学习贯彻《质量强国建设纲要》心得体会.docx

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1、（共三篇）近日，中共中央、国务院印发了质量强国建设纲要，并发出通知, 要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实，强调要着力培养质量专业技能 型人才、科研人才、经营管理人才，贯彻落实质量强国建设纲要，离 不开人才的振兴，各地党委和政府要站在历史和全局的高度，树立“人才 兴则事业兴” “育才为国寸丹心” “环境优则人才聚”的三个理念， 画好人才振兴“坐标图”，为实现第二个百年奋斗目标造就能堪大用的栋 梁之才。画好人才优先发展“原点”。人才兴，则事业兴。当前我国进入了 全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我 们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比 历史

2、上任何时期都更加渴求人才。地方党委和政府要树立“人才兴则事 业兴”的理念，始终坚持“一把手”抓“第一资源”，把人才工作放在首 位，加强工作领导，明确部门职责，努力形成抓好人才工作的强大合力。 把人才振兴作为乡村振兴的关键所在，挖掘潜在人才资源，全面落实各项 人才优惠政策，畅通人才流动机制，强化“筑巢引凤”理念，努力搭建各 类人才发展平台载体，切实打造人才聚集向地。画好人才能力培养“准度”。十年树木，百年树人。地方党委和政府不仅要有“为伊消得人憔悴的引才之举，更要有“吹尽狂沙始到 金”的耐心。根据实际情况完善人才轮岗交流、基层锻炼和外派挂职等制让人才综合能力得以快速提升。同时，针对基层一线人才进

3、行规范化、制 度化、系统化地培养、跟踪、管理，进一步提升基层一线优秀人才的创业 创新能力，全面提升人才培养工作水平，让人才综合能力全面“升级”。画好人才效能发挥“轴线”。栽好梧桐树，引得凤来栖。地方党委和 政府要研究制定人才发展优惠政策，积极帮助各类人才搭建干事创业平台, 引导人才向基层一线流动，让各类人才都有施展才能、发挥专长、贡献力 量的机会。更要拿出诚意，不仅在引才环节做好服务，还在使用人才、发 挥人才作用环节，加强对人才的服务，切实帮助其解决政笊咨询、申报评 审、数据管理、生活困难等方面的问题。突出事业留人、待遇留人、感情 留人，努力满足人才对宜居环境和美好生活的新需求，为各类人才打造

4、更 多学习、实践、交流、提升的机会和平台，让人才在工作中得到升华、人 生价值得到实现、充分发挥人才作用。近日中共中央、国务院印发质量强国建设纲要，对加快建设质量 强国作出全面部署。从突破制约产业发展的质量瓶颈、增加优质服务供给, 到培育以技术、标准、品牌、质量、服务等为核心的经济发展新优势，势 必辘动一场从理念、机制到实践的质量变革，为美好生活添彩。建设质量强国己成为国家战略。开启全面建设社会主义现代化国家新 征程，推动高质量发展、促进我国经济由大向强转变，需要以全新的视角 和思维来推动质量变革，使高质量发挥更大战略性、基础性支撑作用。当前，我国有多种产品产量居全球第一，但质量水平的提高仍然滞

5、后 于经济社会发展，因此提高供给质量是主攻方向。无论是提升重大技术装 备制造、制造业产品、建筑工程质量，还是加强农产品、食品药品、消费 品质量安全，都要聚焦突出问题、明显短板和发展关键，着力化解质量痛 点、打通产业链供应链质量堵点，以经得起检验的高品质产品，推动产业 发展迈向中高端，打造出更多品质卓越、特色鲜明的中国品牌。高质量供给能创造出有效需求。在定制、体验、智能、时尚等新型消 费领域提质扩容，促进农业等生产服务、餐饮家政等日常生活服务、就业 医疗等城乡居民公共服务，加快向专业化和价值链高端延伸” “ “增加 高质量产品和服务供给，能满足人们多样化、多层级消费需求，更好满足 对美好生活的向

