医院副院长2022年述职述责述德述廉报告5篇汇编.docx

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1、医院副院长2022年述职述责述德述廉报告5篇汇编医院分管行政后勤副院长2022年述职述责述德述廉报告（一）XX年度，按照医院领导班子分工，本人分管行政、后勤管理和基建工作。作为副职，我服从领导，服从组织，思想上摆正位置，行 动上顾全大局，工作积极主动，协助院长较好的履行职责。现按要求, 将一年来的工作情况作如下汇报：一、加强学习，努力提升政治素养和管理能力认真学习党的二十大精神,认真学习习总书记系列讲话精神，贯 彻落实市委市政府及上级主管部门的各项政策部署，认真学习党 章、共产党廉洁自律准则，共产党纪律处分条例，牢固树 立宗旨意识，全心全意为病人服务，坚持以病人为中心的服务理念， 尽力为医院的

2、后勤服务做好保障工作。积极参加党组织的各项活动， 带领大家学习党的各项路线方针政策，增强党的威信和凝聚力，自觉 与党中央保持一致，为医院美好明天谋思路、谋发展。二、工作作风情况一年来，我始终严格要求自己，尽职尽责做好本职工作。坚持不 懈的学习理论知识，不断提高工作水平和工作效率。工作中，我尊重 领导，团结群众，办事认真，谦虚谨慎，忠于职守，任劳任怨，脚踏 实地，顾全大局。始终牢记党和人民的重托，努力做到情为民系、心 为民想、身为民行、责为民负、权为民谋，当好公仆，以执政为民的 实际行动，取信于民，致力推动医院持续快速健康发展。三、工作开展情况汇报弥补不足，加强学习，不断提高自己的工作能力和管理

3、水平，力争为 辖区医疗卫生事业的发展作出更大的贡献！医院副院长2022年述职述责述德述廉报告（三）一年来，在上级主管部门、院党委及院委的正确领导下，医院的 工作取得了长足的进展,现将自己主管的工作汇报如下：一、质控和评审工作：1、指导质控办完成我院主要运行指标的监测分析从工作负荷指标来看，无论同比还是环比，各项指标均呈现明显 上升趋势，各项诊疗工作有序进行。从工作效睾指标来看，各项指标 均呈现正向演变趋势，工作效睾逐步提高。院科两级相关运行指标的 异常演变趋势进行了分析，要求相关科室进行有效改进，以促进科室 及医院的运营发展。2、强化各级质控组织效能，规范开展各级质控工作及时组织召开医院质量与

4、安全管理专业委员会会议,并对会议决 议的落实情况进行督导检查及追踪反馈。截止到2021年11月，召开 医院质量与安全管理委员会季度会议3次，临时会议3次。会议内容 主要包括医院质控的各方面，如2021年职能科室考核管理工作要 求;2021年全院及各科室平均住院日目标值有效管控;依据相关要求, 提取并确定“2021年医疗质量相关院级优先指标” 15项，并要求各 责任科室进行常态化管控;召开专题会议，对三级公立医院绩效考核 指标中的“26项国考指标”考核结果进行解读，要求各职能科室严 格要求落实管控工作；进一步规范医疗安全（不良）事件上报工作。3、监督考核各职能科室管理效能，继续强化目标责任制建设

5、。 根据年初修订的2021年度职能科室责任目标考核管理办法，对 我院各职能科室各项责任目标做出具体要求及细化，每月对相关工作 的落实及完成情况进行总考核，并计入考核档案，做为年终评优的重 要参考。4、完成全院医疗安全（不良）事件报告及处理的监督管理工作。 依托医院质量与安全管理委员会，规范开展医疗安全（不良）事件管 理小组的工作。5、完成国家三级公立医院绩效考核数据填报工作。指导完成2020 年度国家三级公立医院绩效考核平台数据填报工作。并布置了对2019 年度三级公立医院绩效考核指标结果进行讨论分析及后续整改工作， 同时合理对标同级医院,对相关指标进行了横向及纵向分析，找出差 距和不足，提前

