国企党委书记2022年度领悟“两个确立”民主生活会“六个带头”个人发言材料.docx

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1、国企党委书记2022年度领悟“两个确立”民主生活会“六个带头”个人发言材料按照XXX党委关于开好2022年度党员领导干部民主 生活会的通知,本人对照此次民主生活会主题要求，对XXX 精神、习近平总书记在XXX上的重要讲话精神等规定内容 进行了再学习，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会 主义思想的认识理解。并在征求意见、谈心谈话的基础上， 结合思想工作实际，对照XXX精神和党章党规党纪，在六 个方面具体表现查摆了不足、剖析了原因、制定了措施。现 将个人对照检查情况报告如下。一、党史学习教育和六反六查三确保、安全生产专题民主 生活会查找问题的整改情况在此前专题民主生活会中通过职工提、自己找、同

2、志帮、 集体议，查摆出我在工作中存在的问题主要集中在六个方面。一年来，我坚持问题导向，逐项在具体工作中进行了改进。二、存在的问题（一）关于带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定强“四个意识”、坚定强“四个意识”、坚定强“四个意识”、坚定个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治判断力还需要再提高。在抓各项工作中，还没有 完全站在忠诚拥护“两个确立”的高度去审视、去研判，站 在政治的角度去考量、去分析，科学把握形势变化、精准识 别现象本质的能力还不够强，思想观念、思维层次、战略素 养的高度有待进一步提升。二是政治领悟力还需要再加强。对“两个确立”的理论体 系和思想精髓、丰富内

3、涵理解把握的不够深刻、不够系统、 不够全面、不够精准，对“是什么”掌握的比较清楚，对“为 什么”把握的相对清晰，对“怎么做”的问题上思考的不多、 关注的不够。三是政治执行力还需要再提升。在跟进、落实上级部署的 方式、质效上还有一定差距，如习总书记多次强调要把政治 安全摆在首位，但在具体工作过程中忧患意识不够强，对公 司各项管理可能存在的风险隐患预判不足。（二）在“带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面一是对工作、对自己要求不高。比如，对落实“双服务” 工作时，满足于开会布置了、要求提了就行了，缺少步步为 营、环环相扣的抓落实招数。二是统筹全局意识有待加强。比如，对于主要领导亲自签

4、 发的文件，虽然开会了、相关科室及时跟进，按时上报。但 自己定期调度的频次不高。（三）带头坚持和加强党的全面领导。一是党建工作精力 投入不够多。虽然本人每年都认真落实机关党建工作，但投 入党建工作的时间相比业务工作还不够。二是有时不能适应 工作的新形势和新要求，还是用老眼光去看待和处理一态问 题。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展 稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体” 总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决 不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优 势，推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生, 聚焦解决人民群众急难愁盼问题，

5、让人民群众看到学习_的_ 精神的实际成效方面一是宗旨意识树的不够牢。“公仆”意识、“服务”意识有 所淡化，存在实用主义思想。有时过多强调项目完成，对职 工的切身感受方面考虑的少。二是联系群众不够紧密。虽然也经常下基层调研，但主动 性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能 做到“从群众中来、到群众中去”。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患 意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极 作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前 进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天 地方面一是防范化解风险挑战能力不足。面对近几年党风廉政建设和反腐败斗争

6、取得的成绩，对有些条例、规定学习有待加 强。二是在坚持意识思想，查找风险隐患点，驾驭风险的本领 方面有待增强。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面我带头抓好中央八项规定及其实施细则精神落实，坚持 抓早抓小，防患未然，取得一定成效，本单位干部在疫情 防控、维稳安保工作中也展现出了强大战斗力。但对照领 导指出的“六不”问题，我们在工作作风上还存在思考不 够深入不深刻，措施不够具体精准，效果不够到位落地的 问题。比如，对社会稳定风险评估制度的跟进不够，虽然 有要求报备风险评估情况，但对于各单位开展风险评估的 实际情况、实际作用掌握还不全面，督促措施比较少。再 如，工作中对面上的风险排查管控推动多

7、，对于专业性强 的行业领域研究还不深，分析研判往往局限于具体个案， 没有一个行业一个行业摸透规律、摸深情况，导致有时存 在“人家说什么就是什么”的现象。二、产生问题的原因分析（一）在理论学习和实际工作中，认识不够到位，对 习近平总书记重要论述钻研不够系统、不够深入，还不能 够很好地站在发展的高度思考问题和对全局把控，还需要 进一步建章立制，提升解决问题的能力。（二）能够带头以人民群众为中心的发展思想，真心 实意为群众办实事、解难事，全力打造货运营商环境。但 有时工作尽力而为，与群众深入交流还不够，主动改革意 识还不够强烈，还需进一步树立为人民群众服务的宗旨意 识，不断增强党性锤炼。（三）能够持

8、之以恒推进作风建设，但有时存在“不 求有功，但求无过”的思想，与时俱进创造性开展工作的 能力还需要提高，还需充分发扬勇于担当、善于作为、狠 抓落实。（四）能够自觉主动的参与学习，但理论学习还不够 实。政治上的坚定来源于理论上的成熟，存在问题原因在 于忽视系统的政治理论学习，没有深刻认识到理论武装对 提升整体素质的极端重要性，政治理论学习有时仍然停留 于表面，没有真正打牢理想信念的根子，没有发挥理论指 导实践、推动工作的作用。没有真正把学习党二十大精神 作为“硬指标”，有为学而学的形式主义和现学现用的实 用主义倾向。三、今后的努力方向及改进措施L提高政治站位，坚定理想信念。始终把讲政治摆在 首位

9、，坚定捍卫“两个确立”，一以贯之坚决做到“两个 维护”，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行 力，时刻绷紧政治纪律这根弦，在自觉同党中央保持高度 一致上做表率，在坚决贯彻落实党中央和上级党委各项决 策部署上当先锋，善于把各项具体任务聚焦到“两个维 护”的统领上来。牢固树立正确的党史观。充分发挥主渠 道、主阵地作用。充分应用二十大精神学习教育的系统 性、持续性和针对性。2 .强化责任担当，做到知责尽责。紧紧围绕把握新发 展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量 发展，在推进改革创新上持续用力，特别是为深入学习贯 彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯 彻习近平新时代中国

10、特色社会主义思想和党的二十大精 神，坚持重点学与一般学相结合、集体学和个人学相结 合、全面学和具体学相结合，进一步巩固党史学习教育成 果，确保各项规定要求落到实处。3 .发扬务实作风，提高工作能力。要深入学习贯彻党 的二十大精神，在工作中勇于开拓创新，不回避矛盾，不 推卸责任。真正掌握新时代工作的内在规律，全力推动各 项工作落实，切实做到对组织有责任心、对群众有公仆 心，对自己有平常心，对事业保持进取心，开创干事创业 新局面。自觉把各项工作放在大局中去思考去谋划。增强 忧患意识，提高斗争本领。坚持把担当作为一种责任和使 命，面对大是大非敢于挺身亮剑、面对矛盾困难敢于迎难 而上。4 .坚守为民情怀，扎实服务群众。顺应广大员工对美 好生活的向往是我们领导干部的基本工作导向，在工作中 认真践行以人民为中心的发展理念，构建“接地气、抓研 究、解难题、办实事”的工作体系，注意研究新形势下群 众工作特点和规律，建立解决问题长效机制，强化统筹协 调，让广大员工的获得感成色更足、幸福感更可持续。