6、往。抓住机遇，乘势而上，关键在行动。要实现中国制造向中国创造转变、 中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变，还需要付出艰巨努力。狠抓重点行业质量提升，守牢质量安全底线，着力增加优质产品和服 务供给，让高质量带来更加美好的生活。新兴中国品牌要想真正具备品牌 力和产品力，应该关注和把握哪些方面呢？我认为有以下几个方面。一是以质量提升中国品牌。质量是品牌形象的源泉，是产品信誉的保 证。企业想要提升品牌在市场上的竞争力，就必须加强产品质量管控。在 国家层面上，要把品牌战略作为质量强国战略的重要内容，加快推进质量 标准化和品牌创新化，努力提高中小企业和个人从业者的质量意识，鼓励 引导企业把“做精

7、、做细”贯穿于生产经营全过程，努力增强产品质量竞 争力和产品质量综合实力。二是以创新点亮中国品牌。”创新，是中国品牌从贴牌到创牌.、从跟跑到并跑直至领跑的重要驱动力”，产品创新是一个新的高度，也 是这一轮经济体制改革取得重大突破、构建中国经济高质量发展体系的必 然选择。实施创新驱动战略，就要坚持以实体经济为中心，推动创新链与 产业链的深化融合。我们要大力发展创新型产业，努力让品牌创新、产业 创新成为高质量转型升级和经济持续增长的动力。三是以开放锻造中国品牌。加强品牌建设、提升我国品牌影响力和竞 争力，是优化供给、扩大需求、推动高质量发展的重要举措。要进一步扩 大对外开放，将国外的知名品牌“引进

8、来”，让国内品牌在开放市场中公 平竞争，在竞争中学习、学习中成长。同时，鼓励更多的国内品牌“走出 去”，让国内品牌在全球市场中和国际品牌同台竞技、公平竞争，在比较 中找出短板，在竞争中找到差距。四是以文化涵养中国品牌。中国品牌的发展需要更多的中国文化元素 和文化基因。为此，我们既要发挥政府的引导和推动作用，也要注重企业 的主体作用，使文学、艺术、民俗等传统元素深度融入到企业的产品创新 当中，把艺术的文化元素深度融入进企业的产品内涵当中。企业家们要利 用创意提升品牌品质、打造品牌文化、丰富品牌内容，并以此来提升企业 的文化功能，把优秀传统文化与现代商业文明有机融合起来。总而言之，提升中国品牌的知

9、名度和影响力必须要从多个方面入手， 做到以质量提升中国品牌、以创新点亮中国品牌、以开放锻造中国品牌、 以文化涵养中国品牌.，真正擦亮中国品牌的“金名片”,锻造出响当当的 “中国品牌”。度，畅通人才培养渠道，针对不同层次和不同专业的人才群体，通过“请 进来”与“走出去”相结合的方式，开展分类培养、分层培养、交叉培养 等模式，让人才综合能力得以快速提升。同时，针对基层一线人才进行规 范化、制度化、系统化地培养、跟踪、管理，进一步提升基层一线优秀人 才的创业创新能力，全面提升人才培养工作水平，让人才综合能力全面 “升级”。画好人才效能发挥“轴线”。栽好梧桐树，引得凤来栖。地方党委和 政府要研究制定人

10、才发展优惠政策，积极帮助各类人才搭建干事创业平台, 引导人才向基层一线流动，让各类人才都有施展才能、发挥专长、贡献力 量的机会。更要拿出诚意，不仅在引才环节做好服务，还在使用人才、发 挥人才作用环节，加强对人才的服务，切实帮助其解决政策咨询、申报评 审、数据管理、生活困难等方面的问题。突出事业留人、待遇留人、感情 留人，努力满足人才对宜居环境和美好生活的新需求，为各类人才打造更 多学习、实践、交流、提升的机会和平台，让人才在工作中得到升华、人 生价值得到实现、充分发挥人才作用。学习贯彻质量强国建设纲要心得体会近日，中共中央、国务院印发了质量强国建设纲要（下称纲 要），纲要提出了推进质量强国建设

11、的主要目标和具体要求，对进 一步推进高质量发展、促进我国经济由大向强转变，更好满足人民美好生 活需要具有重要意义。当今世界正经历百年未有之大变局，新一轮科技革命和产业变革深入 发展，质量作为繁荣国际贸易、促进产业发展、增进民生福祉的关键要素, 越来越成为经济、贸易、科技、文化等领域的焦点。面对新形势新要求，纲要的出台正当其时，必将有力推动中国制造向中国创造转变、中国 速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变，让质量强国建设成为高 质量发展、高品质生活的有力支撑。质量是兴国之道、富国之本、强国之策。党中央、国务院历来高度重 视质量强国建设。2016年全国两会上，“建设质量强国”首次出现在政府

