纪委机关、市委组织部2023年民主生活会“六个带头”对照检查材料1.docx

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1、纪委机关、市委组织部2023年民主生活会“六个带头”对照检查材料根据市纪委机关、市委组织部关于开好2023年度县 以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求， 我紧扣这次会议主题，深入学习*精神，系统学习习近平新 时代中国特色社会主义思想，在基础上紧密结合个人思想工 作实际，围绕“六个带头”广泛征求意见、深入谈心谈话， 全面查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题产生的根源, 认真制定整改措施。现作对照检查如下。一、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立” 的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”方面。能够带头深刻感悟“两个确立”的决定 性意义，增强“四个

2、意识”、坚定“四个自信”、做到“两个 维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏。但对照更 高标准，反思仍存在三个差距：一是政治上的成熟度还有差距。可以说，自已抓工作处 理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防 火墙”筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重 考验的影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾 里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问 题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功 夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局 高度思考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工

3、 作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度 还不够，缺乏更近一步、更深一层，比如，开展的一些招商 引资项目，还没有真正围绕全市、全省的发展大局去统筹摆 布。三是党性上的自省度还有差距。作为党员领导干部，对 党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面，我能够做到忠诚 老实，在党的会议和实际工作中，实事求是地建言献策，讲 实话真话。但对照剖析，仍存在一些不足。比如，虽然与班 子成员间能够开展经常性谈心谈话，但工作碰头、谈具体事 务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍需改进加强。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面。主要存在三个不到位问题：一是学懂弄通还不到位。我始

4、终坚持把学习习近平新时 代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做到了认真学、 反复学，对经济、行政、社会等领域重要论断和举措进行了 深入研究和消化，并运用到推进经济社会发展上来。但对照 来看，感到在理论学习方面还存在着不够系统、不够深入问 题，有时候就理论学理论，往往是参加集中学习多、个人自 主学习少，没有很好地学原文、读原著、悟原理，距离学懂、 弄通、做实的要求仍有一定差距。二是内化转化还不够到位。对于*提出的一系列新思想、 新理论、新战略，尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、 本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略部署等重大 理论实践问题，虽然能够认真理解领悟，努力内化为科学的 世

5、界观、方法论，但有时还存在学用脱节的现象，眼界不够 宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。三是指导实践还不到位。能够自觉从习近平新时代中国 特色社会主义思想中找观点、找立场、找方法，解决发展实 际问题。但在具体实践中，还存在薄弱环节，比如，全市的 城市建设仍需加强、服务业发展仍需提速、公共服务水平仍 需提升等问题，这些长期积累的深层次矛盾必须用发展的视 角逐一破解，不断推动全市健康向好发展。（三）在带头坚持 和加强党的全面领导方面。主要存在三个方面不足：一是参与班子生活还不够主动。这些年，无论岗位如何 变化、职务如何调整，我都能把自己置身于党的领导之下， 但有时受事务性工作影响，很少有时

6、间参加党内政治生活和 党内学习活动，对党内政治生活重视不够，党内生活有所缺 失。二是批评与自我批评武器运用不充分。虽然在调研和专 项会议中能够指出全市经济工作一些倾向性问题，但抱有怕 影响班子团结、怕失去亲和力的思想，缺乏有力的批评和自 我批评，对同志的缺点和错误没有一针见血地加以批评指正、 提醒警示，需要增长实事求是的作风。二是主动与班子成员沟通还不够经常。从工作实践看， 和班子成员交流多是谈工作，很少进行思想沟通，存在重业 务、轻廉政的问题，对班子成员8小时以外的生活圈、社交 圈、家庭圈掌握还不是非常清楚，关心不够、关注不多。（四） 在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。主要存在三个方 面

7、差距：一是涉及民生事业统筹推进还不够。目前看，经济发展 是一切工作的重中之重，我把工作重心和关注焦点更多放在 项目、招商、城建等领域，在提高经济发展水平提出了一些 思路和想法，在改善城市面貌上实施了一些举措，但对民生、 社会事业、农村等领域未能第一时间关注，会在日后的工作 中多调研、常指导、勤思考，促进各项工作平衡推进和有序 开展。二是涉及民生工作制度规范还不多。平时能够针对分管 工作狠抓各项制度建设，但工作上重布置轻督查。虽然在开 会部署工作上提出了强化落实，但在后续督查上还不能及时 跟进，一些职能部门在落实会议上还留在书面上、报告上、 形式上。制度落实还需要拿出更加得力的办法和举措。三是涉

