国企公司党委纪委2022-2023年党风廉政建设和反腐败工作形势分析报告和工作报告共2篇.docx

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1、2023年公司党委党风廉政建设及反腐败工作报告国企2022年党风廉政建设和反腐败工作形势分析报告利补贴、违规操办婚丧喜庆、公车私用等问题，严禁餐饮浪 费，着力防范隐形变异问题。重点突出纪律建设。一是要把纪律建设摆在更加突出的 位置，把严的要求贯彻到制度建设、党纪教育、执纪监督全 过程，通过开展参观警示教育基地、到监狱开展警示教育等 正反两方面教育方式，督促领导干部以优良党风带动政治生 态持续向上向善。二是查缺补漏、建章立制，以强化制度约 束、解决思想源头问题，推动作风建设向纵深发展。三是创 新监督方式，充分发挥工作作风职工监督员作用，在重要节 假日期间运用多种形式发信号，划出高压线，打好预防针

2、。（四）发挥惩治腐败“威慑力”,完善综合施策治理体 系持续深化“不敢腐”的震慑。聚焦*权力集中、资源富 集的领域和环节，加大执纪审查力度和惩戒力度，加大对工 程分包、设备物资采购、财务资金、项目管理、选人用人等 领域的严格监督检查，常态化一体推进专项问题治理，严惩 违规经营、靠企吃企、领导干部亲属和身边工作人员利用影 响力谋私贪腐等行为。持续扎牢“不能腐”的笼子。一是以制度“废改立留” 为切入口，认真梳理工作流程，补齐制度短板，夯实全面从 严治党工作机制。二是强化制度执行情况的监督，对关键领 域、权力运行的重要制度执行情况开展监督检查，发现问题举一反三、彻底整改。持续增强“不想腐”自觉。一是筑

3、牢廉洁自律防线，创 新廉洁教育形式和载体，加大对“一把手”和领导班子成员、 项目经营团队、年轻干部的廉洁教育，不断增强领导干部纪 律意识、规矩意识和法制意识。二是有针对性地加强执纪“后 半篇”文章，坚持查办案件、完善制度、促进治理、加强教 育贯通起来，对查出的典型案件进行深入剖析，查找行业和 基层治理中的薄弱环节、管理漏洞和制度短板，推动标本兼 治。三是着力发挥“三个区分开来”和“四种形态”在认错 容错、指错纠错、抓早抓小等方面的综合效应。（五）用好政治巡察“广角镜”,发挥靶向纠治利剑作 用高质量完成常规巡察工作。把握监督重点，全面落实项 目巡察指导意见，聚焦项目党组织作用发挥、项目风险管 控

4、等重点难点，高质量做好项目巡察工作，拟对*家项目党 支部开展常规巡察。高效运用巡察联动机制。一是加强对巡察工作的指导, 组织召开培训会，及时准确把握公司党委对巡察工作的新部 署新要求。二是推动巡察与纪检、审计、业务监督统筹工作， 更好发挥横向贯通、上下联动，切实发挥“大监督”作用。高水平发挥巡察标本兼治作用。一是强化问题整改，推 动*领导班子成员参加巡察反馈，增强反馈效果；发挥职能 部门专业督导作用，指导和推动职能范围内的问题整改；健 全整改公开机制，督导被巡察党组织按规定通报整改情况； 对近三年以来巡察、审计发现问题开展“回头看”，全面推 进问题整改清仓见底。二是加强对整改报告的审核，综合运

5、 用听取汇报、参加专题组织生活会的方式，强化经常性督导 检查，组织部门督促落实新时代党的路线方面的问题整改， 把整改情况纳入项目领导班子年度考核。三是坚持以巡促改、 以巡促建、以巡促治，查找体制机制短板和制度漏洞，强化 巡察成果运用，完善管理体系，不断提升巡察监督治理效能。（六）当好政治生态“侦察兵”,永葆对党忠诚红色血 脉强化理论武装，深化纪检体制机制改革。一是深化政治 理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚力, 用党的创新理论武装头脑、指导实践，坚持以优良作风推动 工作落实，保障*高质量发展。二是进一步健全完善纪检组 织建设，持续推动各项目部选优配强派驻纪检干部，确保监 督执行

