市市场监督管理局党委班子2022年度“六个带头”民主生活会对照检查材料.docx

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1、市市场监督管理局党委班子2022年度“六个带头”民主生活会对照检查材料XX市场监管局党委班子认真学习贯彻落实XXX精神, 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕推 进市场监管现代化、服务XX高质量发展战略要求，立足于 找准问题、查摆问题、解决问题，紧盯全局政治建设、组织 建设、作风建设、纪律建设，集中学习研讨，广泛征求意见， 深入谈心谈话，细致严肃做好会前准备工作。现对照检查如 下:一、对照检查情况（一）带头深刻领悟”两个确立”的决定性意义，增强”1个意识、坚定“四个自信“、做至两个维护”方面一是理论学习不够深入。对党的政治理论思想高度还领悟不足，对新理论、新知识、新内涵的理解还不

2、够深刻，掌 握还不够全面，视野还不够宽阔。对将马克思主义基本原理 同中国具体实际相结合，同中华优秀传统文化相结合上领悟 的还不够透彻。在学习上，多以集中学习、专项学习为主, 个人自学较少。学习时也多满足于工作需要、业务需求，现 学现用、即学即用，缺少全面学、系统学、反复学的劲头。 二是政治站位不够高。局党委班子在政治上始终是坚定的, 在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚 定，旗帜鲜明。但在日常生活中，在网络信息上，对于不涉 及市场监管队伍和业务领域的一些负面报道和不理智言论, 往往认为与自己没有太大关联，没有在第一时间予以坚决

3、驳 斥和正向引导，对于各类“灰犀牛”事件的警惕性还不足，政 治站位还需进一步提升。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面。领导班子虽然能够通过党组理论中心组、党组（扩 大）会议、“三会一课”等开展学习教育，但是面对不断变化 的新形势和繁重的工作任务，政治理论学习还不够系统、不 够深入。如，有时学习上还存在实用主义倾向，与*相关内容 学习的较多，其他领域的较少。有些领导同志对习近平新时 代中国特色社会主义思想的“十个明确”“十四个坚持”核心 内容等，还是学得不够透彻，理解不够深刻。.（三）在带头坚持和加服党的全面领导方面。党员作用 发挥不够好。平时口头上严格要求自己，但在工作

4、中有时等 同于一般干部，在遇到重大疑难问题时，有时借口推脱掉。比如，在审查规范性文件过程中，由于数量比较多，修改任 务也重，自己把任务分解给新来的同志去审，之后自己没有认真“复盘”，导致部分规范性文件质量不高。U!）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是人民至上的理念树得不牢。个人主义在自己身上不同程度的存在，接到工作任务时，首先想到的是 怎样尽快完成，而不是样做到最好，没有把人民放在最高位 置上，没有时刻以“人民满意”为最高标准严格要求自己、 落实工作。比如，在执法检查过程中，过多看程序合法不合 法、资料规范不规范等，没有深入到群众中了解群众的满意 度。二是帮助基层解决

5、实际问题不多。参加单位集中调研活 动少，主动到基层调研少，没有做到经常深入群众，存在指 导基层重形式、轻效果的问题。比如，在接待人大代表过程 中，更多时间坐在办公室接待，深入了解代表情况少，对他 们提出的要求没有做到经常性、常态化；比如代表提出的建 议，里面有许多问题，自己没有去认真办理。（五）发扬斗争精神、勇于担当作为方面。一是斗争精 神不足。面对人大工作中的老大难和急难险重问题，敢于担 当、积极作为、知难而进、迎难而上的劲头不够，积极想办 解决各种困难和问题的办法措施不多。比如，在开展“一法 两规定”执法检查时，认为环境污染问题是老大难问题，不 是一朝一夕的事，导致检查结束时也只是提出方向