8、及民生服务主动解难还不实。全心全意为人民服 务的宗旨意识还没有真正树立起来，今年组织分管部门坚持 以群众满意为标准，统筹开展12项专项行动，聚力解决群 众关心的教育、安居、环保、养老等急难愁盼问题，但个别 工作受疫情影响进度受限，有的虽然已经开展，但覆盖面不 大、群众知晓率不高、针对性不强。（五）在带头发扬斗争精 神方面。还有两个方面不足：一是旗帜鲜明斗争精神还有不足。对社会上出现的一些 不良风气、模糊论调也有熟视无睹、见怪不怪的情况；对一 些非主流思想言论特别是手机和网上的灰色论调、虚假信息, 认为不是主流声音，大多采取不传播不附和的态度，缺少旗 帜鲜明地批驳，也没有有效的应对措施办法。二是

9、敢于创新开拓精神还有不足。尽管在工作上努力的 想了一些办法，出了一些实招，但创新措施还不够多，缺乏 深入思考和有效创新，变中求新、变中求进、变中突破的要 求还没有落实到位。比如，对如何切实做大经济总量，我们 推进速度不够快。目前看，经济发展效果还有没有达到最好 的水平，一些运营的纳税大户、产值大户，还没有及时入统， 表现在我们对有些问题办法不够多、效果不够明显。（六）在 带头落实全面从严治党政治责任方面。主在存在三个方面差 距：一是在落实中央八项规定精神还有差距。能够认真贯彻 落实全面从严治党方针政策，认真履行职责，但由于建设项 目多，问题繁杂，对控制会议量上我们还办法不多，有的会 议需要连夜

10、召开，有的休息日无法让大家体息，影响了同志 们的工作质量。二是履行党风廉政建设责任还有差距。始终严格遵守 准则条例，并要求党员干部特别是领导干部要切实加 强廉洁自律、务必落实好“一岗双责”。但从实际情况看，“一 岗双责”落得还不够实，抓业务工作多，抓党风廉政建设少， 廉政教育、谈心谈话等方式比较单一、氛围不够浓，触及干 部灵魂不够深。三是弘扬艰苦奋斗精神还有差距。工作生活中能够按照 党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，切实遵守中央 关于党风廉政建设的有关规定，坚持做到慎小节、慎交友、 慎处事。平时在工作中能够按照上述要求执行，但是平时在 个人消费、出行标准上感到离艰苦朴素、过紧日子的作风还

11、 存在一定差距，需要在今后的工作中加以提升。三、产生问题的主要原因一是理想信念不够坚定。面对新形势新变化，缺少更加 坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自 身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、 思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保 持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和 工作的推进。二是党性修养还不够高。对自身的党性修养过分自信, 自我感觉在大是大非面前不会犯错误，从而忽视了需要长期 坚持的党性修养的不断锤炼，久而久之，党性修养的放松就 导致了政治觉悟有所降低，最终体现到日常对自身要求的逐 渐放松上。三是工作纪律执行不严。自认为只要在

12、大是大非和底线 红线问题上把握住，不出问题，在小事小节上没有必要锚铢 必较、敲针见响，因而导致在党的有关规定、要求和纪律的 落实上没有做到分毫不差。四、整改措施及今后努力方向一是坚定信念讲政治。始终坚持党的政治路线、政治立 场、政治方向和政治道路，保持共产党人的理想信念，对党 忠诚，做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党。要 保持绝对忠诚的政治品格，坚持用习近平新时代中国特色社 会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。牢固树立政治 意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权 威，维护党的领导核心，在思想上政治上行动上同以习近平 同志为核心的党中央和省市委保持高度一致。二是强化学习提能力。坚持与时俱进，注重养成持之以 恒的学习习惯，进一步加强政治和政策理论学习，不断提高 政治和政策理论修养。特别是要进一步深入学习习近平新时 代中国特色社会主义思想，打牢自身驾驭工作的理论功底。三是严守党章懂规矩。进一步强化党的意识、党章意识、 党员意识，按照党章要求规范自己的一言一行。要始终把党 的政治纪律政治规矩挺在前面，坚决防止“七个有之”，坚 决维护党中央权威，令行禁止，服从组织决定，知敬畏、明 底线、守规矩。不断强化自律意识，筑牢思想道德防线，坚 决守住做人从政为官底线。