6、做好2021年度绩效考核工作的准备工作，保证考核 成绩的稳步提升。6、完成河北省三级公立医院绩效考核月度监测指标上报及通报 结果分析。7、进一步推进质量管理工具的运用，促进医疗质量持续改进。 指导完成2020年度质量管理工具运用案例的评优活动。最终评选出 8个优秀案例，给予相应奖励。优秀案例参加了中国医药质量协会举 办的第四届全国医院质量管理工具应用成果分享大会，我院5个质量 管理工具运用案例全部荣获二等奖。8、在三甲医院延期评审后，督促全院继续积极推进全院各科室 及各岗位工作人员对评审标准的深入理解，在实际工作中的常态化落 实，结合实际工作扎实推进各项工作。9、学习新版标准，提前布置新旧标准

7、的融合准备工作。2020年 底国家卫健委颁布了三级医院评审标准（2020版），要求我院 及时对两版标准的差异点及新版标准的特点进行了布置学习。10、指导质控办组织制作了科主任手册。为了促进科室管理 工作规范有序的开展，结合医院实际工作情况，指导组织制作了科 主任手册，下发至各临床医技科室的科主任，运用于日常科室管理 工作中。药学部工作1、各项药学指标的完成情况I类切口预防使用率为XXX%,处方点评合格率为XX%o门诊抗菌药物使用率为XX6%,急诊抗菌药物使用率为XX%,住院 抗菌药物使用率为XX8,均达到了三甲要求的标准。住院抗菌药物使用强度为XXDDD,达到了国家的标准（40D加）, 且与去

8、年同期（40.96DDD）相比，降低了 XXDDDo基本药物品种配备率为XX%,距离国家的标准（60%）还差XX%。基本药物金额使用率为XXX%,距离国家的标准（40%）还差XX%。药占比为XX%,虽然还超出国家要求的30%,但是和去年同期c XxXX）相比,降低了 2. 13%o抗菌药物治疗前送检率为XXX%,达到了国家要求的30%o限制级抗菌药物治疗前送检率为XXX%,距离三甲标准（50%）还 差XX%,但是和去年同期(XX%)相比，增长了 XXX%,且今年11月份 达到了 XX%,距离国家标准还差XXX%。特殊级抗菌药物治疗前送检率XX8%,达到了国家要求的80%,且 和去年同期XXXX

9、)相比,增长了 XX%o2、处方点评完成情况要求临床药师每月月初点评全院上个月的药占比、抗菌药物使用 率、抗菌药物使用强度排名后三科室的病例；每月中旬点评全院上月 所有的I类切口、以及上个月异常增长的药品；每月月末抽查点评各 临床科室的普通处方、基本药物处方、抗菌药物处方、麻精药品处方、 专项点评，以及重点监控药品处方和病例;每季度点评全院双排序排 名前三医师的病例。3、促进合理用药管理工作要求临床药师每季度分别对糖皮质激素、抗肿瘤药物、质子泵抑 制剂等进行专项点评，找出问题，与科室沟通反馈，减少不合理用药。 要求每月将以药占比、使用异常增长药物和用药投诉为线索，进行点 评，发现问题，通过采取

10、沟通反馈、下科室培训、限量，鼓励科室优 先选用国家基本药物，优先选用国家集采品种等措施，促进合理用药。4、抗菌药物管理为严格控制我院抗菌药物品种及品规数量，规范我院抗菌药物品 种清退、遴选原则，制定了我院的抗菌药物采购供应目录调整制度。 梳理了我院现有的抗菌药物，并针对国内现有的主流的抗菌药物品种 进行了药品综合评价,结合我院现有的抗菌药物品种进行调整，优化 了我院的抗菌药物目录。结合2015版抗菌药物临床应用指导原则 和2015版国家抗微生物治疗指南，制定了我院的抗感染治疗 疗程推荐标准，方便科室查询。制定了我院的8内酰胺类抗菌药 物使用前皮肤试验规定，取消了在使用头抱菌素前常规进行皮试，

11、梳理了我院所有的B内酰胺类抗菌药物的说明书，制定了6内酰胺 类抗菌药物皮试建议目录，经过一个月的运行，科室头抱皮试的医 嘱条数从五百多条减少到目前的一百多条，既节省了财力，也减少了 人力。11月20日举办了抗微生物药物认识周知识竞赛，进一步提高 了我院医师合理应用抗菌药物的整体水平。5、药品不良反应和不良事件上报工作安排专人负责的药品不良反应的上报工作,严格把关药品不良反 应上报的质量，发现严重药品不良反应，会认真调查取证，并进行汇 总分析。截止到11月底，我院共上报药品不良反应204例。其中新的 /严重的药品不良反应共计36例，一般的药品不良反应共计168例， 完成了上级制定的任务，且上报质

