优选党员干部在组织生活会对照检查材料.docx

《优选党员干部在组织生活会对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《优选党员干部在组织生活会对照检查材料.docx（20页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、党员干部在组织生活会对照检查材料按照组织部关于召开2022年度党支部组织生活会和开展民 主评议党员工作的通知要求，我紧紧围绕本次组织生活会主 题，认真研读学习了党章、党的XX大报告，在筑牢思想根 基的基础上，对照党员义务，紧密结合自身实际，全面查找 了在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、 纪律作风等方面的不足和问题，现将具体情况剖析如下：一、对照查摆发现的问题（-）在政治信仰方面我能够带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四 个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但是政治 自觉性和敏锐度还不够高，政治意识没有真正内化于心、形 成常态的心理习惯和心理机制，讲政治还没

2、有成为自觉亦然、 不自觉亦然的固定行为方向，政治信仰与理想信念和初心使 命融入不够，日常学习和工作还没有用政治标准来衡量约束 自己，政治品格和政治素养锻炼不够。各区市和市直部门单位负责考核验收本级合格支部、过 硬支部、示范支部。市级示范支部由区市和市直部门单位推 荐，青岛市委组织部考核验收。要征求同级纪检监察、政法、 信访、卫生计生、工商、税务等单位意见，并组织力量进行 实地考核，随机了解党员、群众和服务对象的意见。四、保障措施（一）强化组织领导“合格支部、过硬支部、示范支部”三级联创工作由全 市统一组织，市、区市和市直部门单位及所属基层党组织分 级实施。发挥领导干部以上率下、示范带动作用，把

3、市委常 委所在支部建设成为示范支部。各区市各部门各单位要把开 展”合格支部、过硬支部、示范支部”三级联创作为“两学 一做”学习教育的重要内容，纳入党建工作的整体布局，切 实加强领导指导，结合实际制定具体措施和目标，有力有序 推进实施。健全抓镇带村机制，发挥好镇级基层党委抓基层 支部的重要作用。（二）注重总结宣传定期举办座谈会、研讨会、现场观摩会等，交流党支部 三级联创的好经验、好做法。利用报刊、广播、电视和网络 等新闻媒体，对党支部三级联创中涌现出来的先进典型、经 验做法进行宣传推广。及时总结行之有效的经验做法，形成 制度机制。（三）严格考核督查党支部三级联创纳入区市、市直部门单位基层党建责任

4、 制考核，作为区、市党委书记和市直部门单位党委（党组） 书记抓基层党建述职的重点内容。各区市各部门各单位要具 体指导、督促检查、严格把关，确保合格支部、过硬支部、 示范支部定位准确、措施具体、工作务实。（四）实行动态管理把群众认可作为评定支部层级的重要依据，广泛接受群 众监督，按照“合格支部、过硬支部、示范支部”创建要求， 对基层党支部进行动态调整，激发党支部晋位争先的内在动 力，推动党支部建设全面进步。市疾控中心领导班子2022年度民主生活会整改方案根据中央、省委和市委的工作要求，为切实抓好领导班 子2022年度民主生活会查摆问题整改落实工作，结合实际， 制定以下整改方案。一、指导思想和基本

5、原则（一）指导思想：坚持以习近平新时代中国特色社会 主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神和省十一届 瘁次、瘁孩次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕民主生活会 主题，对标中央政治局、省委常委和市委常委班子民主生活 会，聚焦“六个带头”方面存在的突出问题，从思想、行动、 制度进行综合整改，进一步把市疾控中心领导班子建设成为 政治坚定、作风优良、勤政为民、清正廉洁的坚强领导集体， 为实现经济社会高质量发展而不懈努力。（二）基本原则坚持问题导向。聚焦突出问题，做到不放手、不散光、 不走神，以整风精神抓整改落实，实事求是、动真碰硬，让 群众切实感受到整改带来的新气象、新变化。坚持示范带动。对班子对照检

