公司经理2023年述德述职述廉报告.docx

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1、公司经理2023年述德述职述廉报告*年是极为不易的一年，是充满困难和挑战的一年，在集团公司党委的坚强 领导下，在分公司党委的正确带领下，本人认真履行“一岗双责”，主动担当、忠 诚履职、亲历亲为、尽心尽力，助力公司顺利完成年度中期调整各项运输生产目 标任务。在此过程中，进一步提升了自身思想政治理论水平和履职管理能力，筑 牢了廉洁从业的思想堤坝。一、思想政治建设情况一是旗帜鲜明讲政治，强化对党忠诚。凡事从讲政治的高度去把握、去研判、 去要求、去落实，观察分析形势首要把握政治因素，筹划推动工作首要落实政治 要求，处理解决问题首要防范政治风险。严格落实上级党委和公司党委安排部署, 积极践行党委“十讲班

2、子”建设，一心一意谋发展，聚精会神干事业。加强请示汇报、 积极协调沟通、强化制度执行，思想上、政治上、行动上始终同党中央、同上级 党委和公司党委保持高度一致，不断提升“政治三力”和履职能力。二是加强思想政治理论学习，强化理论武装。本人始终将政治理论学习作为 工作的第一要务，积极参加党委会“第一议题”学习和党委中心组集中学习研讨、 党支部各类组织生活以及群团活动学习，坚持不懈将“学习强国作为每天的必修 课，把集中学习与自主学习相结合，线上学习与线下学习相统一，努力将思想和 “两个确立”的决定性意义学深悟透，将党的*大精神和省第十三次党代会精神学 以致用，不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信、做到

3、两个维护二、履职尽责情况（一）党建和党风廉政建设工作。一是抓政治理论学习。按照公司党委安排 部署，认真抓好党委会“第一议题”学习和党委中心组集中学习研讨有关工作，切 实推动思想和系列重要讲话、重要论述入脑入心，帮助班子成员提升思想政治理 论水平和政策水平。二是抓责任落实。每季度组织开展一次党建工作督导检查和调度工作，抓党 群工作部党建日常统筹协调的责任落实，抓支部书记和支委班子在支部建设和党 员群众教育管理方面的责任落实，抓党小组及职能部门对制度监督的责任落实。三是抓党建引领。认真贯彻落实集团公司党委“两组共建、两长同设、两级 互联”和“三嵌三融三提升”工作要求，推动党建与业务工作深度融合，基

4、层党组 织架构进一步优化，“两组共建、两长同设进一步完善，“两级互联”成为常态，“空 白班组”全部消除，开展党建载体授旗授牌，支部和党小组战斗力大幅提升，党 员先锋模范作用得到充分发挥。四是抓精神文明建设和群团工作。巩固“全国文明单位创建成果，顺利通过 州文明办年度考核；强化总结提升，总结成绩，推选先进，极大地鼓舞了士气。 团员青年在班组建设中作用突出，涌现了一大批青年岗位能手。五是抓党风廉政 建设。加强政治监督，做实日常监督，巩固“纠四风、树新风”取得新成效。聚焦 “以案促改”工作，以案明纪，筑牢反腐思想防线，提升自身素质；加强培训复盘， 提升纪检委员履职能力。（二）市场开发工作。重规划，围

5、绕线路网络规划，强化线路网络发展。围 绕“*快线，“环亳线，“重点线路，三大主轴线路，实现“*快线”*个班次的快线化运营, “周边五个省会城市”网络点全覆盖，“县县串跑”线路开通*条，重点城市”保持* 条线路运营。优管理，形成系统合力，强化动态管理。联合州文旅集团形成系统合力和长期有效机制，共同分析研究线路规划、完善线路结构、优化班次时刻, 共同完成夏、冬航季班次换季工作，开展班次动态管理；建立线路经理制度，提 升线路精细化管理水平。（三）落实意识工作制情况。一是严格履行意识分管责任和“一岗双责”，按 照上级党委和公司党委关于意识有关安排部署，认真落实每年专题研究两次意识 工作和每年至少召开一