12、量有了明显的提高。6、规范药品管理工作为规范我院高管示药品及第二类精神药品的管理，按照河北省 高警示药品建议目录，重新修订了我院的高警示药品目录。根据河北省医疗机构第二类精神药品使用管理标准操作规程，规 范了我院第二类精神药品的使用、管理的整个流程。7、查房、会诊工作要求临床药师到临床科室进行查房，并书写查房记录;审核所在 病区的处方和用药医嘱的适宜性，发现问题及时与医师进行沟通，并 会对患者进行合理用药教育，指导安全用药。在查房过程中，也会随 时解答医师遇到的药学相关的问题。并会有重点的关注一些惠者，针 对重点关注的患者，书写药历，对患者住院期间的用药进行分析、总 结。科研教学工作1、组织科

13、研申报工作，推进已经立项的科研项目的研究进度，做 好各级论文的核销、存档工作。对我院科研项目申报前，组织我院学 术委员会对项目进行科学性审查。全年完成市厅级科研立项X项;取 得科技成果X项;获得河北省医学会二等奖1项、河北省中医药学会 三等奖XX项。发表论文X.X篇，其中核心论文为XX篇，非核心论文 为XX篇，编写著作XX部。今年我院承接了多中心临床研究XX项, 做好项目的伦理审核、合同签订、日常管理以及基金管理工作。邀请 上级专家来我院对我院科研骨干进行核心论文写作技巧和医学 科研思维培养的培训。2、圆满完成2XX级北京中医药大学东方学院XXX名学生第二学 期和XX8级XX名学生第一学期的理

14、论授课及见习授课，完成考核。 2021年我院共接受了 XXX名实习学生，包括中西医结合专业、西医 专业、影像医学专业、检验专业等，根据各个专业的实习大纲进行了 科室轮转安排，对实习带教到科室进行督促检查。3、2021年完成了省级继教项目X例，市级继教项目XX例，单位和科室组织的继教活动XX例。共培训人员XX余人次。完成2021 年继教学分的审验,全院继教系统Xx,达标率1XX%。4、共召开了伦理审查会X次，共审核了新技术新项目XX项，科 研项目XX项。根据伦理委员会建设要求,修订了定州市人民医院医学 伦理委员会标准化操作规程，修订了伦理委员会成员，组织伦理委员 会的委员X人参加了伦理审查培训班

15、并取得了证书。5、完成了 2021级助理全科医生的招生工作,继续对2019、X级 共XXX名助理全科医师进行了培训，对2019级助理全科医师在结业 考试前在我院技能中心进行技能培训，组织助培医师在我院进行了理 论培训。技能中心以上是我任职以来的思想和工作总结，虽然做出来一点成绩，但 离党的希望和广大职工的信任还存在差距,在今后的工作中将再接再 厉，做得更好些。医院副院长2022年述职述责述德述廉报告（四）一年来，我主要负责输血、院感、社区医疗、基层指导、客户服 务、健康体检和传染病区工作，协助大内科工作，负责合理治疗，“降 消项目”，同时联系内科支部。下面，我将就自己一年来工作、学习的具体情况

16、向各位领导，各 位同志作以汇报，请指正。一年来，在思想上按党员标准严格要求自己，坚定政治信念，加 强政治理论、法律法规、医学业务知识学习，转变工作理念，改进工 作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责。在工作上勤 勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成了领 导和各级部门安排的各项工作，为医院的发展尽心尽力，努力工作。 主要情况汇报如下：一、在德的方面在思想上，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形 势，继续深入学习，保持共产党员的先进性。学习党的基本知识和有 关政治思想文件、书籍，深刻领会胡的讲话精神，并把它作为思想的 纲领，行动的指南;积极参加党委组织的各种

17、政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策;时刻牢记为人民服务的宗旨，明 白自己所肩负的责任;积极参与医院建设，在工作中要起到模范带头 作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高 自己的理论水平和综合素质。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局， 服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员和广大干部职 工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓 进取，切实履行岗位职责，坚持依法行医，认真负责分管工作，大力 支持一把手的工作，促进医院两个文明建设的顺利开展。二、在能的方面熟悉和掌握国家的卫生事业政策、卫生法律法规，能较好地结合 实际情况加以贯彻执行;较

