《企业安全生产标准化基本规范》核心要求.pdf
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1、安全生产标准化管理核心要求企业安全生产标准化基本规范(GB/T 33000-2016)对安全生产标准化管理工作的要求主要包括 8 大核心要素:目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进。一、目标职责一、目标职责明确安全管理机构、人员和职责。落实安全生产组织领导机构、管理机构,或配备相应的专职或兼职安全生产管理人员。建立健全全员安全生产责任制,明确企业主要负责人、安全分管负责人、各级部门和从业人员的安全生产职责,并对职责的适宜性、履行情况进行定期评估和监督考核。明确安全生产目标,开展安全文化和信息化建设。企业应根据自身安全生产实际,制定文件
2、化的总体和年度安全生产目标,开展安全文化建设和信息化建设。保障安全生产投入。应建立安全生产投入保障制度,按照有关规定提取和使用安全生产费用,并建立使用台账,为从业人员缴纳相关保险费用,宜投保安全生产责任保险。二、制度化管理二、制度化管理制定合规有效的安全生产管理制度。应及时识别和获取适用、有效的法律法规、标准规范,建立安全生产和职业卫生法律法规、标准规范清单和文本数据库。转化并建立健全本单位的规章制度、操作规程,并及时传达给相关从业人员,确保相关要求落实到位,每年至少评估一次,并根据评估结果和管理需要,及时修订。建立健全安全生产档案。企业应建立文件和记录管理制度,建立健全主要安全生产和职业卫生
3、过程与结果的记录,并建立和保存有关记录的电子档案,支持査询和检索,便于自身管理使用和行业主管部门调取检査。三、教育培训三、教育培训建立健全安全教育培训制度,按照有关规定对企业的主要负责人、各级管理人员、安全生产管理人员、从业人员(包括新员工、特种作业人员)及外来人员进行培训,确保具备与本企业所从事的生产经营活动和岗位安全生产相适应的安全生产知识与能力。新员工应接受三级安全培训教育,岗前安全教育培训学时和内容应符合国家和行业的有关规定;从事特种作业、特种设备作业的人员应按照有关规定,经专门安全作业培训,考核合格,取得相应资格后,方可上岗作业,并定期接受复审;在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投
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