2023年医院科室主任、纪检监察干部、党员领导个人组织生活会在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献等“六个方面”.docx
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1、2023年医院科室主任、纪检监察干部、党员领导个人 组织生活会在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分 忧、为党尽责、为党奉献等“六个方面”对照检查材料(四篇文)【目 录】1 .医院科室主任个人2023年组织生活会在牢记“国之大者”、对党忠 诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献等“六个方面”对照检查材料2 . 2023年组织生活会个人对照检查材料4550字文稿3 .纪检监察干部2023年组织生活会在牢记“国之大者”、对党忠诚、 为党分忧、为党尽责、为党奉献等“六个方面”个人发言提纲4 .党员个人2023年组织生活会在牢记“国之大者”对党忠诚为党分 忧为党尽责为党奉献等“六个方面”对照检查材料主要包括6
2、个方面:(一)在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方 (二)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面 (三)在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面(四)在坚持人民至上、解决群众急难愁吩问题方面 (五)在发扬斗争精神、勇于担当作为方够牢固,有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响,对一些发展 中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题,认为只 要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行,在始终保 持忧患意识,增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更 大的功夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考
3、问题,但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏上, 自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够,缺乏更近一步、更深 一层,比如,开展的一些招商引资项目,还没有真正围绕全市、全省 的发展大局去统筹摆布。三是党性上的自省度还有差距。作为党员领导干部,对党绝对忠 诚是基本的政治要求。在这方面,我能够做到忠诚老实,在党的会议 和实际工作中,实事求是地建言献策,讲实话真话。但对照剖析,仍 存在一些不足。比如,虽然与同志之间能够开展经常性谈心谈话,但 工作碰头、谈具体事务多,敞开心扉谈思想、讲问题少,在这方面仍 需改进加强。(二)“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想”方面一是政治理论功
4、底不深。对于习近平新时代中国特色社会主义思想,存在着不深学、不勤学、不结合新疆实际和不结合工作实际学等 现象,理论修养、理论水平不高,致使自己达不到政治上的高度敏感 和成熟。理论研究成果数量不多、质量不高,中心组学习心得体会不 深不实,甚至还有网上下载拼凑的现象,没有将理论学习上升为指导 工作、科学决策的现实需要。二是学习方式单调呆板。就读书而读书、就学习而学习,带着问 题学、带着疑惑学、带着思考学少之又少;学习中求新求变求实的勇 气和魄力不足,从整体建设考虑问题、从全局高度分析形势、从理论 思维深度把握规律比较欠缺,学用结合不紧;思考问题、谋划工作、 指导实践仍囿于惯性思维、陈规旧习和过时经
5、验做法,创新开展工作 还显得畏手畏脚,学以致用、用以促学始终不能同频共振,甚至还有 “穿新鞋走老路”的现象,单位建设的质量层次提升不明显。(三)“牢记国之大者、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党 奉献”方面一是政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留 在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不 够深刻,对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较 肤浅。二是主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没 有站在更的立场想问题。总是认识自己的工作能完成,不拖学校的后 腿就行,不会积极主动的去为学校着想,不会主动地为别人着想,干 点工作就会想到报酬,或者