12、工作报告中。“十三五” “十四五”规划纲要以及国家创新驱动发展 战略纲要中共中央国务院关于开展质量提升行动的指导意见等重要 文件，都提出要建设质量强国。党的二十大报告中更是明确提出加快建设 质量强国。在政策的强力支持下，我国质量事业实现跨越式发展，取得显 著成效，全民质量意识显著提高，质量管理和品牌发展能力明显增强，一 批重大技术装备、重大工程、重要消费品新兴领域高技术产品的质量达到国际先进水平，人民群众质量获得感 显著增强。同时，我们必须清醒地认识到，当前我国经济发展己由高速增长阶段 转向高质量增长阶段，提高供给质量的压力加大。我国已成为世界的生产 大国、贸易大国、消宵大国，但还不是质量强国

13、、品牌大国，整体质量水 平的提高仍然滞后于经济社会发展，质量发展基础还不够坚实。一些地区 和行业片面追求发展速度和数量，忽视发展质量和效益的现象依然存在， 要通过政策引导、理念先行、企业发力、监管护航，不断推动质量强国建 设行稳致远。政策引导是前提。政策是质量强国建设的指挥棒，牵一发而动全身。 政府相关部门应通过出台质量升级激励政策，建立健全科技创新质量管理 机制和质量合格评价机制，引导和鼓励企业开展产品质量创新研发，有效 维才户质量安全。通过政策的落地实施，进而推动全民质量意识的不断提 高和质量发展环境的逐步改善。理念先行是基础。在全社会普及质量强国理念，让质量成为全社会的 共同价值取向和价

14、值追求，让重视质量成为全民的自觉行为和自主行动。企业参与是动力。企业是质量强国建设的主力军。发挥企业在质量强 国建设中的主体作用，弘扬精益求精的工匠精神，让企业从重视质量、品 牌至上、创新发展中获益。监管护航是保障。质量是产出来的，也是管出来的。既要发挥政府机 构的监管功能，也需要全社会、各行各业和广大消费者共同监督，对质量 问题“零容忍”，合力推动各行各业高质量发展。志不求易者成，事不避难者进。建设质量强国，非一日之功，需要我 们共同努力，久久为功，跑出质量提升的加速度，让人民群众享受更高品 质的生活，让更多“中国质量” “中国制造”享誉全球。近日中共中央、国务院印发质量强国建设纲要，对加快

15、建设质量 强国作出全面部署。从突破制约产业发展的质量瓶颈、增加优质服务供给, 到培育以技术、标准、品牌、质量、服务等为核心的经济发展新优势，势 必推动一场从理念、机制到实践的质量变革，为美好生活添彩。建设质量强国己成为国家战略。开启全面建设社会主义现代化国家新 征程，推动高质量发展、促进我国经济由大向强转变，需要以全新的视角 和思维来推动质量变革，使高质量发挥更大战略性、基础性支撑作用。当前，我国有多种产品产量居全球第一，但质量水平的提高仍然滞后 于经济社会发展，因此提高供给质量是主攻方向。无论是提升重大技术装 备制造、制造业产品、建筑工程质量，还是加强农产品、食品药品、消费 品质量安全，都要

16、聚焦突出问题、明显短板和发展关键，着力化解质量痛 点、打通产业链供应链质量堵点，以经得起检验的高品质产品，推动产业 发展迈向中高端，打造出更多品质卓越、特色鲜明的中国品牌。高质量供给能创造出有效需求。在定制、体验、智能、时尚等新型消 费领域提质扩容，促进农业等生产服务、餐饮家政等日常生活服务、就业 医疗等城乡居民公共服务，加快向专业化和价值链高端延伸.“ “增 加高质量产品和服务供给，能满足人们多样化、多层级消费需求，更好满 足对美好生活的向往。抓住机遇，乘势而上，关键在行动。要实现中国制造向中国创造转变、 中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变，还需要付出艰巨努力。才艮抓重点行业质量

