【共3篇】村党支部班子2023年度组织生活会“六个方面”对照检查剖析材料.docx

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1、2022年度组织生活会“六个方面”个人对照检查材料（对照六个方面：政治信仰、党员意识、理论学习、能力本 领、作用发挥、纪律作风查找问题与不足）按照这次组织生活会的要求，班子紧扣学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想这一主线，深入学习党的二十 大精神，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，深入查摆了 存在的问题，剖析了问题产生的根源，明确了下一步整改的 方向。一、存在的主要问题（一）在政治信仰方面。作为一名老支书，我能够把政 治素质作为自身的第一素质，把忠诚可靠作为第一政治品德。 思想上，能够始终坚守党员准则，做到闻令而动、令行禁止。 但认真对照反思，自身还存在以下问题：一是学习的深度还 有待加

2、强。对党的政治理论学习不扎实、不深入、不系统， 有时满足于完成“规定动作”，只注重学习跟自身业务相关 的知识，对党的最新的政治理论缺乏系统、全面的学习研究。 二是政治执行力需要进一步提高。主要表现在抓业务工作落 实多，抓支部建设力度不足，存在重业务、轻党建的现象。（二）坚持强化学习，筑牢思想根基。坚持自己学和集 体学相结合，带头学习马列主义经典著作，带头学好习近平 新时代中国特色社会主义思想，每周至少落实10小时学习 制度，每月至少参加2次集体学习，每季度至少参加1次专 题理论讲座，每年集体学习交流研讨不少于10次。认真学 习党的二十大精神、党章和准则条例以及习近平总 书记系列重要讲话，用科学

3、理论武装头脑，增强政治信念的 坚定性、政治立场的原则性、政治忠诚的可靠性。注重推动 实践，用党的先进理论、先进思想指导自己的行动，做到理 论与实践相统一，以学促知、以知促行，把党的理论、政策 积极转化为推动工作的实际行动。（三）坚持牢记使命，加快追赶超越。扭住高质量发展 这个关键不动摇，以更大的勇气和智慧，加快改革创新，破 解发展难题，全力推进重点工作，使发展的潜力充分释放、 动力不断增强。找准 经济社会发展切入点，不断拓展工作 思路，妥善配置空间布局、产业层次和资源要素，不断提升 发展质量、环境品质和治理能力，努力实现更高水平、更加 持久的发展。坚持优先发展民生、重点保障民生，大力推进 “大

4、众创业、万众创新“，从关系群众切身利益的具体问题 抓起，把各项工作做细致、做扎实、做到位，实实在在为群 众办好一批实事、解决一批难题。2022年度组织生活会六个方面，个人对照检查材料（对照六个方面：政治信仰、党员意识、理论学习、能力本 领、作用发挥、纪律作风查找问题与不足）根据厂党委安排部署，按照召开支部组织生活会的相关 要求，本人认真学习领会党的二十大精神、对照党员义务查 摆存在问题和不足，认真分析原因，并制定相应整改措施， 现将具体情况汇报如下：一、对照查找出的问题与不足（一）政治信仰方面。能够始终在政治立场、原则、观 点和党的路线、方针、政策上都与党中央保持一致，对党忠 诚，服从组织领导

5、，严格请示报告，不弄虚作假。但深入对 照，一方面在不断加强思想改造上，主动性、持续性还不够 强，有时认为自己入党好多年，又有十几年部队的教育培养， 具备基本的思想觉悟和党性修养，潜意识里还存在感觉良好、 时紧时松的思想倾向。另一方面，政治理论武装不够自觉主 动，没有很好的在理论武装上把真学、真懂、真信、真用作 为提高思想政治觉悟，没有把努力改造世界观这个根本抓住。平时，对理论学习拿出的时间和精力还远远不够，在切实增 强学习效果上，下的功夫还不够。（二）党员意识方面。能够始终牢记党员身份，认真履 行岗位职责，较好完成组织交办的各项工作，但一方面，担 当进取、争创一流还有差距，工作中按部就班推进多

6、、创新 研究探索少，一些工作虽然感觉也下了功夫，也结合实际进 行了思考，但还缺少迎难而上、攻城拔寨的精神和标准，说 到底还是吃苦精神有所弱化，思想上总用自己经验阅历、业 务素质作借口偷懒，真正沉下心下苦功夫去思考和研究工作 还是少，所以平时完成的工作中常规性工作多，亮点工作少、 精品工作更少，缺少切实能拿的出手的成果。另一方面，思 想深处存在好人主义倾向，工作中主观上更愿意营造一团和 气的工作氛围，有时碍于情面，不能及时指出其他同志的不 足，帮助同志们及时改正共同进步。（三）理论学习方面。能够及时跟进学习习近平总书记 最新重要讲话精神和党的理论创新成果，积极参集中学习， 但学习的系统性还有差距

