企业管理资料范本-职业取向标准测试.docx
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1、职业取向标准测试姓名: 部门机构: 询位:目的:协助个体了解自己的职业兴趣和职业倾向,以便及早为自己的职业生涯做 好准备。操作:请你先完成下面的这个心理小测验。指导语:以下有60道题目。如果你认为自己是属于这一类人,便在序号上画个 圈,反之,便不必做记号。答题时不需要做反复思考。1 .我喜欢自己动手干一些具体的能直接看到效果的活。2 .我喜欢弄清楚有关做一件事情的具体要求,以明确如何去做。3 .我认为追求的目标应该尽量高些,这样才可能在实践中多获成功。4 .我很看重人与人之间的友情。5 .我常常想寻找独特的正式正式生效来表现自己的创造力。6 .我喜欢阅读比较理性的书籍。7 .我喜欢生活与工作场
2、所布置得朴实些、实用些。9 .10111213141516171819202122在开始做一件事情以前,我喜欢有条不紊地做好所有准备工作。我善于带动他人、影响他人。为了帮助他人,我愿意做些自我牺牲。当我进入创造性工作时,我会忘却一切。在我找到解决困难的办法之前,通常我不会罢手。我喜欢直截了当,不喜欢说话婉转。我比较善于注意和检查细节。我乐于在所从事的工作中承当主要责任人。在解决我个人问题时,我喜欢找他人商量。我的情绪容易激动。一接触到有关新发明、新发现的信息,我就会感到兴奋。我喜欢在户外工作与活动。我喜欢有规律、干净整洁。每当我要作重大的决定之前,总觉得异常兴奋。当别人叙述个人烦恼时,我能做一
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