（5篇）个人述廉报告范文.docx

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1、个人述廉报告范文（5篇）1 .个人述廉报告范文20xx年，是我从追求升学率的普教走进追求就业率的职 教的第二个春秋。一年来，在市委、市政府的关心支持下， 在市教育局的悉心指导下，在全校师生的真诚帮助下，我从 零起步，整个身体融入职业教育，整个灵魂融入职业教育， 逐渐洞悉了职业教育的深刻内涵和运行规律。“牵牛要牵牛 鼻子”，现在我深深地明白，追求“五个需求”是我们的使 命，实现“五个满意”是我们的目标。要实现这个目标，办 好人民满意的职业教育，给人民群众和领导一个满意的交待, 我们必须凝聚起来。一年里，我与全校师生同心同德、同心 同向、同心同行，精神抖擞、高歌猛进地发扬“弘毅”精神， 弘扬责任文

2、化，加强校风建设和规范管理，有效推进学校各 项工作稳步发展，使校风校貌、精神状态得到很大的改变。 下面是我们的一些思考和做法，不当之处请批评指正。一、德高归心，应当一日三省校园秩序井井有条。学校在安全、卫生、交通、教学、 实习、就餐、礼貌、沟通秩序等多方面强行入轨，通过卫生 评比、四季跑操、文明宿舍评比、文明餐桌评比等多项措施， 加强学生良好行为习惯的养成。校内环境优美，地上无污迹 （纸屑、痰迹、糖迹），墙面无污染（脚印、涂鸦），桌椅 无刻画，门窗无积尘，洁具无污垢。学生通过四季跑操“跑” 出良好习惯，通过靠右行走“走”出文明行为，通过包餐文 化“吃”出良好修养，通过社团活动“舞”出过硬特长，

3、通 过“早宣誓晚自省”活动和秩序教育的训练，逐渐达到“嘴 甜、手勤、腿快”的要求，已初步形成了健康向上的良好学 风、教风和校风。专业建设不断强化。我校以创建为抓手，全力推进专业 建设，成效显著。新增电子信息工程技术大专专业，大专专 业达10个；酒店服务与管理专业创建成省级品牌特色专业； 应用电子专业创建成省联合学院重点专业；新增地铁安检、 办公文员、高铁乘务和机电应用4个定向中专专业；汽车检 测与维修专业创成省高水平示范性实训基地。理实一体化逐 步深入，形成40门选修课程，“技艺双修”课程特色更加 显著。教学质量显著提升。在全国信息化核心技能大赛中，袁 佩佩同学荣获一等奖，学校荣获优秀组织奖，

4、金鑫老师荣获 优秀指导教师奖。王刘同学在省技能大赛中荣获一等奖。教 练员葛大洲老师带领的啦啦操队荣获全国冠军后，代表中国 参加在美国举行的世锦赛,荣获优秀奖。20xx年10月15日， 受邀参加省技能大赛颁奖仪式的表演。我校被评为全国啦啦 操示范窗口学校。12月，我受邀参加全国啦啦操高层论坛, 介绍我校啦啦操推广经验。一年里，我校共颁发了 100余份 特长证书。毕业生就业率达到100%,本地就业率达到60% 以上，毕业生综合素质高，受到用人单位的广泛好评。一些 学生创业当上老板，带动了其他同学就业。招生就业再创佳绩。一年来，我校招收、培养中考线下 生20xx年来，我校没有发生一起恶性事故，校园和

5、谐安宁。学校办学新结硕果。学校被授予“全国啦啦操示范窗口 学校”、“全国文明风采大赛组织学校”、“全国信息化大 赛优秀组织学校”、“省德育特色学校”、“省园林式单位”、 “市成人仪式示范基地”、“市20xx年教育教学先进单位”； 被评为“市20xx年度全国计算机等级考试优秀考点”、沐阳 县行业歌曲大赛优秀组织单位；“弘毅”校徽标识荣获省职 业学校文化标志评比一等奖。我校数学、平面设计2个学科 被评为“市职业教育教科研基地”。在市委、市政府和市教育局的关心和指导下，我带领全 校师生攻坚克难，主动作为，不断创新，取得了一定的成绩。 但是，由于各种主、客观原因的制约，进步的幅度与领导的 期盼和人民群

6、众的期望还有一定的距离。在新的一年里，我 将继续努力，为我市教育事业和经济社会发展做出更大贡献。2 .个人述廉报告范文20xx年，按照党委分工，本人主管组织、人事、老龄等 工作，分管维稳、社会治安综合治理、610.安全生产、消 防安全等工作。一年来，在市委组织部和党委、政府的正确 领导下，本人对照自己的职责，认真学习，努力工作，奋力 拼搏，圆满地完成了年度工作任务。现将一年来在履行岗位 职责、廉洁自律、思想政治和学法用法四个方面情况报告如 下：一、履职尽责，努力做好各项分管工作1、突出抓好“三严三实”专题教育。在全市“三严三 实动员会后，党委按照实施方案，逐步完成“五专一改” 规定动作。一是动

