共青团xx信息科技学院院委员会团学工作考核办法.docx
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1、共青团XX信息科技学院院委员会团学工作考核办法为深入推进我校共青团的基层组织建设和基层工作,提高共青团员的 综合素质,充分发挥新时期共青团“组织青年、引导青年、服务青年、维 护青少年合法权益”的四大职能,增强各二级学院团组织的吸引力、凝聚 力和战斗力,不断开创我校共青团工作的新局面。根据学校的工作部署, 参照上级团组织对高校共青团工作的考核意见,并结合我校实际,特制定 本办法。一、考核宗旨我校共青团组织按照学校的顶层设计和发展思路坚持以党建带团建, 以团建促党建,大力实施团的组织建设基础工程,充分发挥共青团生力军 和突击队的作用。通过对各二级学院团组织工作的全面、准确、科学考核, 增强各二级学
2、院团组织的活力,提高各二级学院团组织的凝聚力和战斗力, 使团的各项工作不断走向科学化、制度化、规范化,更好地围绕学校的中 心工作,以服务青年学生成长成才为中心,以加强和改进大学生思想政治 教育工作为主线,不断夯实各二级学院团组织建设,切实为提高学校人才 培养质量和建设与发展做出应有的贡献。二、考核指标以我校共青团工作的中心任务为立足点,综合考查各二级学院团组织 每学期在共青团各方面的工作情况,具体考核内容如下:(一)团务工作1、团学干部培训积极配合校团委开展学生干部培训工作,根据抽查考勤情况、培训效果、结课总结上交等情况进行评分。(1)抽查考勤:全勤计10分,缺勤1人计9分,以此类推,缺 勤1
3、0人及以上0分;(每学期抽查2次)(2)培训效果:课堂互动效果好,学生认可度高计10分,效果一 般计5分,效果不好计0分。(每学期抽查2次,每次随机抽查10名 同学)(3)结课总结:按时安质按量上交学习总结报告计10分,90%达标 计9分,以此类推,质量不达标或无上交计0分。(4)宣传工作:在学校、学院网站至少报道3篇学生干部培训工作 稿件计10分,2篇计8分,1篇计5分,无报道计0分。2、团建工 作开展积极配合校团委开展团费收缴工作,团关系转入、转出工作,发展新 团员工作和团员信息普查工作等。(1)团费收缴工作:按要求上交团费计10分,未按要求完成计0分。(2)团关系转入、转出工作:按要求开
4、展团关系转出、转入工作,最 高计20分,未按要求完成计0分。智慧团建系统学社衔接完成率(成功 率)达到 100%的加 10 分,982100%加 9 分,96%-98%加 8 分,94%-96% 加7分,92%-94%加6分,90%-92%以下加5分,90%以下加0分;大一 新生团员转入完成率(审核率)达到100%的加10分,98%-100%加9分, 96%-98%加 8 分,94%-96%加 7 分,92%-94%加 6 分,90%-92%以下加 5 分, 90%以下加0分。(3)发展新团员工作:按要求发展新团员计5分,未按要求完成计0分。(4)团员信息普查工作:按要求开展团员信息普查工作计
5、10分, 未按要求完成计0分。(5)团日活动:配合校团委开展主题团日活动或定期开展主题团日 活动计10分,未开展计0分。(以上交团日活动资料为依据)(6)团内评优工作:按要求开展团内评优工作计5分,评优工作出 现1次错误计4分,以此类推,5次错误或未按时上交计0分。3、学生干部推荐工作积极向校团委推荐学生干部(每学期末统计一次):(1)被校团委聘为副主席、主席级别的每人次计20分;(2被校团委聘为部长(不含副部长)级别的每人次计5分;(3被校团委选为干事(含副部长)的,按照学生所占学院人数比例, 比例最高者计10分,次者9分,以此类推,所在学院比例为0的不计 分数。(二)社会实践活动暑假社会实
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- 共青团 xx 信息 科技学院 委员会 学工 考核办法
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