6、查的问题和整改措施，党 组书记带头示范、带头整改、带头落实，以自己的实际行动， 带领班子成员照单全收整改任务，主动承担整改责任。坚持从严从实。发扬“钉钉子”、“拧螺丝”精神，一 个一个问题抓落实，切实把各项整改措施落到实处，做到整 改不到位不放过、群众不满意不放过，实现问题得见底清仓。坚持开门整改。整改方案向社会公开，广泛听取群众意 见建议，整改过程受群众监督，整改成效让群众评判，切实 改变“自说自话、自弹自唱”现象。坚持标本兼治。突出系统性、整体性，统筹好“当下改” 与“长久立”，按照科学、务实、管用原则，一体推进查、 改、治、建，不断提高各项工作的制度化、科学化水平。二、整改主要内容、责任

7、分工与时限要求经梳理问题清单，重点抓好六个方面整改任务。（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方 面1 .以历史视角看“两个确立”不至U位。整改措施：（1）加强学习教育。把从五个维度认识 把握“两个确立”作为领导班子必学篇目，分理论、历史、 现实、未来、实践五个维度开展专题研讨，深刻把握“两个 确立”及其决定性意义，准确把握本质内涵、决定性意义和 实践要求。牵头领导：*责任领导：*牵头科室：办公室配合科室：机关各科室完成时限：长期贯彻落实2 .对“两个确立”和“两个维护”内在统一的本质和要 求把握不深不透。整改措施：（1）坚持学思践悟

8、。认真学习十九届六次 全会通过的中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经 验的决议，认真学习中国共产党百年特别是进入新时代以 来蹿厉奋发取得的伟大成就、积累的宝贵经验，准确把握“两 个确立”的理论品质和“两个维护”的实践品性，全面掌握 同质同向、同源同核的内在统一性。牵头领导：*责任领导：*牵头科室：办公室配合科室：机关各科室完成时限：长期贯彻落实（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面1-学习安排不系统不科学。整改措施：（1）完善政治理论学习计划。坚持和弘扬 马克思主义学风，突出学习习近平新时代中国特色社会主义 思想，聚焦学习党的二十大精神，完善党组理论学习中心组 学习计划，

9、把学习党的二十大精神同十九届六中全会、二十 届一中全会精神贯通起来，进行集体“补钙”，结合实际, 确定12次研讨主题，推动常学常新、真学真信、学思践悟。牵头领导：*责任领导：*牵头科室：办公室配合科室：机关各科室完成时限：长期贯彻落实2学风不端正。整改措施：（1）深入思考学。关注改革发展中的疑难 问题、党和人民关心的重要问题以及人民群众反映强烈的疾 病防控方面的急难愁盼问题，深入思考、研机析理，带着困 惑求解，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想中的理 论方法、立场观点融入到知识结构、价值体系和实践指南。（2）严格学习纪律。制定学习制度，始终做到“三个 到位“，实行学习考勤通报和及时补学制度

10、，推动学习规范 化、制度化、常态化。牵头领导：*责任领导：*牵头科室：办公室配合科室：机关各科室完成时限：长期贯彻落实（三）带头坚持和加强党的全面领导方面1 政治敏锐性不够强。整改措施：（1）着力加强政治建设。常态化开展政治形 势教育，全方位把握党和国家工作大局、改革发展稳定大局、 党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结奋进的大 局，全面提升领导班子把握方向、把握大势、把握全局的能 力。牵头领导：*责任领导：*牵头科室：办公室配合科室：宣教科完成时限：长期贯彻落实2 .政治执行力不强。整改措施：（1）提升能力素质。开展领导班子能力素质 专业化分析，特别是复盘疫情防控的经验教训，找准找实能