6、就是得过且过,不思进取,不精益求精。三是随着参加工作时间的增加,工作环境的变化勇于干事创业、 奋发有为的劲头和积极性不够强,工作中没有“踏石留印、抓铁有痕” 的决心和劲头,降低了工作标杆,有些工作浮于表面,处理问题有时 瞻前顾后、患得患失,静下心来结合工作实际,主动解决热点难点问 题不够。(四)“坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题”方面一是为民服务意识淡薄。坚持以人民为中心的发展思想不牢,心 中没有时刻想着群众,装着群众。下基层调研少,为民排忧解难少。 整天忙于日常事务,老想着怎么把工作完成了事,很少想怎么通过工 作来真正为老百姓办一些实事、好事,导致待在机关时间多、下到基 层时间少,想着工作
7、时间多,真正为群众办事少,无形之中拉大了同 人民群众之间的距离。二是信念基石有待加固。没有常态化坚持用党的理论成果武装头 脑,在学思践悟中不断提高思想政治理论水平方面有所欠缺。党员的先锋模范带头作用没有充分发挥,在履行党员的责任和义务,坚定理 想信念,尽职尽责为民方面做的还不够,表现不突出。三是创新意识还不够强,创新的思路不广,工作亮点不多,缺乏 创造性、创新性。担当精神有待加强,在实际工作中,勇于担当的精 神没有完全凸显,敢于斗争的胆识没有完全体现。遇到难点问题时, 对有些棘手问题有畏难情绪,怕激发矛盾。(五)“发扬斗争精神、勇于担当作为”方一是斗争精神不足。认为自己提升空间有限,从而进取心
8、、责任 心、上进心减退,干劲、拼劲、闯劲不足,拼搏奋斗精神有所丧失。 工作只求过得去,不求干得好的思想存在,敢于拼搏的勇气不足,导 致工作成效不大,落实力度不够,执行效果不佳。二是日常工作创新不足。主要表现为战略定力不足,不善于从全 局、从长远角度出发思考问题,距离“重规范,转作风,求创新,提 效能”的要求还有很大差距。自我突破,自我创新的紧迫感不足,不 能很好的将新发展理念贯穿于工作始终,在一定程度上存在安于现状、 小富即安、固步自封的思想。(六)“克服形试主义、官僚主义”方面一是学习制度坚持的不好。客观上强调业务工作忙、压力大、事 务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用
9、结 合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论 学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作 用,导致理论学习与实际工作脱节,不能有效地把理论与实际工作紧 密结合起来。二是工作作风还需要更加扎实。接到工作任务,有时首先想到的 是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时 候更是如此,导致工作中产生了一些急躁情绪,有时为了追求工作效 率,存在着过关就行的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严 格要求自己。表现在工作作风上有时有松懈现象;工作标准上有时不 够严格,有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。三是对有关的政策法规理解不够。在工作
10、中出现一些偏差。同志 间及与下属的的思想交流不够多,对所属人员的思想状态不是全面了 解。有时对自己所具体负责的任务精力投入很多,对科里的工作指导 和督促还不够全面深入,致使工作效果不够理想,甚至出现了一些工 作拖沓的现象。二、问题产生的原因(一)弱化了理想信念。对党的最新理论成果缺乏系统的学习,满 足于了解一些基本理论、基本原理、重要讲话,对习近平新时代中国 特色社会主义思想的学习缺乏系统研究和深刻理解,在理论与实践相 结合、用理论武装头脑还有一定的差距。积极主动围绕中心、服务大 局的意识和能力不强,对发挥兵团特殊作用理解不深刻,对团场所处 的独特优势、战略地位认识不到位,缺乏对党的崇高事业的
11、深刻理解, 其根本还是理念信念淡化,导致自己在维护大局、服从大局中难以达 到高度的自觉。(二)降低了党性修养。党性修养是共产党人的永恒使命。自己没 有做到坚持党性锤炼,在政治理论、组织纪律、思想作风、领导艺术 和管理能力等方面的提高上狠下功夫。没有较好地通过自我学习、自 我锤炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养,放松了 对自己世界观的改造,放松了对自己的严格要求,弱化了作为一名党 员干部为党的事业奋斗终身的责任,其根本原因就是党性修养锻炼不 够造成的。(三)淡化了宗旨意识。公仆意识不强,没有时刻坚持以人民为中 心的发展思想,内心深处“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题认识还 存在片面性
