幼儿园园务年度工作总结2022秋季7篇.docx
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1、幼儿园园务年度工作总结2022秋季7篇时间在指尖悄然而逝,忙碌而又令人难忘的一年即将过去,很多 公司已经在催促写年度工作总结了。找出自己工作中的问题,防止下 一年继续犯同样的错误。怎么写幼儿园园务年终工作总结,把重点总 结出来呢?为满足你的需求,店铺的编辑特地编辑了 幼儿园园务年 度工作总结2022秋季,希望你更多关注本网站更新。幼儿园园务年度工作总结2022秋季(篇1)一年来,我园工会在教育局工会的关心、支持下,坚持以“三个代 君及工会法为指导,紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务,坚持以 人为本,务实创新的工作理念,充分调动广大教职工的积极性,全面 开展各项工作,并取得了一定的成绩。一、加强学习
2、,提高教师修养1、深入开展教育活动,提高教职工的思想道德素质发挥教职工在 教育改革和发展中的作用是工会的一项重要任务。我园工会围绕幼儿 园的中心工作。每月组织全体教职工积极开展政治学习,将党的政策、 路线与教育教学实践结合起来,不断提高教职工的政治理论水平和道 德修养,在学习中教师树立了正确的人生观、职业观。2、提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高在师德教育中, 我们坚持以法治教,以法治园,组织教师开展教师电脑过关赛和教师 电教课赛等活动,切实有效地提高了教职工的职业道德修养及专业素 质。二、坚持园务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。教职工是幼儿园的主人,是幼儿园物质文明和精神文明
3、的创造者 和建设者。园工会充分发挥桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神, 参与幼儿园的民主管理。1 .坚持园务公开幼儿园工会全面贯彻、执行“园务公开”,积极组 织实施幼儿园园务公开。向全园教职工全面公开幼儿园规章制度、职 评、评先、考核、捐款、财务开支等整个工作情况。园务公开使教职 工对幼儿园发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了 杜绝事故发生,我园始终把安全、卫生等工作列入幼儿园工作的重要 议事日程,把综合治理工作始终当作全面提高保教质量、提高素质教 育的可靠保证来抓,坚持全员参与,齐抓共管。与各班主任鉴定了 安全管理目标责任书,做到责任到人,管理到位,健全了安全教 育工作制度,
4、建立健全了安全工作档案,牢固树立安全第一,预防 为主”的意识,真正形那羊防群治,共同创设安全环境的氛围。幼儿园园务年度工作总结2022秋季(篇4)在县委、县教体局领导的关怀、指导与帮助下,在园领导的正确 领导下,在幼儿园全体老师的共同努力下,我园圆满地地完成了 20xx 年度的各项教育教学工作。这其中的点点滴滴值得我们反思、总结, 同时也将促进今后更好地开展工作。一、营造学习氛围,加强教学研究充分发挥教师的主观能动性,继续认真学习幼儿园指导纲要, 深入领会纲要精神,认真钻研综合活动丛书,分析、领悟教 材内涵,逐步培养驾驭教材的能力。我们在园内积极营造良好的学习 氛围,定时定点开展业务学习和教科