7、员部署，上好党课。在市巡回督查组的指 导下，迅速召开动员会，党委书记亲自上党课，党委成员也 分赴管辖领域和村企联系点讲党课，全镇讲专题党课100余 次；二是开展调研，查找问题。各党委成员紧密联系个人思 想、工作、生活、作风等实际，拟定调研方案，并深入基层 开展了不少于3天的蹲点调研，查找自身存在的“XX不实” 问题和具体表现，分别建立问题清单和整改落实台帐；三是 认真研学，做好交流。在党委中心学习组和自觉研读四本书 目的基础上，3个研学专题，分6次完成，委成员集中进行 了专题交流。2、大力推进“420”便民服务体系建设。一是重点打造 示范村。在25个推进村中，政府投入近30万元高标准建设 挖沟

8、、三江、易桥3个示范村“420”便民服务体系，尤其 是挖沟村作为全省“四化同步”建设现场会参观点，接受了 全省检阅。二是完善一村一方案。针对第一批“420”便民 服务体系推进村不同情况，对照“1134”基本配置，逐村现 场拟定方案。三是强化服务常态化。继续要求村干部执行“日 值班、周碰头、月例会”工作机制，今年通报值班暗访情况 10次，现场抽查碰头会情况20次，查阅月例会资料80次。3、全面落实软弱涣散支部整顿工作。通过自评、民主 测评、上级点评等方式，在全镇50个农村支部中评出万古 垸、陈助村2个后进党支部，组建以党政主要领导为组长的 工作专班，通过对2个后进党支部走访调研，发现他们存在 村

9、干部责任心不强、干群关系紧张、财务混乱等问题。按照 “调班子、壮集体、顺民意、办实事、重公开”的办法，共 调整1名主职、3名副职，结合群众关心的问题，市直结对 帮扶部门和党委给予大力支持。万古垸村投入145万元，兴 办实事8件，解决突出问题3个；陈助村投入27万元，兴 办实事7件，解决突出问题2个。4、顺利完成社区“两委”换届选举。根据省市社区“两 委”换届安排，严格按照“八先八后”工作要求，对社区情 况进行了调查摸底、干部考察、财务审计、民主测评等，认 真进行选情综合分析研判。在10月、11月分别完成社区党 支部和居委会选举，圆满完成社区“两委”换届工作。5、从严教育管理监督党员干部队伍。一

10、是加强理论武 装。全年党委中心学习组学习12次，干部在线学习参学率、 总学时100%,党委成员带头参加全市干部理论考学及格率 100%,组织50名党支部书记参加市级培训，集中39名新党 员到万古垸烈士陵园进行宣誓。二是加强组织管理。从严管 理干部，强化干部责任，对秸杆焚烧中不作为的2名党支部 书记，就地免职；选用3名优秀村后备干部到城建办、政法 办和农村总支任职，为农村基层组织储备生力军；实行村干 部工资与年终考核挂钩，主职干部每月1800元，副职干部 每月800元的标准，直接按月上卡。三是加大查处力度。坚 持对问题“叫板”，对规矩“较真”，以严格的纪律加强干 部监督，今年以来，紧盯“xx问题

11、”纠而不息，共调查处理 村干部违纪违规案件7起，处理16人。6、抓人才服务平台促社会经济发展。一是巩固服务平 台留人才。分别在农鑫水产、锦绣华农、宏旺甲鱼基地建立 博士站，招引博士生2名，硕士研究生4名，本科大学生60 名；大力宣传人才公寓优惠政策留人才。二是申报人才项目 促发展。积极申报高新电子新材料人才培养项目和宏旺生态 农业科技有限公司董事长陈静涛为优秀人才，有力地促进了 工农业发展。7、精心谋划合理布局打造平安和谐。一是层层落实责 任。镇综治委与辖区内各基层单位分别签订20xx年综治目 标管理责任状，做到综治工作“有人抓、有人管、能落实”。 二是创新防控体系。重点整治“中岭工业园一禾丰

12、村周边” 治安环境，成效果显著，安装“车卫士” 500台，处置非正 常死亡事件18起，破案32起，抓获网犯19人，查办消防 行政案件23起，处罚18家，道路安全隐患处，全年未 发生重大安全消防事故。三是狠抓校园整治。组建3个工作 专班，对校园及周边环境进行调查摸底、明察暗访，排查出 11处安全隐患，针对问题及时进行了整改。四是加强普法教 育。全镇书写反邪教固定标语12条，拉横幅5幅，悬挂挂 图75余套，办墙（板）报71期，发宣传资料5000余份， 办教育培训班1次，受教育面达90%；清缴反宣币1558.5元， 共237张；每个村（居）单独进行“律师进村、法律惠民” 法制宣讲活动，努力形成自觉学

