行政部岗位安全职责.docx
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1、行政部岗位安全职责1行政部经理1.1 在总经理的领导下,按照“管业务必须管安全,管生产经营必须管安全” 的原则,对分管工作履行安全生产“一岗双责”,组织部门建立落实安全生产责 任制,对所分管的工作负安全领导责任。1.2 继续加强餐厅燃油燃气的安全管理,改善硬件设置,规范使用行为,形成 安全监督检杳的长效机制。1.3 继续加强餐厅食物中毒事故的预防工作,在采购、制售、存储及餐具消毒 环节加强管控,改善硬件设置,完善验证机制。1. 4监督落实食堂及垃圾房等第三方人员安全操作规程的执行情况。1. 5做好自然灾害的防范措施及应急救援工作。1.6 继续“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,提醒他人不被
2、伤害”的 提法,这是员工的安全目标。1.7 按职责分工,组织落实本单位构成重大风险的特殊作业安全措施。1.8 组织审核年度安全投入资金预算,做到专款专用,并监督执行。1.9 按规定时间和程序报告生产安全事故,按职责分工组织事故救援,做好伤 亡事故的善后处理工作。1.10 法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。1. 11组织贯彻执行安全生产规章制度和操作规程,并进行监督检查1. 12组织落实安全风险分级管控和隐患排查治理措施,对分管领域的较大风险 进行管控,并监督问题隐患的整改落实2行政部主管1.1 在部门经理的领导下,对所分管的工作负安全领导责任。1.2 协助经理加强餐厅燃油燃气的
3、安全管理,改善硬件设置,规范使用行为, 形成安全监督检查的长效机制。1.3 协助经理加强餐厅食物中毒事故的预防工作,在采购、制售、存储及餐具 消毒环节加强管控,改善硬件设置,完善验证机制。1.4 协助经理监督落实好食堂及垃圾房等第三方人员安全操作规程的执行情况。1.5 协助经理做好自然灾害的防范措施及应急救援工作。11. 7正确佩戴和使用劳动防护用品。12. 8熟练掌握应急逃生知识,提高互救自救能力。11. 9遵守公司厂区道路交通安全管理制度,上下班途中必须正确佩戴防护用品, 如:头盔、反光衣、车辆粘贴的反光条等。11.10离开办公室后必须关闭所有用电设备的电源。特别注意在突然停电后要 及时关
4、闭电源,防止送电后由于没有关闭电源而引发电气事故。11.11负责编写工业旅游应急预案,并组织兼职讲解员定期进行安全演练,专 兼职讲解员急救能力的培训.11.12负责游客进出厂安全告知及注意事项,游客参观过程的安全保障。12档案管理专员12.1严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理。12.2积极参加安全学习及安全培训I,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高 安全生产技能。12. 3认真开展档案室安全隐患排查,确保本岗位作业区域内相关机械设备、用 电、环境等保持安全状况。12. 4发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。发 现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安
5、全管理人员或者本单位负责 人报告。12. 5有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,有权拒绝 违章指挥和强令冒险作业。12. 6熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施,发现直接危及人身安全的紧 急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。12. 7正确佩戴和使用劳动防护用品。12. 8熟练掌握应急逃生知识,提高互救自救能力。13宿舍管理员13.1严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理。13.2积极参加安全学习及安全培训I,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高 安全生产技能。学会使用消防设备,如紧急情况,应及时打开通道大门,组织住 宿人员有序疏散。13.
6、 3认真开展宿舍安全隐患排查,确保本岗位作业区域内相关机械设备、用电、 环境等保持安全状况。监督、检查宿舍的卫生,维护员工宿舍正常秩序,保证宿 舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境。13. 4发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。发 现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责 人报告。13. 5有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,有权拒绝 违章指挥和强令冒险作业。13. 6熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施,发现直接危及人身安全的紧 急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。13. 7正确佩戴和使用劳
7、动防护用品。13. 8熟练掌握应急逃生知识,提高互救自救能力。13. 9全面负责员工宿舍的日常管理工作。负责安排新入职员工的住宿,宿舍管 理员凭借员工宿舍入住申请表方可安排员工住宿,做好登记,并告知宿舍管 理相关规定。离职人员退宿时,要严格检查携带物品,确保公司财物不流失。14. 10提高警惕,做好宿舍的安全工作,防火、防盗工作,做好水、电及门户 管理,慎重防范其他的不安全因素。15. 11负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处,定期检 查宿舍公共设施是否有损害的情况,杜绝员工私拉电线的行为。14后勤管理员14.1 严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理。14.2 积极参