7、，理论学习还缺乏探索精神，对学 到的东西缺乏反复琢磨、深层研究。特别是到了综合科工作 之后，平时更多地将时间和精力放在完成业务工作的“硬任 务”上，对理论学习这个“软指标”投入精力就有了下滑, 科学理论改造主观世界的思考自然就变少了，必然导致自己 不能真正把其中蕴含的立场、观点和方法，转化为科学的思 维方式、思想观念和工作措施，也就不能真正活学活用到工 作实践中去，导致自己的理论水平、政治素养和、思维层次 提升比较缓慢。）能力本领方面。靠政策吃饭、靠本领吃饭的能力素质还有差距。存在“本领恐慌”和“能力危机”，但平时 陷于日常工作，学习不系统不深入，知识更新和政策储备不 够及时全面，对各科室业务

8、工作系统完整的了解掌握不够, 缺乏融会贯通，提出拟办意见、审核文稿还存在“临阵磨枪”“缺什么补什么”的情况。另一方面，见微知著防范风险的 能力素质和斗争本领还有差距，尤其是综合科面对部门单位 以及来访人员的各种诉求，面临的全是矛盾和问题，工作中 对一些容易诱发不稳定事件的敏感因素、苗头性倾向性问题, 敏感度不够，离做到眼睛亮、见事早、行动快还有很大差距， 斗争经验不足，斗争艺术不够。例如，近期*集团来函说因 为有员工退休要界定事业社保和企业社保缴纳的具体时间， 所以要查询原*市建筑材料研究所转企划入原*水泥厂的 具体时间和相关文件。我们只是就事论事的向*主任做了汇 报，而王主任一句仅是*集团来

9、函还不行，必须得有业务主 管部门*盖章才行。就让我醍醐灌顶，就这样多盖一个上 级主管部门的章，就规避了不少可能出现的问题隐患。让我 着实感觉到自己还有很大差距。（五）作用发挥方面。自己深知*科作为全办的“前哨、 后院”，地位突出、作用重大，但日常工作中牵头统筹，出 谋划策还有差距。一方面，主动思考和靠前谋划还不够。工 作中按部就班推进多、主动研究谋划少，“兵来将挡、水来 土掩”的工作状态多，主动站在服务全办的角度靠前思考、 研究工作少，参谋助手作用发挥还不够。另一方面，对工作 “十个指头弹钢琴”的统筹协调性不够，工作中容易陷入具 体事务，例如有时候会议和文件一多，就放松了议定事项的 督办落实，

10、导致有时*务会研究事项的贯彻落实不够及时。（六）纪律作风方面。能够严守“底线”，树牢“红线”， 严格落实各项纪律规矩和机构编制工作制度程序，但从更高 标准来看，一方面，底线思维和风险意识还有差距，*科负 责全办财务开支和公车管理等工作，虽然平时能够认真对待 每一次支出和动用，但对财务开支和公车管理等相关制度规 定从根本上学习掌握还不够，做到始终杜绝侥幸、心中有数 还有很大差距。另一方面，严谨细致的工作作风还有差距。 *主任始终强调要“防火防盗防差错”，去年组织部长会议 上*部长也强调要防止“细节中的魔鬼”损害大局。虽然工 作中也逐渐树立起了这方面的意识，但实际工作中时间一紧, 审文稿、写材料还

11、是有粗疏错漏的情况发生，说到底还是精 细绵密的工作作风树的不牢。二、存在问题的原因剖析（一）理想信念有所淡漠。反思自己，尚未始终如一地 严格要求自己，片面地认为在基层工作，理想信念是虚的、 具体工作是实的，只要工作干出成绩，只要在大事大非、原 则问题上，与党中央和上级党委保持高度一致，就是理想信 念坚定的表现，由此导致在思想上放松了自己的世界观、价 值观的改造和锤炼。对社会上流行的潜规则、不正之风批评 抵制不坚决，淡忘了党员应有的奉献精神、担当意识。（二）宗旨意识有所减弱。原因就在于没有始终如一把 人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检 验工作的唯一标准。有时自己内心认为只要落实