13、法守法用法的社会氛围。8、强化安全防范意识狠抓安全责任落实。一是积极做 好安全宣传教育培训工作。利用简报、标语、宣传单等形式 进行宣传，重点在“打非治违”、“清剿火患”和“安全生 产月”活动中，发放宣传单2000余份，张贴宣传栏100张， 出动宣传车辆5台次；各企业和学校也开展了消防逃生演练 培训和交通安全、防溺水（地震）等法制教育活动。二是加 大安全隐患整治力度。抓好每月一次例行检查，结合节假日， 抓好专项安全生产检查，下发隐患整改通知单100多份，隐 患整改率达到了 93%,同时，加大了对“三违”人员的查处 力度。三是落实安全生产消防安全责任。年初，政府与各基 层单位一把手签订了安全生产、

14、消防安全目标责任书， 下发了安全生产、消防安全责任区划文件，形成一把手 负总责，分管领导具体负责的安全责任体系。二、严格自律，努力维护公仆形象20xx年以来，结合“三严三实”专题教育，我认真学习 关于领导干部廉洁自律的各项规定，自觉地用党纪条规约束 和规范自己，做到分清“是非线”、守住“警戒线”、远离 “高压线”，未发生违反 党纪党规的行为。一是自觉执行 党风廉政建设责任制，并能结合自己分管的工作认真抓好落 实。二是自觉执行不准收受和赠送现金，消费卡、购物卡、 电话充值卡等各种支付凭证的规定，无此类违规行为。三是 自觉执行不准放任纵容配偶和身边工作人员谋取非法利益 等规定，没有亲属和身边工作人

15、员利用职务便利从事违规活 动的情况。四是自觉执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、 迁新居、过生日等机会大操大办收钱敛财的规定，无此类违 规行为。五是自觉执行不准参与赌博，本人从不参与任何赌 博活动。六是自觉执行不准违反组织人事纪律，自觉执行人 事工作制度，从不交办未经党委集体研究的干部人事问题。 七是自觉执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒等 规定，也不去营业性的娱乐场所。八是自觉执行公务用车使 用和管理等规定和机关用车管理制度，非公务活动从未使用 公车。三、认真学习，努力提高自身素养加强学习是增强党性修养、提高工作能力的重要途径。 一年来，我始终把学习作为一项极为重要的任务，坚持边干

16、边学、边学边干，不断提升综合能力素质。一是加强政治理 论学习。认真学习党的XX大和XX届三中、四中、XX全会精 神，不断地用党的创新理论和先进的科学知识武装头脑，始 终保持与时俱进的思想意识。二是加强业务知识学习。结合 工作实际，认真学习组工知识和法律法规，不断提高自己的 业务水平和管理能力。三是注重学习方法。做到学习一个专 题、研究一个问题、推动一项工作，理论联系实际，用学习 指导工作、推动实践，用自己的实际行动，切实贯彻执行党 在农村的各项路线方针政策。四、学法用法，增强遵章守法自觉性在进一步深化改革的形势下，经济体制深刻变革、社会 结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化。因 此

17、，作为基层干部，学法、用法、知法、守法就显得尤为重 要。一年来，我在深入学习政治理论和业务知识的同时，结 合组织人事、综合治理、安全生产和消防安全等工作职责， 系统学习了廉洁自律准则、干部任用条例、XXX 法、安全生产法和消防法等相关法律法规。通过 学习，充分认识到依法决策、依法行政和依法管理的极端重 要性。作为一个党员干部，必须要自觉地学法、用法、守法， 努力增强自身的法治观念，提高自己的法律素养，强化依法 行政的自觉性和实际能力。在实际工作中努力做到依法办事, 重新审视并深入查找本人在依法决策和依法办事等方面存 在的不足，采取行之有效的措施，认真加以改进。3 .个人述廉报告范文按照区委的分

18、工，我主要负责劳动保障与就业、残疾人、 外事侨务、科技、科协、接待办、机关事务局等方面的工作， 同时参与领导联乡包村入户工作。在区委、区政府的正确领 导下，认真履行职责，紧紧围绕区委的中心工作，解放思想， 顺势而为，创新落实，实干苦干切实抓好分管工作。现将本 人一年来德能勤绩廉等情况汇报如下：一、深抓实管，分管工作取得全面进步（一）科技、科协工作取得新进步。始终将市党政领导 科技进步目标责任制与01520xx年度全国科技进步示范市 （县）的创建工作为区科技工作的重心来抓。充分调动科技曹操在他的诗歌短歌行中说：“周公吐脯，天下归 心。”学校目标的实现，靠的是士气的凝聚；士气的凝聚靠 的是领导干部

