党员领导干部“六个带头”专题2023年度民主生活会个人对照检查材料.docx
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1、党员领导干部“六个带头”专题2023年度民主生活会个人对照检查材料按照专题民主生活会的有关要求,本人聚焦主题,重点 围绕“六个带头”,联系个人思想和工作实际,坚持把自己 摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,在深入学习,广泛 征求意见,扎实开展谈心谈话的基础上,认真进行对照检查, 深刻剖析存在问题,明确了整改方向,制定了整改措施。现 作检视发言如下:一、存在的主要问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 我能够深入学习和把握“两个确立”的丰富内涵和重大意义, 不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”, 在思想上
2、政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保 持高度一致。但对照更高标准和要求,仍存在一些差距和不 足:一是对“两个确立”的决定性意义认识还不够深刻。从 总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握“两个确立” 之间相互促进、内在一致的紧密联系还不够,往往重点学习 研究、领悟践行其中的一个方面,忽略了 “两个确立”内涵 的丰富性和逻辑的严密性。对“两个确立”是实现第二个百 第12页共45页年奋斗目标、推进中华民族伟大复兴的政治 保障理解不透彻不深刻。二是对“两个确立”提出的理论逻辑把握不准。在理论 学习中忽略了 “两个确立”是从理论与实践相结合、逻辑与 历史相统一的角度体现了党中央集中统一领导的辩证
3、关系, 割裂了 “两个确立”之间的内在联系。没有充分认识到“两 个确立”前者强调的是实践方面的根本要求,后者强调的是 理论方面的根本要求;前者是后者的实践基础,后者是前者 的思想引领,二者的有机统一构成了 “两个确立”的核心内 容和根本要求。三是对践行“两个确立”的实践要求上存在差距。在如 何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践 性上,缺少全面深入的思考;对于如何将党的创新理论融入 到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中,方法还不够多, 措施还不够实,结合得还不够好。在实际中真正把新思想、 新理念升华为方法论,辩证指导推动解决实际问题做的还不 够到位。(-)在带头用习近平新时代中国
4、特色社会主义思想凝 心铸魂方面。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主 义思想作为终身课、首修课、终身课,深入学习、系统把握, 始终保持政治立场不移、政治方向不偏。但认真对照查摆, 还存在一些不足。一是全面学习不够系统。主要表现在对习近平新时代中 国特色社会主义思想的学习不够全面,学习内容单一,仅仅 满足于个人业务工作知识的学习,综合学习不够,特别是在 时间上难以长期保证,在系统把握学、拓展延伸学、联系实 际学上下功夫还不够。二是学懂弄通不够深入。在贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想,满足于学习了、理解了,但对习近平新时代 中国特色社会主义思想的形成、发展历程,缺少系统性的思 考研究,深
5、入领悟其核心要义还不够使自己缺少统筹兼 顾、科学把握的理论底蕴和政治能力,不能及时有效地理解、 把握和消化贯穿其中的立场观点方法。三是知行合一不够紧密。针对工作中出现的新情况、新 问题,没有全面掌握、深入分析,缺乏针对性、操作性。工 作中习惯于行政命令,缺乏善始善终、善做善成的精神。虽 然对每项工作都能集体研究,但是大多停留在传达贯彻上级 方针、政策,具体到分析、解决问题时候,存在理论联系实 际、学以致用不够的问题。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。始终注重 坚持和加强党的全面领导,严守党的政治纪律和政治规矩, 重大原则问题上立场坚定,大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明。 存在的主要问题:一
6、是推动党建工作还需持续用力。有时对党建工作重视 不够、对党建业务熟悉不够,存在着方法相对单一、手段相 对陈旧的现象,缺乏行之有效的措施手段,多是指导督促分 管部门整理资料、完善台账、迎接检查,有时以会议文件落 实上级指示;虽然也要求支部抓好主题党日、党员活动等, 但对工作落实缺乏有效跟踪,存在支部学习教育、会议记录 事后补记的问题。二是参加党内生活还需严肃认真。有时党员意识、党性 观念还不够强,落实双重组织生活制度不够经常,以事务多、 工作忙为借口,参与党小组活动不够积极;有时负责精神还 不够强,与班子成员相互间交心谈心的时间较少,开展批评 与自我批评顾虑还比较多,有些该提醒的不提醒,该批评的
7、 不批评,辣味不足。三是党员队伍建设还需关注加强。对党员教育管理还缺 乏行之效的有段,关注工作多、关注思想少,八小时以外还 存在空白盲区;帮助党委选人用人的作用发挥不够明显,对 于个别分管岗位无主要负责人等问题,汇报不够及时、解决 也不够到位,一定程度上影响了工作开展。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想。一是为民解决难题有待提升。在基层一线走访调研方面, 工作调研、督查落实的多,现场办公协调解决具体问题的少, 而且走的线路、看的点,多数是根据工作需要事先进行对接 安排,存在一定形式主义,多是指导督促工作落实,真正沉 下身子体察民情、解决民生短板的还不够。二是宗旨服务意识有待增强。对基层情况
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