X全市高质量发展推进会暨2023年一季度重大项目集中签约、开工、竣工活动上的讲话范本.docx

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1、X全市高质量发展推进会暨2023年一季度重大项目集中签约、开工、竣工活动上的讲话同志们，朋友们：春风浩荡征途新。节后上班第一天，省委、省政府就以“开年即决战、 起步即冲刺”的奋斗姿态召开全省高质量发展大会，向全社会释放了 加快高质量发展的强烈信号。今天，我们在这里召开现场会，用实际 行动贯彻省的会议精神，以高质量发展的步步推进，赢得现代化建设 的节节胜利。走过35年峥噪岁月，*经济总量从建市之初的*亿元到现在的* 多亿元，增长了*多倍，在量的积累上打下了良好基础。进入新的发 展阶段，量的增速逐步减缓、质的突破还在酝酿，我们在发展中遇到 的困难和问题，从根本上说都是发展质量不高的表现，也只有依靠

2、高 质量发展才能根本解决。落实新发展理念、推动高质量发展是*的根 本出路，也是*实现现代化的唯一出路。我们要通过高质量发展向上 突围，奋力在新征程上谱写*现代化建设新篇章。推进高质量发展，必须坚持只争朝夕，不负韶华。今年是全面贯彻党 的二十大精神的开局之年，随着中央宏观政策持续释放红利，有利因 素加速汇聚，市场积累的发展意愿强烈释放，全社会创造活力竞相涌 流，高质量发展动能更足、势能更强。抬望眼，漠阳大地春常在，人 勤不负好时光。*港码头作业繁忙，万吨巨轮来往不断，广湛高铁施 工春节不打洋，“南海I号”沉箱活化利用展示区正式启用，旅游业 节后热度不减、人气更旺，餐饮、零售等消费大幅回升，浩荡的

3、春风 员，确保有机构承担、有专人落实。要严肃追责问责。严格落实党风 廉政建设报告制度、党风廉政建设评议制度、领导干部廉政考评制度， 切实将各级履行党风廉政建设责任制情况作为对领导班子研判评价 和领导干部选拔任用、奖励惩处、责任追究的重要依据。对履行“两 个责任”不力、导致工作出现重大问题、队伍出现重大违法违纪的领 导干部，实行“一案双查”，失责必问、问责必严。这里提醒一点， 全市公安机关领导干部要像抓安全生产“三个必须” 一样（管行业必 须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全），不管什么 职务，不管分管什么工作，都必须牢固树立安全意识，抓好队伍安全 稳定，这是我们今年稳字当头、稳中求

4、进、稳如磐石的关键，既是对 队伍负责，对自己负责，更是对工作负责！同志们，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围, 充分发扬斗争精神，勇于自我革命，坚定不移地推进党风廉政建设和 全面从严管党治警，坚持不懈地抓好公安政治工作创新发展，着力锻 造“三个绝对”“四个铁一般”的过硬公安铁军，为全面建设社会主 义现代化*贡献公安力量！在公安机关领导干部集体谈心谈话会上的讲话同志们：根据中央、省委、市委和公安机关全面从严管党治警要求，以及干部 队伍建设规定，每年要开展一次谈心谈话。前期市委虽已组织新调整 干部进行了谈话，但市局与县区分局和市局各警种属上下级关系，从 党风廉政的要求出发，也需要

5、对新任职干部进行任前廉政谈话。所以 今天市局党委结合干部队伍实际和当前工作，决定召开一次集体谈心 谈话会，既是落实从严管党治警和换届工作的要求，也是一次政治轮 训、集中学习，更是对开展“三大活动”领导层面的思想再发动。第一，“三力”务必要进一步提高。政治判断力、政治领悟力和政治 执行力三者相互联系、相互影响。近期，我在全市公安机关“三大活 动”动员部署会上已对“三力”关系作了一些阐述，今天，我想从另 外三个方面与大家分享一下我的理解。首先，要不断修养政治品德， 提高政治判断力。公安机关是人民民主专政的重要工具，是党和人民 的“刀把子”，这就要求我们在任何时候、任何形势下都要做到对党 绝对忠诚、