6、全覆盖。强化素质建设，提升纪检队伍履职水平。一是加大对纪 检干部的培养、管理和使用力度，深化业务学习，不断提升 纪检监察干部业务能力和斗争本领，坚定不移提升政治领悟 力、政治判断力、政治执行力，厚植担当作为的底气。二是 积极参加公司及*属地纪委纪检人才业务培训，进一步提升 纪检干部工作的规范化管理水平和能力。三是强化履职考核, 采取平时考察、年度考核相结合的方式，加强对纪检干部政 治素养、担当作为、工作实绩和廉洁自律等情况的考核。同志们，新征程任重道远，新使命催人奋进。做好新时 代的党风廉政建设和反腐败工作，责任重大、任务艰巨。让 我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在*纪 委和*党

7、委坚强领导下，不忘初心使命，忠诚履职尽责，坚 定不移推进全面从严治党向纵深发展，为实现*高质量发展 提供坚强纪律保障！国企2022年党风廉政建设和反腐败工作形势分析报告2022年是党的二十大召开之年，也是全面落实*控股第 一届党代会和*第十二届党代会部署开局之年。*纪委在 集团党委、纪委和*党委的坚强领导和大力支持下，紧扣 学习宣传贯彻党的二十大这条主线，深刻领会“两个确立” 决定性意义，立足监督这一首要职责，坚持稳中求进，紧 紧围绕服务公司改革发展大局发挥监督保障执行、促进完 善发展作用，推动纪检监督各项工作再上新台阶。一、2022年工作开展情况(-)聚焦“两个维护”，牢牢把握政治监督的方向

8、。 一是深入学习贯彻党的二十大精神。党的二十大胜利召开 后，公司纪委会立即召开会议，传达学习贯彻党的二十大 精神，并结合工作实际，研究制定关于落实*集团控股有 限公司纪委深入学习宣传贯彻党的二十大精神的方案和任 务清单的工作措施。公司纪委主要负责同志深入基层一线 开展调研，并面对面向基层员工宣传解读党的二十大精神。 截止目前已在11个项目部开展宣讲和调研活动。纪委委员、 纪检专职人员、纪检委员通过国资e学APP参加“学习贯彻 党的二十大精神网络培训班”，已有25人拿到结业证书。 二是全面落实党风廉政建设责任制。协助公司党委组织召 开了公司党风廉政建设和反腐败工作会议暨改作风办实事 优环境工作会

9、议，传达上级会议精神，总结回顾公司2021 年党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2022年重点工作 任务，紧扣工作主线，推动主体责任、监督责任贯通协同, 一体落实。三是开展政治生态分析。对公司政治生态建设 情况、领导班子及其成员党风廉政情况进行分析研判，撰 写*政治生态分析报告和*领导班子和班子成员党风廉政 情况分析报告，已上报集团纪委。四是强化对选人用人工 作监督。全过程参与干部民主推荐、组织考察工作，出具 党风廉政意见书，今年对*名新提拔中层管理人员进行任 前廉政谈话、签订廉洁从业承诺书。五是开展民主集中制 专项督查。2022年*纪委派员列席11家二级单位“三重一 大”决策事项的会议，力促

10、基层民主集中制落实到位，此 项工作持续推进中。六是开展疫情防控专项督查。2022年 对在肥地区28个二级单位及所属部分项目部办公区、食堂 等重要公共场所进行督查，对检查出的问题已及时进行现 场反馈，切实做到立行立改。11月份，对11个项目部疫情 防控工作开展情况进行督查，印发了关于进一步加强疫情 防控及监督工作的提示，持续强化疫情防控工作监督落实。 七是建立中层管理人员廉政档案。加强对干部的日常监督 管理，严格按照一人一档、统一管理的原则，为公司*名 中层管理人员建立廉政档案。（二）发挥监督职能，督促落实巡察审计反馈问题整改 工作。一是积极落实关于纪检工作反馈问题整改。针对集 团党委内部巡察、

11、经责审计等反馈关于纪检工作问题，* 纪委安排专人，逐条逐项制定整改清单，及时跟进问题整 改落实工作。其中集团党委内部巡察反馈问题涉及纪委机 关共*项，已及时制定相应*条整改举措，目前已完成*条 措施，剩余1个问题正在整改推进中；集团经责审计反馈问 题涉及纪委机关共1项，现已全部整改完成；“三个全面” 专项行动问题整改，已按节点时间完成报送销号表、支撑 材料。二是加强集团经济责任审计反馈问题整改工作监督。 积极参加整改意见反馈会，及时掌握存在的突出问题和薄 弱环节，对推动落实不力的人员及时约谈提醒，督促经责 审计整改落实工作。截止目前，经责审计报告内反馈问题* 个，*自评销号*个，集团职能部门签

