬业，恪尽职守，以务实的工作作风、坚决的思想信念和饱满的工作热忱，较好的完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作任务。现就一年的工作总结如下： 一、 思想政治方面 能够做到酷爱自己的工作岗位，以科学发展观统领自己工作的一切事业。主动听从与敬重

17、学校领导的工作支配，自觉遵守各项法规与规章制度，与同事团结协作，共谋发展，一心为学校的新发展贡献自己最大的努力。 二、 工作实力及工作作风方面 本人进入学校到招生办工作已有两年的时间，基本熟识招生的业务和学问，具有肯定的交际和公关实力，组织协调和开拓创新实力以及分析、探讨、解决和处理实际问题的实力 作风：详细在工作当中，能严格要求自己，恪尽职守，主动主动，勤勤恳恳，兢兢业业，团结同志，乐于助人，以高度的责任心，力求做好每一项工作。主动主动创新等等 三、全面完成招生的各项工作任务 1、 宣扬工作是招生工作的重要环节，是沟通学校、招生部门和考生及社会的桥梁，是外界了解我校最干脆的途径。年初我们就可

18、以起先投入简章制作，我通过以往收集的图片协作供应图片材料， 2、负责x职业技术学校联合办学的部分联系工作及x省、x招生资讯的简章编辑及刊登工作。 3、对于我校来说，我个人认为当今诸多形式的医疗卫生对口单位，比如社区卫生服务中心、诊所、药店等，都是医药工作者汇合的地方，来我校就读的学生将成为医护工作者的将来就业优势，所以药店就成为我校市区招生宣扬的重要一部分。我和x深化全市各大药店，通过细致周到、热忱耐性地讲解，得到了药店工作人员的高度认可，提升了我校知名度。共对70余家诊所药店进行宣扬。这一方式的实施，也使我校招生宣扬工作又开拓了一项新的途径。 4、设立询问招生办公室并有老师在招生办值班是学校

19、面对社会的一个重要宣扬窗口。招生老师应当在招生前主动研读家长心理，增加沟通技巧方面的训练定期相互沟通招生宣扬体会。在招生时做好招生询问和接待工作。为了使询问、接待工作有更好的效果，招生办的每一个老师应当仔细熟识招生政策，让家长“带着疑问来，怀揣满足归”。 从招生期起先打算起先到招生结束期间放弃节假日，招办始终保证有老师值班并且主动延长上班时间历时近8个月，保证生源“上得来、留得住”。 5、在下社区宣扬及值班过程中负责发放绶带，白帘，简章刚好回收。 6、迎新工作，作为二校区迎新工作主力，组织协调报名程序，帮助帮助的老师做好学生报名的打算工作，例如讲解的方法，报名的程序等等，保证迎新工作的顺当完成

20、。迎新工作可以依靠我们的老生进行。 7、招生办通过相关方式了解报考高职中专类的考生及辍学在家的学生的联系电话，我们通过拨打电话方式让考生了解我校，为考生供应考试信息并指导学生报考。 8、对生源来源方式、各地区生源数量、各地区生源分布比例等基础数据进行细致统计分析作为20_年招生嘉奖及科学决策20_年招生工作打下坚实基础。 本年度的主要工作如下： 依据我校的自身状况，效仿省外高校招生的方式，采纳设点招生的方法。我们通过各种形式动员全系教职工参加招生的宣扬工作，把老师切身利益、专业涉及人员的利益同学校发展挂钩，理顺招生工作与学校的发展和自身利益的关系。增加教职工的危机感和主子翁意识，激发大家关切、

21、参加招生宣扬工作的热忱，使全系上下主动关注招生进程，主动出谋献策，共同拓宽生源渠道。 2022年学校招生个人工作总结5 20_年是不平凡的一年，我院领导班子坚决贯彻执行党的路途、方针、政策及各项法规，同时加强学习，团结协作，广开思路，带动全院教职工保质保量地完成了各项任务。 一、圆满地完成招生安排，创我院在编幼儿数最高 今年，我院在编幼儿人数为276人，新增一个班级，较去年同期195人增加41，较上半年217人增加26.7，与1999年同期139人相比增加100，创建如此好的成果，主、客观缘由兼而有之： 主观缘由是全体教职工自身不懈的努力。在保证服务质量的基础上提高教学质量，加强管理，严明纪律

22、。 客观缘由可说是“天时、地利、人和”。千禧年，龙年是个生育高峰年，到今年，这批孩子已到入托年龄;加之我院周边住宅区较多，且有关部门正加大管理整顿非法办园的力度。种种缘由，均为我院圆满完成招生安排创建有利条件。 二、增加办学设施，进行硬件改造、改善办园环境 今年秋季，我院购进幼儿凹凸床27张，幼儿塑料椅50把，空调挂机3台及4台楼底扇。同时，将文艺室简洁装修，二楼一间寝室改造为一间教室，并对厨房水池进行改造。 三、做好卫生保健工作，非典时期，全体教职工能够仔细贯彻、执行区卫生防疫站的通知精神，每天加强卫生消毒工作，严把人员出入关，确保一方平安。 四、丰富教化教学活动，取得肯定成果。一年以来，我

23、院常常组织幼儿外出参观，丰富幼儿在院生活，了解社会，开拓视野，并依据新纲要，进行课改，大胆创新。今年以来，我院共取得以下成果： 20_年全国中小学生优秀美术书法作品大赛中分别荣获幼儿组金、银、铜奖及辅导老师奖、团体二等奖，20_年南昌市第八届书画竞赛分别荣获幼儿一等奖、二等奖、三等奖及辅导老师奖、优秀组织奖，20_年南昌市第18届幼儿故事竞赛中分别荣获幼儿一、二、三等奖及优秀辅导奖、优秀组织奖。 五、做好各项平安工作。今年我院增加灭火器6台，并定期地开展平安自查工作，园内平安工作到位，平安事故发生率为零。 一年来，教职工工作主动主动，大家主子翁意识增加，保证了生源，教职工福利待遇亦有提高。在0

24、4年，我们将再接再厉，力创佳绩。20_年，我院重点管理项目如下： 1、规范教职工言行，增加窗口意识，让幼儿快乐，家长放心，学习、生活上多关切弱小幼儿，禁止老师大声呵斥幼儿等过激行为，家长工作要求细致，尤其年轻老师应仔细学习院内各项规章制度。 2、接着做好各项平安工作。严格执行幼儿接送卡制度，幼儿晨锻、户外活动、起床等老师应合理支配，幼儿不行离开老师视线范围。 3、做好教室内环境、幼儿玩具柜、橱柜图片收集、结构设计工作，有效利用空间，为教室修理、改造做好前期打算工作。 4、依据市、区教化部门通知要求，支配各教化教学活动。 5、接着办好暑期班，解决家长后顾之忧。 6、加强师资培训，通过各种形式，组织老师学习，提高我院师资队伍素养。 7、接着做好秋季招生工作，完成招生安排。 2022年学校招生个人工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页