6、绝对纯洁、绝对可靠，这是公安队伍最重要的政治品德。 作为公安队伍中的“关键少数”，我们必须要带头修好这个政治品德， 把讲政治从外部要求转化为内在自觉，切实提高政治判断力，深刻领 会“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”，坚定“四 个自信”，做到“两个维护:我们要把政治品德修炼融入到以人民为 中心的各项工作中，把实现最广大人民群众的根本利益作为最高利益, 牢固树立新发展理念和科学发展观，统筹安全与发展两件大事。提高 政治判断力就必须修好政治品德，你所做的每项工作都与你的政治站 位和政治判断力高低有很大关联，比如我市近期发生的退役人员上访 事件，你就不能简单的认为是一个信访事件，而要看到

7、这个事件已关 系到首都稳定、国家安全和党中央的权威。因此，我们工作中一定要 站在讲政治的高度，正确地认识我们从事的每项工作，都要站在为党 分忧、为国担责的高度来履行公安机关职责。其次，要不断修好职业 道德，提高政治领悟力。各行各业都有职业操守和职业道德，人民警 察不仅不能例外，而且要求还更高。警察职业道德根植于习近平总书 记重要训词精神、重要讲话精神和“十六字”方针政策之中。要修好 警察职业道德，我们就必须要增强政治领悟力，深入学习领会党的二 十大精神深刻内涵和精神实质，更加自觉地强化思想理论武装，加强 政治修养、法律修养、执法修养和纪律修养的淬炼，打牢规范执法、 为民服务的思想根基，切实把警

8、察职业道德根植于心、厚植于脑、外 化于行，全面提高职业道德水准。对每个同志讲：要弄清楚你所承担 的工作在全国、全省中的地位，在安全发展中的作用，你对此把握得 准不准，落实的力度够不够，达到的效果好不好，充分反映你的政治 领悟力是否做到了由表及里的穿，由点到面的全，由此及彼的宽。我 们干工作一定要站在全局的高度思考和谋划，不要简单的机械执行, 就事论事，而要努力追求多元效果。比如办理一件案子不仅是打击处 理1个人，不仅要融入以人民为中心的思想，还要追求达到教育群众、 抚慰受害者、震慑社会的多重效果。最后，要不断修强实干美德，提 高政治执行力。习近平总书记指出“实干兴邦、空谈误国”，崇尚实 干、反

9、对空谈是中华民族的传统美德，求真务实、真抓实干是我们共 产党人的精神品质和干事创业的不二法宝。实干美德就是要强化责任 使命意识，自觉知责担责，主动担当作为，带头加强实践锻炼，脚踏 实地、任劳任怨、婵精竭虑的勤勉工作。为政之要重在落实，落实之 要重在执行，评价一项工作，就是要看你是不是做到了稳中求进，做 到了既稳得住又进得快，是不是软作为、乱作为或者是作为不到位, 这不是态度问题，而是政治执行力强不强的问题。我们要把政治执行 力体现到日常工作当中，力争每项工作都做到细致、精致、极致，达 到最佳效果。当前，全市公安机关正在开展“*”，对活动的内容、 标准、措施和要求都进行了明确，大家就要按照市局党

10、委的部署要求, 结合个人、班子及单位的实际情况，明确、细化措施、任务、目标, 一项一项的抓，一项一项的治，一项一项的改，实实在在地把“三大 活动”推向深入，争取更大的成效。第二，“三面”务必要进一步做强。首先，务必强在前面。综合素质 要强，我们很多干部在某一方面可以，但综合素质还很欠缺。作为领 导干部，你的综合素质要比一般干部强，作为“一把手”要比其他班 子成员强。要做到这一点，我们必须要切实增强统筹协调、处置突发 事件和驾驭复杂局面的能力，也只有这样，才能统筹好各个方面、各 项工作，做到“十个指头弹钢琴”，有章有法，指挥好面上的战役， 打好点上的战斗，实现工作整体推进。业务能力要强，公安工作