12、字认可销号*个，集 团审计部销号*个，约谈*人。三是加强对集团内部巡察反 馈问题整改工作监督。纪委根据党委制定的整改措施建立 相应的督查台账，集团内部巡察反馈问题*个，已完成*个, 整改完成率*%。四是加强对“三个全面”专项行动督查。 按照集团总体要求公司党委共梳理*项*个问题，纪委安排 专人负责“三个全面”专项行动督查工作，建立周督力、制, 督促机关部门和分公司按照时间节点完成问题整改。目前 已完成问题数*个，未完成*个，完成率*%。五是加强对“一改两为”工作开展情况督查。根据公司党委“一改两 为”工作方案要求，纪委重点对机关部门梳理出的*个问题 整改措施进行督查，建立督查台账，对没有按时完

13、成的相 关责任人进行督促和约谈，促进整改任务的推进。截止目 前自查问题*项已全部整改完成。（三）完善监督体系，促进企业规范管理合规经营。一 是加强内部监督合力。*纪委发挥协助引导推动作用，积 极推动各类监督贯通融合。组织召开*内部监督委员会会 议，各成员部门根据制定监督责任清单进行工作汇报，研 究部署内部监督重点工作，充分发挥党内监督、纪检监督、 审计监督、特别是职能部门日常管理监督作用，巩固拓展 贯通协调、相互配合的监督机制。二是派驻招标监督专员。 自2022年元月起，公司纪委派驻监督专员到招标中心对重 点项目的开标、评标、定标等环节进行现场监督，并切实 制定了标前纪律，提醒和督促相关人员严

14、守开标工作纪律。 截止11月底，派驻监督专员参与各类招标共计*次，参加大 宗材料线下竞争性谈判*次，线上谈判2次，参与混凝土采 购考察15次，处理招标投诉问题*次，对于发现的问题及时 在现场进行反馈督导纠正，共约谈*人，其中诫勉谈话*人、 警示谈话*人、提醒谈话*人。三是聚焦重点领域监督。由 纪委牵头，联合招标中心，对新开工项目开展招标专项检 查。已对*个新开工项目开展督查，针对发现的问题下发工 作提示函，对存在问题的项目及相关责任人追责问责，给 予诫勉谈话3人、提醒谈话3人、警示谈话3人、通报批评 1人。四是开展物资处理自查。要求各单位根据公司废旧物 资管理办法，对废旧物资处理情况自查，发现

15、218系统上15 家分公司有57条未及时上缴处置金额情况信息流程。经督 促，废旧物资处理款项已全部上缴公司财务。（四）加强作风建设，努力营造风清气正的廉洁氛围。 一是开展项目廉洁谈话。今年以来基层纪检委员对所属各 单位的共计*个新开工项目关键岗位人员开展廉洁谈话，签 订*份廉洁从业承诺书。为充分发挥项目廉洁谈话的预防提 醒作用，11月9日就项目廉洁谈话再发通知，从2022年11 月起由纪委书记、纪委副书记对新组建的项目班子成员及 关键岗位人员开展廉洁谈话签订廉洁从业承诺书。二是多 形式开展廉政教育。公司纪委委员分片区上廉政党课七次, 覆盖十九家分公司、六个项目部，受众达*余人。通过“* 清风”

16、持续推送廉政教育内容40余篇。购买廉政教育系 列参考片及学习辅导用书，并通过CES发布组织广大党员 干部职工观看廉政教育警示片通知。分次组织公司1470名 党员干部职工观看永远吹冲锋号、蚁贪之害等廉政 教育片，并收到观后感54篇，经初评，上报集团6篇。三 是开展作风建设督查。公司纪委牵头，组织党工部、办公 室、审计部、纪委综合室四个部门，围绕“第一议题”、“三重一大”决策、“六不”突出问题和审计反馈问题整 改等工作情况对*家分公司开展作风建设等综合督查，并将 督查情况通过CES进行通报。四是重要节日廉洁提醒。*纪 委高度重视节假日作风建设，坚持将关键节点与常态化教 育相结合。每逢重要节日节点，

17、提前制发关于节假日期间 廉洁自律工作的通知，向中层以上管理人员发送廉政短信 以及通过*清风微信、QQ群推送提醒廉洁过节。（五）严肃执纪问责，严格依规依纪依法查办案件。一 是严肃案件查办。2022共受理问题线索6件，其中上级交办 5件，自办1件。查实5件，正在推进1件。共处理处分12 人，其中给予取消预备党员资格、开除1人，诫勉谈话5人, 警示谈话1人，提醒谈话2人，批评教育3人。二是清理遗 留案件。坚持“减存量、遏增量”原则，加大清理未办结 “积案”。完成*个长期未解决的案件，移送司法机关*人, 最终判刑*年半，判处罚金*万元。给予1人党内严重警告、 降职处理，。三是严格案件审理。积极运用提前

