XX区市场监督管理局2023年“3·15”国际消费者权益日活动方案范文.docx

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1、XX区市场监督管理局2023年“315”国际消费者权益日活动方案为落实市委市政府“实施高品质生活创造行动”要求, 切实维护消费者合法权益，推动我区国际消费中心城市培育 建设，围绕“提振消费信心”消费维权年主题，现制定2023 年“315”国际消费者权益日活动方案，具体安排如下。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯 彻落实党的XX大精神，全面落实中央经济工作会议“着力 扩大国内需求，把恢复和扩大消费摆在优先位置”会议精神, 全方位落实国家市场监管总局市场监管工作会议要求和市 委市政府“十项行动”，围绕国际消费中心城市培育建设和 “放心消费在XX”活动，加强市场秩序综合治理

2、，打造公平 竞争市场环境，强化消费者权益保护，切实增强人民群众获 得感、幸福感、安全感，营造安全和谐放心消费环境。二、活动内容（一）建设维护消费环境方面1 .召开XX市场监管局“消保+ ”工作会议。发挥各相 关部门监管职能作用，内外联动、协同配合、分工协作，拿 出硬措施、强办法推动“放心消费在XX”工作落实落地，进参加培训的各位同志从不同的岗位走到一起来，对于每一位同志来说是一次难得的机遇。希 望大家好好把握，认真对待这次培训，静下心来，做到学有所思，学有所获。下面我就这次 集中培训讲四点意见：一、找准位置，明确职责，主动肩负起推进跨越发展的历史重任一要明确一个新任领导干部的含义。这里有两层含

3、义，一层含义是，你已经是一名领导干部 了，要切实维护领导干部的形象。群众对你寄予很大的希望，你的一举一动、一言一行都在 群众眼里，同时又要严格要求自己，自觉接受群众监督，不能把自己混同于一般干部，更不 能把自己混同于普遍老百姓，必须时刻注意树立良好的形象。另一层含义是，你是新任的领 导干部，要符合领导干部的要求。职务变了，位置高了，不等于水平就高了，能力就强了， 工作就胜任了。在座的大多数同志都比较年轻，思想活跃，知识丰富，年富力强，接受新事 物快，具有较高的工作热情和较强的开拓创新精神，大家在原来的岗位做出了很好的成绩, 积累了一定的实践经验。但也必须清楚地认识到自己的不足，主要表现在：在思

4、想上，缺乏 对马克思主义理论的系统学习，缺乏对党的历史和优良传统的深入了解；在政治上，有些还 没有经过严格的党内生活、艰苦环境的锻炼；在领导水平、工作能力上，与发展社会主义市 场经济的新要求相比，还存有一定的差距。因此，大家要努力提高自身素质，特别是思想政 治素质，不负组织期望。二要明确自己肩负的使命责任。参加这次培训班的同志大多数都是 新提拔上来的中青年干部，担当着推进发展的重任。当前，对优秀干部的要求不仅仅体现在 年龄结构上，更体现在干部的综合素质上，体现在强烈的历史负重感和时代责任感上，体现 在适应科学发展的要求和领导决策水平上。所以，希望同志们能够充分认清自己肩负的使命 和责任，树立起

5、强烈的事业心、责任感，切实抓好自己分管的工作，与领导班子其他成员一 道，把各方面工作做好、做优。三要明确自己在领导班子中的位置。作为新提拔干部，尤其 是副职，往往是双重角色，即在整体工作上是助手，在分管工作中是主管；在全局问题上是 参与者，在局部问题上是决策者。正确认识这种特殊的位置、作用和特点，对于规范自己的 领导行为，充分发挥好作用是十分重要。应该努力做到：揽事不揽权，既要努力做好工作, 又要自觉维护领导核心的权威；大胆而不鲁莽，既要保持奋发进取的精神状态，又要以大局 为重，不急于求成，做表面文章；谦让而不阿谀，与班子成员相处特别与主要负责人共事, 要宽容大度，相互理解、相互支持，又不放弃

6、原则，降低人格；用权而不专断，既要积极大 胆地行使自己职责范围内的权力，又不独断专行。只有正确地认识自己,才能避免无所适从， 无所作为，防止越权行政等不良现象的发生，对于领导班子整体来讲，就可以发挥出互补增 效的功能。二、勤于学习，敏于求知，不断提高自身的政治素质和发展本领当前，科技进步日新月异，知识经济蓬勃发展，作为领导干部一定要有真才实学。一个人天 资聪明不能代替后天的努力；职务的升迁不能带来智慧和水平的自然提高；较高的文化和专 业知识水平，不能代替马克思主义理论水平；优秀领的导人才，决不仅仅是一个年龄上年轻 化的概念，更重要的是一个有较高理论素养、政治素养、综合素养的概念。在座的各位大多