12、,密切联系群众不够,还没有真正在思想上、行动上树立 起全心全意为人民服务的宗旨意识。指导工作主观意志成份多,服务 群众缺乏真功夫,对于”一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来 到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻。没有坚定任何时候都 要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中服务意识缺乏的根本 原因。(四)放松了纪律观念。对自己纪律观念的认识有所松懈,缺少严 格按照“四讲四有”的标准来要求自己,主观上影响了思想认识和自 身素质的提高,客观上导致存在安于现状、不思进取的情况。对“四 风”问题的复杂性、长期性认识不足,对党员干部中存在的不良风气 批评和整治力度不大,总是想着大家一起工作都不容易
13、,再给一次机 会,有老好人思想。三、整改措施和努力方向针对上述问题和问题产生的原因,坚持问题导向,做到立行立改、 即知即改,重点做到以下几个方面:(一)强化理论武装,坚定理想信念。加强政治理论学习,增强理 论功底,以理论上的清醒和坚定,保持思想上、政治上的清醒和坚定。 坚持深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思 想精神内涵,不断用党的理论和政策武装头脑。坚持学用结合、学以 致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。(二)深入基层调研,转变工作作风。坚持深入一线,开展调查研 究,切实解决群众关心的热点、难点问题。针对改革、发展、稳定中 带有政策性、全局性和特殊性的问题,
14、开展专题调研,改进调研方式, 深入基层听真话、访实情,了解群众疾苦,解决群众困难。(三)严格落实民主集中制和“三重一大制度按照“三重一大” 的程序进行决策,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定 ”的原侧,严格县委常委会、五人小组会议议事规侧,集体决策、科 学决策,真正发挥党委领导核心的作用。(四)强化廉洁意识,严守纪律底线。用严格的制度和铁的纪律约 束自己,执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,保证权力在制 度的“笼子”里正确行使。坚决贯彻执行党风廉政建设的各项规定, 带头落实中央八项规定和实施细则精神,时刻注意自己的一言一行, 发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,规范公务接待和公务用
15、车,严 格控制“三公”经费支出。坚持“ 一岗双责”,认真履行党风廉政建 设第一责任人的责任,强化党性锻炼和道德修养,心存敬畏、手握戒 尺,廉洁从政、严于律己,以零容忍的态度惩治腐败,筑牢拒腐防变 的防线。以上对照检查敬请各位领导、同志们批评指正我将虚心接受,认真加以改正。纪检监察干部2023年组织生活会在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献等“六个方面“个人发言提纲3740字文按照这次组织生活会的安排,自己紧扣会议主题,在认真开展学 习、深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上,结合个人思想 和工作实际,全面查摆了自身存在的问题,深刻剖析了产生问题的根 源,提出了今后努力
16、方向和整改措施。现对照检查如下:一、党史学习教育专题组织生活会查摆问题整改情况在2021年党史学习教有专题组织生活会上,通过领导点、同事 提、自己找,共查摆梳理问题xX条,针对存在的问题,逐条逐项研 究制定了整改措施,扎实推进整改,目前已全部整改到位并长期坚持。二、存在的突出问题(一)深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护” 方面。通过不断的理论学习、实践探索、思考感悟,加之亲身经历了 新时代十年来在以习近平同志为核心的党中央坚强领导和习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下,党和国家发生的伟大变革、取 得的巨大成就,自己对“两个确立”的决定性意义有了更加深刻的认 识和理解,能够
17、坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,不折不扣 贯彻落实中央省市县委各项决策部署和县纪委监委各项工作安排。但 通过对照检查,依然从在就工作抓工作的理念根固,政治思维欠缺, 特别是在督察检查、线索核查过程中,站位“两个确立”高度思考和 推动工作不够主动有力,导致工作落实的成效还不够好,质量还不够 高。(二)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。自 己始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的重中 之重和首要任务,通过参加集体学习、研讨交流、专题辅导和个人自 学等方式,及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神, 读原文、悟原理、知原义,坚决做到虔诚而执着、至信而深厚