18、介入审理 制度，打破原来“关门”审理的模式，在正式移送审理前, 适时介入，今年对2起立案审查的案件进行提前介入审理。 四是督促经济处罚落实。针对项目重大亏损处理，物资管 理问题处罚开展监督落实。目前项目亏损处理处罚*人，已 缴纳*人；物资管理处罚*人，已全部执行到位。2023年公司党委党风廉政建设及反腐败工作报告一笃定信心稳中求进以全面落实从严治党护航*公司高质量发展同志们：今天，我们召开*公司2023年党风廉政建设和反腐败 工作会议暨警示教育大会。受*公司党委委托，我向大会作 报告。一、2022年主要工作完成情况2022年，在上级党委、纪委坚强领导下，*公司党委、 纪委以习近平新时代中国特色

19、社会主义思想为指导，坚决贯 彻党的自我革命战略部署和全面从严治党战略方针，紧扣* 公司中心任务，夯实日常监督、持续正风肃纪、深化标本兼 治，全面推进“廉洁项目建设”，科学制定“大监督”制度 体系，精准有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用，党 风廉政建设和反腐败工作取得新进展、新成效。*公司纪委 被授予公司纪检系统十九大以来先进集体荣誉称号。（一）强化政治引领，在重大部署推进上持续发力深入学习贯彻党的二十大精神。组织各级*个党组织， *余名党员收听收看直播盛况，研究制定学习宣贯工作计划, 组织中心组学习、视频参加集团、专题辅导讲座，举办党支 部书记党务干部培训班，*公司领导带头开展宣讲，推动二

20、 十大精神入脑入心，确保党的二十大精神学习紧扣重点、全（六）加强自身建设，全面推进纪检工作规范化。一是 提高履职能力。企业纪检工作点多线长面广，除了要求熟 知纪检业务知识，还要了解公司的各项规章制度，业务流 程。这样才能正确把握好各项工作之间的内在联系，突出 纪检监督工作重点，以点带面、点面结合实现纪检监督工 作质量和效能的整体提升。2022年*纪委通过召开纪委扩 大会议，组织纪委委员和纪检专职人员集中学习12次，主 要学习党纪党规、政纪处分，以及集团纪委下发的关于纪 检业务制度等内容。同时为公司纪委委员和纪检专职人员 购买了关于纪检监察工作业务方面的书籍，方便大家平时 利用业余时间进行自学。

21、每月组织纪检专职人员对公司CES 上下发的制度文件进行学习，为履行好监督执纪问责职责 打牢坚实的理论基础。二是推进机构改革。根据集团纪委 内设机构设置的要求，*纪委积极推进内设机构改革，目 前已设立纪委综合室、纪委纪检室、纪委案管审理室。形 成执行高效，相互制约的工作格局。三是明确纪检委员职 责。*纪委结合企业实际对基层党支部纪检委员（纪检员） 的职责作进一步明确，制定印发*党支部纪检委员（纪检 员）职责，充分发挥纪检委员（纪检员）在日常工作中对 所在单位的重大决策、人事安排、项目管理等方面的监督 作用，扩大日常监督覆盖面。二、存在问题和不足一是少数单位主要领导的主责意识不强。从今年集团经 责

22、审计和内部巡察反馈问题的推动上来看，少数单位主要 领导对整改问题动作迟缓，浮于表面，甚至消极抵触，反 映出其主责意识不强，担当精神不够。二是廉政教育覆盖面有待提高。廉政教育工作开展不平 衡，向机关和二级单位开展的多，项目一线开展的少，尤 其是外地偏远项目覆盖面不够。三是一些单位对“三重一大”内容把握不准。2022年公 司纪委对基层单位“三重一大”决策程序的贯彻落实作为 监督重点之一，要求所属单位在召开会议前通知公司纪委 派员列席会议，但是截止目前仅有11家分公司通知纪委列 席了 “三重一大”会议。通过了解有些分公司对本单位全 局方针政策性的重大决策、重要干部任勉和重大项目安排 的理解不透、把握