18、好地协调各方面的关系，充分调动员工的 工作积极性，共同完成复杂的工作任务;专业理论水平较强，具有本 职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题，总结经验，提出建议, 具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富，知识面较宽。根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级主管部门的要求， 一年来，本人先后通过检查，及时发现和纠正了有关问题，促进了医 院医疗秩序的正常进行。对依法执业，依法行医，依法行政较好地协 调了有关各方面的关系。本人到县医院时间短，对许多情况不熟悉，在具体工作中，我总 是围绕医院年度目标计划，将管理职能转变为服务职能，特别是按照 二级甲等综合医院管理年活动的要求。先认真领会有关文件精

19、神，深 思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见，集思广益，把 文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起 来，熟悉医院的整体管理流程，工作方法和工作策略、人才战略、技 术开展以及医院的中长期规划。同时深入科室熟悉环境、人员、技术 结构、工作流程，在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难 点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作 的主动权。在管理工作中，坚持每天下科室了解实际情况，现场办公, 听取科室工作情况汇报，研究工作安排，协助科室解决一些具体问题, 重点放在提高医疗护理质量和医疗安全方面;坚持对医疗制度的执行 情况检查，加强管理，督促内部制度

20、的落实。在协调工作中，注重理 论联系实际，加强调查研究，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动 性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。所涉及科室全年无 医疗事故发生。积极参与或组织维护公共卫生安全;积极配合卫生主 管部门完成辖区内的突发公共卫生工作和基层业务指导;积极参与全 县网络医疗机构公共关系的构建和维护。三、在勤的方面本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上;工作认真,态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作 勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来，本人基一年来，我协助院长进一步完善了各项行政管理规章制度，坚持 用制度管人、管权，坚持用制度办事，

21、按计划安排落实各项工作，坚 持把反腐倡廉宣传教育与加强医德医风和职业道德教育紧密结合，按 时完成上级交给的各项指令性任务。完成重点党报党刊的征订。认真 落实廉政风险防控工作，严格执行八项规定，严禁“酒桌办公”，广 泛开展医疗行业“九不准”等相关宣传教育活动。协助院长做好医院 行政管理和人事工作，落实薪酬制度相关工作，严格执行干部任用条 例。树立为临床一线服务的理念，完善后勤服务的制度和流程，加强 物资采购工作的制度化，为医院的后勤服务提供保障，因总务后勤工 作人员结构不合理，导致执行力不到位，服务保障工作滞后情况时有 发生。加强资产的管理工作，健全资产管理制度，2022年完善固定资 产帐、卡、

22、物三相符合和盘点工作，建立健全固定资产的采购规定， 院内申报手续及固定资产的报废处置手续流程。2022年3月15日，我院的住院楼综合楼正式投入使用，指导并 协助各科室顺利完成搬迁工作，协助巢湖市重点局解决一期工程尚未 完工的建设问题，协调巢湖市重点局，解决住院综合楼使用期间夏天 空调冷凝水故障的问题。随着新住院综合楼的投入使用，针对新的环境和规范的消防设 施，加强全员消防知识培训和演练，消防电梯，锅炉，水、电、气等 均由专人负责管理，制定各项管理制度和巡视制度，医院督察组定期本无休工龄假，坚持每周参加科室的交接班，协调有关工作，督促有 关工作落实情况。四、在廉政建设方面在作风上，能遵章守纪、团

23、结同事、务真求实、乐观上进，始终 保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任 怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终 做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，坚持廉洁从医, 廉洁行政，把廉洁自律落实到实际工作中，坚持不定期向班子成员汇 报思想，不拉小团体，不搞小动作，时刻牢记党员的责任和义务，严 格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。自己深知，自己事业的每一个进步与发展，都离不开上级党委的 正确领导，离不开院党政班子整体功能的有效发挥，更离不开全院中 层干部和广大职工群众的理解、信任、爱护与支持，否则，纵有天大 的本事也将一事无成。做为单位