19、的品德；领导干部的品德更多的来自于自省与 自律。“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”。人非圣贤，孰能 无过；德高归心，当一日而三省。经常反省，有利于扬长补 短，有利于自律，有利于提升品德修养，有利于凝聚人心。 只有做到清醒地认识自己，辩证地分析自己，客观地审视自 己，自觉地反省自己，才能使自身不断完善。作为校长，我 带头践行社会主义核心价值观，明白什么是荣，什么是耻; 带头自觉遵守社会公德、职业道德，绝不做有损品德之事; 注重家庭的和睦，关注教职工家庭冷暖；不断提高个人道德 修养，进行自我剖析评价，做到一日三省。我时常问自己: “今天工作完成了没有，对师生用心了没有，还有改进的空 间没有？ ”同时

20、，多次召开会议，约请教职工座谈，多次组 织全校以部门、系部为单位深入开展自省活动。组织学习海 底捞，你学不会一书和以恶对事，以善对人、皮革 马利翁效应等管理文章，以心得体会的形式加以自省。借 鉴宗教仪式，在学生中深入开展“早宣誓”和“晚自省”活 动，利用仪式的力量、日记的力量、活动的力量，围绕“嘴 甜”、“手勤”、“腿快”三项要求让学生在自我发现、自 综合管理部门的职能作用，向区委提出多项对伊州区科技发 展有促进作用的意见和建议，与科协等有关部门密切协作, 认真制定切实可行的有效措施，对全区科技进步工作进行了 全面督促检查和整改。狠抓科技人才特别是科技特派员培养 使用、科技扶贫攻坚、科技创新、

21、科技兴区素质工程、科普 宣传等重点工作，科技服务在促进农牧民增收、促进社会文 明进步等方面的作用进一步提升。（二）就业保障工作取得较好成绩。以“民生为本、人 才优先”的工作主线，创新工作机制，狠抓工作落实，统筹 推进城乡就业、社会保障、人事人才、劳动维权等工作，各 项工作进展顺利，取得了较好成绩。突出政策扶持就业、服 务促进就业、培训稳定就业、多渠道转移农村富余劳动力、 创业带动就业，全年城镇新增就业7069人，完成全年任务 的118%o扶持自谋职业、自主创业769人,完成全年任务 的148%。加大劳动保障维权力度，劳动用工年审单位1422 家，涉及人数22813人，审核劳动合同21569人，

22、补交社会 保险18o 22万元。完善劳动关系协调机制，受理劳动争议 案件98件，结案72件；审批辖区内劳务派遣行政许可5家。 坚持精准脱贫，落实就业扶贫政策，全力做好贫困劳动力就 业工作，加大贫困劳动力培训力度，积极与企业对接，鼓励 企业吸纳贫困劳动力就业，开发公共服务岗位兜底安置年龄较大的贫困劳动力，实现就近就地就业。全区已转移就业贫 困劳动力1024人。（三）严格落实调研工作制度。深入分管部门、结对帮 扶乡镇开展调研，扎实开展联乡包村入户工作，每月定期驻 村工作4次，就“大众创业、万众创新”、科技扶贫、科技 创新、基层维稳工作创新、民族团结结对共建、基层文化建 设等主题，扎实开展了系列调研

23、活动。（四）残联、机关事务、接待办、外事侨务等工作稳步 开展。以高度的社会责任感，做好残疾人康复、就业、关爱 各项工作；公共机构节能、集资建房、机关后勤保障等工作 有序开展；高标准严要求做好接待工作，厉行勤俭节约。二、认真落实学习要求，不断提升德的修养一是不断提升学习力，增强工作创新能力，创造性地指 导分管部门开展好各项工作。把学习作为一种精神追求、一 种政治责任、一种德行的修养，切实加强理论学习，始终保 持政治、信仰的清醒和坚定，思想、心灵的纯洁和干净。进 一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的XX大、 xx届三中、四中、五中、xx全会精神，特别是“XX 一做”教 育实践活动开展以来

24、，我坚持把学习教育贯穿始终，反复研 读重要文件、重要讲话、重要论述，提高认识，提高理论素 养，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。 同时，系统地学习分管部门的相关业务知识、法律法规、领 导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。 二是坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。积极 参加区委中心组集体学习，自觉加强自学，扬长处、补短板； 坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推 动工作的实际成效。自觉做到“多学习、少应酬，多实干、 少做秀，多补位、少拆台，多奉献、少索取“，努力做人民 群众信赖的贴心人。三是深入部门、基层调查研究，虚心向 基层干部、群众学习

25、，不断提高分析问题和解决问题的能力。 继续完善与分管部门的日常沟通机制，避免因沟通不畅而导 致工作质量不高。我于今年九月至十月在市委党校参加为期 一个半月的脱产培训，期间前往河南兰考焦裕禄干部学院、 新乡大别山干部学院参观学习，受到了极大的启发和震撼， 既获得了知识的补充，也获得了境界的提升，更加坚定了共 产主义理想信念。三、遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉抵制歪风邪气一是严明政治纪律。政治纪律是我们党最重要、最根本、 最关键的纪律。遵守党的政治纪律、最核心的就是坚持党的 领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、 基本要求，同党中央、自治区党委、市委保持高度一致，自 觉维护中央权