5、研学习,遵循互动式原则,鼓励 教师主动参与学习活动,由原来的旁听式学习变为互动式学习,鼓励 老师结合自己的实际工作,就讨论的主题充分发表自己的见解,交流 看法,最后形成共识;鼓励教师认真钻研综合活动丛书,分析、领 悟教材内涵,综合考虑教学内容在各个活动环节中的合理呈现。本学 期我园根据常州市教委颁布的各领域活动目标,针对科学领域 活动进行了目标解读,还进行了教材分析活动。使教师们更深刻的理 解了综合活动内涵。除此之外,我们积极为每一位教师创造各种 培训的机会,虽然外出参观学习的机会不是人人均等,但外出学习的 教师必须及时反馈所学经验,热门思想汇报利用介绍、照片、录像等 方法,让教师们从中受到启
6、发,获得感性和理性的认识。二、开展园本化培训I ,以教研活动为手段,积极探索素质教育的 新方法、新途径1 .优化备课方式。由教研组长组织,利用每周二下午集体备课, 鼓励教师分析教材,挖掘教材,根据幼儿的不同发展水平,设计不同 的教学形式。针对不明确的,有异议的地方,分析教材,改变教学策 略。2 .以抓骨干,带一片的工作策略,积极进行课堂教学改革, 鼓励青年教师争当教学典型,积极创新,以榜样、模范的教学行为带 动幼儿园整体业务水平的提高。我园宋陵和张辛两名青年教师作为骨 干力量,以塌实认真的工作态度、较好的教学能力赢得了全园教师的 好评,我们就以身边的教师作为榜样,动员其他教师向他们学习,采 取
7、随机听课的方法,从身边学起,对比和检验自己的教学工作,同时 也是对青年教师工作的一种鞭策。教师们都能积极参与,精心准备, 观摩后的互动也使教师进一步提高了教育评价能力,同时也帮助教师 认清自身的不足,取长补短。3 .正副园长深入教学一线,带教促教,努力提高课堂教学水平。 本学期,杨文蔚园长兼小班音乐、美术两节活动。屠纲兼中班、大班 四节美术活动及托班亲子游戏。在课堂中,通过和老师相互观摩的形 式,虚心听取一线教师的评析、深刻解剖自己的教学行为,以优质的 教学质量带动全园的教学水平,帮助教师理清思路,学会听课评课, 学会归纳总结。4 .为探索美术活动方式的多样化,培养孩子对美术活动的兴趣,并逐步
8、形成我园美术活动的特色。本学期,各班根据 班级的实际情况和自身的特点,选择各异的美术材料和方式,制定班 级美术特色活动计划。结合主题活动内容,以区域活动的形式提供给 幼儿操作,并逐步形成班级特色。废旧物粘贴、喷刷画、拓印画、扎 染、刮画、撕贴、折剪等美术形式将出现在各班的区域活动中。给幼 儿创造自由表现的机会和场所,鼓励幼儿用不同的美术形式,大胆表 达自己的情感、理解和想象。5 .根据区教研室的教研工作,本学期我园开展数学教学活动评优, 在观摩、反思、集体评课的过程中,教师们的分析总结能力、反思能 力、写作能力得到了提高,并且通过对数学领域教育目标的解读,个 人简历探讨教学策略,帮助教师领会数
9、学领域的内涵及教学中重点难 点的把握。6.结合教师教学工作考核细则用自查、园评的方式,对幼儿 园一日常规教学活动进行科学管理,及时发现问题,及时寻找解决问 题的对策。三、加强课题研究,突显办园特色本学期,我园课题幼儿生活中的科学活动研究实施一年来, 科学、规范课题研究工作,并加强教师对儿童个案的观察研究,为行 动研究提供科学的依据,研究工作初显实效。我们将继续以观察研究 幼儿生活中的事物和现象为突破口,培养幼儿自主探索、自主学习的 能力,激发幼儿对自然、社会的兴趣和爱科学的情感、培养幼儿主动 学习,敢于探索,大胆尝试的精神,塑造幼儿活泼开朗的性格、锻炼 与人合作的情感和意识,促进幼儿全面和谐发