11、 力素质短板，开展专业化培训和实践锻炼，不断减轻领导班 子本领恐慌，提高班子预见、创新、调查研究、群众等能力。（2）强化责任担当。时时处处同党中央精神对标对表, 始终牢记“国之大者”，把疾控工作放在全局中考量，时刻 关注党中央在关心什么、强调什么，切实做到党中央提倡的 坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决反对, 不折不扣抓好党中央决策部署的贯彻落实。牵头领导：*责任领导：*牵头科室：办公室配合科室：各相关科室完成时限：长期贯彻落实（四）带头坚持以人民为中心的发展思想方面L联系群众不紧密。整改措施：（1）常态化下沉一线。坚持轻车简从、不 作事先安排、不搞层层陪同，不影响当地群众正常生

12、产生活, 开展暗访式调研、随机式调研，多搞蹲点入户深入调研，掌 握第一手真实资料，严禁走马观花式的盲从调研。（2）务求工作实效。定期深入基层，深入群众，听取 各方面的意见和建议；并且能面对面地做好群众的思想宣传 工作，真正使调研过程成为坚持走群众路线、提高群众工作 能力的过程。调研后及时形成调研成果，每年至少组织撰写 1篇调研报告。牵头领导：*责任领导：所有班子成员牵头科室：办公室配合科室：机关各科室完成时限：长期贯彻落实2.服务群众不到位。整改措施：（1）坚持群众利益无小事。察民之所忧， 干民之所需，着力解决好关系群众生产生活问题，尤其是解 决好人民群众最关心、最急迫、最需要解决的问题，实现

13、好、 维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。（2）完善服务机制。以落实“五个一”制度、共建帮 扶等制度为重点，健全完善党员干部服务群众公开承诺制 度等直接联系服务群众长效机制。（3）规范医疗服务行为，控制医疗费用，认真落实合 理检查、合理用药、因病施治、合理收费、收支两条线的管 理制度，认真执行上级规定的统一收费标准，药品和诊疗项 目明码标价，全面提高医疗服务水平。牵头领导：*责任领导：*牵头科室：办公室配合科室：各相关科室完成时限：长期贯彻落实（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面!创新意识不强。整改措施：（1）转变观念，增强忧患意识和创新精神。 树立多元发展的观念，充分调动和发挥广

14、大干部职工的积极 性、创造性，举大家力、集大家智，大胆探索开辟疾控工作 的新方法、新途径、新渠道。在此基础上，谋划发展，提出 疾控工作的发展规划，持续以思想破冰推动工作破题。（2）立足实际，务实作为。时刻保持清醒的头脑，根 除工作中的“懒”、“软”、“散”等突出问题，强化工作 责任心、使命感、紧迫感，履行好自己的职责，多做“顺气”、“解结”、“纳言”、“化怨”的工作；以求真务实的精神，突出工作内容落实， 形成责任督办机制，即：重点工作进一步细化疏理，按照分 工明确工作推进责任人和办结时限，按照工作部署跟踪督查, 付诸实践、见诸行动、取得实效。牵头领导：*责任领导：*牵头科室：办公室配合科室：机

15、关各科室完成时限：长期贯彻落实2.抓基层工作能力不强。整改措施：（1）加大对基层的扶持和保障力度。坚持 重心下移，把人、财、物等更多资源投到基层。加强人才队 伍建设，加大对乡（镇）场、村队业务骨干的教育培训力度， 不断提升业务人员素质。（2）制定疾控中心信访工作制度和责任追究制 度。深入开展矛盾纠纷、信访问题排查调处和工作。群众 反映最强烈的生产生活中的困难和问题，历史遗留下来的、 久拖未决的最困难问题，党的基层组织建设中存在的最突出 问题，特别是对带有普遍性的、涉及全局的民生问题，群众 愿望强烈、要求迫切的问题，集中力量解决。牵头领导：*责任领导：*牵头科室：办公室配合科室：各相关科室完成时