26、威。要求分管部门要坚决防止和克服地方和部 门保护主义、本位主义，决不允许上有政策、下有对策，决 不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央、自 治区党委、市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通。坚决 防止组织观念淡漠、纪律涣散，对组织忠诚老实，言行一致、 表里如一。严格执行党的政治规矩，决不能搞特殊、有例外。二是认真执行关于廉洁从政8个方面、52个“不准”的 规定，自觉遵守廉政准则，严格执行中央、自治区、市 委和区委关于改进工作作风、密切联系群众的规定要求，始 终坚持从自身做起、从点滴做起，把廉洁勤政作为立身之本, 下基层不给基层添负担，调研轻车简从，不搞迎来送往，不 吃老百姓一粥一饭。时

27、刻以xx大以来落马的“老虎”、“苍 蝇”为反面教材，自警、自省；更坚持以焦裕禄、杨善洲等 为民的楷模为榜样，自励、自洁，在实践中不断提高廉洁自 律的能力，做到思想上、工作上、作风上始终严于律己、清 正廉洁。认真履行“一岗双责”，切实抓好责任范围内各部 门党风廉政建设责任目标落实，坚持把党风廉政建设工作与 分管工作同部署、同落实、同检查。三是时刻把“八种良风气”作为为人处世的行为准则， 不断进行自我改造、自我陶冶、自我完善，常修为政之德, 常思贪欲之害，常怀律己之心。坚持做好人、做好官，做人 讲原则，做官讲官德，在实践中把做人与做官统一起来，率 先垂范、言而有信、行而有果，要求别人做到的，自己首

28、先 要做到，要求别人不做的，自己首先不做。四、存在的不足和改进措施通过深刻的自我剖析，认识到自身还存在很多不足，主 要体现在以下五个方面：一是在工作上瞻前顾后、畏首畏尾, 开展工作不够大胆。二是深入实际、深入基层不够，了解到 的问题不够全面深入。三是创新力度不够，由于平时忙于很 多事务性的工作，有些工作满足于能过且过，深入研究不够, 没有提出效益更好、效率更高的解决方案。四是学习不够深 入，很多时候都是浮在面上，没有作深层次的思考。五是对 分管工作指导不够，有时候疲于应付上级检查、考核，没有 系统的统筹指导，工作中还存在一些薄弱环节。六是与分管 部门沟通不够深入，有时候局限于分管部门的负责人主

29、动汇 报工作，深入各部门业务科室了解情况少。在今后的工作中：一是深入基层、调查研究，虚心向基 层干部、群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力。 二是不断提升学习力，增强工作创新能力，创造性地指导分 管部门开展好各项工作。三是继续完善与分管部门的日常沟 通机制，避免因沟通不畅而导致工作质量不高。四是积极与 上级部门联系，争取项目、资金等，提升我们各项工作的积 极性和主动性。五是不断增强大局意识、全盘意识，勤于思 考，积极为哈密市的重点工作、重点项目出谋划策。六是针 对分管工作中的薄弱环节展开针对性的研究，逐一击破，提 升整体工作质量。七是积极为分管部门争取和创造各种学习、 培训机会，调动分管

30、部门的积极性和主动性，不断激发创新 力。4 .个人述廉报告范文一、学习和思想方面一年来，在党的XX大和XX届三中、XX全会精神指引下， 在群众路线教育实践活动中，我努力学习党的理论知识，比 效全面的掌握了党的发展历史和在新时期党的根本任务。特 别是按照教育实践活动提出的照镜子、正衣冠、洗洗澡、治 治病的总体要求，结合上级党委、政府部署安排，和班子成 员一道，认真参加教育实践活动，认真学习，不走过场，使 我深刻认识到我们在工作之中我是谁、应当为了谁，依靠谁 的问题，认真查找自身存在的缺点，并通过开展批评与自我批评的活动，使我和班子成员达到了团结批评一一团结的目的；同时提升了自身素质。二、认真履职

31、，搞好群众的服务工作村民选我当村主任，既是对我的信任，更是一份重托。 黄龙新村的发展、壮大，无不凝聚着老一辈们心血，无不是 全村人民共同努力、艰苦奋斗的结果。因此，作为新XX届村 委会主任，深知自己的责任重大，不敢敷衍百姓，马虎办事。 一年来，我在以曹志林同志为首的党总支委员会的领导下, 认真开展各项行政工作：如配合镇工业园解决征地拆迁遗留 问题；配合黄花片区拆迁指挥部搞好S207、湖南联通数字阅 读基地的征地拆迁工作；配合镇农办搞好人民东路十四米绿 化带租地工作；及时为符合建房条件的村民办理建房用地手 续；与班子成员一道，完成上级交办的各项任务：如合作医 疗、低保户审核等；积极协调各类矛盾纠