23、不准，不属于重大事项的列入重大事项, 属于重大事项的不列入重大事项。四是纪检队伍建设有待较强。按照内设机构编制要求配 备人员10人。目前纪委机关工作人员5人，复合型队伍建 设亟待加强。三、下一步重点工作2023年，*纪检监督工作要求：以习近平新时代中国特 色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届一 中全会精神，认真落实省委、省国资委、集团党委关于学 习宣传落实党的二十大各项决策部署。把学习宣传落实二 十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。衷心 拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，做到“三个 务必”，坚定不移全面从严治党，深入推进公司党风廉政 建设和反腐败工作向纵深发展，坚持

24、严的基调正风肃纪， 更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以扎实工作 作风确保公司“十四五规划”目标任务落实落地。（一）强化政治监督，推动党的二十大战略部署落实见 效。一要加强重大决策部署监督。将学习宣传贯彻党的二 十大精神情况作为政治监督的首要内容，持续深入学习贯 彻党的二十大精神。督促落实“第一议题”学习制度。统 筹推动各级党组织贯彻落实中央、省委和省国资委重大决 策部署，围绕*控股第一届党代会和*第十二届党代会明 确的重点任务执行情况，加强常态化监督，着力发现及时 纠正政治偏差，确保执行不偏向、不走样。二要加强“关 键少数”监督。紧盯关键少数，尤其要加强对“一把手” 和领导班子成员落实

25、“一岗双责”，执行民主集中制，依 规依法履职用权情况监督，强化同级监督，动态更新中层 管理人员廉政档案。今年纪委将继续派员列席各单位“三 重一大”会议，对所属单位贯彻民主集中制，落实“三重 一大”决策制度进行过程督导。协助党委落实运用监督执 纪第一种形态，开展对“一把手”和领导班子成员政治监 督谈话，对苗头性问题力争做到早发现、早提醒，正确引 导纠正。三要加强整改落实工作监督。重点聚焦省委巡视 巡察、集团党委内部巡察反馈问题整改落实工作，成立督 查办公室，围绕省委巡视巡察、集团党委内部巡察反馈问 题整改落实情况进行督查。督促机关部门和二级单位把巡 察发现的问题都当作“必答题”，逐条剖析，细化分

26、解， 实行“一问题、一整改、一支撑”，逐一销号，分类归档, 确保省委巡视巡察、集团党委内部巡察反馈问题整改工作 取得实实在在的效果。对落实整改措施不得力、反馈问题 长期得不到有效解决的单位，将开展追责问责。（二）做实日常监督，全面履行监督第一职责。一要强 化“靠前式”监督，筑牢廉洁从业思想堤坝。*纪委坚持 关口前移，注重在预防上下功夫，做到教育在先、提醒在 前。紧贴新提拔的中层管理人员、新组建的项目班子成员 及关键岗位人员岗位风险、工作特点，突出重点、分层分 类制定廉政谈话方案。坚持正面激励与反面警示相结合， 深入剖析同类岗位上发生的违纪违法典型案例，以身边事 警示教育身边人，确保每名新任职管

27、理人员知敬畏、存戒 惧、守底线。二要强化“嵌入式”监督，守好重点领域前 沿阵地。把监督探头嵌入重点领域、关键环节。加强对制 度执行的监督，加强对企业关键岗位、重要人员特别是主 要负责人的监督。聚焦工程项目分发包、资金管理、大宗 物资采购等重点领域和关键环节。参加选人用人监督，支 部责任状考核，做好对拟提拔任用人员、评先评优的单位 和人员等党风廉政意见的回复工作。派驻监督专员全面聚 焦招投标、大型设备采购、资产处置等关键环节工作，规 范管理、合法合规。三要强化“协同式”监督，同频共振 发挥监督合力。充分发挥内部监督委员会的作用，定期会 议研讨、查找问题、分析原因、制定对策。把党委主体责 任、纪委

28、监督责任、部门工作责任的横向协同协作与纵向 压力传导结合起来。2023年由纪委牵头，计划组织纪委纪 检室、党委工作部、办公室、审计部开展作风建设综合督 查。组织纪委纪检室、行政保障部在重要节假日期间，对 在肥地区各单位及机关各部门两节期间公车封存、使用情 况进行实地督查。组织纪委纪检室、招标中心、物资管理 处、成本合约部开展项目过程管理专项监督，重点对项目 招标流程、废旧物资处理、材料管控、计时工结算费等进 行检查。通过联合职能部门协同开展方式，进一步整合监 督力量、创新监督方式、提升监督实效。（三）坚持久久为功，做好廉洁教育丰富活动载体。一 要建设廉洁阵地。深入学习贯彻中办印发的关于加强新时