11、是一 门社会学科、专业学科、综合学科，公安专业能力是立身之本。说直 白一点，专业能力就是我们的饭碗，如果我们不钻研公安业务知识, 不提升公安专业能力，不但要闹笑话，工作还要差错，不仅会丢了公 安机关的面子，还会影响公安工作的发展。因此，大家一定要改变思 维定势，你的工作做得不好而还在岗位上，是组织在给你机会改进和 提高。如果你不摒弃思维定势、行为定势，紧密结合岗位所需，博采 众长、融会贯通、一专多能，全面熟悉掌握工作岗位的业务知识和技 能，努力提升自身专业能力，那么你将跟不上形势终将被时代淘汰。 表率作用要强，大家要充分发挥“领头雁”作用，要求别人不做的, 自己首先不做，要求别人做到的，自己首

12、先做到，以身作则、以上率 下。党委已出台了局领导“*” *条措施，率先喊响了 “向我看 齐”的口号。大家也应紧跟市局领导的步伐，争做事事冲在前的模范， 让自己成为单位的标杆、民警的榜样，勤勤恳恳、兢兢业业，将平凡 的事情做得有模有样，把工作岗位变成灿烂舞台，引领带动本单位齐 步向前，力争成为率先实现全省一流的先进典范。其次，务必敢于当 面。敢于当面坚持原则，习近平总书记指出：“党的干部都要有秉公 办事、铁面无私的精神，讲原则不讲面子、讲党性不徇私情”。讲原 则最大的敌人就是各种私情和面子，现实生活中，有的同志只点头不 摇头、是非面前不开口、遇到矛盾绕着走，有的同志该扯袖的不扯袖、 该红脸的不红

13、脸、不讲原则讲圆滑。这是对单位对同事极不负责任的 行为，大家要敢于当面讲原则，行就是行，不行就是不行，在立场上 要绝不含糊、在原则上要绝不退让。敢于当面开展批评，“好好先生” 中，有一种人就是：不求有功、但求无过，平平安安占位子、庸庸碌 碌混日子，看似与人为善，实则明哲保身，看似与人无争，实际上全 是打的小算盘，说到底，就是私心作祟、利益作怪，不敢当面批评, 奉行你好我好大家好。如果这种是是非非该剪不剪、当治不治，有过 错不批评的庸俗作风，大行其道，这往往就是党组织和领导干部在政 治上的软弱、作风上的涣散。大家不能当“好好先生”，要敢于开展 批评与自我批评，揭短亮丑，直击问题，营造风清气正的工

14、作环境。 敢于当面认责负责，习近平总书记多次强调党员干部要有担当精神, 责任担当是领导干部必备的基本素质。前期，因一些系列案事件，处 理了 50余人，这让我们既揪心又痛心，揪心的是我们处理的很多民 警，曾付出了很多辛勤汗水，痛心的是免职处理的原因大多是不担当、 不作为，或是履职不到位导致的后果。我们的领导干部要深刻汲取教 训，切实站在“为自己负责、为民警负责、为单位负责、为公安事业 负责”的高度，主动认责担责，只为干成事想办法，不为干不成事找 理由，切实担负起保一方平安稳定的重任，千万不要做“甩手掌柜”、 当“老爷官二最后，务必勇于直面。要直面查找问题，当领导就是 要有善于发现问题的能力，我们

15、要经常深入基层，到矛盾大、纠纷多 的地方去调查研究，当面了解情况，耐心静心细心地倾听基层群众心 声，对反映的突出问题，不能绕不能躲，要虚心接受，敢于承认。工 作中要坚持具体问题具体分析，善于透过现象看本质，采取“望闻问 切”“解剖麻雀”等行之有效的措施和办法，找出问题、抓住关键所 在，为我们改进和加强工作提供可靠的第一手资料。要直面解决问题, 当领导就是要解决问题，组织把大家放在现在的岗位，是要大家干事 创业、推动公安工作发展进步的，不是让你们去守摊子、享清福、熬 资历的。当前各单位推进工作还不平衡，放在全国、全省有些方面还 有很大差距，要实现“全省一流”的目标，还有很多艰辛的路要走, 还有很