12、了上级改善 民生的“规定动作”、“硬性政策”，群众的生产生活条件 得到了改善，广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领 导，“从群众中来，到群众中去“坚持不好。（三）党性修养有所放松。思想境界、政治素养、道德 水平距离总书记“不忘初心、牢记使命”要求还有一定差距。 反思自己，总认为自己已经工作多年，既在基层磨炼过，又 在领导岗位锻炼过，理论功底不浅、实践经验也有，应对复 杂局面、应付日常工作自觉轻松自如，逐渐放松了自我要求， 放松了理论学习和自我教育，放松了党性锻炼和世界观改造。三、下步整改措施（一）强化理论武装，坚定理想信念。始终把理论学习 作为增强政治定力、提升政治素质、强化党性修养的重要

13、途 径，深入学习党的创新理论，坚持不懈学习习近平新时代中 国特色社会主义思想、党的二十大以及习近平总书记系列重 要讲话和指示精神，深入、系统、全面学习新修订党章等辅 导材料和习近平谈治国理政（第四卷）等重要内容，持 续做好学思“结合”和学用“转化”文章，做到用科学理论 武装头脑、指导实践、推动工作。始终坚定政治信仰，加强 党性锻炼，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 进一步坚定政治方向，强化对新发展阶段、新发展理念、新 发展格局的理解认同，进一步提升政治判断力、政治领悟力、 政治执行力，更加坚定走中国特色社会主义道路的政治自觉、 思

14、想自觉、行动自觉，切实把思想和行动统一到党中央决策 部署和省市县工作要求上来。（二）牢记初心使命，树牢宗旨意识。牢固树立为民服 务宗旨意识，不断增强服务群众的自觉性、主动性和实效性， 以先进典型为标杆榜样，大力弘扬党的光荣传统和优良作风, 认真践行伟大建党精神，在党爱党、在党言党、在党忧党、 在党为党。牢固树立为民服务情怀，真正做到把群众观点体 现在具体行动上，精心制定科学的调研计划，积极深入基层 一线、乡村农户开展调查研究，充分听取广大群众的意见建 议，做到推进工作既符合县委县政府部署要求、更符合群众 心声期盼。持续强化对党的初心使命的深刻认识，进一步明 确新时代、新阶段面临的新形势、新任务

15、，不断激发干事创 业热情，增强推动高质量发展的使命担当，对群众关心关注 的问题高度重视，全程跟踪督办，务求工作实效，切实提高 群众满意度，增进群众获得感和幸福感。（三）筑牢思想防线，严守纪律底线。严格落实中央八 项规定及其实施细则精神，时刻对照党章党规党纪，以党员 的标准严格要求自己，做到令行禁止、不碰底线、不越红线； 把纪律规矩观念内化于心、外化于行，贯穿到自己的一言一 行中，做到管得住小节、守得住本分。坚持以身作则，树好 自身形象，清清白白做人，干干净净做事；坚持党性原贝I， 按政策法规办事，按制度程序办事；坚持从小事做起，注重 小节，做到慎初慎独慎微，保持党员干部应有的道德素养和 职业品

16、德。认真履行党建党风廉政建设“一岗双责”，督促 加强对分管科室党员干部的教育监督管理，对苗头性、倾向 性问题抓早抓小、提醒告诫，对违反工作纪律、作风规定的 党员从严问责，确保压力传导到位、责任落实到位。以上就是我的对照检查，请大家批评指正。在认真组织支部党员开展组织生活上存在不足，导致对上级 党委的决策部署上存在偏差。（二）在党员意识方面。一是宗旨意识不强。虽然多年 担任支部书记的职务，但想问题、办事情从群众利益出发考 虑问题仍存在弱项，虽然结合党日活动，组织支部党员参加 了一些服务群众的活动，但流于形式较多，服务的质量和标 准也不够高，工作中还存在官本位思想，在办公室指挥协调 多，深入一线较

17、少。二是大局意识还不够全面。工作中大局 意识、补位意识还有欠缺，接到上级任务时考虑个人得失较 多，对难度较大、程序复杂的工作有畏难情绪，存在推诿现 象。有时怕吃苦、怕吃亏，站在单位整体利益的角度考虑问 题较少，存在本位思想，考虑自己、考虑科室多，统筹全局、 把握整体的能力有待进一步提高。（三）在工作作风方面。一是创新能力仍需提升。守业 意识强，创新思路不够宽，局限于上级布置什么做什么，被 动服从听指令多，主动担当作为少，一些好的想法和思路仅 仅停留在纸面上，难以落实到工作中，还存在应付过关的想 法，一些工作流于形式，对如何实现党支部高质量发展、党 建品牌创建等方面缺乏深度思考、务实举措。二是进