32、纷，稳定社会持续 工作，促使各项目顺利开工开建。和支村委一道，认真规划 组织实施村级发展事务，如村部周边绿化、亮化工程，一事 一议项目工程、农村小水利建设等，和班子成员一道协调工程上的各类矛盾和问题。做到了班子成员之间既有明确分工, 又通力合作的良好的工作局面。三、本人廉洁自律执行情况一年来，我切实把为民服务，致富一方作为自己的行动 指南。按照上级有关要求，能经常性学习党风廉政建设有关 规定，不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风。 正确对待权力，认真履行好村委会主任职责。做到制度之内 “不缺位”，制度之外“不越位”，切实履行好自己肩负的 工作职责。严格执行“两公开一监督”制度。我始终以

33、保障 村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时 向村民公布财务、事务动作情况，接受党员群众的监督。村 里有重大事项也不是由我和书记说了算，都经过村民代表大 会上决策通过。如一年来，村内基础设施建设、公益事业建 设等方面有了较大投入，但这些项目的实施，都经过集体讨 论、科学决策，充分发挥民主权利，有效避免了违纪违规行 为发生。作为个人来讲，也能严格执行廉洁自律规定。一年 来，没有违反廉政规定和制度的行为。在处理村务过程中， 本人从来没有利用职务为己谋私利，从不巧立名目吃请、挥 霍浪费村里的经济，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商 行为。在村内事务活动中由本人经手的事务，一律经总支部

34、会议集体研究同意，本人不自作主张。对分管范围内的廉政 建设能抓好落实，我与村内的一些同志经常进行思想交流, 互相鞭策，互相促进。始终坚持吃苦在前，享受在后，不以 权谋私。四、今后努力的方向一是加强学习，不但学习理论知识，更应当向老领导、 同事和同志们学习，学习你们的农村工作经验和为人处世的 方法。二是提升自己内涵和修养。努力做到在工作当做解决 矛盾和问题，而不因为自己的言行激化矛盾。三是加强和班 子成员的团结和协作力度，增强凝聚力和战斗力。四是和班 子成员一道，认真谋划黄龙的未来。5 .个人述廉报告范文本人自任林业局副局长以来，严格执行廉洁从政的各项 规定，认真贯彻执行廉政准则和中央廉洁自律六

35、项规定。 一年来，在工作中、生活上坚决反对拜金主义，极端个人主 义，实事求是，严于律自，并与领导班子成员互相监督，密 切配合，努力加强领导班子及个人的廉政建设。一、在贯彻党风廉政建设责任制方面我本人主要分管办公室、文英档案统计和党支部宣传日 常事务，具体分管林工站、种苗站、旗苗圃等业务工作。并 负责退耕还林工程及林业工程招投标等具体工作。在落实党 风廉政建设责任制方面，我具体负责贯彻执行从源头上预防 和治理腐 败。一年来我从分管的工作入手，一是坚持标本 兼治的原则，采取多种措施预防和监督，对单位的重大决策、 重要干部任免、投资安排和大额资金使用等方面，坚持民主 集中实事求是。需开会研究的，集体

36、开会研究决定，需班子 讨论确定的，班子成员集中讨论决定。二是严格了行政事业 性收费和罚没款的管理。所有收费项目，标准全部公开上墙, 没有扩大收费范围，没有提高收费标准，全年的收费和罚没 款全部实行了 “收支两条线”。没有截留、坐支，没有私设 “小金库”。三是积极实行了政府采购，采购摩托车7辆, 传真机1台，现又上报政府采购计划2份，计划采购电脑10 台，水车2辆。二、廉洁自律方面1、工程招投标方面。今年，我负责开展了天保工程围 封材料和安装施工的招标工作。为了保证招投标工作公开、我反思、自我督促、自我提升中度过每一天。二、学高为师，治校必须学习从普教到职教，虽然只有一字之差，但对我来说是一个

37、全新的开始。本人深刻认识到，要做一位好校长，首先要做 引领学校发展的专家；要做好职业学校的校长，还必须做职 业教育的专家。时不我待，我抓住了所有可以学习的机会, 利用多种途径加强党的理论、职教理论和业务学习。作为北 京大学访问学者，我走上继续求知的征程；积极参加上级安 排的校长培训班，不断在学习中汲取营养。一年里，我主持 的五年制计算机应用、旅游管理专业对应职业素养的研究 与实验子课题结题，省级课题弘毅思想在五年制高职校 文化建设中的应用研究立项。通过开办管理论坛、职教论坛、班主任论坛，积极搭建 干部和教师学习平台。这些活动做到了有组织，有计划，有 落实，有总结，有反馈。在学习过程中，我不断思

