六个方面组织生活会对照检查材料一.docx

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1、2023年组织生活会六个方面对照检查材料一、对照六个方面查摆的问题2（一）政治信仰方面2（二）党员意识方面。2（三）理论学习方面。3（四）能力本领方面3（五）作用发挥方面3（六）纪律作风方面4二、问题产生的原因分析4一是理想信念有所淡化。4二是党性修养有所放松。4三是宗旨意识有所淡薄。5四是自我要求有所降低。5三、努力方向和整改措施（一）坚持理论武装，增强政治定力。5（二）时刻从严管理，转变工作作风。5（三）坚持以民为本，提升服务水平。62023年组织生活会六个方面对照检查材料按照2022年组织生活会相关要求，我系统学习了党的二十大精 神和党章及习近平谈治国理政第四卷等内容，为开好这次专题组

2、织生活会打牢了思想基础。同时，我紧密联系思想工作实际，深入开 展谈心谈话、交流思想、交换意见，对照党员义务，深入查摆在政治 信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等6个 方面存在的不足，剖析了问题根源，明确了下一步努力方向。下面， 按照“六个对照”要求，将个人查摆问题汇报如下：一、对照六个方面查摆的问题（一）政治信仰方面没有系统、全面掌握马克思主义的博大精深，没有全面把握政治 信仰的内在逻辑，缺乏科学认识政治信仰在不同时代面临的新主题， 对总书记新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21 世纪马克思主义的理解不深不透，在自觉运用总书记新时代中国特色 社会主义思想武装头

3、脑、指导实践、推动工作上，下功夫不够。政治 信仰定力不坚定，针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如贫 富差距拉大、行业分配不公等问题，本质认识不够透彻，政治三力不 够坚定，对于网络上的小道消息，散播的政治谣言、政治笑话，不能 及时出面阻止和澄清，而是做局外人，持观望态度。（二）党员意识方面。争先创优的主动意识还需进一步加强，对待工作进取精神不足,缺乏持之以恒的韧劲。面对困难挑战，存在畏难情绪，缺乏魄力勇气, 对自己高标准严要求不够，缺乏深钻细研的工匠精神。运用新发展理 念，推动工作求新、创新思路不广，将自身工作融入分局大局、开创 新局上还缺乏研究，习惯于常规思维，运用新思想、新方法，研究解

4、 决新情况、新问题的水平不高。（三）理论学习方面。全面学习不够，缺乏完整系统深入的理论学习，思想认识主观感 性的多、点状和碎片化的多，在静下心、坐下来、钻进去方面做的不 够，存在急用急学、现用现学和几多几少现象：即按指定计划和要求 学习多，主动性有针对性的学习少；读原文抄原文多，撰写心得体会 少；学习理论知识多，在实践中思考应用的少。对党的创新理论内涵 和要义研究不够，学习流于浅表，存在为学而学的情况，未做到知其 言更知其义、知其然更知其所以然。（四）能力本领方面工作方法跟不上时代要求，具体表现在：一是仍然满足于办公室 工作是上传下达的陈旧工作方法和思路，对如何做好新时代自然资源 工作思路不够

5、清晰；二是组织能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与 人沟通，使局里干部对活动参与的积极性不够主动，导致工作往往达 不到预期的效果；三是工作协调能力有待改善，对一些牵涉到其他部 门的工作未能主动协调办理；四是工作的方式方法过于简单，部分工 作开展后效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟（五）作用发挥方面在保持和发挥先进性方面意识不足，具体表现在：在日常工作生 活中，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时也存在对 自己的要求降低标准，降低对自己的严格要求，满足于过得去、差不 多，只求过得去，不求过得硬，大毛病没有，贡献也说得过去就行了, 这种淡化标准的思想在实际工作中影响了党员带头的

6、形象，没能从时 时刻刻起到党员干部的带头作用，不能从尽善尽美、时时处处争一流 的标准上去把握;以工作忙为借口，很少下沉企业、很少了解开发区 企业情况，导致工作作风不扎实，不深入，工作的指导性、针对性不 强，大胆性差，创新性不够，不适应新时期人大工作的新要求（六）纪律作风方面在遵守开局内各项制度不是很严格，存在随大流现象。具体表现 在：部分工作言行不一，存在着口头上重视，行动上忽视或漠视的现 象，甚至在思想深处认为，当前有些工作管的有些过头了，潜意识中 存在一定程度的抵触情绪和怠惰心态。二、问题产生的原因分析一是理想信念有所淡化。个别党员认为，自身存在问题的根源和症结，关键在于理想信念 不够坚定