8、加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高 安全生产技能。14.3 3认真开展安全隐患排查,确保本岗位作业区域内相关机械设备、用电、环 境等保持安全状况。14. 4发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。发 现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责 人报告。14. 5有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,有权拒绝 违章指挥和强令冒险作业。M. 6熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施,发现直接危及人身安全的紧 急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。14.7正确佩戴和使用劳动防护用品。
9、14. 8熟练掌握应急逃生知识,提高互救自救能力。14. 9建立健全洗衣房、垃圾房设备操作规程及规章制度。14.10负责保洁、绿化、垃圾房、洗衣房工作人员健康证件审核及安全培训工 作。M.11负责相关人员在操作中的安全用电、使用的剪刀道具、机器设备日常点 检等工作。14.12负责办公楼、外围厂区现场问题点检整改,绿化现场点检以及所属区域 内硬件设施的口常点检维修。15网络管理员15.1严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理。15.2积极参加安全学习及安全培训I,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高 安全生产技能。15. 3认真开展信息机房的安全隐患排查,确保本岗位作业区域内相关机械设备、
10、 用电、环境等保持安全状况。15. 4发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。发 现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责 人报告。15. 5有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,有权拒绝 违章指挥和强令冒险作业。15. 6熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施,发现直接危及人身安全的紧 急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。15.7正确佩戴和使用劳动防护用品。15. 8熟练掌握应急逃生知识,提高互救自救能力。15.9定期点检机房各设施,防范水、火、电等各类不安全因素。15. 10拆检、维护各设备设
11、施,遵守各类安全规定,不违规作业、不带电操作。4. 3人力资源部4. 3.1人力资源部经理4. 3. 1.1建立健全公司人力、劳资、教育系统安全生产保证体系。4. 3.1. 2建立健全公司因工负伤人员提报社保体系。4.3. 1.3参加安全生产大检查,对查出的隐患制订防范措施,检查和隐患整改工 作。4. 3. 1.4对新入公司或调入(或离岗)接触有害因素作业岗位的员工,及时安排 上岗前和离岗时的健康体检工作,负责对卤位禁忌症者做好调离工作。对新接触 有害因素作业岗位员工,在上岗前必须对有害因素影响人体健康及应采取的相应 防护措施进行告知,并签订书面告知协议。4.3. 1.5负责员工劳动纪律教育,
12、对严重违犯劳动纪律、影响安全生产的员工提 出处理意见。4. 3.1. 6做好新员工的入厂安全教育及日常安全教育工作。4. 3.1. 7做好人员招聘把关工作,司炉工、电焊工等特殊工种的工作人员的录用, 所招录人员必须经过专业培训并持有上岗证书。4. 3. 1.8按照“管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”的原则,对分管工 作履行安全生产“一岗双责”,组织分管部门、车间建立落实安全生产责任制。4. 3.1. 9组织贯彻执行安全生产规章制度和操作规程,并进行监督检查。组织落实分管领域的安全风险分级管控和隐患排查治理措施,对分管 领域的较大风险进行管控,并监督问题隐患的整改落实。4. 3. 1. 1
13、1按职责分工,组织落实本单位构成重大风险的特殊作业安全措施。4. 3. 1.12组织审核年度安全投入资金预算,做到专款专用,并监督执行。按规定时间和程序报告生产安全事故,按职责分工组织事故救援,做 好伤亡事故的善后处理工作。4. 3. 2人力资源主管4. 3. 2.1在部门经理的领导下,对所分管的工作负安全领导责任。4. 3. 2. 2保证国家安全生产法律法规和企业规章制度在班组的贯彻执行,做到班 组生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比。4. 3. 2. 3定期召开班组安全专题会议,及时解决生产中的安全问题。4. 3. 2.4严格执行本单位隐患排查治理各项工作制度,深入排查班组安全生
14、产问 题隐患,组织整改落实,并做好相关记录。4. 3. 2. 5组织拟定班组的安全生产年度、季度、月计戈ij。4. 3. 2. 6组织拟定班组的安全生产教育培训计划,做好员工的安全生产教育培训I。4. 3. 2. 7负责落实本单位的安全生产规章制度和操作规程,落实安全生产的措施 计划。4. 3. 2. 8定期组织班组人员开展安全检查、危险源辨识、风险预判活动,发现安 全隐患,立即组织整改,直至消除。4. 3. 2. 9加强设备装置的检修维护,严格执行检维修作业安全制度,保证设备、 安全装置等设施处于完好状态。4. 3. 2. 10执行本单位外来施工作业安全管理制度,派员现场监督,督促承包、 承
15、租单位履行安全生产职责。4.3.2. 11对动火作业、临时用电作业、受限空间(有限空间)作业、高空作业、 盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业,按职责 权限下达作业指令,指派专人进行现场作业监护。4. 3. 2.12加强班组管理,定期组织开展班组长安全培训。4. 3. 2.13组织实施班组人员的安全生产责任制绩效考核。4. 3. 2. 14班组发生生产安全事故后,妥善保护事故现场,立即采取有效措施组 织救援。4. 3. 3兼职安全员4.3.3. 1负责本部门的日常安全检查工作,包括消防器材的检查与保养,发现问 题及时整改并与工厂安全员沟通。4. 3. 3. 2负责对本
16、部门员工的安全生产教育和培训工作,督促检查班组安全教育 工作,认真做好企业安全生产的宣传教育工作。4. 3. 3. 3及时参加公司组织的各项安全检查,并监督追踪协助本部门的安全隐患 整改效果。4. 3. 3.4建立健全本部门安全生产管理档案,及时填写和完善各种管理台帐内容。4. 3. 3. 5负责本部门安全设施、防护器材、灭火器具的管理。4. 3. 3. 6负责本部门安全活动的开展(安全会议、宿舍逃生演练、食堂中毒事故的演习等活动)4. 3. 3. 7配合工厂安全员完成工厂安全生产各项任务。4. 3. 4绩效专员4. 3. 4.1严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理。4. 3. 4.