16、多工作要往前赶。希望大家着眼问题，抓住关键，深入思考, 认真谋划、直面问题，统筹各方解决好问题，唯有这样才能重返一流。 要直面追责问责，政法队伍教育整顿以来，有相当一部分干部被追责 问责，在全市公安机关引起了很大的反响。有的同志可能会想：当领 导干部风险越来越大，出了问题既要负直接责任还要负连带责任，稍 有不慎就会被追责问责，而且干多了出现问题几率会更大。大家千万 不要有不干不出事、少干少出事的错误思想，占着位置少干就是消极, 不干就是犯罪，浪费国家资源。干事创业总是有风险的，不能期望每 一项工作只成功不失败，大家要勇于面对失败，敢于直面追责问责。 在此也请大家放心，对于真干事、干实事的人，市

17、局党委将严格落实”三个区分开来”，用好容错免责机制，完善干部担当作为的激励机 制，全力营造“干部为事业担当、组织为干部担当”的良好氛围，决 不让老实人吃亏，决不让担当者担心，也决不让偷奸耍滑者得利。 第三，“三线”务必进一步干优。三线的效果是反映领导干部能力水 平高低的度量衡，大家要做到三线合一、三线齐飞。一是底线要守牢。 我们要时刻保持清醒的头脑，做到常学常新，思想不滑坡，在大事大 非面前要实事求是，决不能似是而非，甚至颠倒是非，确保思想底线 不破；要坚决整治“*风险隐患”，在任何时候都不麻痹大意、放松 警惕、心存侥幸，时刻保持如履薄冰的工作态度和未雨绸缪的工作理 念，对各项工作都想全、想细

18、、想万一，确保安全稳定底线不破；全 面落实从严管党治警要求，严格按照中国共产党廉洁自律准则、 中央八项规定等铁规铁纪教育管理队伍，确保纪律底线不破；严格落 实执法规范化要求，进一步规范巡逻、执勤、办案等程序，严守司法“三个规定”，确保法律底线不破。二是中线要达标。从中央到省市， 各级都明确了绩效目标管理，各个项目都有明确的考核指标和评分细 则，我们项项工作都要达标达效，但我说的这个标：是先进的标、优 秀的标，是与*公安体量、定位、目标相匹配的标，不是60、70分 的及格标。现在正处于2023年起步冲刺的关键时期，时间紧迫，我 们必须拿出该有的冲劲闯劲，保持必胜的信心决心，全身心都投入到 冲绩中

19、去，做到为“大我”弃“小我”、为事业而忘我，力争精益求 精、追求极致。特别是对自己负责或分管领域工作的具体情况、各项 指标，要如数家珍、信手拈来；对自己负责或分管领域工作的短板在 哪里、优势在哪里、潜力在哪里、发力点在哪里，要了如指掌、洞若 观火，坚决确保各项工作进入全省一流方阵。三是高线要出彩。只有 干出来的精彩，没有等出来的辉煌。所谓高线就是我们公安工作高质 量发展。这是一项系统工程，必须以点破面，层层垒高。比如枫桥式 派出所创建、派出所高质量发展、大数据实战应用，以及*公安机制 体制改革、警务运行机制改革等，这些都要依靠大家去积极探索、勇 于尝试、大胆创新，只有各单位的亮点纷呈，才有*公

20、安高质量发展 的整体出彩。在创建三级医院动员大会上的表态发言各位领导，同志们: 大家下午好！医院等级是医院功能、任务、规模和管理水平、质量水 平、技术水平的综合标志，是医院综合竞争力的体现。面对创建三级 医院的工作目标要求，我们必将精神抖擞，以围绕等级医院评审工作 为核心，坚决配合并执行医院印发创建三级综合医院实施方案要 求，组织科室管理人员认真学习，国家卫健委印发三级医院评审标 准（2022年版）实施细则与三级医院评审标准（2022年版）* 省实施细则，掌握本部门管理工作评审要求，梳理具体条款。我们 将做好以下三点：一、增强“愿干事”的自觉，把“使命担当”扛在肩。“愿干事”是 “干成事”的前

21、提，我们将主动干事，积极作为，思想“行动”起来，心中有责，眼里有活。在创建实施阶段，面对各项工作任务，主动迎 上去，不逃避、不撤退、不言弃；主动冲在前，做表率、打头阵。我 们会一切以医疗需求出发，主动服务临床一线、服务于医护人员和患 者，将“叫我服务”变为“我来服务”，我们将会深入病房、门诊和科 室，了解科室需要什么，缺什么，存在什么困难和问题，认真地做好 每一个环节的工作，并争取实现工作的“零差错”。克服按老章程和“惯例”办事、墨守成规的做法，面对不断发展变化的新情况，善于 应变求新，以勤勉敬业的工作态度恪守岗位之责，用实际行动践行使 命担当。二、锤炼“能干事”的本领，把“充电提能”当成常态