7、 有较高的学历层次和较好的文化功底，这是大家的优势，但文凭不等于水平，学历不等于学 识，知识不等于能力，理论不等于本领，因此，千万不要自视过高，自我满足，而应倍加谦 虚，永不懈怠，不断提高学习的自觉性。同时，要发扬理论联系实际的学风。学习的目的全 在于运用。要做到学以致用，关键就是要把学与思、知与行结合起来，做到学用相长、融会 贯通；关键是要坚持理论联系实际，不断提高自身的实际工作水平和具体操作能力；关键是 要把学到的新理论、新知识、新技能充分运用到工作中，使学习转化成为生产力和创造力。 以往的经验告诉我们，凡是联系实际学习理论，坚持解放思想与实事求是相统一，认真研究 新情况，解决新问题，及时

8、总结工作中经验教训，注意分清事关路线、方针、政策的重大是 非，学习效果就比较好，工作中的原则性、系统性、预见性和创造性就比较多，主观性、片 面性、绝对化和随风倒等现象就比较少。反之，学习就势必流于形式，收不到应有的效果。三、求真务实，开拓进取，要在新的岗位争创出一流的工作业绩一要摸清情况，尽快进入角色。大家在任职之前，大多都是偏重于做某一方面、某一项工作， 有的同志虽然来自基层，工作在第一线，但了解和掌握的情况，不能满足作为一名领导干部 的要求，现在的工作环境对绝大多数同志来说是全新的。因此，这就需要尽快熟悉情况，努 力掌握第一手资料，有针对性地开展工作。当前，要全面了解所在岗位的工作概况，包

9、括经 济发展情况、发展目标和思路；要重点了解和掌握自己所承担工作的职能要求，所分管工作 的现状，有什么特色，在全县及同行业中的位次，存在哪些薄弱环节，急需解决哪些问题; 要了解所分管工作的有关政策、规定、上级要求等等，在摸清情况的基础上，理清工作思路， 尽快开展工作。只有这样，才能牵住牛鼻子，掌握工作的主动权。二要统筹兼顾，突出工作 重点。大家刚走上新的领导岗位，工作一定要学会弹钢琴，切不可打乱仗，要分清轻重缓急， 不要眉毛胡子一把抓。目前，摆在我们面前的任务非常繁重，各乡镇、各部门能否完成县委、 县政府下达的各项目标，确保计划不落空、目标无缺口，既是压力，也是动力。在座的各位 一定要从事务圈

10、中解脱出来，集中精力想大事，议大事，抓大事，一项一项地抓落实，抓出 成效来。把各方面的力量都凝聚到经济社会发展上来，把广大干部群众的积极性和创造性充 分调动起来，真正做到上下一致、步调一致，形成加快发展的共识和活力，以实际行动推动 各项工作的深入开展。三要勇于开拓，争创一流业绩。做好自己的工作，必须树立一个观念， 就是有所作为，有所开拓，有所前进。要大胆的解放思想，我们与先进发达地区的差距，有 人才、资金、基础等方面的因素，但归根到底是思想观念上的差距。当前各级领导干部，特 别是新提拔科级领导干部，要克服等、怕、守、怨的思想障碍，彻底抛弃小官难舍、小富即 安、小步慢走、小利难丢的思想。要保持良

11、好的精神状态，良好的精神状态是做好工作的重 要前提。工作中总是有困难利艰险的，特别是当前我们还面临着多方面的压力，就更需要我 们树立良好的精神状态，以高昂的斗志去迎接挑战，排除困难，争取胜利。要不断开拓创新， 干事业犹如逆水行舟，不进则退，那种只图安逸，不求进取的工作作风对自己的成长、对全 县社会经济的发展，都是十分有害的。因此，不能满足于从无到有，要追求从无到好，从无 到优，要视今天为落后，紧密联系实际，大胆探索，大胆实践，特别要根据形势的发展变化， 创造性地开展工作，争创一流的工作业绩，向组织上交一份满意的答卷。四、牢记宗旨，清正廉洁，争做新时期人民群众信得过的好干部领导干部手中的权力是人

