2023年最新的人员隔离管理制度.pdf

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1、20232023 年最新的人员隔离管理制度年最新的人员隔离管理制度人员隔离管理制度 1.不得随意离开隔离房间，保持房门随时关闭，经常开窗通风。2.在隔离房间内可以不戴口罩，离开隔离房间时必须佩戴医用口罩，佩戴前后应当及时洗手。3.保证充足休息时间，注意增加营养，保持良好心态。4.咳嗽时用纸巾遮盖口鼻，并及时洗手，保持手部清洁。5.每天早晨和下午测量体温，自感发热时随时测量并记录。出现发热、咳嗽、气促等呼吸道症状时，及时报告工作人员。人员隔离管理制度一、设置临时隔离室 1、隔离室设在场区东北围墙外侧马路边，环境与场区远离且独立，清洁卫生，通风好。2、设立了管理制度。3、配足物品隔离室需要配备的物

2、品有：手持式测温仪、体温计、一次性医用口罩、一次性医用乳胶手套，免洗洗手液等。第 1页 共 4页二、使用管理 1、隔离室由专人管理，无关人员不得随意进入。2、发热或疑似人员进入隔离室后，公司要及时疏散急隔离室周边人员;严格控制隔离室内、外的工作人员，减少交叉感染机率。3、对隔离室、留观点做好日常消毒通风工作。要求：每天早 7:30 消毒，桌面门把手的擦拭消毒，中午 1：00 通风 30 分钟。4、做好日常的卫生清理。5、减少传染源在救援时的环境污染;对隔离室每天进行常规消毒处理，如若有传染源进入，需在专业部门指导下，对隔离室进行规范消毒处理;重大疫情发生时，按照卫生、防疫部门的要求，采取相应的

3、隔离措施。三、隔离操作流程发生员工及经营户出现身体健康异状的，公司启用隔离室。流程如下：1、疫情报告后，迅速疏散有关人员，启动应急预案。2、管理员佩戴口罩，引导症状异常者进入隔离室，管理员与症状异常者保持安全距离。3、进行体温确认，调查异常人员基本信息，全面了解 14 天内流行病史及其活动轨迹等其他信息登记。第 2页 共 4页 4、疑似患者由医疗专用车送往定点机构就诊治疗。5、报告公司疫情领导小组，汇报身体异常者情况。公司专人拨打 120，由管理员通知家属。6、及时对隔髙室物品及环境进行终末消毒。人员隔离管理制度为加强施工现场防疫管理，做到复工有序，落实政府、公司人员隔离管理规定特指定本隔离制

4、度。1、严格按照隔离方案，安排复工人员入住，一人一间。2、隔离人员必须配合总包，落实管理措施，服从管理，听从指挥。对于不服从管理者劝退离场，无故寻衅滋事者，交由司法机关处理。3、隔离区人员严禁随意走动，严禁相互接触，隔离期 14 天。4、隔离人员全程佩戴防护口罩，原则上禁止出隔离区，如确需出隔离区必须得到总包后勤办公室柴建伟同意。5、隔离区人员做好自己防护同时，必须每天对所居住场所进行卫生消杀，上午一次，下午一次。做好消杀记录。6、隔离人员洗漱如厕到指定位置，严禁到公共区域。7、隔离人员就餐由所属防疫专员送饭，在自己宿舍区就餐。第 3页 共 4页 8、隔离区厕所由专人负责打扫，每天一次。9、隔离人员使用的防疫物资，严禁丢弃，放在专用垃圾箱，每天有专人收集处理。10、每天防疫专员上午、下午至少两次对隔离人员测体温，并如实填写上报。如有异常按照防疫应急预案进行处理。第 4页 共页 4