10、展,为我园形成独特的 办园特色,打下基础。今年11月,通过了区教研室的中期评估,顺利 成为区级立项课题。四、提高家长学校工作的质量,增强良好社会效应本学期,我园每月不定期的开展一次家长学校活动。如:新学期 家长会、家长半日活动、亲子运动会、健康教育讲座、兴趣班成果展 示等活动。让家长了解幼儿园的教育形式与方法,向家长介绍、汇报 孩子在幼儿园的成长过程及先进的育儿经验。大部分家长能在百忙中 抽空前来参加,每次活动均受到了家长们的好评,并希望以后多举办 类似活动。而且,通过家长学校活动也规范教师教学行为,强化幼儿 一日生活常规,提高幼儿在园活动质量,赢得了家长的赞誉。通过开 放活动,我们教师也或多
11、或少获得了一些启示:教师要学会倾听、观 察幼儿;为开展顺利,教师必须与家长有更密切的沟通;教师在整个过程 中不仅是合作者、支持者、引导者还是欣赏者等等。一学期紧张而又忙碌,愉快而又充实,幼儿园的各项保教工作, 在教师们的辛勤努力、勤恳工作下,取得了可喜的成绩,但还有不足 之处,我们一定在今后工作中,不断探索,不断提高,不断进取,争 取在工作中再创辉煌。一学期以来,在主管部门的领导下,在全体教师的努力下,我园 遵循幼儿园章程,全面贯彻实施幼儿园教育指导纲要、3-6 岁幼儿发展指南,进一步提高并巩固了全园教工的服务意识,圆满 完成保教任务,使园务管理更加规范化、科学化,整体工作得到了持 续改进与提
12、高,下面就本学期的工作总结如下:一、实行科学管理,注重提高教师素质1、完善各项规章制度规章制度是幼儿园的法,是为实现幼儿园的目标,对幼儿园 各项工作和全体人员的要求加以系统化、条理化。对完成幼儿园各项 任务,建立正常秩序,提高各类效益有很大的作用。因此只有建立完 善的规章制度才能保证各项目标的实施。本学期我们由园领导与全体 教职员工共同商议,形成各方共同承认和接受的工作指向,不断完善 各项规章制度:重新学习了教职工职业道德规范,明确了岗位责任制 度,制定了后勤工作各项职责。在实施过程中,对照规章制度进行监 督、检查、总结、反思,使各项管理工作落到实处。2、提高教师队伍素质高素质的保教队伍是提高
13、幼儿教育质量的重要保证,在这学期里 我们把提高保教人员的业务素质作为教育的根本来抓:Q)鼓励教师通过各种渠道提高自己的学历;(2)开展园内的教学观摩活动评比、取长补短、互相提高、共同进 步;(3)外出学习时将学习内容记录回来,在教研活动时学习、讨论, 或上汇报课,或写心得体会交流,学习观摩与自我消化并重;(4)定期召开教研会议,组织教师学习幼教新动态,新理念、搜索 新消息。通过各种途径,利用一切机会,用理论武装自己,用制度规范自 己,不断提高自身的政治、业务素质和文化知识水平,进一步更新教 育观念,提高教育教学技能。二、提高保教质量,促进幼儿全面发展保教工作是幼儿园的中心工作,为使全园教职工进
14、一步更新观念、 提高教育教学质量,本学期我们以纲要为指导,开展了一系列的 教研实践活动,整个活动过程中以综合教材为主要内容,以主题活动为手段,本着求实、创新的原则开展了各类教育教学活动:9月份:1、组织教师对各班级及幼儿园墙壁进行了环境布置;2、组织教师学习纲要36岁幼儿发展指南和综合教材的 先进理念来制定教育教学计划,注重学科之间多层次的整合;3、制定良好行为习惯的培养方案。10月份:L配合圣堂卫生防预站对全园幼儿的健康接种进行严格的普查, 对没有及时接种的幼儿发放了接种通知,要求家长自愿填写疫苗申请 书,并协助防预站及时给部分幼儿补种疫苗;2、召开幼儿家长会,家庭教育专家讲座,开展了家长会