24、的领导班子成员，我只不过是在自己 的工作岗位上，履行组织和全院职工群众赋予自己的职责，尽了自己 应尽的义务。今后我还要加强学习，提高自身素质，先知先觉才能先行，不知 不觉永远不行。要以永远的忧患意识，自我生存意识，拓荒精神，追 求医院永远的活力。因为市场唯一不变的法则就是永远在变，唯有审 时度势，抓住机遇，变在市场前面，才能创造市场。还是要干当前， 想长远，未雨绸缪，早做打算，把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度 相结合，创业不息，自强不息。把生存发展的压力，变成改善和提高 服务的动力，强化服务理念，强化服务意识，强化服务行动。坚持质 量是生命，医德是本钱，信誉是效益的观念，没有优质服务就没有工

25、作量。医院副院长2022年述职述责述德述廉报告（五）我主要负责医院的党务工作，分管工会、共青团及综合治理等， 同时协助院长分管后勤工作。一年来，较好地完成了所承担的工作任 务，下面就有关情况述职如下：一、思想、学习情况能从提高自身的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、 学习贯彻党的路线、方针、政策。加强政策、法规、经济管理和专业 技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。二、工作作风方面注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意 见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。能认真贯彻党的民主集中制原则，强化民主意识，凡医院的重要 事项都由班子集体

26、研究，做出的决定以职工认可不认可、拥护不拥护 为衡量标准，保证决策不出偏差。会前开展谈心，相互交换意见。会 后坚持原则，履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评，既触及问题,又讲究方法，注意分寸，达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进 团结、推进工作的氛围和目的。三、廉洁自律执行情况能够按照党风廉政建设的要求：做到制度之内“不缺位”，制度 之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规 定，一年来，没有违反廉政规定和领导干部廉洁从政若干准则的 行为，能够自觉抵制各种不良风气，不参与有损党员干部形象的消费 娱乐活动。四、履行本职工作情况一方面围绕抓好党的建设，加强党组织的战斗堡垒作用和

27、党员的 模范带头作用，加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调 动职工积极性，参与医院管理，保证医院任务完成。另一方面，积极 支持行政领导工作，努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有 效衔接，保证医院的职工队伍的稳定，协助院长加强后勤管理。1 .围绕党组织的日常工作，从支部堡垒作用、模范作用、组织生 活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面，以支部工作的基础建 设作为重点。实行了党员基本信息、党费收缴情况、积极 分子培养考察、党员学习、党员到会考勤等制度，使支部 工作落到实处，不走过场。2 .围绕医疗改革、发展的新形势，引导职工转变观念，认清医院 面临的形势，树立“以病人为中心”的服

28、务理念，正确理解“医患” 之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费 价格等“热点”问题，能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈 的信息、及时改进。3 .把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大 事来抓，从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为等方面修订 服务承诺内容，开展医德满意度调查。把服务行为置于群众的监督之 下，明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺 之中。在门诊大厅设置意见箱，在病房设患者评价卡。建立并完善意 见箱开启制度。4 .加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积 极性。积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、

29、医院工作的亮 点、新技术、新项目、好人好事等，通过板报、墙报，进行院内、院 外宣传支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会 在民主管理、民主监督中的作用。鼓励他们参与医院管理，并对行政 工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，活跃医 院职工的文娱生活，促进医院文化建设，为他们开展工作创造条件。5 .支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。6 .支持行政领导加强医疗工作，以提高医疗技术、服务质量为切 入点，开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会 效益和经济效益。7 .支持行政领导加

30、快学科建设和人才培养，提高医疗护理质量。8 .带领和督促后勤等部门，加强对传染病区、计划免疫规范化门 诊、更夫值班室、职工食堂改建、医院供暖系统改造项目中管理及使 用、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常服务等各项任务。结合实 际，对工作中的重点内容、方法步骤、组织领导等方面及时指导、明 确要求五、存在的不足1 .工作中有急躁情绪，方法有时过于简单、欠缺领导艺术，影响 了工作效果。2 .专业知识有待进一步提高，政策水平和理论素养还需加强和完 善。3 .工作中存在惰性，对焦点问题缺少开拓性和“啃硬骨头”的精神。和不定期进行检查，协助院长完善后勤服务外包相关事项。我院二期门急诊综合楼于2019年10

