合同模板-家政服务合同两方范本.docx

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1、家政服务合约协议合约协议甲方机构（消费者）：合约协议乙方机构（经营者）：根据中华人民共和国合约协议法、中华人民共和国消费者权益保护法 及其他有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就 家政服务相关事宜达成本协议。第一条 家政服务内容合约协议乙方机构同意为合约协议甲方机构选派合约协议乙方机构员工 人，为合约协议甲方机构提供第一、一项服务：1、一般家务；2、孕、产妇护理；3、婴、幼儿护理；4、老人护理；5、家 庭护理病人；6、医院护理病人；7、其他 o对合约协议乙方机构员工在能力等方面的要求：第二条服务地点：。第三条 服务期限 年一月日至 年月日。第四条服务费用及支付期限、方

2、式方法1、合约协议乙方机构员工上岗试用期为一个工作日，试用期服务费（大 写）元人民币/日。2、试用期满后，合约协议甲方机构应支付的服务费包括：合约协议乙方机 构员工工资 元人民币/月和家政公司管理费 元人民币/月；不入住的，食宿费 元人民币/月，交通费 元人民币/月；共计人民币 元。支付期限：按口月/口季/口半年/口年支付。支付方式方法：。3、签约时合约协议甲方机构支付合约协议乙方机构信用保证金（大写） 元人民币。合约协议解除后，信用保证金在抵扣合约协议甲方机构因违约所应承 担的责任后，应如数退还合约协议甲方机构。第五条合约协议甲方机构权利义务1、合约协议甲方机构权利：（1）合约协议甲方机构有

3、权合理选定、更换和辞退合约协议乙方机构员工; 合约协议乙方机构员工在试用期内若不能相对独立完成工作，合约协议乙方机构 应在合约协议甲方机构提出更换要求后3日内调换合约协议乙方机构员工，调换 后试用期重新计算；合约协议甲方机构应按合约协议乙方机构员工的实际试用时 间支付试用期服务费。（2）合约协议甲方机构对合约协议乙方机构员工体检情况有异议的，可有 权要求重新体检，体检费用由合约协议甲方机构承担；如体检不合格则体检费用 由合约协议乙方机构承担。（3）合约协议甲方机构有权拒绝合约协议乙方机构员工在其住宅从事与家 政服务无关的活动，具体要求事项由合约协议甲方机构与合约协议乙方机构员工 另行约定。（4

4、）合约协议甲方机构有权追究合约协议乙方机构因对员工管理存在过失 而造成的相应损失。（5）具备下列条件之一时，合约协议甲方机构有权解除合约协议：合约协议乙方机构员工有盗窃行为或有恶性传染病。调换服务员期间空 岗5个工作日无替换人员到岗工作。试用期调换一名同级别的服务员后仍不 能相对独立完成工作。合约协议乙方机构员工存在刁难、虐待合约协议甲方机 构成员等严重影响合约协议甲方机构日常生活的行为。2、合约协议甲方机构义务：（1）合约协议甲方机构应在签订合约协议时出示有效身份证件，如实填写 家庭住址、房屋面积、联系联系电话、对合约协议乙方机构员工的具体要求，以 及与合约协议乙方机构员工健康安全有关的家庭

5、情况（如家中是否有恶性传染病 人、精神病人等）。如变更以上内容请及时通知合约协议乙方机构。（2）合约协议甲方机构应尊重合约协议乙方机构员工的人格尊严及劳动， 提供劳动条件和服务环境，提供适当和安全的居住场所，不得歧视、虐待或性骚 扰合约协议乙方机构员工，不得安排合约协议乙方机构员工与异性成年人同居一 室。如遇合约协议乙方机构员工突发急病或受到其他伤害时，合约协议甲方机构 应采取必要的救治措施。(3)合约协议甲方机构应安排合约协议乙方机构员工每月4天的休息时间 和每天8小时的睡眠时间，并保证其食宿，遇国家法定假日不能合理安排合约协 议乙方机构员工休息时，要给予日平均工资两倍的加班补助。(4)合约

6、协议甲方机构未经合约协议乙方机构同意，不得擅自将合约协议 乙方机构员工转为第三方服务，不得将服务员带往非约定地点工作。(5)合约协议甲方机构有义务配合合约协议乙方机构完成对合约协议乙方 机构员工的管理、教育和工作指导，并妥善保管家中现金和贵重物品。(6)服务期满合约协议甲方机构续用合约协议乙方机构员工的，应提前7 日与合约协议乙方机构续签合约协议。第六条、合约协议乙方机构权利义务1、合约协议乙方机构权利：(1)合约协议乙方机构有权向合约协议甲方机构收取服务费、信用保证金。(2)合约协议乙方机构有权代收或催收员工的工资和加班费。(3)若合约协议甲方机构有违反合约协议约定的行为，合约协议乙方机构

7、有权召回员工。(4)合约协议乙方机构有权向合约协议甲方机构求证，了解合约协议甲方 机构投诉或员工反映情况的真实性。(5)具有下列条件之一时，合约协议乙方机构有权解除合约协议，合约协 议甲方机构所支付的保证金将转为违约金处理。合约协议甲方机构教唆服务员脱离合约协议乙方机构管理。合约协议甲 方机构家庭成员中有恶性传染病人而未如实告知。合约协议甲方机构未按时支 付相关费用。合约协议甲方机构服务地点或服务内容发生变更而未取得合约协 议乙方机构同意。合约协议甲方机构对员工的工作要求违反国家法律、法规或 有刁难、虐待等损害员工身心的行为。2、合约协议乙方机构义务：(1)合约协议乙方机构应为合约协议甲方机构

8、委派身份、体检合格并符合 合约协议甲方机构要求的员工。(2)合约协议乙方机构负责任员工的岗前教育和管理工作，实行跟踪管理, 监督指导，接受投诉并妥善处理。（3）合约协议乙方机构应本着客户至上，诚信为本的宗旨，认真兑现各项 服务。第七条违约责任1、合约协议缔结双方应遵守合约协议约定，任何一方违反合约协议约定的, 另外一方均有权解除合约协议并有权要求赔偿因违约造成的损失，合约协议另有 约定的除外。2、有关违约的其他约定事项： O第八条合约协议争议的解决方法本合约协议项下发生的争议，由双方当事人协商或申请调解解决，协商或调 解解决不成的，按下列第 种方式方法解决：（一）依法向 人民法院起诉。（二）提交 仲裁委员会仲裁。第九条其他约定事项第十条合约协议未尽事宜及正式生效双方可协商解除本合约协议。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。本合约协议一式两份，合约协议缔结双方各执一份，具有同等法律效力，自 双方签字盖章或签字盖章盖章之日起正式生效。合约协议甲方机构（签字盖章）：合约协议乙方机构（签字盖章盖章）：家庭相关地址：单位相关地址：联系联系电话：年 月 日联系联系电话:年 月 日