17、提升，守牢质量安全底线，着力增加优质产品和 服务供给，让高质量带来更加美好的生活。新兴中国品牌要想真正具备品 牌力和产品力，应该关注和把握哪些方面呢？我认为有以下几个方面。一是以质量提升中国品牌。质量是品牌形象的源泉，是产品信誉的保 证。企业想要提升品牌在市场上的竞争力，就必须加强产品质量管控。在 国家层面上，要把品牌战略作为质量强国战略的重要内容，加快推进质量 标准化和品牌创新化，努力提高中小企业和个人从业者的质量意识，鼓励 引导企业把“做精、做细”贯穿于生产经营全过程，努力增强产品质量竞 争力和产品质量综合实力。二是以创新点亮中国品牌。“创新，是中国品牌从贴牌到创牌、从跟 跑到并跑直至领跑

18、的重要驱动力”，产品创新是一个新的高度，也是这一 轮经济体制改革取得重大突破、构建中国经济高质量发展体系的必然选择。 实施创新驱动战略，就要坚持以实体经济为中心，推动创新链与产业链的 深化融合。我们要大力发展创新型产业，努力让品牌创新、产业创新成为 高质量转型升级和经济持续增长的动力。三是以开放锻造中国品牌。加强品牌建设、提升我国品牌影响力和竞 争力，是优化供给、扩大需求、推动高质量发展的重要举措。要进一步扩 大对外开放，将国外的知名品牌“引进来”，让国内品牌在开放市场中公 平竞争，在竞争中学习、学习中成长。同时.，鼓励更多的国内品牌“走出 去”，让国内品牌在全球市场中和国际品牌同台竞技、公平

19、竞争，在比较 中找出短板，在竞争中找到差距。四是以文化涵养中国品牌。中国品牌的发展需要更多的中国文化元素 和文化基因。为此，我们既要发挥政府的引导和推动作用，也要注重企业 的主体作用，使文学、艺术、民俗等传统元素深度融入到企业的产品创新 当中，把艺术的文化元素深度融入进企业的产品内涵当中。企业家们要利 用创意提升品牌品质、打造品牌文化、丰富品牌内容，并以此来提升企业 的文化功能，把优秀传统文化与现代商业文明有机融合起来。总而言之，提升中国品牌的知名度和影响力必须要从多个方面入手， 做到以质量提升中国品牌、以创新点亮中国品牌、以开放锻造中国品牌、 以文化涵养中国品牌.，真正擦亮中国品牌的“金名片

20、”,锻造出响当当的 “中国品牌”。近日，中共中央、国务院印发了质量强国建设纲要，并发出通知, 要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实，强调要着力培养质量专业技能 型人才、科研人才、经营管理人才，贯彻落实质量强国建设纲要，离 不开人才的振兴，各地党委和政府要站在历史和全局的高度，树立“人才 兴则事业兴” “育才为国寸丹心” “环境优则人才聚”的三个理念， 画好人才振兴“坐标图”，为实现第二个百年奋斗目标造就能堪大用的栋 梁之才。画好人才优先发展“原点”。人才兴，则事业兴。当前，我国进入了 全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我 们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大

21、复兴的宏伟目标，也比 历史上任何时期都更加渴求人才。地方党委和政府要树立“人才兴则事业 兴”的理念，始终坚持“一把手”抓“第一资源”，把人才工作放在首位, 加强工作领导，明确部门职责，努力形成抓好人才工作的强大合力。把人 才振兴作为乡村振兴的关键所在，挖掘潜在人才资源，全面落实各项人才 优惠政策，畅通人才流动机制，强化“筑巢引凤”理念，努力搭建各类人 才发展平台载体，切实打造人才聚集高地。画好人才能力培养“准度”。十年树木，百年树人。地方党委和政府 不仅要有“为伊消得人憔悴”的引才之举，更要有“吹尽狂沙始到金”的 耐心。根据实际情况完善人才轮岗交流、基层锻炼和外派挂职等制度，畅 通人才培养渠道，针对不同层次和不同专业的人才群体，通过“请进来” 与“走出去”相结合的方式，开展分类培养、分层培养、交叉培养等模式,