31、月获xx市发改委批复立项, 该项目由巢湖市重点局代建，项目前期工程由医院准备，目前正在做 项目前期准备工作及过渡期间用房的准备工作。四、廉洁自律情况汇报自觉加强党风党纪学习和廉政教育，能够做到严于律己，廉洁自 律。能够做到严于律己、廉洁自律、严格遵守共产党纪律处分条例、 共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，始终保持共产党人的政 治本色，教育自己的家人没有利用职务和工作之便以权谋私，无参加 可能影响公务的宴请，不受礼、不送礼，严格执行重大事项报告和收 入申报制度。严格遵守组织采购规定，院内申报手续及固定资产的报 废处置手续流程。2022年3月15日，我院的住院楼综合楼正式投入使用，指导并 协助各

32、科室顺利完成搬迁工作，协助巢湖市重点局解决一期工程尚未 完工的建设问题，协调巢湖市重点局，解决住院综合楼使用期间夏天 空调冷凝水故障的问题。随着新住院综合楼的投入使用，针对新的环境和规范的消防设 施，加强全员消防知识培训和演练，消防电梯，锅炉，水、电、气等 均由专人负责管理，制定各项管理制度和巡视制度，医院督察组定期 和不定期进行检查，协助院长完善后勤服务外包相关事项。我院二期门急诊综合楼于2022年10月获xx市发改委批复立项, 该项目由巢湖市重点局代建，项目前期工程由医院准备，目前正在做 项目前期准备工作及过渡期间用房的准备工作。四、廉洁自律情况汇报自觉加强党风党纪学习和廉政教育，能够做到

33、严于律己，廉洁自 律。能够做到严于律己、廉洁自律、严格遵守共产党纪律处分条例、 共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，始终保持共产党人的政 治本色，教育自己的家人没有利用职务和工作之便以权谋私，无参加 可能影响公务的宴请，不受礼、不送礼，严格执行重大事项报告和收 入申报制度。严格遵守组织人事纪律，不谋私利，带头执行廉洁自律 各项规定，坚持以身作则，自觉接受组织和群众监督。牢固树立全心 全意为人民服务的宗旨，时刻以高标准要求自己，增强拒腐防变的自 觉性。五、存在不足1、虽然能够尽量安排时间学习，但主要是为了完成上级部署的 学习任务，没有把学习看作是提高自己思想政治素质的需要，改造主 观世界的需要，

34、仅是一种被动的应付性的学习，学习不够深入，缺乏 系统性，对一些重大理论问题理解掌握的不够。2、工作按部就班，缺乏创新，习惯于布置什么干什么，能做多 少做多少，遇到难度大的事情，攻坚克难的勇气不足，办法不多，没 有一抓到底的精神。3、受社会上奉行的“好人主义”思想的影响，在班子内部、同 志之间，开展批评时有“老好人”的思想，批评时“辣味”不足。同 时，自己对各方面的批评和帮助虚心接受不够，自我批评更不够。六、下一步工作计划本人在下一步工作中，要不断加强自己的思想道德修养，认真学习领会党的二十大精神和习总书记系列讲话精神，不断提高自己的政 治思想水平，树立崇高的科学的理想和信念，进一步树立正确的世

35、界 观、人生观、价值观。学习、落实好廉政准则，端正思想作风、 克己奉公、坚持原则、主持正义、维护群众的权益。在加强理论学习 的同时，还要坚持理论联系实际，勤奋学习，用于实践，创造性地完 成工作任务。医院副院长2022年述职述责述德述廉报告（二）一年来，我紧紧围绕医院发展稳定任务目标较好地完成了我分管 的各项工作任务，现将我一年来的思想建设和工作情况作如下报告， 敬请各位领导和同志们批评指正。一、政治思想建设和廉洁自律方面在政治思想上，认真学习贯彻落实党的二十大精神及党中央的一 系列文件，紧密联系本人主管工作及本单位实际，积极深入学习实践 科学发展观活动，时刻牢记“立党为公，执政为民”的宗旨，弘

36、扬“树 正气、讲团结、求发展”的主旋律，树立科学发展观和正确的政绩观。在廉洁自律方面，为进一步提高自己勤政廉政的自觉性、坚定性, 我自觉学习国家的法律法规、财经管理制度等，坚决贯彻反腐倡廉的 各项规定，生活上廉洁自律，厉行节约，杜绝公款吃喝和铺张浪费； 积极通过院长办公会、院基建维修委员会集体研究等方式决定医院装 修改造工程，杜绝不良行为。二、在工作方面（一）建立健全规章制度，全面规范职工行为逐步建立健全各项行政后勤管理规章制度，坚持用制度办事，用 制度管人，按计划安排落实各项工作。特别以抓好工作纪律、医德医 风、服务水平为契机，进一步规范行业作风，提高服务质量，增收病 人促进医院发展，工作中