16、限：长期贯彻落实（六）带头落实全面从严治党政治责任方面抓党建工作不深不实。整改措施：（1）健全完善制度。结合模范机关创建工作 实际，修订完善夕市疾控中心会议制度党组织标准 化规范化创建体系主题党日活动操作流程抓党建述 职评议考核规范等党建制度，稳步推进措施落实，提高服 务稳定、服务发展、服务民生的能力。（2）加强干部队伍建设。坚持“三个不吃亏”的用人导 向，坚持以德为先、以绩为证、群众公认，对照“三严三实” 要求，大力选用埋头苦干、狠抓落实的干部，制定科级干 部选拔任用工作方案党员干部廉洁自律公约，努力打 造一支堪当民族复兴大任的干部队伍。牵头领导：*责任领导：*牵头部门：党支部、办公室完成时

17、限：2023年11底前完成相关制度建设；长期贯 彻落实2.不同程度存在形式主义官僚主义问题。整改措施：（1）规范领导干部生活待遇。严格执行领导 干部秘书配备等方面待遇的规定和要求，严禁超标准、超规 格要求或提高待遇。严禁领导干部在公务活动中讲排场、比（二）在党员意识方面我能够始终坚持以一名合格党员标准来规范自己，坚持学习 党章党管，坚持遵守党规党纪，自觉履行党员义务，积极参 加党支部组织的各项学习活动，但是还没有能够对标优秀党 员标准发挥模范带头作用，党员的先进性还没有在学习、生 活和工作中充分体现。例如，我还没有能够在工作时间坚持 佩戴党徽，没有把亮身份作为履行党员承诺的自觉行动，没 有时刻

18、提醒自己的党员身份，主动奉献，主动攻坚，主动担 责的意识还不够强。（三）在理论学习方面读原著、学原文、悟原理做的不够，个人自学的时间、精力 投入不足，没有养成良好的学习习惯，没有做到学深悟透, 对贯穿其中的立场观点方法学习掌握不到位，通过理论武装 头脑、指导实践的作用发挥不明显，对当前的政治、经济、 金融发展形势认识不清晰。（四）在能力本领方面通过持续开展政治理论学习和丰富实践，在领导和同事们的 待遇。严格公务用车配备和管理。严格规范职务消费，加强 对职务消费的监督管理。大力倡导低碳生活，班子成员带头 落实“三个务必”,带头开展“光盘行动”、“绿色出行” 活动，引导广大人民群众把弘扬艰苦奋斗精

19、神变成全民的自 觉行动。（2）切实抓好党政机关厉行节约反对浪费条例的 学习宣传，把贯彻落实情况纳入领导班子民主生活会和领导 干部述职述廉，与领导班子年度考核、党风廉政建设责任制 检查考核、年终党建工作考核等结合起来。加强对厉行节约 反对浪费工作责任追究，对违反规定、不执行规定的实行问 责。牵头领导：*责任领导：*牵头科室：办公室配合科室：机关各科室完成时限：长期贯彻落实三、相关要求整改落实是见成效的环节，要高标准、严要求，确保整 改效果。为推进整改落实深入开展，提出以下几点要求：（一）加强组织领导，落实整改责任。按照整改方案 落实的责任领导、责任科室、责任人，各相关领导、科室、 责任人要对号入

20、座，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层 抓落实。对一些能够及时解决的问题，切实做到不等、不拖、 不推，立即整改；对因客观原因不能解决的问题，做好耐心 细致的解释工作，赢得群众的理解和支持，自觉接受上级领 导和党员干部职工以及社会各界的监督。（二）加强督促检查落实。建立健全督查调度机制， 确保重点工作部署到哪里，督查工作就跟进到哪里。各有关 科室要定期梳理汇总相关整改任务推进情况，分别于6月底 和12月底前向办公室报告半年和全年工作情况。办公室将 适时采取书面调度、暗访暗查、随机抽查、网络督查等形式 对整改任务推进情况开展跟踪督查。对整改落实中的不作为、 慢作为、乱作为等问题线索，将严肃问责。（