18、取精神 有待加强。工作多年，考虑自己已经快到退休的年纪，萌生 了船到码头车到站的消极思想，没有把精益求精的工作习惯 坚持下来，干工作的劲头有所下滑，有时仅仅满足于过得去, 没能把“认真” “较真”精神贯穿到平时工作中。三是存在 “好人主义”现象。对工作中发现的问题，有时碍于情面不 敢管、也不愿管，既爱惜羽毛，又怕得罪人，特别是在组织 生活中，批评别人一笔带过，自我批评浮于表面，不愿带头 揭短亮丑。）在纪律作风方面。一是纪律规矩观念有所淡化。对自己的日常监督管理不到位，作风建设抓的不紧不实，没 有真正把纪律规矩挺在前面，骨子里缺乏对纪律应有的敬畏 心。二是抵制不良风气的意志还不够坚定。虽然能够严

19、格执 行中央“八项规定”精神，但对一些所谓“小节”抓的不紧， 存在得过且过的心态。三是政治纪律和政治规矩守的不牢。错误的认为基层干部只需要抓具体、抓落实，没有很好地做 到守纪律、守规矩的知行合一。二、原因剖析（一）自觉学习运用新理论的主动性不够强。对理论学 习的重视程度不高、认识不清、理解不深、钻研不透，缺乏 常抓不懈、久久为功的动力和劲头，认为理论学习是“软任 务”，工作是“硬指标”。有时候繁杂的具体事务较多，并 没有把政治理论学习摆在一个更重要的位置上，学习的主动 性和自觉性还不够。（二）主动满足群众新期待的坚决性不够强。工作大部 分时间在机关调度、协调、督促，落实领导干部遍访机制不 到位

20、，深入一线、走村入户调研少，与群众面对面交流、倾 听群众呼声、了解群众期盼方面做得不够深入扎实、系统全 面，站在群众立场思考问题、解决问题还不到位。（三）勇于担当发展新使命的积极性不够强。*工作局 限于“套路模式”，对全市发展缺乏总体谋划和思考，面对 瓶颈难题，思路僵化、对策不多，攻坚克难、奋勇争先的精 神动力不足。面对产业转型、项目建设、乡村振兴、基层治 理等艰巨任务，被动机械执行多、主动执行少，敢于亮剑、 敢下狠招的决心不够，查短板、补弱项、强整改的力度衰减。平总书记提出的增强“八种本领”和提高“七种能力”的要 求，对政策理论和业务知识的学习不够具体深入，导致本领 不足、本领恐慌、本领落后

21、问题逐渐凸显，思想观念、知识 结构跟不上高质量发展的新形势、新任务、新要求。对当前 经济社会发展面临的新矛盾、新问题，调查研究、分析研判 不够深入，思路不宽、闯劲不足、办法不多。三、今后改进措施和努力方向（一）强化理论武装，坚定理想信念。进一步树牢“四 个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在 抓好集中学习、个人自学基础上，定期充电，充分运用批评 和自我批评的武器，不断增强自我反省和自我提升的能力。（二）树牢宗旨意识，站稳人民立场。真正做到与群众 面对面沟通、心贴心交流，帮助解决实际困难和问题。深入 调查研究，聚焦群众关心关注的问题，广泛搜集干部职工诉 求，为上级工作决策提供更加充

22、分的民意资料和科学依据。（三）强化担当意识，提升服务水平。不断加强自身学 习，提高抓主业的素质能力，提升思想道德修为。牢固树立 正确的政绩观，切实增强责任意识、担当意识，勇于开拓创 新、担当负责、攻坚克难、真抓实干，不断推进工作改革, 实现高质量发展。（四）改进工作作风，强化自我约束。始终对工作满腔热情，坚持一丝不苟地把本职工作干好，不管遇到什么挫折, 始终保持旺盛的工作劲头，不“挑肥捡瘦”，不发牢骚，积 极主动干工作，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作, 提高工作的有效性、时效性。（五）提高工作标准，提升思想道德修为。遇到事情提 高效率，多想解决办法，发挥共产党员先锋模范作用，在业 务上做

