物业管理质量手册-管理职责完整版.pdf
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1、编号:TQC/K857物业管理质量手册物业管理质量手册-管理管理职责完整版职责完整版the nature of the job,and ultimately effectively prevent the job wrangling due to job overlap,improve the vitality of internal competition,and better find and use talents.Define the responsibilities,rights and obligations of the staff,so as to make the staff
2、 understand【适用指导方向/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】编写:_审核:_时间:_部门:_岗位职责完整模板/Complete Template Of New Duties物业管理质量手册物业管理质量手册-管理职责完整版管理职责完整版下载说明:本岗位职责资料适合用于界定人员责任、权力与义务,实现让员工自己明白岗位的工作性质,最终有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象,同时提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。1.0 管理职责1.1 管理承诺a)公司最高管理层采用各种方式,对公司员工进行宣导、传达满足客户和法律、法规要求的
3、重要性。b)公司最高管理者制定质量方针(见5.3)和确保达成质量目标(见 5.4.1)。c)按内部质量审核程序规定进行内审,每年至少举行一次由总经理主持的管理评审。d)公司最高管理层为确保质量管理体编号:TQC/K857第2页/总6页岗位职责完整模板/Complete Template Of New Duties系的有效运行和控制提供必要的资源。1.2 以客户为中心a)公司最高管理层以实现客户满意为目标,引导公司全体人员在此目标下开展工作。b)公司最高管理层向公司职工宣导传达满足客户和法律、法规要求的重要性(5.1.a)。c)按 7.2 要求,将客户的要求具体到我们为其提供服务中去。d)按 8
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