22、。干不干事， 是工作态度的体现，会不会干事，则是工作能力的表现。我们将锤炼 过硬本领，把学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式。时刻保 持“在线”学习状态，仔细研究，吃透评审标准，落实各项工作。认 真学习领会评审标准的精神实质和要求，逐条弄懂其内涵要求及要领, 认真梳理、抓差补缺；在工作中，我们将对标先进医院，学习优秀经 验；注重研究其他医院成功做法，对照检查找出自身问题，逐项整改， 使行办工作更加规范，做到凡事有准则，凡事有落实，凡事有检查, 凡事有记载，以等级评审工作为契机，把创建工作与日常工作紧密结 合，帮助临床科室落实各项制度，并监督指导科室贯彻落实，高标准、 严要求，提高临床科室管

23、理质量。三、拿出“敢干事”的魄力，把“锤炼摔打”当做考验。涵养“敢” 的干事心态，首要的就是做到围绕创三这个中心工作、服务大局，在 新征程中我们将找准干事创业的定位，把“小我”融入“大我”，事 不避难、义不逃责，大胆地干、扎实地干。一方面，我们将积极主动 帮助临床解决问题，间接服务于患者；组织具有较高的执行能力、善 于管理、作风优良的高素质的行政管理队伍，经受住大事、难事、急 事和复杂问题的磨练，做到“一贴近”、“两转变”、“三加强”，即贴 近临床一线，转变自身定位、转变工作作风，加强学习、加强工作责 任心、加强团结协作，增强服务意识，转变服务观念，改进服务方法， 提升办公室服务能力，提高患者

24、及临床满意度，为医院管理提升服务 贡献力量。另一方面，我们将结合实际工作情况，制定科室创建工作 计划与落实措施，做好宣传发动，组织科内职工进一步学习三级医 院评审标准（2022年版）*省实施细则及我院创建实施方案，提 高认识，深刻领会，增强信心。面对接踵而至的新任务、新实践、新 问题，把难题当考验，在摔打磨练中寻找问题的“最优解”。总之，今年我们的任务艰巨，要求我们:把“目标”刻在心上，把“执 行”视铁律，把担当作为自觉。我们会拿出逢山开路的冲劲、闯劲和 拼劲，不松气、不泄气，把各项工作抓实、抓好，圆满完成年度工作 充盈每个角落。同时，我们也看到，这个春天没有“年后综合征”， 全国全省呈现出在

25、高质量发展上百舸争流、你追我赶的生动局面。时 间不等人，历史不等人，发展不等人！我们要以“等不起”的紧迫感、 “慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，踏着春天的脚步再出发， 同时间赛跑、同历史并进，全力以赴、集中精力提振开局之势头、展 示开局之作为、勃发开局之气象！推进高质量发展，必须坚持知重负重、团结奋斗。高质量发展绝不是 轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，注定是一条迈过重重险滩、陡坡、 难关的艰辛道路，有许多工作要落实、有许多大事要推进、有许多难 题要破解。面对建设“双区”和横琴、前海、南沙三大平台等重大战 略机遇，*如何深度“融湾”，在服务大局中实现自身更好的发展； 面对更多逆风逆水的外部环

26、境，*如何推动制造业当家，做强做优做 大实体经济；面对县镇村发展的短板，*如何落实好“百县千镇万村 高质量发展工程”，推动城乡区域协调发展；面对日益激烈的市场竞 争，*企业如何练好内功、提升核心竞争力，打造更多享誉全国乃至 全球的“*制造” “*创造二这些工作、大事、难题，与在座的每一 位党员干部、每一位企业家以及每一位*人民紧紧联系在一起，我们 都是“参与者”，没有“旁观者”，必须肩负起沉甸甸的责任，知难而 进、迎难而上，最广泛地凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量，以每一个 人、每一个企业的奋斗，努力开创*高质量发展新局面。推进高质量发展，必须坚持“敢”字为先，“干”字当头。只有敢拼 敢闯、敢作敢

