（2篇）甘肃省党员干部抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动研讨心得发言材料.docx

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1、甘肃省党员干部抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动研讨心得发言材料“三抓三促”行动是我们谋发展、抓发展、促发展的有效抓手和最好方法，我 们将结合XX实际，以塘起袖子加油干、义无反顾向前冲的昂扬斗志，抓好春耕备 耕，谋划好产业发展，做好当前各项重点工作，全力巩固拓展脱贫攻坚成果、千方 百计增加农民收入、全面推进乡村振兴，为五美XX建设做出新的贡献。区年“三抓三促”行动实施方案绘就了全区新的工作蓝图。作为乡镇党委书 记，我将钾足“虎劲”，不负韶华，不懈奋斗，以开启XX发展新篇章践行党的二十大 精神。以“探路虎”的闯劲，树立标杆求发展。江伟斌书记在动员大会上强调，要拉 升标杆，坚

2、持顶格标准抓落实。镇党委牢固树立对标意识，主动在全省乃至全国大 格局去定坐标、选标杆、找对手，探索借鉴九江市湖口县流芳乡发展思路，做到比 有目标、学有行动、创有成果。结合XX实际，着力写好“富硒+”文章，重点发展脐 橙、水稻、小香薯、黄金茶、康养休闲等富硒特色产业，推动农业“生产+加工+服 务”三产融合，不断提升农业产业附加值。以宜春创建全国文明城为契机，对标先 进乡镇经验做法，着力在乡村治理水平上下功夫，积极开展农村人居环境整治，提 升品质品位，让自然生态与农村经济和谐发展。着力打造乡村旅游度假综合体、和 谐秀美小镇，推动XX成为“产品变商品、农房变客房、园区变景区、田园变公园” 的美丽家园

3、。以“上L虎”的拼劲，转变作风促担当。作风是形象，更是力量。江伟斌书记 在大会强调，要转变作风，全力扑下身子抓落实。针对部分干部作风“严紧实”不 够、解决棘手难题能力弱、扎根基层意识不强等问题，XX镇持续开展“干部大讲 堂”活动；着眼干部的不同年龄层次、专业背景、成长经历，聚焦新时代乡村振 兴、群众急难愁盼等问题，科学设计培训内容，计划每周由中层或青年干部走上讲 堂交流业务，分享心得，切实提高政治站位，激发使命担当。截至目前，已有17名 干部登上讲堂。以推进勤廉建设为抓手，进一步建立健全责任明细、协调顺畅、奖 惩有力、督办有效的抓落实工作机制，努力营造“事事马上办、人人钉钉子、个个 敢担当”的

4、浓厚氛围。以“镇L虎”的韧劲，强化措施结真果。心有所信，方能行远。作为XX镇党委 书记，我将认真履行管党治党政治责任，以上率下，层层传导压力。坚持把政治建 设摆在各项工作首位，主动把XX党建工作放到中央和省、市、区的大局中去谋划、 推进、落实，用“小思路”贯彻落实“大思想”，用“小谋划”构筑支撑“大战 略”，确保不掉队、不走偏、真落实、真见效。坚持高标准、严要求，树立工作标 准，建立问题台账，明确责任人和完成时限，逐一销号，闭环管理，确保每一项部 署、工作、环节有人抓、有人管、有人做，各项目标任务落细落实。甘肃省党员干部抓学习促提升、抓执行促落实、抓效 能促发展“三抓三促”行动研讨心得发言材料

5、组工干部既是“三抓三促”行动的组织者，又是参与者，肩负着“双重责 任”。作为一名组工干部，深感责任重大。我要用强烈的使命担当、务实的工作 举措、顶格的标准要求，在“三抓三促”行动中尽职责、做模范、当能手。要扛起牵头抓总的责任。火车跑得快，全靠车头带。作为“三抓三促”行动 的具体组织者实施者，要加强对基层党组织的领导和指导，压实各方责任，切实 履行牵头抓总、统筹协调、组织推进、督查指导等责任。要坚持顶格标准，严格 要求、注重实效，做到规定任务不游移、自选任务不偏离，防止形式主义，推动 “三抓三促”行动扎实有效开展。注重总结探索好经验好做法好典型，及时推广 宣传，努力让“三抓三促”更接地气、更有活