38、考，不断 总结，不断创新，将多年来普教管理经验和职教管理经验相 结合，逐渐探索出适合我校发展的新途径。三、依法治校，追求公平公正 公正的进行，我严格按有关标准和规定，一是成立了由分管 旗长任组长，纪检、监察、财政、计委等部门领导参加的招 投标工作领导小组。二是认真编写了招标文件和评标 定标办法，并按程序发放了标书，进行了资格预审，同时 请盟林业局专家秘密制定的标底。三是组建了由林业、监察、 财政等方面专家组成的评标委员会采取综合评定打分的办 法，从6家中评定了 3家中标。在整个招标过程中，我严格 按程序操作，按事实打分，没有以权谋私。2、严格执行了领导干部不准接受与其行使职权有关的 单位，个人

39、的现金，有价证券和支付凭证的规定，没有谋取 不正当利益，更不有向管理服务对象索取财物，也没有在公 务活动中接受和赠送礼金。3、我个人和家庭成员没有办事宴。也没有利用职务之 便搞大操大办，借机敛财。4、我本人严格执行了党员领导干部选拨任用工作条 例的有关规定。在选拔任用干部上，我始终坚持任人唯贤， 反对任人唯亲，严格按程序选拨，按要求推荐，并坚持普遍 培养，重点选拨，加强平时的培养锻炼，做到了是才必选, 是才必用，没有在用人上搞不正之风。5、积极支持查办案件，而且坚持实事求是，主动配合 的原则，没有发生阻碍和干扰办案的行为。6、我本人和家属都是从专业学校毕业后，正式分配参 加工作的干部，小孩现在

40、幼儿园上学，没有违反领导干部配 偶，子女从业的有关规定。而且在工作中，对自己的配偶与 职工干部一样一视同仁，没有放任、纵容，也没有在企业中 兼职，更没有以权谋私。7、严格执行了廉洁自律有关规定，一是对自己分管的 专项资金，严格实行了 “三专一封闭”管理，坚持按作业设 计施工，按规定列支，没有挤占、挪用，更没有变相使用。 二是不搞奢侈浪费、大吃大喝，在公务接待中，饭菜和烟洒 以当地土特产为主，不搞山珍海味，严格按标准接待，不搞 铺张浪费，严格控制陪餐人员，不搞兴师动众。三是在我个 人外出公务中，食宿从简，没有超标准开支。四是个人的手 机、摩托车及固定电话均是自费购买，手机费及固定电话费 全部是自

41、己个人支付。五是本人在赛镇有个人住房一套，面 积49。9平方米，是我本人97年自费购买的。8、坚决反对官僚主义、形式主义。在我分管的事务中, 每年上报的造林面积、成活率、统计报表、项目等全部挤干 “水份”，如实填报上报，真正做到不虚报、不瞒报。而且 在实际工作中坚持因地制宜，实事求是，没有搞“形象工程”、 “政绩工程”。9、严格执行了领导干部重大事项报告制度的有关规定, 如实申报了个人在工作中、生活上的重大事项，没有漏报和 不报。三、存在的问题1、对国家有关林业政策学习不够、了解不全、掌握不 准，导致在政策落实中有偏差，存在着主观性、片面性和简 单化问题。2、综合处理事务能力有所缺乏，有时机关

42、事务繁多， 抓不住重点，掌握不住关键，影响整体工作。3、对职工干部的培训、教育和日常学习宣传等方面抓 的少，思想不够解放，存在求稳怕乱，等待观望的情绪。4、科技人员管理有所松懈，个别地方科技人员服务不到位，不彻底，影响了造林成活率。5、在提高各级领导绿化意识，调动各方积极性，提高 林业的地位上做的不够，局面没有打开，措施还过少。四、产生问题的根源及原因深刻反思和剖析自己存在的问题，虽然不客观和大气候 的影响。但产要还是自己主观努力不够造成的。第一，放松了学习，特别是政策和政治理论的学习不够, 导致上述问题产生的根本原因。忽视学习的直接后果是不能 学的知识和理论武装头脑。没有学以致用，平时学的理

43、论没 的与实践密切联系。忽视了马克思主义理论的学习，就不能 够充分运用马克思主义的立尝观点和方法分析问题和解决 问题。第二、放松了世界观和人生观、价值观的改造。世界观、 人生观、价值观是决定对人生的态度、立尝方向性的问题。 主观上学习不够，客观上必然放松世界观的改造。剖析自己 存在的问题，都与这“三观”改造有着千丝万缕的联系。只 有时时刻刻、事事处处自觉地改造自己的世界观、人生观、 价值观，才能确保铲除各种错误思想的产生。依法治校是学校可持续、健康发展的必要条件。我校依 法全面实行制度管理，营造民主、公正、和谐的氛围。首先，完善管理组织结构，健全学校管理责任制。学校 各项重点工作都建立专项领导