21、三）建立长效机制，做好宣传总结。按照工作要求， 围绕“提升党性修养、加强基层组织、服务人民群众、促进 各项工作”的总体目标，建立健全密切联系群众服务长效机 制，切实解决广大党员和党组织在思想、作风、组织、制度 和廉政等方面存在的突出问题。在做好工作总结，整改落实 结束前，要对整改工作进行全面总结，以积累经验和巩固扩 大整改成果经验积累。积极指导帮助下，我个人的能力本领得到了锻炼提升，但是 对标新时代、新征程、新要求，还存在较大的差距不足。例 如，缺乏统筹协调能力，有时候工作任务繁多，不能合理分 配时间精力，推动重点工作的进度较慢。信息写作能力还需 要进一步提升，日常积累的不够，没有坚持高标准、

22、严要求 自己，同向纵向对比还存在差距。法治专业水平不够，对政 策法规要求学习掌握不扎实，依法履职工作能力不足。（五）在作用发挥方面我能立足本职岗位，坚持做好领导交办的各项工作任务，但 是一些重点工作中的作用发挥还存在不足。作为党委秘书， 参谋助手作用发挥不充分，协助党委建立健全“第一议题” 制度方面还有差距。作为信息工作联系人，在撰写、编辑、 上报反映工作亮点和特色做法上成效不理想，缺乏高质量调 研信息，信息考核通报不到位，整体排名靠后。作为支部青 年委员，主动思考、主动谋划不足，配合支部书记推动标准 化规范化建设上没能充分发挥应有作用。（六）在纪律作风方面我能够自觉遵守中央八项规定精神、零物

23、质往来铁律以及非 公务交往规定，坚持廉洁自律，严守底线，不踩红线，但是 对当前形势下全面从严治党的极端重要性和反腐败斗争的 严峻复杂形势认识还不够到位，纪律规矩意识没有完全入脑 入心，对廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例等党内纪 律法规学习掌握还不够细致，对一些警示教育、案例通报没 有能够坚持把自己摆进去深刻反思警醒，自我革命的意识和 能力还不强。二、原因剖析针对以上存在的问题不足，究其根本原因，在于以下几个方 面：一是信仰信念信心扎根不深。在把好世界观、人生观、价值 观这个思想“总开关”上做的还不到位，对马克思主义信仰、 共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想没有更深 层次的感悟，内心

24、深处的自信、自觉和自立还不够，没有自 觉将共产党员的初心使命作为价值导向融入工作和日常生 活。二是公仆意识没有持续树牢。每一个共产党员，不论职位多 高，都是人民的勤务员。在把握工作的政治性、人民性方面还存在不足，践行群众路线、群众观点还不到位，宗旨意识、 公仆意识不够强，导致欠缺责任意识，工作作风还不够扎实。三是担当作为动力出现不足。随着工作任务和压力与日俱增, 履职尽责、担当作为的工作动力有所衰减，存在畏难情绪和 等靠思想，干事创业的热情没有充分调动，自我要求和自我 提升有所放松，能力素质没有坚持与时俱进，迎难而上、敢 于碰硬勇气锐气不足，缺乏钉钉子的精神。四是自我革命精神有所弱化。对新时代

25、新征程社会变革涵盖 领域的广泛性、触及利益的深刻性和矛盾问题的尖锐性缺乏 认识，还没有突破常规、惯性思维，对一些所谓的“共性问 题”重视程度不够，纪律规矩、工作作风上没有坚持更严格 的标准，常态化的自我约束、自我反思、自我提高不到位。三、下一步努力方向一是坚定理想信念，提高政治站位。进一步坚定理想信念和 党员初心使命，更加自觉地把思想和行动统一到党中央决策 部署上来，坚定维护党中央权威，拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、牢记 “三个务必”，任何时候任何情况下都坚持同党中央保持高度一致，切实把准政治方向、保持政治定力。二是深化理论学习，强化思想武装。反复学习