12、民赋予的，只能用来为人民服务。要时刻牢记执政为民这个根本, 牢记为人民服务这个宗旨，带着感情、带着责任，为群众做实事、做好事。我们这次培训就 要坚持用党的优良传统和作风教育干部，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，增强忧患 意识，切实做到为民、务实、清廉。思想上信赖群众，工作上依靠群众，从群众不断发展的 生动实践中求真知、谋良策、讲实话、务实事、求实效，以真抓实干和脚踏实地的工作作风 赢得群众的拥戴，对关系群众利益的事，放在心上、抓在手上、落实在行动上；对难事、麻 烦事，敢抓敢管、敢于负责。尤其是直接关系人民群众利益的事情，一定要积极认真地办好， 真正做到在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作

13、上为了群众，把人民群众满意不满意作 为衡量一切工作的根本判断标准，任何时候都应该老老实实地为人民办事。要把增强公仆意 识贯穿到党性锻炼和作风培养当中，贯穿到贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的实践中, 把更多精力用到关心群众生产生活上，把目光更多投到解决群众最关心、最直接、最现实的 利益问题上，使广大群众在和谐社会建设中得到更多实惠。同时: 要下大力气解决在党性党 风党纪方面存在的突出问题，要坚持干干净净干事，堂堂正正做人，经得起诱惑，守得住节 操，自重、自省、自警、自励，自觉接受党组织和群众的监督，自觉服从监督制度的约束, 始终严于律己，真正做到“诱惑不移为民志，权重不变公仆心”，以良好的形象

14、赢得人民群 众的信赖和支持。同志们，新的工作岗位，为大家施展才华，发挥自己的聪明才智提供了一个新的平台。希望 大家珍惜机遇，奋力开拓，拼搏进取，创造性地开展工作，不辜负组织的重托和群众的期望， 为全县经济社会转型跨越发展做出新的更大的贡献！最后，祝本期培训班取得圆满成功！一步提升消费环境建设水平。（责任部门：市场和网络交易 监督管理科）.在XX市场监管局微信公众号设立“3 15工作动态”专栏，各成员单位将“3 15”期间开展活动信息及照片发至市场和网监科，由市场和网监科以“3 15工作动态”形式推至局微信公众号。（责任部门：市场和网络交易监督管理科、信息档案科、办公室、各相关业务部门）2 .开

15、展消费维权进社区宣讲活动。由市场和网监科、党 建科、行政调解委员会联合组成消费维权法律宣讲队伍，在 “315”期间走进基层、走进社区、走进百姓，向社区居 民宣传消费维权知识，解答消费维权难题，增强全民法治观 念，提升社区居民维权能力。（责任部门：市场和网络交易 监管科、党建科、行政调解委员会综合办公室）3 .开展“三品一特”宣传教育引导。利用新媒体方式宣 传倡导文明乘梯、安全乘梯；开展特殊食品选购科普宣传; 引导公众安全用药用妆；宣讲食品安全知识，通过简易的现 场操作及快检实验，普及食品安全常识；开展安全用械调研 及科普宣传活动，普及血氧仪的使用知识和注意事项。（责 任部门：特监科、食品科、食

16、品协调科、药械科）4 .开展”随机查餐厅”活动。以“红黑榜”形式向社会 公示检查结果，加大对守法主体宣传和违法行为曝光力度, 引导餐饮服务提供者主动落实食品安全主体责任，提高公众参与社会监督的积极性，促进形成食品安全社会共治格局。（责任部门：食品科）5 .开展12315 “五进”再行动。深入社区开展消费维权 宣传活动，采取以案释法、发放宣传材料、接受咨询等形式， 进一步提升人民群众学法、懂法、用法的积极性，引导消费 者安全、理性消费，维护好自身合法权益。（责任部门：消 费者协会、投诉举报中心）6 .开展“计量与消费”科普宣传。现场宣传并接受问题 咨询；在“315工作动态”中推送选摘计量检测科普

17、文章 和科普视频，开展网络科普宣传。（责任部门：计量标准化 科、计量所）7 .开展计量、电梯科普宣传“进社区”。讲解血压计、 体温计等民用计量仪器使用维护小知识，发放计量科普宣传 材料，为社区居民提供血压计免费检测服务；张贴电梯安全 科普知识“明白纸”，开展电梯使用安全事故警示教育、电 梯安全使用常识科普讲座，为社区居民普及以住宅电梯安全 相关知识，提升公众安全意识。（责任部门：计量标准化科、 特监科、计量所）8 .食品安全“3 15”开放日活动。向食品生产企业讲 解食品常规理化指标检验要点和内部质量控制，收集企业难 题，进行统一培训，交流探讨食品相关应急事故处置，提升企业产品质量，推广普及食