29、 代廉洁文化建设的意见，将廉洁文化阵地建设作为一体推 进“三不腐”的基础性工程抓紧抓实抓好。今年将加大建 设重点项目廉洁文化示范试点，开展廉洁教育党课、廉洁 文化进家庭等系列活动，以廉洁文化读书角，廉洁文化墙 等为载体，充分发挥廉洁文化浸润教化功能，持续释放廉 洁文化引领效应，推动新风正气在基层一线落地生根。二 要加强线上宣传。按照“教育在先，预防为主”的工作思 路，充分利用“*清风”微信的优势，积极宣传二十大精 神，分享纪检动态，搭建线上学习“微平台”。注重加强 纪检工作成果的提炼和宣传，积极向上级机关、*新闻网 站报送新闻稿件。三要强化警示教育。开展警示教育是全 面从严治党一项基础性工作，

30、也是一体推进“三不腐”的 重要一环。2023年将陆续开展警示教育报告会、警示教育 党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动，进一 步强化警示教育，扩大教育覆盖面，以案为戒，努力用身 边的事教育身边人，不断敲响廉洁从业的警钟。（四）坚持严的基调，驰而不息强化正风肃纪。一要有 腐必惩、有贪必肃。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃 查办党员干部中的贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职等案件, 查处违反政治纪律和组织人事纪律的违纪案件；查处违反 “三重一大”规定以及管理人员违规交易、以权谋私、挪 用公款等案件；查处违反廉洁从业规定、“中央八项规 定”的案件；查处因管理不善造成国有资产严重损失的案 件；查处侵

31、害职工合法权益的案件；严肃查办私设“小金 库”、“帐外帐”等违反财经纪律的案件；严肃查办在工 程建设、物资采购等环节的内幕交易、关联交易的案件。 坚持有令必行、有禁必止的原则，对于腐败案件，发现一 起坚决查处一起，决不手软、决不姑息。二要力度不减、 尺度不松。精准运用“四种形态”，强化政治监督和纪律 保障。坚持“惩前政后，治病救人”方针，用足用活第一 种形态，用准用好后三种形态，坚持严管与厚爱相结合， 全面落实习近平总书记关于“三个区分开来”的重要讲话 精神，既要旗帜鲜明地为改革创新者撑腰鼓劲，又要坚持 容错不容偏、容错不容贪、容错不容罪的原则。三要依规 依纪，安全执纪。坚持以严的基调强化正风

32、肃纪，是党的 二十大作出的明确部署。*纪委认真学习领会，结合实际 贯彻落实，尤其注重把握案件审查调查工作，始终坚持严 字当头、一严到底，严格按照监督执纪工作规则查办案件。 加强与上级纪委沟通汇报，对疑难复杂的问题线索采取提 级审查、协助审查的方式，提高执纪审查的质量和效力。（五）牢记“三个务必”，不断加强队伍自身建设。一 要在加强队伍建设上更进一步。根据关于完善公司纪委内 部机构设置的通知要求，明确纪委机关三个科室的职能， 加快人员配备，在公司范围内选拔党务、工程、成本、法 律等专业人才加入纪检队伍。二要在铸造专业素质上更硬 一些。坚持以政治建设为统领，带头学习宣传贯彻党的二 十大精神，深入学

33、习中国共产党纪律检查委员会工作条例 和监察法实施条例等法律法规。适时开展业务培训，举 办培训讲座，推荐纪检干部参加上级组织的业务培训学习， 大面积提高纪检干部业务素质，强化依纪依法办案的基本 素质，着力锤炼政治和业务双过硬。三要在自我监督上更 严一些。坚持以更高的标准、更严的纪律要求自己，把自 我监督贯穿于信访举报、线索管理、审查调查和执纪审理 全过程。牢固树立“监督者更要带头接受监督”的意识， 正确理解好信任与监督的关系，以身作则，自觉接受监督, 严格执行重大事项报告和回避、保密等制度。用铁的纪律 打造作风严明的纪检队伍。员覆盖。持续夯实“两个维护”思想根基。*党委严格落实“第 一议题”制度

34、，开展党委中心组学习*次，传达习近平总书 记重要讲话和指示批示*项；组织逐级签订党风廉政建设责 任书*份，层层传递责任压力；细化“双引双建”工作计划， 制定了*项任务清单；编制年度重点工作任务表，明确*项重 点工作，任务分解到人、逐项落实；严格落实民主生活会、 组织生活会和民主评议党员制度，领导班子围绕主题召开民 主生活会，认真开展批评和自我批评，党组织书记带头讲党 课或作形势任务报告，推动了党内政治生活常态化开展。（二）强化第一职责，在推动全面从严治党上精准发力推动“两个责任” 一体化。*纪委协助党委推进全面从 严治党，专题研究党风廉政建设和反腐败工作*次，及时向 党委提出管党治党的意见和建