26、领会党的XX 大精神，继续全面深入学习党的百年历史，在入脑入心、深 学笃行上下功夫，积极改进学习方式，提升学习效果，不断 从理论学习中汲取智慧力量，更好地指导工作。三是积极主动作为，提升工作本领。正确认识当前面临的形 势和挑战，着力增强紧迫感、责任感和使命感，保持昂扬向 上、奋发进取的工作斗志，克服本领恐慌和思想行为上的懈 怠，围绕各项工作部署，坚持高标准严要求，着力提升自身 的业务水平和履职能力，加强执行力建设，为全面提升工作 质效做出应有的贡献。四是严守纪律规矩，改进工作作风。深刻汲取系列案件教训， 深入反思反省，纠正思想偏差，严守党的各项政治纪律和政 治规矩，强化底线思维和红线意识，切实

27、知敬畏、存戒惧、 守底线，培养塑造忠诚、干净、担当的政治品格，同时进一 步转变工作作风，积极发扬党的优良传统，充分发挥党员模 范带头作用。市政务服务中心党支部开展“合格支部、过硬支部、示范支部”三级联创工作的实施方案【内容提要】建立健全集体学习、议事决策、组织生活 等方面的基本制度；每年制定并落实党建工作问题、任务、 责任“三张清单”；开展党支部书记双向述职，每年向上级 党委和党员群众进行述职，组织党员对党支部的工作进行评 议评价；按规定进行党务公开。为深入落实全面从严治党要求，切实加强党支部建设, 改进党支部工作，夯实党的执政根基，根据市委组织部关 于转发关于开展“合格支部、过硬支部、示范支

28、部”三级 联创工作的实施方案的通知要求，XX市政务服务中心党 支部就开展“合格支部、过硬支部、示范支部”三级联创工 作，提出如下实施方案。一、目标任务深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持思 想建党、组织建党和制度治党紧密结合，把党支部建设作为 最重要的基本建设，按照关于开展“合格支部、过硬支部、 示范支部”三级联创工作的实施方案要求，努力把政务服 务中心党支部创建成“合格支部、过硬支部、示范支部”， 切实把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支 部，把群众工作落到支部，把党支部建设成为团结群众的核 心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，为我市的行政审批 和便民服务工作提供坚强组

29、织保证。二、创建要求（一）组织设置规范党支部应建尽建；党支部、党小组设置合理；支部委员 会班子健全；党支部按期开展换届选举。（二）阵地建设规范从实际出发，整合现有资源，建立党员活动室、学习园 地、党建宣传栏、党报党刊阅览区、党建工作展板等宣传阵 地，积极营造党建工作的浓厚氛围。继续发挥好“党员先锋 岗”的示范带动作用，通过佩戴党徽、摆放“我是党员我承 诺”服务牌等形式，强化党员的宗旨意识和服务意识。（三）组织生活规范扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化；认真执 行“三会一课”制度，党员大会和党课一般每季度1次，支 部委会会议、党小组会议每月至少1次；不定期开展谈心谈 话；每年召开组织生活会

30、，进行“党性体检”和民主评议党 员；每月固定1天开展“主题党日（四）工作运行规范能够贯彻落实上级决议，完成所担负的任务；支部班子 关系协调、运转顺畅，无软弱涣散等问题；按规定做好发展 党员、党员日常教育、党员组织关系管理等工作，组织党员 主动按时足额交纳党费；党支部开展工作、组织活动有稳定 经费、有档案记录。（五）制度建设规范建立健全集体学习、议事决策、组织生活等方面的基本 制度；每年制定并落实党建工作问题、任务、责任“三张清 单”；开展党支部书记双向述职，每年向上级党委和党员群 众进行述职，组织党员对党支部的工作进行评议评价；按规 定进行党务公开。三、创建办法（一）摸底自查组织党支部、党小组广泛开展自查，切实摸清底数、掌 握情况，建立电子信息。建立不合格党小组工作台账，对不 合格的开展集中治理整顿，实行销号管理。（二）全面创建树立党的工作一切到支部的鲜明导向，针对“合格支部、 过硬支部、示范支部”创建要求，全面落实市委关于基层党 建工作的各项部署，上下联动抓支部，推动人力、物力、财 力向基层倾斜，实施党支部书记人才培养计划，选好配强党 支部班子，抓实基础性工作，推动支部建设、支部工作不断 提升。（三）考核验收