18、品安全知识，增强食品生产安全 责任意识。（责任部门：食品科）（二）保障支持消费安全方面9 .开展“让网络交易更放心”专项行动。向平台内经 营者宣讲中华人民共和国电子商务法、网络交易监督 管理办法。规范平台内经营者认真履行法定义务。（责任 部门：市场和网络交易监督管理科、各监管所）.加强医疗美容市场监管。持续巩固专项整治成果,保持对相关违法违规行为的高压严打态势。（责任部门：综 合行政执法支队、各监管所）.加强涉疫药品和医疗用品价格监管。通过开展巡查检查、提醒告诫等方式，督促涉疫物资经营者加强价格自律, 依法查处各类价格违法行为，维护涉疫物资市场价格秩序。（责任部门：价监科）10 .开展食品安全

19、抽检活动。按照食品安全抽检监测计 划，组织承检机构对我区食品经营环节销售的米面油、肉蛋 奶等大宗食品开展抽检，保障市场食品安全质量。（责任部 门：食品科）.加强燃气具产品质量安全监管。开展重点区域燃气用灶管阀和燃气泄漏报警器等产品的执法检查，加强燃气具 产品质量安全监管。（责任部门：质监科）11 .开展贵金属珠宝首饰销售门店标签标识等问题产品 质量培训会，讲解涉及到的标准依据。开展珠宝消费提示集 中宣传活动，发放宣传材料，讲解选购知识，解答消费者疑 问。（责任部门：质监科）（三）提质升级消费品质方面12 .发布“线下购物无理由退货”承诺单位名单。通过 局微信公众号公示承诺单位名单，发挥正向引导

20、作用，让消 费者用“脚”投票，督促经营者提升商品质量和服务品质, 进一步优化消费环境。（责任部门：市场和网络交易监督管 理科）13 .规范指导企业守法经营。召开商业贿赂不正当竞争 行为普法会，听取参会企业内部自查情况报告，督促企业依 法合规经营，严查重处违法行为。（责任部门：综合行政执 法支队）.开展市场监管相关政策宣传。宣传经营异常名录、严重违法失信名单等信用监管政策，提升诚信意识。（责任 部门：信用监管科）14 .开展女性群体消费宣传引导。将“三八”妇女节消 费教育提示短视频通过局微信公众号发布，直观、生动普及 消费维权知识。（责任部门：消费者协会）15 .开展“食话实说”食品安全宣传。在

21、XX食安微信公 众号发布宣传视频，对消费者关心的食品安全问题进行答疑解惑，提升消费者食品安全意识。（责任部门：食品协调科、 食品科）（四）破除化解消费难题方面.召开“线下无理由退货”工作推动会。结合委工作部署，指导各监管所将推动线下无理由退货、赔偿先付等制 度提质扩容、走深走实。（责任部门：市场和网络交易监督 管理科）16 .提高监管业务工作水平。按照国家出台的质量强 国建设纲要贯彻落实文件，推进质量强区建设；开展安全 用药宣传培训，提升监管人员和执业药师质量管理能力和水 平；开展企业商标布局、管理、侵权应对策略及案例分享等 系列培训，提升知识产权管理人员、执法人员及企业知识产 权管理人员商标

22、意识。（责任部门：质监科、药械科、知识 产权科）17 .发布典型案例和消费警示。让经营者引以为鉴、守 法经营，让消费者学法用法、依法维权。（责任部门：消费 者协会）18 .召开ODR机制建设工作推动会。充分发挥在线消费 纠纷解决作用，进一步履行消费维权主体责任。（责任部门： 投诉举报中心）.召开各监管所调解工作交流培训会。结合市场监管投诉举报工作及专业优势，对各监管所负责投诉举报的工作 人员进行法律法规及政策培训，提高工作人员相关市场监管 业务知识水平。（责任部门：行政调解委员会综合办公室）.各监管所根据实际情况开展宣传活动。（责任部门：各监管所）三、工作要求（一）加强组织领导，完善工作机制。