27、当才能把宏伟目标变为美好现实；只有脚踏实地、埋头 目标。苦干，才能不断实现人民对美好生活的向往。此时此刻，躺平不可取、 躺赢不可能、奋斗正当时，我们最需要的是“敢为天下先”，是“橹 起袖子加油干”，在推动高质量发展的赛场上勇挑重担、敢为善为、 锐意进取，展现事业新气象；在苦干实干中比学赶超、竞标争先、赛 龙夺锦，开辟发展新天地。要以观念大更新、作风大提升、工作大落 实为抓手，推动各级领导干部破除路径依赖、奋力后发赶超，在“大 有可为”的新时代“大有作为”，力戒形式主义、官僚主义，把工作 抓紧抓细抓实。要大兴调查研究之风，走好新时代党的群众路线，深 入基层认真倾听企业、群众等各方面意见，用心用情

28、为群众办实事、 解难题。企业家朋友们，你们是推动*高质量发展不可或缺的中坚力量。市委、 市政府高度重视企业发展，将热情服务大家，真诚帮助大家，竭力与 大家共创更加辉煌的未来。我们将实施招商引资一号工程。围绕我市 产业发展方向，坚持大招商、招大商，加强以商招商、以链招商、委 托招商，招引一批产业契合度高、带动能力强的大项目，持续激发高 质量发展活力。我们将实施营商环境优化提升工程，打造市场化、法 治化、国际化营商环境，推动各项政策“免申即享、即申即享、直达 企业”，形成国企敢干、民企敢闯、外企敢投的生动局面。我们将实 施“个转企、小升规、规改股、股上市”市场主体培育计划，全方位 加大对企业支持力

29、度，让*企业发展更快、更好、更强。希望广大企 业家坚定信心、坚守实业、坚持创新，把企业自身发展融入大局大势， 在高质量发展的大潮中勇立潮头、建功立业。天道酬勤，潮起漠阳。今天安排各县（市、区）、各单位和各方代表 作表态发言，就是要比决心、比干劲，比勇挑大梁的胆识和能力，在 全市上下掀起齐心协力抓发展的热潮。等下还会启动“政企直通车”， 为我市招商队出征授旗，还有一批重大项目集中签约、开工、竣工, 力争以首季“开门红”博得全年“满堂彩:我们坚信，只要按照总 书记、党中央的决策部署和省委、省政府的工作要求，保持奋进者的 品卓厉奋发、坚守担当者的不舍昼夜、迈出实干者的铿锵步伐，*高质 量发展之路必定

30、越走越宽，人民群众的生活必定步步高、喜洋洋。同志们、朋友们。征途漫漫从头越，奋楫扬帆向未来！让我们更加紧 密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持自信自强、守正 创新，从春天出发，向胜利进军，携手创造*新辉煌！在公安机关2023年党风廉政建设会上的讲话同志们：推进党风廉政建设、加强反腐败斗争，是我们党一贯坚持的鲜明政治 立场，是我们党永葆生机活力的首要前提。近年来，全市公安机关以 党史学习教育、队伍教育整顿和“*活动”为抓手，以刀刃向内的自 我革命精神，持续强化政治建警，狠抓正风肃纪，全警的纪法意识和 底线思维明显增强，顽瘴痼疾和违法违纪得到有效惩治，内部监督制 约机制逐步健全完善，风清

31、气正的警营政治生态更加优化。总的来看, 全市公安机关不敢腐的意识不断提升，不能腐的笼子越扎越牢，不想 腐的堤坝正在构筑。与此同时，我们更要清醒认识到，当前全市公安机关党风廉政建设面 临的形势依然严峻复杂，全面从严管党治警依然任重道远。突出表现 在：一是“严”的主基调还没有跟上。一些单位、部分领导干部和民 警对当前党风廉政建设“严”的认识还不全面、不充分，没有真懂、 真信、真严，侥幸麻痹的思想和无知无畏的意识依然存在。二是“抓” 的力度仍有所欠缺。一些单位领导履行主体责任和“一岗双责”不力， 日常教育管理不到位，把说了当成做了、把做了当做成了、把过程当 结果，对问题没有做到敢于当面、勇于直面，特