6、力、更具成效。要在营造良好学习 宣传氛围上发力，教育引导党员干部提高政治站位，全身心自觉投入此项工作， 真正做到以“拼”的意识、“抢”的心态、“实”的作风、“冲刺跑”的速度， 高标准高质量完成各项工作任务。要争做身体力行的模范。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”行政为 民，不能让“自己满意”代替“群众满意”，让“看起来好”代替“实际上 行”。要全力做好“三抓三促”行动的组织实施和指导督导，同时更要抓好自身 教育，身体力行、以上率下，从自身做起，时时严要求、事事敢争先、处处作表 率，形成“头雁效应”。要消除侥幸心理，以端正的态度、正确的认识、积极的 心态认真研读上级下发的文件精神要求，以“马上

7、干、担当干、放心干”的行动 力奋发作为。要把抓日常本职业务与“三抓三促”行动紧密联系起来，既做精通 组织业务的“行家里手”，又做“三抓三促”的指挥棒、先行者，以实际行动践 行初心使命，砥砺奋斗精神。要勇当攻坚克难的能手。要学好本领，精准施策，善作善成，努力办好事、 办成事。千忙万忙，不抓落实就是瞎忙；千招万招，不能落实就是虚招；千条万 条，不去落实就是“白条”。只要科学决策、统筹考量、有的放矢，苦干实干巧 干愿意干，就能把难事办成、把实事办好、把好事办实。群众之事需要当场解决 的，必须马上就干、干就干好；需要久久为功、绵绵发力的，坚持跟踪问效、长 期不懈坚持。绝不能眉毛胡子一把抓，更不能乱弹琵

8、琶、生搬硬套。坚持以 “事”为落脚点，实事求是，精准施策，循序渐进，奔着问题去，盯着难题改， 以“硬举措、实招数”为民服务，以组工干部的新姿态、新作风、新担当、新作 为，推动“三抓三促”行动不断走向深入。供参考按照党委组织部关于召开2022年度组织生活会的通知要求，办公室党 支部组织全体党员认真学习了二十大报告及习近平总书记重要讲话精神，对照党 章规定的党支部职责，对照“六个方面”紧密结合实际深入查摆自身问题，紧密 联系工作实际，查摆不足，并深刻剖析问题产生的根源，提出了下一步整改落实 的方向和措施。现我将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）政治信仰方面。能够坚持党的领导，坚决维护党

9、中央权威和集中统一 领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚持党和人民事业高 于一切，自觉执行组织决定，服从组织安排，始终坚定政治信仰，增强“四个意 识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但还有差距：一是共产主义理想 和信念的实践过程有时不够坚定。认为共产主义是一个遥远的目标，有时对现阶 段是实现共产主义的一个过程存在模糊认识，有时对实现共产主义是需要我们共 产党人几代人的不懈努力才能达到感到急躁。二是贯彻落实不足。对中央的政 策、上级决策部署态度坚定，但有时行动不够迅速，存在慢半拍、不彻底、不全 面的现象，落实效果不够理想。（二）党员意识方面。能够牢记自己党员身份，始终站在

10、人民群众的立场 上，坚定地代表人民群众的利益，全心全意为人民服务。但仍有不足：服务宗旨 意识不够强。由于工作忙碌深入群众调研不多，主动性不强，只注重了解自己想 要了解的问题，未能完全做到紧密联系群众、从群众来到群众去，不能真正做到 及时掌握群众的真实意愿，为人民服务的宗旨有待加强。（三）理论学习方面。能够利用“学习强国”、新闻等平台学习党的理论知 识和各项理论知识，不断丰富理论知识，提升党性修养，增强党员责任感，切实 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但还有差距：学习 浮于表面。理论学习过程中存在浅尝辄止、不求甚解的情况，上级要求学什么就 学什么，上级要求做什么就做什么，多

11、注重领导讲话，看似“张口就来”，实则 “不得要领”，未能深刻理解理论的精神实质，读原著、学原文、悟原理不够， 带着“是什么、为什么、怎么做”的问题进行深入探究不够，将学习成果转化为 贯彻落实党中央决策部署的自觉行动的能力还需加强。（四）能力本领方面。对自己的本质工作有着崇敬和虔诚的态度，有着神圣 的使命感和责任心，有着全身心投入的热忱。但还有不足：工作作风不够扎实。有时遇到复杂工作会存在畏难情绪和急躁心思，与群众沟通时不自觉加大声音, 说话比较直接不够婉转。（五）作用发挥方面。作为党员，在工作、学习和生活中能够牢记要时时刻 刻做表率，做给群众看，带着群众干，并为此不断努力。但有时存在先进性意识