44、小组，实行集体领导制度。重 要事务由学校党、政、工联席会议研究决定，杜绝个人说了 算的管理模式。这既保护了领导又发挥了集体智慧优势。有岗必有责，干部实行岗位责任制。从校长、副校长到 部门、系部主任，都层层签订责任状，都有明确的分工和具 体要求。在实际工作中又自觉做到分工合作，相互协作。期 中、期末两次述职和期末考核把岗位责任落到了实处，充分 调动了管理人员的积极性，创造了人人有事做，事事有人做 生动的管理局面。其次，建立管理制度，落实督查措施。在上学年开展“校 风建设年”取得显著成效的基础上，我校把本学年定为“规 范管理年”，成立规范管理年活动领导小组，制订了规范 管理年实施方案，编印了学校规

45、范管理年任务分解表， 分组织动员、实施落实、督查考评、总结表彰四个阶段扎实 推进，有序实施。全面加强学校管理，创新机制，大幅度提 升管理水平。力争在校务管理、教学管理、学生管理、后勤 管理、教师管理、档案管理、科研管理、安全管理、校园管 理、招生管理、财务管理等方面实现科学化、规范化，做到 决策程序化、组织系统化、奖惩有据化、业务流程化、管理 行为标准化、绩效考核定量化、权责明晰化、目标计划化、 措施具体化、控制过程化。好的制度是一切办学行为的基本保障。我校十分重视制 度建设。根据实际和发展需要，制订、修改、完善了绩效 考核考评办法、学生违纪处理决定、学校信访工作 制度及相关规定、关于物品采购

46、的暂行规定、经费 支出管理的暂行规定、学生外出实习有关规定以及食 堂招标和学生宿舍物业化管理、承包等相关规定，研究制订 了 “目标到人、问题管理、责任追究”三项目标管理制度, 并汇编成册，便于教职工阅览。并根据新情况、新问题、新 思考，不断融入新的内容，使制度体系更加完备、结构更加 优化、内容更加务实、措施更加人性化。如签到签退制度、 学生特长证书制度等，充分考虑到了师生各种需求。最后，实行民主管理，搞好校务公开，维护合法权益。 健全工会组织，全面实施校务公开制度、民主管理制度、党 风廉政建设管理制、财务管理若干规定、岗位考勤制度、民 主监督制度。学校改革与发展的重大决策、财务收支情况、 福利

47、待遇以及涉及教职工权益的其他事项，及时向教职工公 布；招生规定、收费项目与标准等事项，向学生、家长和社 会公开，并请市派驻纪检监察员进行监督。四、廉洁从教，扬起校园清风（一）密切联系群众，执行民主集中制凡学校重大事情均召开校务会由集体研究、决定；凡学 校重大事情均从发展大局出发，坚决服从集体决定；通过“六 个平台”广开言路，认真对待师生提出的批评和建议，不断 改进工作方法。对于自身在工作上的不当之处，事后能及时 展开批评与自我批评，绝不文过饰非。在干部的任用上，一 律实行公开选拔，任免和奖惩等问题由领导班子集体讨论后 报市主管部门决定并作出公示。随着学校的发展，民主集中 制成为最主要的议事和决

48、策方式，职工的利益得以最坚实的 保障。（二）严格落实责任，执行党风廉政建设责任制我认真履行第一责任人的职责，亲自抓，负总责。强化 领导班子和领导干部的责任意识，按照分工范围和组织层级, 层层落实责任，明确“一岗双责”，把落实党风廉政建设责 任制纳入学校发展总体规划，与教育教学工作同部署，同落 实，同检查，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪检监 察部门和工会组织协调、部门及学校各负其责、依靠全体教 职工支持和参与的责任机制，以及“一级抓一级，层层抓落 实”的工作运行机制，切实落实管理措施，加强检查考核， 强化责任追究。完善了领导班子议事规则，明确重大决策的 范围，不断健全决策程序，确保党风廉政

49、建设责任制落到实 处。（三）关注师生，服务师生主动为师生服务，重在提升服务水平。学校在健全服务 机构，强化财务、安全、绿化、资产、饮食、基建与维修等 方面的管理上，立足于服务师生，不断提高服务水平。学校 在为学生服务方面重点把好饮食关，严控食品原材料进货渠 道，从源头上保证饮食卫生安全。同时聘请了多名专业厨师 掌勺，科学制订一周食谱，不断提高饭菜质量。在为教职工 服务方面重点组织好教职工文体活动、落实“六必访”制 度等八项民生工程。主动为教育教学服务，重在做好保驾护航。一是优化环 境促和谐。通过合理规划建设，打造优美环境；通过规范财 物管理，创建平安校园；通过遵守服务规范，提升服务质量。 通过铺设艺术地坪、种植行道树、搭建浮桥、设计紫藤长廊、 安装景观灯等措施，绿化、美化、亮化、净化校园