内一科主管护师岗位说明书.docx

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1、内一科主管护师岗位说明书一、基本资料岗位名称内一科主管护师岗位编号所在部门内一科岗位定员直接上级内一科护士长所辖人数（数量）直接下级岗位分析日期2021年8月二、职责与工作任务描述职 责职责表述：参与内一科发展规划、计划、制度的制定并执行工作时间百分比:5%工作 任务参与内一科发展规划、工作计划、制度的制定，提供相关资料、参考意见。执行内一科发展规划、工作计划、相关规章制度，在执行过程中发现问题及 时向科主任和护士长反馈，提出修改和完善的意见。协助护理部和护士长对护师、护士的服务态度、业务技能、护理质量、教学 能力等的考核工作。职 责职责表述：参与内一科医疗护理工作工作时间百分比：75%工作

2、任务协助科护士长组织全科护理查房、会诊，参加并指导各病房的护理查房和护 理会诊，对护理业务给予具体指导。解决内一科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者的护理计划的制订 和实施。对病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。职 责职责表述：参与内一科教学科研工作工作时间百分比：15%工作 任务参与医院和科室的护理教学科研活动，在日常工作和教学中起模范带头作用。指导内一科下级护理人员做好各项护理工作，指导下级护理人员进行“三基” 训练，指导下级护理人员做好医患沟通方面的工作。根据医院学科发展和人才培养的需要，利用各种机会如查房、上课、病例讨 论对下级和进修、实习护理人员进行教学和培

3、训。职 责 四职责表述：完成领导交办的其他工作工作时间百分比:5%三、权限监督检查权，护理工作质量的监督检查权建议权，内一科护理人员奖、罚、升、降、调的建议权四、工作协作关系内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：） 与院内相关科室人员的沟通协调外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：） 医患沟通相关人员的沟通协调五、任职资格教育水平大学专科及以上学历专业护理专业培训经历接受过系统的护理知识、医患沟通、管理相关培训经验具备五年以上的护师工作经验和一定的管理经验知识精通护理知识，医患沟通知识，相关管理知识能力良好的人际沟通能力、很强的计划制定和执行能力、熟练使用各种办公软件 和网络应用能力、较强的语言表达和文字表达能力从业资格要求执业护士，并获主管护师职称六、工作特征使用工具/设备相关医疗器械、一般办公设备（电脑、电话、打印机、传真电话机、网络设 备等）工作环境病房、办公室工作时间特征经常加班、偶尔出差备注