17、2积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提 高安全生产技能,从事特种作业的必须经培训取得相应资格证书。4. 3. 4. 3认真开展岗前、岗中、交接班安全隐患排查,确保本岗位作业区域内相 关机械设备、用电、环境等保持安全状况。4. 3. 4. 4发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。 发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全管理人员或者本单位负 责人报告。4. 3. 4. 5有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,有权拒 绝违章指挥和强令冒险作业。4. 3. 4. 6熟悉本肉位的安全生产风险和应急处置措施,发现直接危及人身安
18、全的 紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。4. 3. 4. 7正确佩戴和使用劳动防护用品。4. 3. 4. 8熟练掌握应急逃生知识,提高互救自救能力。4. 3. 5人力资源专员4. 3. 5. 1严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理。4. 3. 5. 2积极参加安全学习及安全培训I,掌握本职工作所需的安全生产知识,提 高安全生产技能,从事特种作业的必须经培训取得相应资格证书。4. 3. 5. 3认真开展岗前、岗中、交接班安全隐患排查,确保本岗位作业区域内相 关机械设备、用电、环境等保持安全状况。4. 3. 5. 4发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立
19、即报告本单位负责人。 发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全管理人员或者本单位负 责人报告。4. 3. 5. 5有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,有权拒 绝违章指挥和强令冒险作业。4. 3. 5. 6熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施,发现直接危及人身安全的 紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。4. 3. 5. 7正确佩戴和使用劳动防护用品。4. 3.5. 8熟练掌握应急逃生知识,提高互救自救能力。4. 3. 5. 9做好薪资保密工作及人员招聘把关工作,司炉工、电焊工等特殊工种的 工作人员的录用,所招录人员必须经过专业培训并持
20、有上岗证书。4. 3. 6培训专员4. 3. 6.1严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理。4. 3. 6. 2积极参加安全学习及安全培训I,掌握本职工作所需的安全生产知识,提 高安全生产技能。4. 3. 6. 3认真开展安全隐患排查,确保本岗位作业区域内相关机械设备、用电、 环境等保持安全状况。4. 3. 6. 4发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。 发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全管理人员或者本单位负 责人报告。4. 3. 6. 5有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,有权拒 绝违章指挥和强令冒险作业。4. 3. 6. 6
21、熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施,发现直接危及人身安全的 紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。4. 3. 6. 7正确佩戴和使用劳动防护用品。4. 3. 6. 8熟练掌握应急逃生知识,提高互救自救能力。4. 3. 6. 7组织制定年度安全教育培训计划,并跟进教育培训达成;重点关注特种 作业人员赋能培训情况。4. 3.7实习生4. 3. 7.1严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理。4. 3. 7. 2积极参加安全学习及安全培训1,掌握本职工作所需的安全生产知识,提 高安全生产技能。4. 3. 7. 3认真开展安全隐患排查,确保本岗位作业区域内相关机械设
22、备、用电、 环境等保持安全状况。4.3. 7.4发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。 发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全管理人员或者本单位负 责人报告。4. 3. 7. 5有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,有权拒 绝违章指挥和强令冒险作、也。4. 3. 7. 6熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施,发现直接危及人身安全的 紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。4. 3. 7. 7正确佩戴和使用劳动防护用品。4. 3. 7. 8熟练掌握应急逃生知识,提高互救自救能力。4. 4财务部1财务经理1.1 按照
23、“管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”的原则,对分管工作 履行安全生产“一岗双责”,组织部门建立落实安全生产责任制,对所分管的工 作负安全领导责任。1.2 认真学习有关安全生产的指令、文件,组织贯彻执行安全生产规章制度和 操作规程,并进行监督检查。1.3 认真贯彻执行事业部安全生产管理制度、管理规定和有关安全工作指示, 对本部门所有成员安全负责。1. 4组织落实分管领域的安全风险分级管控和隐患排查治理措施,对分管领域 的较大风险进行管控,并监督问题隐患的整改落实。监督、检查各项方针政策、 上级指示、重要决定及各项规章制度的本部门执行情况。1.5 按职责分工,组织落实本单位构成重大风险的特殊
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