35、议*条；召开*次纪委书记办公 会，研究推动重点工作；全年*全级次开展各类谈话*人次。推动“日常监督”清晰化。严把选人用人关，坚持纪委 书记参与重要人事任免的初始酝酿并全过程监督，认真做好 党风廉政意见回复，出具党风廉政意见书和廉洁鉴定*份； 监督本部“三重一大”民主决策事项*项；组织开展珠海前 山河项目选人用人专项监督，营造风清气正的选人用人环境; 强化廉洁项目建设，通过学习培训、基层调研、专项检查等 形式，指导基层项目全面实施廉洁项目建设，推动廉洁项目 落地生根，保障项目管理规范、履约受控、干部优秀，全年 对*个项目开展廉洁项目建设专项检查。推动“一把手”监督常态化。实施党委书记、纪委书记

36、对项目“一把手”谈话机制，全年谈话*人次；认真开展政 治生态分析，对*名领导班子成员逐一进行“画像”评价。推动“大监督”机制系统化。召开党风廉政建设联系会 议*次，进一步压实各职能部门“一岗双责”，建立协同配 合、信息互通、相互衔接、全方位覆盖的立体化监督网络的 “大监督”工作格局，联合审计部对*项目开展后续跟踪审 计，监督项目部整改落实到位；推动职能部门开展监督工作 *项，发现管理类问题*项，健全各类制度*项，大监督作 用得到有效发挥。（三）强化专项整治，在综合治理专项行动上有序发力深化“靠企吃企”问题整治。深入开展境外腐败、利益 输送、设租寻租、化公为私“四个专项”整治，推动民企挂 靠国资

37、问题综合整治，进一步强化“影子公司”、“影子股 东”等专项整治，有效堵塞管理漏洞、完善内控机制。其中 “影子股东、影子公司”问题整治覆盖全体职工*人，“化 公为私”问题整治覆盖*名领导干部。（四）强化作风建设，在激浊扬清气正风清上靶向发力深入落实中央八项规定精神。狠治“节日腐败”，防止 “四风”反弹回潮，紧盯重要节日，强化“中央八项规定” 精神落实情况的监督，坚持节前信息提醒、节中监督检查、 节后总结报告。以自查自纠、专项调研和现场抽查等方式形 成立体化、常态化的监督机制。对*个项目开展公务用车及 领导人员职务消费专项飞检；*名领导干部主动向组织申报 个人事项，以优良党风带动政治生态持续向好。

38、（五）深化标本兼治，在推进“三不”体系上全面发力强化“不敢腐”的震慑。全年收到信访举报*件，党纪 处分*件，对*名责任人组织处理，并按规定给予*人扣减绩 效薪金处理。监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数” 逐步深化。扎牢“不能腐”的笼子。制定“大监督”体系实施细 则（试行），完善工作职责和规则，切实把监督资源和监 督力量整合起来；制定负面清单，从*个方面梳理出* 条廉洁风险点，突出重点领域重点问题，精准发力。增强“不想腐”的自觉。制定廉洁文化建设任务清单， 大力弘扬“学廉崇廉尚廉”核心理念；以党委书记讲党课、 形势教育和送教基层等形式开展廉洁教育，集中观看* *等警示教育片，举办廉洁讲座*余

39、场次，用纪律营造 风清风正经营环境，两级领导干部纪律意识、规矩意识不断 增强。（六）深化政治巡察，在推进“全覆盖”上统筹发力统筹配合公司党委巡察工作。认真配合公司党委巡察“政治体检”，对照反馈的问题细化*条整改措施，高质量 完成巡察整改。统筹完成年度巡察工作。围绕*提质增效的管理要求, 以上下联动、交叉互巡的方式开展巡察，圆满实现二十大前 对*家项目党支部巡察全覆盖，发挥巡察利剑震摄作用，助 力*高质量发展作用得到有效发挥。统筹开展巡察整改“成效评估年”活动。研究制定“成 效评估年”活动方案，对*个项目党支部开展巡察整改评 估工作，扎实推动巡察整改工作落实。（七）强化队伍建设，在凝聚共识形成合