37、大张旗鼓宣传和鼓励好人好事，对违反工作 纪律、职业道德的人和事予以坚决查处，决不姑息迁就。通过按章治 院，职工遵章守纪意识明显增强，医疗行为进一步规范。（二）做好新冠肺炎疫情防控工作，保人民群众健康2020年1月2日，我院受命筹建*区新冠肺炎防控隔离救治医 院，救治隔离医院确定在XXXXXXo医院领导高度重视，克服困难， 迅速开展各项工作，作为身负着筹建防控隔离救治医院后勤保障使命 的一名指挥官，我以高度的责任心和责任感，以雷厉风行的工作作风, 不辞辛苦，加班加点，做到物资配备到位，隔离病房筹建到位。自 2021年1月20日隔离救治医院启用以来，有效预防控制和及时救治 新冠肺炎疑似及确诊病人，

38、为保护人民群众的健康做出了应有的贡 献。（三）加强职工队伍素质教育，树立“以病人为中心”全心全意服 务医疗的工作理念一是提高后勤职工的服务意识，使后勤人员牢固树立为临床一线 服务的思想。通过制定完善医院各项行政后勤工作制度及各项管理规 定等，明确临床需要什么，后勤工作人员马上落实到位，不得延误， 不得推诿，做到奖罚分明，变被动服务为主动服务。行政后勤人员做 到：三下（下送、下修、下收）；三勤（勤走、勤看、勤查）；三通（水通、电通、路通）；三满意（病人、职工、社会），后勤保障工 作顺利进行，服务面貌大有改观。二是不断改进服务方式，确保工作效率。建立后勤维修巡查值班 制度，维修班组做到主动深入病区

39、巡回检查，发现问题及时检修，做 到大事不过周，小事不过日，事事有人管，件件有安排。以方便、快 捷、高效、优质的服务提供后勤保障。针对今年医院业务增长较快， 部分临床科室收治病人床位较为紧张，后勤立即腾让搬迁行政后勤用 房作为妇产科、急诊科医疗业务用房，满足了临床就诊住院病人的需 要；三是逐步完善监督机制，确保服务质量。加强督促检查落实执行 情况，对后勤服务工作质量进行督办检查，倾听医务人员和患者意见 和建议，发现问题，现场办公，及时解决，满意解答。四是加强物资采购。在医院的办公用品，维修物品等低值易耗品 采购方面，加强对工作人员的思想学习，教育职工廉洁自律，自觉抵 制采购中的不正之风，做到公开

40、、公平、公正，以质论价，通过货比 三家采购，保证了采购物资的质优价廉。在“增收节支”方面，精打 细算，节约各项开支，节省资源，从而降低成本，提高效率，取得明 显成效。五是高度重视安全生产，加强综治、维稳、禁毒、普法工作管理。 认真落实安全生产的各项要求，层层分解落实目标责任，通过多方式 在全院进行广泛的安全宣传教育、动员，使全院职工牢固树立了安全 第一的思想。进行消防巡查及自查，定期检查消防设施，杜绝安全隐 患，医院从未发生过任何火灾隐患和火灾事故，确保人民生命和国家 财产的安全。六是加强基础设施建设，营造良好就医环境。为了使广大患者有 一个舒适、优雅的就医场所，医院在经济条件并不充裕的情况下

41、，积 极筹措20万元资金，对西院环境进行绿化工程改造，使我院的就医 环境焕然一新；并在病房内添置了空调、电视等相应设备，让患者有 了更舒适温馨的感觉。三、存在的问题及今后的打算（一）经费相对不足，有些工作尚不能大力开展；（二）在学习理论方面还不够深入，有待进一步加强；（三）深入科室不够，了解情况不够多，有待加强；（四）班子成员间广泛谈心、沟通思想不够。这些问题都有待于我在今后的工作中加以注意，努力改正，一是 加强学习，提高领导水平和领导能力；二是加强班子成员间的谈心交 心，增强相互理解和支持，知无不言、言无不尽，增强班子的凝聚力 和号召力；三是改进作风、深入基层，大胆管理，切实提高工作能力。 同时希望各位领导和同志们继续多多关心支持我。我一定克服困难，