32、别是工作和管理责任 体系还没有真正建立，监督的思维理念、方式方法还没有适应形势要 求，没有及时化解风险隐患，导致队伍问题依然不少。三是“显”的 问题还比较突出。去年，全市共查处民辅警违纪违法案件*件，涉及 民警*人，其中移送司*人。充分说明我们在队伍建设方面的问题依然 突出。同时，由于履职不到位、责任不到位，相继发生了*起较大以 上交通事故、*个执法站被通报批评、“*”“*”信访案事件，以及 今年的* “*”较大交通事故，也反映出问题仍然在不断新发。2023年是贯彻落实党的二十大精神开局之年，是“十四五”规划实 施的关键之年，是新时代新征程中具有特殊重要性的一年。习近平总 书记在二十届中纪委二

33、次全会上强调，突出重点领域，深化整治金融、 国有企业、政法、粮食购销等权力集中、资金密集、资源富集领域的 腐败。这表明以习近平同志为核心的党中央把政法领域反腐败工作提 升到了前所未有的高度，持续释放出越往后越严的强烈信号。全市公 安机关务必要保持清醒认识，始终坚持“五个更加”，进一步减存量、 控增量、防变量，坚决打好铁腕治警、正风肃纪的攻坚战、持久战, 以党风廉政建设新成效保障党的二十大各项决策部署在公安系统落 实落细。第一，要更加鲜明政治建警。公安机关是人民民主专政的重要工具, 是党和人民手中掌握的“刀把子”，政治性是第一属性，讲政治是第 一要求。任何时候，都要把“对党忠诚”摆在首位。要坚决

34、做到“两 个维护”，教育引导广大民警严守政治纪律和政治规矩，时刻牢记“五 个必须”，严防“七个有之”，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两 个维护”，进一步筑牢忠诚警魂，确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、 绝对可靠，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中 央保持高度一致。要彻底肃清流毒，当下，从公安部、省厅到各级公 安机关正在全面肃清孙力军政治团伙流毒，*书记、*副省长多次进 行专门安排部署和强调。全市公安机关必须从政治上深刻认识孙力军 政治团伙的严重危害性，坚持“五必清五必查五必看”，坚决从思想 上、政治上、组织上、作风上将孙力军政治团伙流毒彻底肃清。特别 是各级领导干部要站稳政治立

35、场、扛起政治责任，带头把自己摆进去、 把职责摆进去、把工作摆进去，带头肃清流毒影响，决不允许搞形式、 走过场，坚决完成此项重大政治任务。第二，要更加精准从严治警。从严管党治警核心在“严”、关键在“治”、 落脚在“精准全市公安机关要突出问题导向，始终围绕关键环节 着力，一体推进不敢腐、不想腐、不能腐。要精准排治。结合正在开 展的“查三线过三关”活动，以及常态开展的政治、能力、廉政“三 项体检”，经常性开展队伍风险隐患大排查，找准可能影响队伍安全 稳定的突出问题和重点人员，落实责任，精准施策，处早处小处了。 对发现的问题线索，该查办的查办，该移交的移交，特别要加大为黑 恶势力和黄赌毒充当保护伞、办

36、金钱案人情案关系案以及跑风漏气、 失泄密等严重违纪违法的查处力度。要精准预防。充分运用警示教育、 谈心谈话、廉政文化建设等方式，坚持把队伍抓在日常、管在平常, 用潜移默化、润物细无声的方式，教育引导全警在事业和责任面前看 重自己、在权力和进退面前看清自己、在诱惑和考验面前看住自己, 筑牢思想防线。要强化对队伍违纪违法问题的分析研判，找准规律, 围绕重点，进一步健全完善正风肃纪、执法监督、干部轮岗交流、重 要敏感岗位管理监督、权力运行制约监督等制度机制，确保工作和队 伍在制度框架内安全运行。要精准问责。从厘清职能、明晰责任开始， 出了问题，追责追到关键处、问责问准关键人，该是谁的责任就是谁 的责