15、及有关育 儿方面的讲座,在这次家长会的讲座,家长们在育儿方面受益匪浅, 专家精彩的讲座深受家长们的好评。11月份:1、全园进行消防安全演习,增强幼儿自我保护意识与防火意识。2、良好行为习惯环境创设评比。12月份:1、全园教师进行了优质课的评比。本次优质课的评比活动,教师 的教学水平普遍得到了提高,幼儿手脑并用,在游戏中学习,在快乐 中成长;2、家长开放日暨迎新年游园活动3、中、大班级户外体育活动跳绳、拍球比赛,通过这些活动营造 了幼儿积极向上,努力争取的精神。1月份:1、为了了解幼儿的日常生活良好行为习惯的养成,我园1月初对 全园幼儿进行良好行为习惯评价,首先班级教师自评其次园领导进入 班级蹲
16、点,对于个别班级个别幼儿的不良行为习惯给予及时的纠正, 通过本次评价幼儿再日常行为习惯方面得到很大的进步。2、为更好的与家族沟通,了解幼儿情况组织教师进行家访活动。三、加强保育工作,提高卫生保健水平L落实晨检和消毒措施。班主任教师做到每天验收消毒、卫生制 度。消毒的消毒、清洗的清洗、日晒的日晒、喷洒的喷洒,努力为幼 儿创造良好、安全、卫生的环境。2、加强幼儿的体格锻炼,增强幼儿体质,做好了疾病预防工作, 杜绝了传染病的蔓延;3、再次加强了食堂管理工作,把好质量关和入口关。我园厨房内 所有食品皆由实验学校统一招标、专人检验、专人运送。到我园后, 我园值班教师、保健教师和厨师三者同时对食品质量再次
17、检查并过秤, 确保每日幼儿的午餐、两点的质量安全。四、加强宣传工作,形成素质教育的合力幼儿教育是一个系统工程,幼儿的素质受到家庭、幼儿园、社会 等环境的影响,只有将家庭教育、幼儿教育和社会教育相互结合起来, 才能有效地促进幼儿的全面发展。所以本学期我们一方面通过家长园 地、家教知识讲座等形式向家长宣传幼儿教育和家庭教育的重要性, 提高家长的教育责任感;另一方面又通过教育信息网的宣传报道、向家 长开放半日活动等,让家长从整体上了解自己的孩子在幼儿园的表现 及幼儿园的教育内容和方法,从而解决家长的忧虑。平时还充分利用 了与家长沟通的各种方式(信息、电话、家访),加强了家长和教师之间 的沟通。五、不
18、足之处:L在管理工作中:缺乏信息化和科学化的管理,教师的精神面貌 没有达到最佳状态;教师的综合素质和专业技能有待于提高;2、在保教工作质量上:业务学习、培训的效果不佳,教研活动开 展不够深入,教师评课的能力和观察能力有待提高,教师的教育思路、 观察能力、教育手段和随机教育缺乏灵活性;各项常规培养、工作的开 展缺乏坚持性,没有很好地达到持续改进;3、在教研活动中:计划性不强,致使一些工作、活动准备不足; 开展工作的自主性不强,常出现等领导提出具体的步骤、具体的做法、 具体的要求、提醒等;一些教职工对自身素质的提高行动不多、效果不 明显;4、未能结合学校具体情况,确立确实可行的教科研课题,未能通
19、过利用加强教科研工作,提高老师的业务素质。这些既是我们的不足之处,也是我们今后努力的方向,工作的重 点。只有全面、正确、清晰地认识自身,才能使我们突破制约发展的 瓶颈,争取更上一层楼。幼儿园园务年度工作总结2022秋季(篇5)20一年是二幼全体教职工团结协作、奋力进取的又一年,也是令 人难忘和值得自豪的一年。一年来,我园的发展规模不断壮大,保教 质量更趋完善,社会声誉稳步提高。我们以汉沽管理区幼儿园目标 管理考核方案为依据,逐条对照,认真核实,总结经验,发现问题, 现将一年的工作总结如下。一、办园方向和管理机制根据我园本年度工作计划,我们继续深入贯彻教育方针,坚持保 教并重的原则,以促进幼儿德