6、次意识联席会议工作要求，督导各支部每季度专题研究一 次员工思想动态。二是定期深入基层与干部员工面对面沟通交流，及时了解和掌 握一线员工思想、工作和生活状态，做好员工教育引导，激励员工积极向上、努 力奋斗；三是做好公司好人好事宣传，把握好相关的舆论导向及舆论工具，引导 好微信、QQ、抖音、微博、电话、信息等使用人群，统一对外宣传口径，妥善 做好旅客投诉处理和负面舆情处置，坚决维护好、展示好公司对外良好形象。全 年微信公众号共发布新闻稿件*篇，集团内网共发布*余篇，地方媒体平台共发布 *篇，积极传播公司好声音，弘扬公司正气正能量。（四）经营管理工作。一是按照集团公司管控体系改革和公司党委安排部署,

7、 牵头顺利推进公司分改子改革工作。二是加强内部管控，建立健全经营管理制度, 修编了采购管理、合同管理、资产管理、业务接待、人员招录、公务机收费管理 等相关制度，做到有法可依、有章可循、照章办事。三是聚焦项目建设，完成安 全保障设施升级改造工程项目、员工出勤楼项目建设，进一步提升安全保障能力， 夯实安全基础。四是强化增收节支，增收方面：争取到财政补贴款项，支付财政 线路补贴；积极响应国家助企纾困政策，开展商业资源资产租赁价值评估，对在 租商铺、停车场商户给予适当租金减免，稳住商铺承租经营，减免租金*万元，稳住租赁收入*万元。节支方面：开展经营管理进部门，梳理维修费共*项，调整 减少*万元，梳理业

8、务费共*项，调整减少*万元；对接地方减免个人所得税、房 土两税、增值税加计抵扣、留底退税等合计*万元。三、廉洁自律情况本人坚持政治学习，严守党的政治纪律和政治规矩，在执行和维护党的纪律 上旗帜鲜明，对党忠诚，认真履行“一岗双责”，监督分管部门管理人员落实党风 廉政建设的主体责任。严格遵守国家法律法规，带头遵章守纪，干净做事，清白 做人，做到了清正廉洁，没有发生违规使用三公经费的现象，家里人和身边人没 有发生违规违纪行为，分管部门没有发生以权谋私和违法乱纪的问题。本人严格按照领导干部个人重大事项报告的要求，认真如实填报个人重大事 项，没有谎报、瞒报事项。本人没有群众反映、巡视反馈、约谈函询的情况

9、，没 有谋取私利问题，没有受到问责或因“四风”问题受到处理，也未发生其他任何违 纪违规情况。四、存在的不足（一）政治理论学习有所放松。虽然每天能按时学习时政，学的最新讲话, 但对深层次的问题研究还不够，用理论燃放实践的能力还不强，参加党支部和党 小组抓思想政治学习的力度不足。（二）宗旨意识有所淡漠。有时过多强调抓主要矛盾、关键节点，认为只要 抓好经营指标完成就可以了，忽视了基础性的安全保障特别是“人”这个最大的关 键因素，关心人、培养人、服务好一线员工存在一定的差距。（三）党性修养有所放松。自己做人做事能守住底线，保持清廉正直的操守, 在大事大非面前能坚持立场，有时就把工作的习惯当作党性修养。

10、（四）经营管理能力有待提升。随着集团管控体系的变革，如何适应完全市 场环境，提升经营收益，实现企业发展和国有资产的保值增值，还要加强学习才 能胜任。五、努力方向（一）强化政治理论学习。近期要重点围绕*大精神的学习，培养终身学习 的习惯，往深里学、往实里学，养成科学的思维方式，用思想武装头脑、指导实 践、推动工作。（二）强化宗旨意识。牢固树立“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目 标”的思想。多听群众呼声，多到一线走访，深入基层，通过解决问题来亲近群 众、联系群众、服务群众。（三）严守纪律要求。守住底线，不碰红线，算清政治账、经济账、名誉账， 时刻将党的纪律牢记心中，管好身边人、家里人，工作上廉洁自律、生活上自尊 自爱。（四）勇于担当作为。树立“干就是最大的讲政治”的思想。要居安思危，未 雨稠缪，在开展政治监督上、经营管理上、市场开发上、线路网络建设上扎实推 进，适应新形势，与公司同事加强沟通形成合力推进公司实现高质量发展。