23、成立由XXX局长 任组长，各副局长任副组长的“315”活动领导小组，深 化部门协同联动，及时沟通交流情况，指导、协调、处理本 条线消保维权问题，强化部门业务指导，共同研究解决维权 中的突出问题，形成齐抓共管、合力维权的工作格局。（二）畅通诉求渠道，加快处置速度。各监管所要确保 热线畅通，认真解答消费者咨询，严格依据程序规定处理消 费者投诉举报，提高办理效率，全力化解各类舆情。进一步 加强业务技能培训，强化企业自律，促进消费纠纷和解。（三）主动担当作为，及时反馈成果。“315”晚会 期间，各部门要加强值班值守，确保执法监管力量主动出击, 立即开展曝光问题排查，确保问题不过夜，第一时间反馈查 处情

24、况，同时注意留存相关资料备查。请各部门、各监管所 将活动开展情况总结和2023年市场监管部门“315”活 动统计表于3月15日中午12点前报送至市场和网监科。XX县2023年离退休干部党建工作要点2023年，全县离退休干部党建工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 认真贯彻党的二十大精神和自治区第十三次党代会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意 义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入贯彻落实新时代党的 建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党要管党、从严治党，以党的政治建设为统领，以 主题教育为重点，着力提升离退休干部党组织的组织力，着力发挥离退休干部党组织

25、战斗堡 垒作用和党员的先锋模范作用，引导广大离退休干部党员为全面建设社会主义现代化美丽新 *提供坚强保证，以实际行动推动党的二十大精神落地见效。一、强化政治建设，提高“银发号召力”L坚持不懈推进理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任 务，组织引导广大老同志重点学习党的二十大精神、习近平谈治国理政第四卷、习近平 总书记考察重要讲话精神，注重依托市内红色教育资源和党员教育培训基地，善于运用“学 习强国”“离退休干部工作”等平台，教育引导广大离退休党员干部深刻认识“两个确立” 的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治 判断力、政治领

26、悟力、政治执行力。2 .深入开展主题教育。对照党中央总要求，组织全县广大离退休党员干部开展党的二十大精 神宣讲活动，选送支部书记参加市局党课竞赛活动。通过“百名老书记进基层”、“银发先 锋大课堂”、老干部形势报告会、支部书记轮训、“三会一课”、主题党日等形式，引导广 大离退休党员干部进一步坚定初心使命,永葆革命本色，从党的二十大报告中汲取精神力量。 二、完善组织体系，扩大“银发影响力”.组织“美在金秋”活动，推动党建美学工程落实。指导各离退休党支部以创建“美在金秋” 老党员之家为抓手，建设一批党建美学载体。一是打造金秋阵地美。将美学融入阵地建设, 指导各离退休党支部用党建美学理念开展阵地提质，

27、统一规范标识标牌，注重融入红色党建 元素。二是塑造金秋仪式仪规美。将党建美学融入组织生活，把奏唱红歌（国歌和国际歌）、 重温入党誓词、佩戴党员徽章融入组织生活和主题党日活动，增强党内生活的“仪式感” “庄 重感”。三是发挥金秋参与治理美。将美学融入志愿服务，引导广大离退休党员干部在乡村 振兴等方面发挥正能量。四是培育金秋厚德好人美。围绕文明城市创建、立德树人、学雷锋 树新风等工作，引导老同志发挥余热、传播正能量。3 .开展“五化离退休支部”建设，推动与城市基层党建融合。加强离退休干部党组织标准化 规范化建设，培育一批省、市、县示范化“五化”离退休党支部，推进离退休干部党建工作 主动融入城市基层

28、党建大格局，实现离退休党支部“五化”建设与城市基层党建融合共建、 共治共享。一是强化组织共建。在离退休干部党员较多的社区成立离退休党支部、党小组, 鼓励离退休党员积极到社区报到，夯实离退休党员的基层组织基础。二是优化资源共享。通 过“阵地联享、党员联培、活动联办”的方式，与各级各类党组织开展联盟活动，组建离退 休干部宣讲员队伍，通过开展巡回宣讲、讲党课、报告会等活动，辐射带动社区党员群众。 三是促进社区共治。支持离退休党员干部担任楼栋长，参与到小区业委会等群众自治组织的 筹备和管理中，推动其在小区、楼栋、物业中发挥疏导和润滑剂作用，化解社区矛盾纠纷, 为城市基层治理贡献银发力量。三、服务中心大