18、。但是 对照检查,依然存在三个方面的不足:一是学习的全面性上有差距。 一般是干什么学什么、要求什么学习什么,在学习的全面性上做得不 够。比如,与党的建设、纪检监察相关的内容就学习的多一些,并且 能够主动学、深入学,但是其他方面就浅尝辄止,仅限于知道了、了 解了,导致了自己理论功底不够扎实。二是学习的系统性上有差距。 跟进学习的多,在系统理解把握上做得不够,比如,在学习习近平总 书记全面从严治党战略思想过程中,总书记讲什么学什么,关注了最 新精神的学习领会和贯彻落实,没有从前后整体上考虑,导致对其理医院科室主任个人2023年组织生活会在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献等“
19、六个方面”对照检查材料按照医院通知要求,近期我认真读原著、学原文、悟原理,深刻 领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,结 合自身思想工作实际,重点查找存在的突出问题并深刻剖析了问题产 生的原因。通过问题查摆,进一步明确了努力方向,制定了整改措施。 下面作个人剖析。一、检视剖析的问题(-)在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个 维护”方面作为县医院放射科的主任,能够自觉拥护“两个确立”、坚决做 到“两个维护”,工作中够积极参加医院组织各类党建教育活动,不 断提升个人医生职业道德和职业素养。但对照更高标准,还存在一些 不足:一是理解不深。从“两个维护”的高度来审视和
20、推进科室工作 的政治自觉、思想自觉和行动自觉有待进一步增强。在面对新的医疗 发展形势,关注不多,系统思维、前瞻思维还有差距。二是宣传不够。 平时多忙于科室工作,发挥党员作用,把理论向科室人员宣讲不够,论逻辑、历史逻辑、现实逻辑理解不深不透。三是学用结合上有差距。 理论联系实际不够紧密,运用新思想、新理论、新观点分析解决具体 问题的能力不够强,将学习收获转化为具体举措、推动工作的成效还 不够好。比如,在医疗领域侵害群众利益专项整治工作中,沿用老套 路、老方法,导致工作亮点不突出、成效不明显。(三)牢记“国之大者”,对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党 奉献方面。作为一名党员千部,自己能够始终把党放
21、在心中最高位置, 牢记自己第一身份是共产党员、第一职责是为党工作,自觉服从县纪 委监委领导,带头执行县纪委监委各项决策部署,同心同向、步调一 致。但是对照检查,依然存在两个方面的差距和不足。一是请示汇报 不够及时。在工作中,特别是在案件查办中,考虑推进落实层面的比 较多,就具体问题、具体细节同分管领导沟通不够充分,请示汇报不 给及时,进而导致了工作落实的质效不够高。二是推动落实不够有力。 在具体工作中仍然有思想顾虑,放不开手脚。比如,在督察检查中, 采取“四不两直”的方式比较少,给乡镇提前打招呼,由乡镇领导引 导督查的比较多,给了乡镇“提前准备”的空间,导致问题发现不够 充分,影响了工作地落实
22、。(四)坚持人民至上,解决群众急难愁盼问题方面。自己能够坚持 把群众利益摆在首位,深入践行以人民为中心的发展思想,尽心尽力 为群众排忧解难。但是深入对照检查,依然存在两个方面的差距和不足:一是解决群众困难问题不够有力。在督查检查过程中,经常遇到 群众当面反映自己困难和问题,虽然自己能够耐心倾听并提供解决问 题的途径方法,但是从思想上有“推脱绕”的现象,认为这与督察检 查的内容无关,同时是乡镇和部门的事,自己无能为力,也不好给乡 镇部门说明,所以群众反映的个别问题在我这里有不了了之的现象。 二是民生领域专项整治推进不够扎实。虽然围绕医疗领域侵害群众利 益专项整治、XX镇XX村“三资”提级监督管理
23、试点等做了大量维护 群众利益的事,但是在工作推进中,仍然存在思维视野不够开阔、方 式方法不够灵活、成效不够突出的问题,一些长效机制没有真正建立。(五)发扬斗争精神,勇于担当作为方面。面对工作中接踵而至 的繁重任务,自己能够努力做到不推不拖,一件一件抓好落实,紧急 任务能够主动加班加点。但是深入对照检查,依然存在两个方面的差 距和不足。一是攻坚克难的劲头不足。在一些重难点线索核查中,有 等领导安排的现象,自己主动理思路、想办法、破难题的劲头不足, 缺乏动真碰硬的勇气和魄力。二是能力素质有待提高。今年以来,虽 然自己能够积极转变角色,不断提高纪检监察业务能力,但是整体来 看,自己在线索突破、证据查
24、找、谈话技巧、文书撰写等方面仍然有 很大进步和提升空间。(六)克服形式主义、官僚主义方面。自己始终重视个人作风建设, 工作中讲实情、求事实,不骄不躁、务实进取、沉稳干事。但是深入对照检查,依然存在两个方面的差距和不足。一是文风不够务实。在 文字材料起草过程中,总是看上级怎么讲,文件怎么说,别的地方怎 么写,网上搜索粘贴,空话套话多,创新、实用不足,内容空泛,不 具体,说服力不强,和实际结合不够紧密。二是听取群众意见建议不 够充分。在工作中,和乡镇部门领导干部沟通交流的比较多,和群众 谈心谈话比较少,比如,在医疗领域侵害群众利益专项整治工作中, 重点听取了医疗机构对有关情况的反映,没有深入群众,
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