宁波市劳动合同范本专业版范文.docx

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1、宁波市劳动合同范本专业版范文甲方：所在地址：法定代表人：联系方式：乙方：文化程度：身份证号码：现居住地址：联系方式：甲方招（聘）用乙方为劳动合同制职工，双方根据中华人民共和国劳动法、 宁波市劳动合同条例（以下简称条例）等有关法律、法规和规章的规定， 经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。一、合同期限劳动合同期限按下列第 项确定：（一）本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从 年 月日起至 年 月 日止。（二）本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从 年月 日起至法定或约定的终止条件出现为止。（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，合同期从 之日起至 之日止。在合同期内，其中试用期为 个

2、月，即从 年 月日起至 年 月 日止。二、工作内容及要求甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在岗位（工种）工作。乙方应完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容，具 体要求是：三、劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳 动保护条件。甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，并如实告知乙方有关 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇；对于具有职业病危害的岗位（工 种），甲方必须采取符合国家职业卫生要求的预防措施、防护设施；对于乙方从 事具有职业病危害（如接触粉尘、放射性物

3、质和其它有毒有害的物质）岗位（工 种）的，甲方定期为乙方进行健康检查，如实告知其职业病情况，并建立职业健 康监护档案。乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。四、劳动报酬（一）乙方试用期内的工资为 元；（二）乙方试用期满后，月岗位工资为 元；工资形式为;经甲、乙双方协商一致，在合同期内甲方为乙方调增（减）的月工资作为本合同 规定的工资。（三）甲方应以法定货币形式按月、按时、足额支付给乙方应得的工资报酬。（四）甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。（五）乙方的加班加点工资、节假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放， 以及特殊情况下的工资支付，劳动合同解除后

4、有关经济补偿金等费用的支付均按 有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度执行。五、社会保险和福利待遇（-）甲、乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳养老、医疗、失业 等各项法定社会保险费用。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴（二）乙方依法享受国家规定的各种假期和女职工的孕期、产期、哺乳期及 其相应的待遇。（三）乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）待遇，患病或非因工负伤（死 亡）的待遇，解除劳动合同时经济补偿金、医疗补助费等的发放，均按有关法律、 法规和规章的规定执行。六、工作时间与休息休假工时制度按下列第（）项确定；2（一）标准工时工作制；（二）不定时工作制；（三）综合计算工时

5、工作制。甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定：对执行本条第（一）款 工作制的，乙方每周至少休息一天。需要加班的，须经甲、方双方和工会协商一 致，且一般每天不得超过一小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下每 天不得超过3小时，但每月不得超过36小时。对执行本条第（二）（三）款工作 制的，甲方在保障乙方身体健康和听取意见的基础上，采取集中工作、集中休息、 轮休调休、弹性工作时间等适当方式确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任 务的完成。乙方按国家和省（市）的规定享受年休假。七、合同的变更、解除、终止和续订（-）甲、乙双方经协商一致，可以对本合同内容进行补充或者修改；补充 或者修改后的

6、合同应及时办理变更手续。（二）甲、乙双方经协商一致，可以解除本合同。乙方从事具有职业病危害的工作，因此患有职业病的，其劳动合同期满时, 能否终止劳动合同，按国家有关规定处理。（三）具有下列情形之一的，本合同即行终止。1、合同期满或者双方约定的终止条件出现；2、乙方经批准办理退休（职）手续；3、乙方死亡（四）本合同期满三十日前，甲方应当向乙发出终止（续订）劳动合同的书 面意向通知。双方协商一致同意续订合同的，应当在全合同期满前办理续订手续。本合同履行中发生劳动争议，甲、乙双方应当协商解决或向本单位劳动争议 调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请 仲裁。本合同一式二份，其中甲、方双方各执一份。甲方（签章）：年 月 日乙方（签章）:年 月 日