29、局，发挥“银发战斗力”.主动融入中心大局，持续擦亮“银耀全县”正能量活动品牌。围绕中心工作和重要时间节 点，积极组织“银发微心愿、服务微民生活动”，开展“银发认领微心愿、帮扶百 人谢党恩”志愿服务，通过征集“微心愿”清单，号召离退休干部党组织和党员认领困难老 同志的“微心愿”，帮助困难老同志解决急难愁盼的问题。组织离退休党员干部广泛开展“我 为群众办实事”实践活动，引导和支持离退休党员干部力所能及地参与到村（社区）各类志 愿服务中，为村（社区）网格干部分忧解难、缓解人手不足难题。精心组织“五老”明星讲 师进机关、进社区、进农村、进校园、进企业、进网络，开展党史理论、形势政策、乡村振 兴、文明新

30、风、隔代教育、垃圾分类、疫情防控及禁毒等主题宣讲，唱响时代主旋律，传递“银发好声音”，向广大党员群众传递“在星沙、都挺好”的人文理念，为县域经济社会发 展加油鼓劲。根据老干部、老专家、老模范、老教师、老党员的专业特长及特点，引导“导 师发挥传帮带”作用，在一定领域担任党建顾问、技术顾问。组织引导离退休干部牵手下一 代，向青少年传播红色文化，为他们的人生导航；牵手青年干部，特别是新任村干部，为他 们干事创业传经送宝，帮助村级“领头雁”提升履职能力和工作水平；牵手贫困户，为他们 脱贫致富加油助力；牵手青年创业者，为他们实现创新创业梦想奉献智慧；牵手特殊困难老 干部，为他们提供党内关怀、特困帮扶、危

31、急救助等服务。创新“手牵手”方式方法，带动 广大社会组织、志愿者自觉参与到活动中，形成“手牵手”帮扶共建队伍，拓展活动的社会 影响力。6谋划“银发之策老有所为献余热。聚焦社会热点、难点及中心工作，充分发挥老专家、 老教师、老名医的政治优势、经验优势、专业优势等，引导他们在调整产业结构、参与乡村 治理、推广农业实用技术、农村科技培训、改善农村基础设施、扶贫脱贫、医技医改、办学 教学等方面献智献策，让“银发人才”展现“夕阳风采”。组织引导老同志在社会和家庭生 活中，争当风范长者，注重言传身教，引导他们弘扬家庭传统美德，培育良好社会风尚，重 建传统伦理秩序，为正党风、促政风、带民风、树家风作出积极贡

32、献。通过老同志引领党员 干部群众争做改革发展的支持者、文明和谐的传播者、良好家风的传承者、道德风尚的引领 者、健康生活的领路者，营造良好的政治生态和社会环境。四、展示老干风采，增强“银发感染力”.加强学习培训，铸牢忠诚之魂。努力建设一支高素质老干部工作者队伍，适时举办离退休 干部党建工作专题培训班，选送支部书记参加各级各部门举办的党建短期培训班。通过加强 学习教育培训|,引导离退休干部党组织带头人以及老干部工作者始终做到忠于党的组织和事 业。7 .狠抓工作落地，大兴务实之风。以求真务实作风抓好各项工作落实，把离退休干部党建各 项工作往细处抓、往实里做，持续用力、久久为功。各单位要为离退休党支部

33、明确1名在职 党员担任联络员，主要任务是传达上级党组织的决策部署，参加党支部重要活动，做好上下 级工作沟通，协助支部书记开展日常工作，帮助整理支部党建工作资料等。8 .注重宣传示范，培育典型之美。通过典型示范引领，积极宣传推介“五老”及老干部工作 者的典型人物、先进事迹，引导广大党员干部学习典型、争当典型，带动全盘工作有效开展。 鼓励全县各离退休党支部策划好主题党日活动，总结好经验，积极写稿、投稿。县委离退休 干部工委将以“夕阳红”为主题，适时推介一批特色明显、内容生动、效果突出的典型做法 和案例，宣传一批典型人物和先进事迹，展示离退休党员干部的崇高品质和时代风貌。XX县书记新提拔科级干部培训班开学典礼上的讲话（全文3725字）同志们：加强干部培训工作是干部积累知识，增强本领，提高水平的必要手段。今天，县委举办这期 新提拔科级干部培训班，是深入贯彻落实党的XX大精神，实现统筹城乡发展、推进转型跨 越的重要举措；更是造就一支高素质、于进一步提升全县科级干部的理论水平和政治素养, 有能力、善管理的领导干部队伍，提高整体工作效能的有效途径。对增强组织能力和协调能 力，更好地适应新的工作岗位，肩负起全县转型发展、跨越发展具有十分重要的意义。今天，