7、，世界观、人生观、价值观的“总开关”拧得不够紧。支委 普遍认为作为基层党务工作者，日常不用学的那么精、那么深，工作 中不出现失误就行，存在学点就够用的思想。二是党性修养有所放松。在思想上，虽然支部能够严格要求党员，但思想上有时产生松懈情绪，在工作中会表现出与党组织要求产生一定的距离。在繁重的任 务和复杂的问题面前，创业激青和拼搏精神有所减退，没有体现出党 员干部应有的责任和担当。三是宗旨意识有所淡薄。平时直接与接触群众的时候相对不多，没有很好地站在群众立场 分析问题、解决问题，没有真正把为群众服务作为最高的价值标准和 人生追求，对群众感情还不够深厚。四是自我要求有所降低。对照党规党纪，对照先进

8、典型，认为自身设定的标准有所降低， 自我要求不够严格。正是这种自我要求上的放松，才让一些问题有了 可乘之机。三、努力方向和整改措施（一）坚持理论武装，增强政治定力。牢固树立终身学习的理念，真正把学习放在首要位置，持续深入 学习党的二十大精神，系统学习党章和准则、条例等党规党 纪，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，从思想根源上解决好世 界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，永葆共产党员的先进性和 纯洁性。（二）时刻从严管理，转变工作作风。严格遵守党的纪律和各项规章制度，积极参加党组织的各项活 动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。要树 立自觉意识和责任意识，少说空话，多

9、办实事，在群众中树立良好的 党员形象。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则, 不做“老好人”。多抓工作，少说空话，踏踏实实、勤勤恳恳地工作, 努力开拓工作新局面。（三）坚持以民为本，提升服务水平。始终把联系服务群众作为工作出发点，不断增强服务群众、服务 基层、服务发展的能力和本领，经常深入基层开展调查研究，多到问 题多、矛盾大的地方，掌握第一手资料，了解最真实情况，帮助解决 实际问题。2023年组织生活会六个方面对照检查材料二按照2022年度组织生活会的工作部署，本人深刻把握会议主题, 紧密联系思想和工作实际，对照六个方面深入查摆不足，进行党性分 析，提出整改措施，明确努力方向。

10、现对照检查如下。一、查摆的问题（一）政治信仰方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想的整体性把握存在差距， 存在急用急学、现用现学的问题。（二）党员意识方面。敢于担当、敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务 时，出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极 性、主动性、创造性，满足于不出错的现象。（三）理论学习方面。自己虽然注重学习，但自身业务学习方面，学习的深入性和系统 性不够。（四）能力本领方面。工作方法简单，思路不够灵活，措施办法老套，没有从实际出发, 在分析研判、精准谋划、攻坚克难上钾足劲、下功夫、抓突破。（五）作用发挥方面。作为的一名普通党员，潜力的发挥不够充足，

11、局限于尽快地完成 工作任务，忽视了工作的质量和效率。（六）纪律作风方面。能够始终把“知敬畏、存戒惧、守底线”牢牢地记在心里，能够 严格遵守党的政治纪律，但标准立得不高，要求抓得不严，执行操作 不强。二、产生问题原因分析（一）理论学习放松了。在加强理论学习、提高素质修养方面功夫下得不够深。对贯彻落 实习近平新时代中国特色社会主义思想，主动性和积极性不够，执行 力不足。（二）纪律作风松懈了。作为的一名党员，对照党章党规党纪自我净化、自我完善、自我 革新、自我突破的主动性和积极性不够。（三）工作劲头弱化了。随着年龄的增长，思想观念受外界各种因素的影响，求稳怕乱的 思想逐渐占据了主动，承压奋进、力争上游的精神头不足。三、今后努力方向和整改措施（一）抓好学习，提升素质，争做理论学习的表率。要始终不渝地坚持力争上游、奋发有为的学习姿态，发扬水滴石 穿和铁杵磨针的毅力和精神。（二）严守纪律，强化规矩，争做廉洁自律的表率。要始终按照“修德不失范、守规不逾矩、严管不松劲”的标准， 认真执行党章党规党纪。（三）扎实敬业，主动担当，争做履职尽责的表率。要常怀上进之心、为民之心、奋斗之心，传承优秀的传统，发扬 优良的作风，提高担当的意识。