40、力上同向发力建强机构和队伍。严肃党内政治生活，强化纪律和规矩 意识，胜利召开*第二次代表大会，选举产生了新一届党委 和纪委班子，选举新一届纪委委员*名，部署了新时期全面 从严治党各项任务。全年组建派驻纪检员*名，人员力量进 一步加强。提升能力和素质。开展纪检业务培训*次，集中培训纪 检干部*人次，选派*名同志配合*巡察工作，以干代训，扎 实提升业务能力。同志们，过去的一年，*党风廉政建设和反腐败工作态 势，总体稳中向好。在总结工作成绩之余，对标新发展阶段、 贯彻新发展理念、推动合规经营高质量发展的目标要求，* 党风廉政建设和反腐败工作，仍面临诸多困难和挑战。希望 全体员工坚定政治方向，保持政治

41、定力，做到态度不变、决 心不减、尺度不松，奋力书写全面从严治党新篇章，以实绩 实效为*高质量发展作出新贡献。二、2023年重点工作安排2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，抓 好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。2023年党风廉政建 设和反腐败工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，牢牢把握全面贯彻落实党的二十大精神 这条主线，深入贯彻二十届中央纪委二次全会精神，全面落 实上级2023年党风廉政建设和反腐败工作会议部署，弘扬 伟大建党精神，牢记“三个务必”和“两个永远在路上”， 坚持稳中求进，围绕“国之大者”强化政治监督，做实做细 日常监督，推动党风廉政建设和

42、反腐败工作向纵深发展，更 好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以全面做实监督, 护航*合规经营提升行动、确保高质量发展迈上新台阶。（一）树立政治监督“风向标”,保障“十四五”规划 顺利实施聚焦国之大者推动政治监督常态化。深刻领悟“两 个确立”的决定性意义，将“两个维护”作为政治监督的根 本任务，加强“第一议题”监督，保障习近平总书记重要讲 话、指示批示精神和党中央重大决策部署在*落实到位，深 入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕 公司、*决策部署，推动政治监督聚焦“靶心”，精准监督、 做实监督。聚焦中心任务，加强对高质量发展的监督。监督推动* “十四五”规划落实落地，围绕*规

43、划部署、生产经营等方 面主动监督、靠前监督，围绕提质增效、“两金压降”、亏 损项目等工作实施重点监督。聚焦关键少数，加强对“一把手”和领导班子的监督。 一是强化对两级“一把手”和领导班子贯彻执行民主集中制、 依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况的监督检查。 二是强化*党委书记和纪委书记对下级“一把手”谈话制度， 对领导班子成员履行全面从严治党主体责任、防范廉洁风险、 营造良好政治生态等提出明确的要求，对苗头性、倾向性问 题敢于亮剑，对违纪行为严肃查处。（二）严明监督制约“高压线”，确保权力运行阳光有 序推动“两个责任”贯通协同。一是监督党委扎实开展全 面从严治党各项工作，当好参谋助手，落

44、实好全面从严治党 的各项要求。二是清单化落实责任，梳理各部门党风廉政建 设责任清单、问题清单、风险清单，定期进行“盘点对账”。 三是推动全面从严治党与生产经营深度融合，做到党风廉政 建设和反腐败工作同生产经营同部署、同落实、同检查、同 考核。推动日常监督质效提升。一是综合运用“提醒式、跟进 式、嵌入式、联动式”等多种监督方式，紧盯生产经营、财 务资金管理、选人用人等环节，规范履职用权。二是深化大 监督管理，统筹推动各类监督贯通融合，督促业务部门发挥 职能监督作用，做实党风廉政建设和反腐败工作协调小组功 能，准确研判形势，不断完善监督管理措施。三要突出选人 用人监督，严把用人关口，防止“用人失察

45、”“带病上岗”。 从严从实加强对年轻干部的教育管理，扣好年轻干部廉洁从 业“第一粒扣子”。推动廉洁项目建设做深做细。一是制定廉洁项目建设实 施计划、强化全过程监督检查，推动廉洁项目建设成果验收 及推广，积极参加公司“廉洁示范项目”评选。二是深查工 程分包、结算、设备物资采购、废旧物资处置等各环节廉洁 风险点，查漏洞、强规范、抗风险，推动健全项目合规管理 制度机制。三是严格执行领导干部违规插手干预重大事项追 责机制，推动项目提质增效。（三）扣紧四风问题“风纪扣”,营造风清气正发展环 境毫不松懈纠治“四风”。一是紧盯重要时间节点、紧盯 关键部位、紧盯职工反映的突出问题，加强明察暗访和教育 提醒。二是持续纠治享乐主义、奢靡之风，紧盯重点场所、 重点人群，纠治违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放福