23、精做细，提高担责意识，主动作为。不横竖攀比，不 斤斤计较，淡泊名利，淡泊得失、淡泊宠辱，从人民利益出 发，从小事小处做起，严格要求自己，切实提升服务质效。以上是此次组织生活会中我个人的检视剖析情况，请大家批评指正。2022年度组织生活会“六个方面”个人对照检查材料（对照六个方面：政治信仰、党员意识、理论学习、能力本 领、作用发挥、纪律作风查找问题与不足）根据厂党委安排部署，按照召开支部组织生活会的相关 要求，本人认真学习领会党的二十大精神、对照党员义务查 摆存在问题和不足，认真分析原因，并制定相应整改措施， 现将具体情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在政治信仰方面一是理想信念有待树牢。思想

24、认识跟不上形势发展的需 要，认为自己长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念 已经“定形”、不会出什么问题，自觉不自觉地放松了对自 身的严格要求。二是党性锻炼有待加强。在党言党、在党忧党、在党为 党、在党护党的尊党爱党意识还不够强，理想信念仅仅停留 在感性认知上，没有在理性思考中不断巩固升华为思想认同。 参加党内组织生活还不够积极主动，有重业务，轻党务的表 现。（二）在党员意识方面一是斗争意识有所退化。随着工作年限的增加，业务逐 渐熟练，紧抓快干、攻坚克难的锐气和闯劲逐渐减退，逐渐 产生了还可以、差不多的自满心态。二是实干精神有待加强。在抓工作落实上一定程度上还 存在着重布置、轻落实的问题，有

25、时工作浮于表面，急于求 成，导致一些问题推进缓慢，始终没有落地落实。（三）在理论学习方面一是理论政策的学习研究不深入。更多的是快餐式阅读、 碎片化学习，原原本本读原著、学原文、悟原理坚持得不好， 深层次领会不足。比如，平时的线上学习，学得不深、思考 不多。二是学用结合推动工作上不紧密。理论联系实际不够, 政策指导实践不足，没有做到知行合一、学用结合。比如, 在抓系统内党建上，强调得比较多，但在真正实现党建工作 和业务工作融合共促问题上办法还不多，效果不够明显。）在能力本利方面一是能力素质稍显不足。注重稳步推进业务工作，但面 对退役军人事务工作新的发展要求，在工作中对政策性难题 有等靠思想。二是

26、方式方法有待探索。在处理退役军人信访问题上, 还缺乏行之有效的方式方法，紧靠单一的处理手段，无法解 决退役士兵实际问题。（五）在作用发挥方面作为一名老党员，经验传授和榜样作用发挥的不够明显, 因年龄和身体原因，干事创业的激情大不如前，对年轻干部 的指导还有待加深。（六）在纪律作风方面能够遵守各项规章制度，时刻牢记条例规定，但接受廉 政教育不够入脑入心，有时停留在典型案例学习上，没能真 正吸收警示教育。二、存在问题的原因剖析一是宗旨意识不够牢固，对党的思想路线、方针政策的 贯彻执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时 不待我的使命感和危机感。从政治的角度来观察问题、分析 问题还不到位，满

27、足于对问题表面上的结论。从本质上看， 就是自己全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不牢，没 有时时、事事站在群众的立场思考问题，没有把为人民服务 贯穿始终。二是政治修养不够深。作为一名党员干部，在政治修养 提升上所下的力气还不够多，总感到自己受党教育培养多年, 为党工作的思想基础比较好，政治立场坚定，思想道德纯洁, 自身要求严格，不会出什么大问题，存在自我满足情绪，没 有把锤炼党性作为使命去履行，作为责任去担当，从而淡化 了加强政治修养的紧迫感和自觉性。三是理想信念修养有所放松。思想认识跟不上形势发展 的需要，认为自己长期接受党的教育，人生价值取向和理想 信念已经“定形”、不会出什么问题，自觉

28、不自觉地放松了 对自身的严格要求，在加强党性锻炼上有所松懈，在党言党、 在党忧党、在党为党、在党护党的尊党爱党意识还不够强, 理想信念仅仅停留在感性认知上，没有在理性思考中不断巩 固升华为思想认同。对一些消极庸懒现象见怪不怪，在思想 上没能引起足够的警醒和重视。三、主要整改措施。针对自身存在的问题，我将努力做到四个坚持：（一）坚持立根固本，对党绝对忠诚。始终把握好世界 观、人生观、价值观这个“总开关”，解决好宗旨意识、思 想方法、精神状态、道德修养等方面的问题，打牢思想基础。 坚决维护和严格执行党的政治纪律、政治规矩和组织纪律, 始终做到在思想上、政治上、行动上同中央保持高度一致, 自觉担负起执行和维护党的纪律规矩的责任。积极参加所在 党支部的“三会一课”，加强对基层党组织的指导和帮助。