清理吃空饷工作总结（4篇）.docx

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1、清理吃空饷工作总结（精选4篇）清理吃空饷工作总结一：区吃空饷工作总结根据区；吃空饷；专项治理工作实施方案（参阅稿）的文件要求， 我局首先成立了由局主要领导任组长的专项治理领导小组。办公室设在局 监察室，负责全局专项治理工作的组织和协调，抽调专门人员对；吃空饷； 问题进行了认真自查。经过自查，没有发现；吃空饷；问题。现将具体情况 汇报如下：一、基本情况桃城区粮食局机关现核定事业编制人数23人，在职人员21人。 经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗 骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的；吃空饷；问题。二、主要做法（一）规范管理，建立机制。有效防止和杜绝；吃空饷；现

2、象发生, 根本在机制，关键在责任。我局党委高度重视，自觉加强管理制度建设， 制定桃城区粮食局；吃空饷；专项治理工作实施方案，成立了由党委副 书记刘德同志任组长，副局长李新占、副局长马国平任副组长及局办公室、 财审科、人事科、监察室负责人为成员的桃城区粮食局；吃空饷；专项治理 领导小组，抽派专人办公，做到清理目标明确，机构健全，人员到位，措 施得力。（二）多管齐下，防患未然。我局从制度入手加强管理，落实到 科室职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制，干部档案 管理，划拨财政经费，完善社保手续，人员合同管理等入手，各个环节严 格管理。三、今后的工作目标（一）加大管理力度。设置日常监督举

3、报电话，欢迎并鼓励举报 人员。接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。（二）抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从 严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。（三）科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有 关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理， 从制度上严防财政供养；吃空饷；现象的发生。清理吃空饷工作总结二：市吃空饷工作总结根据关于印发XX年市清理整治；吃空饷；工作方案的通知 和关于在全县机关事业单位开展；吃空饷；情况自查的通知文件精神， 我局扎实开展专项清理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确 保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。现 将工作开展情况总结报告如下：一、基本情况我局自2004年成立以来，根据；三定；方案，局机关行政编制18 个，实有17人，机关工勤编1个，实有1人；下属环境监察大队和环境监 测站全额拨款事业编制各15个，其中环境监察大队全额拨款编制人员3名， 自收自支人员6名；环境监测站全额拨款人员7名（详细情况附后表）。 经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗 骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的；吃空饷；问题。二、围绕贯彻落实，认真开展自查自纠工作