6、性的对策 建议。二是斗争本领不强。面对人大工作中的困难和问题， 没有及时跟上形势和任务需要学习提高，斗争本领欠缺。比 如，提出全过程中人民民主后，人大如果围绕法律监督、正 确行使决定权和任免权，学习不深、理解不透，承担的立法 工作没有做到及时提出新思路新措施。三是工作落实、攻坚 克难的韧劲不足。有些工作和事情经过会议集体研究部署了, 也发了文件，但在推进中实际效果如何、有什么问题、需要 怎么改进，对工作推进情况关心不够，缺乏一抓到底的韧劲， 有雷声大、雨点小的现象。如，模范机关创建工作方案经过 人大机关党组研究印发执行了，并召开了启动会议，但是没 有持续跟踪督查问效，导致创建工作效果不理想。（

7、六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是到 基层调查研究不深入。到基层一线走访调研时，工作调研、 督查落实的多，现场办公协调解决具体问题的少，而且走的 线路、看的点，多数是根据工作需要事先进行对接安排，真 正沉下身子体察民情、解决民生短板还不够。比如，自己到 帮扶联系村开展“双联双促”工作时，多是以开展政策法规 宣传宣讲为主，走访帮联对象时也只是到其家中坐坐寒暄两 句就走，对群众生活生产情况了解不全面，没有很好地帮助 群众理清发展思路。二是落实上级决策部署用心用力不够。 有时以文件落实文件、以会议落实会议，缺乏过硬措施加以 推进。比如，县委出台加强和改进人大工作的意见后，只是 利用会议把文

8、件下发了就了事，没有提出平时抓督查的意见 建议，跟踪问效做得不够，指导基层抓工作落实不力。二、原因剖析一是理论学习抓的不够深。学习党史的主动性、自觉性 还不够，学习的内容不够全面、系统，对党史研究的深度和广度不够。平日里忙于业务性工作多，静下心来学习、思考 问题少，理论学习与实际工作结合不够紧密，存在“脱节” 现象。二是担当作为抓得不够实。工作中缺乏系统性思考，吃 苦在前、享乐在后的精神未完全发挥，勇于担当的能力和 素质亟待提升，敢闯敢试、不怕风险的勇气还不足。三是宗旨意识树立不够牢。常常把工作指标放在首位, 主动关心员工群众较少。材料看得多，汇报听得多，深入 一线调研不够，调查研究问题不深。

9、群众工作方法匮乏， 倾听群众声音的渠道单一，与群众交心交流机会少。四是纪律作风抓得不够严。纪律方面管的不够严，队伍 管理存在松散现象，工作8小时外的廉政风险防控和管理 还比较薄弱。工作人员的专业技能仍需强化，工作的质量 和效率还有待提高。重点领域、重点岗位、关键环节的监 督机制还不够完善。三、下一步努力方向（一）加强理论学习，在学懂弄通做实上下功夫把学习贯彻党的十九届六中全会精神、“七一”重要讲 话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，毫不放 松抓好党史学习教育，推进党史学习教育常态化。做好党 史学习教育成果转化，坚持学用结合，做到学思用贯通，知信行统一。用党的先进理论和经验做法解决企业高

10、质量 发展中遇到的瓶颈问题，指导我们锐意进取、开拓创新。（二）凝聚班子合力，在强化使命担当上下功夫心怀“国之大者”，当有大格局、高素质、硬本领。班 子成员间加强团结协作，牢固树立“一盘棋”思想，善于 站在提升高质量发展“首位度”战略的高度观大势、谋全 局，明确定位，担当作为，发挥班子整体的凝聚力和战斗 力。不断提高政治意识、政治思维和政治能力，确保方向 不跑偏，政策文件落实不打折扣。统筹聚焦做好疫情防 控、安全运营、主营主业、基础管理等各方面工作，处理 好矛盾冲突的复杂关系，推动各项工作沿着正确的道路行 稳致远。（三）改进工作作风，在用心为民服务上下功夫始终坚持以人民为中心，真正做到与群众同呼吸、共命 运。深入实践“我为群众办实事”和“两在两同”建新功 行动，班子成员带头深入群众一线、深入市场一线，畅通 倾听渠道，密切联系群众，增进党群、干群关系。主动虚 心听取群众的意见和建议，对群众反映的问题和困难分类 整理，划分班子成员的“责任区”，研究接地气、顺民心 的解决措施，用实际行动赢得群众的信任和好评。