37、任，该怎么处理就怎么处理，绝不能为了显示态度、体现力度, 把问责泛化，搞拉人凑数、摊派问责。第三，要更加强化作风建设。作风建设是党的建设的永恒主题，关系 党的事业兴衰成败、人心向背。全市公安机关要以钉钉子精神将作风 建设常抓在手，坚决抵制歪风邪气，进一步改进风气、匡扶正气。要 驰而不息纠治“四风”问题，持续加固中央八项规定的堤坝，坚决纠 治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益的形式主义、官 僚主义，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之 风。特别是要警惕“四风”隐形变异、花样翻新。去年年底，省纪委 在绵暗访，发现*县局开展社会评价满意度测评，弄了提示卡，引导 群众要填最安

38、全、最满意，认为是典型的形式主义。刚才，县局也 作了检视。全市公安机关要举一反三、引以为戒，仔细排查、深入反 思本地本部门有没有类似情况，加强清理整治。我一直在讲，要与时 俱进，重构工作逻辑，不断适应上级要求。事实证明，不转变观念不 行，不改变作风不行，以往不是问题的，现在可能是问题，以往做了 没出事的、现在可能就要出事。希望大家对照检视，坚决防止“四风” 问题反弹。要严守铁规禁令，严格执行新时代政法干警“十个严禁” 和公安部关于严禁违规宴请饮酒“六项规定”等铁规禁令，严肃查处 违反相关条令禁令的人和事，严明纪律作风。特别是各级领导干部， 一定要走在前作表率，绝不允许以工作或其它借口，在工作日

39、饮酒、 违规宴请或接收宴请。这是铁的纪律，必须不折不扣执行。第四，要更加突出监督监管。监督是对干部最大的关心、最好的保护、 最真诚的帮助。全市公安机关要增强做好干部监督监管的责任感使命 感，创新举措、久久为功，真正把监督抓在要处、做到实处。要自觉 接受公开监督，公开是监督最好的方式。发现问题、晒出问题、整改 问题、建章立制、接受公开监督和评判，是现在必须接受和适应的监 督方式。市局专门出台了加强监督更好推进工作的通知，提出了 “六 个监督”，并在内网增设了曝光台专栏。一些单位和领导干部揭了短、 亮了丑，红了脸、出了汗，这既是落实市委新的指示要求，更是发挥 监督作用、改进和加强工作的必然需要。大

40、家要主动适应这种新常态， 习惯在监督下开展工作。要主动改进监督方式。各级领导干部和监督 管理部门要认真贯彻落实市委提出的“*”，采取“四不两直”的方 式，到一线去监督、到基层去监督，坚决杜绝坐在办公室等情况、听 汇报、想当然。对监督发现的问题，不能一说了之，而是要落实责任、 紧盯着改、跟踪问效，直到彻底整治、常态巩固。不然抓而不紧，等 于不抓；抓而不实，等于白抓。责任部门和监督部门都要走完最后一 公里，形成工作闭环。要充分运用监督结果。上次市局党委理论学习 中心组学习会上我就讲过，政工人事部门要主动参与监督。一些情况 不能改完了事，尤其个别单位屡次监督出现问题，看似不大，没造成 严重后果，但客

41、观反映了这个单位一定在管理、责任、履职、作风等 环节存在问题。要将监督结果纳入对一个单位政治生态、班子运行情 况的研判内容，纳入对干部的评价考核，充分运用好监督结果。第五，要更加推动责任落实。干工作抓与不抓不一样、认真抓与应付 抓不一样、全力以赴抓与尽力而为抓不一样，这“三个不一样”放在 党风廉政建设工作中也同样适用。全市公安机关尤其是各级领导干部 要以身作则、率先垂范，要知责于心、担责于身、履责于行，切实扛 牢党风廉政建设和从严管党治警政治责任。要健全责任体系。严格执 行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，各级党组织书 记认真履行第一责任人责任，时刻把党风廉政建设和反腐败工作放在 心上、扛在肩上、抓在手上，严格落实“四个亲自”，积极发挥好“头 雁”效应。其他班子成员全面履行好“一岗双责”，对分管部门和联 系单位从严教育管理监督，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要 健全组织体系。推动市县两级公安机关从严管党治警办公室实体化运 行，加强内设纪检组织机构和力量建设，配齐配强各级党组织纪检委