20、智体美全面发展为目标,全面实施素质 教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得 发展。我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制,努力优化 幼儿园常规管理,坚持实施层层管理的组织网络。班子各成员之间切 实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效,并对各岗位进行具体分工, 责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动每位教职工的积极性,发 挥其潜能。为加强幼儿园民主管理,我们坚持定期召开职工大会,园 内重大事情由教职工共同商议,充分发挥教职工的民主管理和监督作 用,鼓励他们主动参与学校管理,努力争做幼儿园主人。在园务管理 中,我们实施了目标管理,学期末根据目标的达成度进行考核。同时 我们在
21、广泛征求教职工意见的基础上进一步修订、完善了有关规章制 度:完善了考核方案,强化了平时的过程性考核,做到多形式、多渠 道、多方位考核,并将考核结果与年终考核、职称评定、调资等挂钩。 进一步完善请销假制度,在规定的请假范围外,严格按制度执行,对 请假的惩罚奖励给全勤职工(细则见请销假制度),充分调动了教职 工工作的积极性。二、教师队伍建设与管理良好的教师集体能将教职工紧紧凝聚在一起,有效促进幼儿园各 项工作的开展。在我们教师队伍中,积极倡导一讲奉献、二讲创造性 开展工作、三讲团队协作精神,并始终坚持把思想建设放在首位,坚 持学习与交流。坚持从自身做起,积极参加各类进修学习,在政治修 养、专业理论
22、、文化技能、管理水平等方面严格要求。我们首先从教师职业道德入手,狠抓师德教育。深入开展了 一 奉献两热爰活动,学习捧着一颗心来、不带半根草去的奉献精 神和热爰幼儿、热爰幼教事业的高尚师德,做到敬业、爰业、创业, 教书育人,为人师表。领导班子定期深入班级,了解教师教育教学现 状,积极地进行教学改革。加强教职工的师德教育工作,强化师德师 风建设,培育教师的学术魅力和人格魅力,弘扬学为人师、行为示 范的职业道德,营造师德师风高尚、教风学风端正的校园文化氛围。 以爱岗敬业,诚信施教为主题,进一步完善师德建设的考核和激 励机制,调动教师教书育人的积极性。幼儿园园务年度工作总结2022秋季(篇6)一、健康
23、成长,保育为先。一学期在忙忙碌碌中即将过去,作为卫生保健老师,我在幼儿园 的领导和指导下,严格按照幼儿园卫生工作条例,坚持严把四 关,即食品入园检查关、每天晨检关、每天消毒关。为了减少常见 病、多发病的发生,每天用药物消毒外,定时对教室和寝室进行空气 消毒,杜绝了传染病的流行。同时做好常见病的预防,发现问题及时 报告和处理。提醒保育员做好班内各种物品的消毒,预防传染病的发 生。作到早预防、早发现、早治疗。尽快消除传染源,切断传播途径, 保护易感儿童。每天早晨晨检时,检查幼儿有无携带不安全物品,如: 小刀、玻璃片、小球、珠子等,发现后及时妥善处理。排除一切不安 全因素和疾病传染隐患。其次是加强健
24、康检查制度和幼儿健康档案管 理。对幼儿身体健康发育状况定期进行评价与分析,保护好幼儿视力, 定期开展视力测查,对视力有异常的,及时通知班主任和家长,引导 他们在日常生活中怎样注意孩子的用眼卫生。每天对保育工作进行巡 视检查、记载、了解情况,发现问题及时指出,并作好记录;每周末进行一次环境卫生大检查,二、团结协作,家园共育。我们服务的对象是家长和孩子,要想教育好孩子,家长的作用是 举足轻重的。早上晨检时我们面对微笑迎接孩子进行一问二看三摸四 查,弯腰检查400多个孩子,虽然我们很辛苦,但有些家长还不理解, 特别是检查是否带了干净的手帕,有的家长会说:每天拿手帕有意 义吗? 也许他们觉得送走孩子我
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