12、 不强的问题。作为一名党员先进性意识不足，责任感、使命感不强，在日常工作 和生活中有时把自己等同于一个普通群众，降低了对自己的要求和标准，满足于 过得去、差不多，缺乏发挥作用的勇气和动力，对时时处处保持共产党员先进性 这根弦绷得不紧，没有发挥一名党员的模范带头作用。（六）纪律作风方面。能够严守党的政治纪律和政治规矩，听从党中央指 挥，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。 但仍有差距：对政治纪律的学习不深刻。主要跟随支部学习政治纪律的学习，缺 乏政治纪律的学习的自主性，学习过程中泛泛而学的多，认真领会的少，存在为 学习而学习，没有深入理解和落实。二、原因剖析（一）思

13、想认识提升不够到位在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践上做得不到 位，政治理论学习和党性修养锻炼的主动性、系统性不强，没有能够紧密结合实 际深入思考和研讨交流，对金融工作的政治性、人民性理解把握还不够深入，思 想认识和工作方法存在局限性，导致政治站位还不够高，政治能力还不够强，在 落实管党治党责任上，缺乏大局意识和前瞻意识，坚持全面从严治党永远在路上 的政治自觉和行动自觉不够。（二）自我革命精神有所弱化在“两个大局”的现实背景下，我们党领导人民进行伟大社会革命，涵盖领 域的广泛性、触及利益的深刻性和矛盾问题的尖锐性都是前所未有的，面临的金 融反腐败斗争形势也是前所未有的严峻复

14、杂，需要突破常规、惯性思维，勇于自 我革命，党支部在这方面做得还有很大不足，没有能够彻底转变作风、发扬斗争 精神，对一些所谓的“共性问题”重视程度不够，纪律规矩、工作作风上没有坚 持更严格的标准，常态化的自我约束、自我反思、自我提高不到位。（三）理想信念教育存在短板理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂，坚定理想信念是党的思想建设的 首要任务，党支部在解决干部职工世界观、人生观、价值观这个思想总开关上做的 不够，没有能够通过激发理想信念这个最持久深入的动力源泉，来筑牢抵制歪风邪 气的思想根基，在理论学习、党课培训、谈心谈话等日常干部教育过程中，理想信 念融入不够，缺少有效的引导激励方式，导致干

15、部职工还没能够真正地从他律转为 自律，加强党性修养、弘扬优良作风的主动性不足，一体推进不敢腐、不能腐、不 想腐还没有引向深入。三、努力方向和整改措施一是全面加强政治建设。牢牢把握办公室党支部作为党委助手这一基本属性， 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决拥护“两个确立”，胸怀 国之大者，做到“两个维护”，始终坚持党中央对金融工作的集中统一领导；落实 “第一议题”制度，坚决执行民主集中制，进一步规范支部决策程序和请示报告制 度，不断提升支部政治能力。二是深化政治理论学习。深入学习贯彻二十大精神，不断巩固拓展党史学习教 育成果，把政治理论学习作为必修课和长修课，发挥党委中心组带头作用

16、，带领全 体干部职工在入脑入心、深学笃行上下功夫，加强理论武装，提升政治素养。三是压实管党治党责任。完善支部全面从严治党主体责任清单和工作内容，推 动支委成员扎实履行“一岗双责”，传导工作压力；健全完善支委会定期分析研判 全面从严治党工作制度，及时总结问题不足。四是扎实推进作风建设。深入贯彻落实中央八项规定精神和具体实施细则，持 续做好违反中央八项规定精神典型问题专项治理问题整改；扎实开展“纠四风、治 歪风、树新风”作风建设年活动，整治形式主义、官僚主义突出问题，发扬求真务 实、艰苦奋斗和深入群众的优良传统，培养担当作为、创先争优的良好风气。五是抓好党员教育管理。严肃党内政治生活，规范党务基础工作，提高“三会 一课”、主题党日和组织生活会质量，发挥党支部引领、凝聚、教育党员的战斗堡 垒作用；有针对性开展家访和谈心谈话活动，关心关爱干部思想动态、家庭生活和 社会交往，及时发现问题、解决问题。建立健全科学有效的考核激励和奖惩约束机 制，为担当者担当、为负责者负责，让干部职工放下包袱、轻装前进，形成真抓实 干、同向同行、干事创业的良好氛围。