物料需求与库存管理.pdf
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1、物料需求计划一、产品结构物料清单采购部门密切配合生产部门的主生产计划及流程,物料包含生产每单位产成品所需要的所有部件,组件,零件与原材料。用于提供产品结构方面的信息。用于生产部门:主生产计划物料采购计划清单:(以 2014 年 4 月份生产的 16Gu 盘为例)单位:万(个)层次物 料物 料单位数量类别成 品ABC生 效实 效提 前号名称率码日期日期期0UP216G1.0A1U 盘件2216G1.0A3通用集 成个电 路板120216G1.0A2记 忆个芯片210216G1.0A3晶圆个13016G1.0A2U 盘套外壳10.516G1.0B2通用电池个140216G1.0B2外 包套装注:物
2、料代码:一级二级三级四级五级产品序列号:一级二级三级四级五级生产日期(如 UP40101)一级编码:系列号(如 UP 等)二级编码:晶圆 10(11、12、13、14 分别代表 4G8G16G32G 型号);三级编码:记忆芯片 20(21、22、23、24 分别代表 4G8G16G32G 型号);四级编码:U 盘外壳 30(31、32、33、34、35 分别代表 ASB、金属、硅胶、皮套、木头材质);五级编码:风格 40(41、42 分别代表普通、商务风格);二、年度物料采购计划1 1、采购成本计算过程、采购成本计算过程根据主生产计划,R=50 万S=500 元C=5 元h=1 元循环库存=批
3、量规模/2=2/2=1 万件年存储成本=(Q/2)H=(Q/2)hc=50000 元年订购成本=(R/Q)S=/20000*500=12500 元年原材料成本=CR=5*=250 万元因此,年订购总成本=年存储成本+年订购成本+年原材料成本=256.25 万元循环库存的平均周转时间=循环库存/需求量=10000/(/360)=7.2 天2 2、零部件采购计划、零部件采购计划(1)集成电路板:单位;万个季度季度集成电路板集成电路板集成电路板总采购量总采购量第一季度12.5 万12.5 万第二季度15 万15 万第三季度10.5 万10.5 万第四季度12 万12 万总采购量总采购量50 万50
4、万注:假设总体前期,物料损耗率为 5%.(2)晶圆:单位:万个季度季度晶圆类别晶圆类别32G16G8G4G总产量总产量第一季度1.0 万5.0 万4.0 万2.5 万12.5 万第二季度2.0 万6.0 万4.5 万2.5 万15 万第三季度1.0 万4.0 万3.5 万2.0 万10.5 万第四季度1.0 万5.0 万4.0 万2.0 万12 万总产量总产量5 万20 万16 万9 万50 万(3)U 盘外壳季度季度U U 盘外壳盘外壳ASB金属硅胶皮套木头总产量总产量第一季度2.5 万2.5 万2.5 万2.5 万2.5 万12.5 万第二季度3.0 万3.0 万3.0 万3.0 万3.0
5、 万15 万第三季度2.1 万2.1 万2.1 万2.1 万2.1 万10.5 万第四季度2.4 万2.4 万2.4 万2.4 万2.4 万12 万总产量总产量10 万10 万10 万10 万10 万50 万(4)外包装季度季度包装风格包装风格普通商务总产量总产量第一季度6.25 万6.25 万12.5 万第二季度7.5 万7.5 万15 万第三季度5.25 万5.25 万10.5 万第四季度6.0 万6.0 万12 万总产量总产量25 万25 万50 万(5)电池采购以实际订单需求为准,不设定量。三、物料需求计划流程设计(1)通过对销售额的检测,获得销售订单量和预测未来订单需求,从而确定毛需
6、求量;(2)统计现有库存量、确定预计入库量之后,进行 MRP 运算,进一步得到生产计划,根据生产计划算出调整后的实际采购计划,并进行配额分配。(3)按照采购提前期和合同规定,提前进行批量采购,确保采购入库和安全库存管理等。(4)根据生产计划,发出物料,投入生产线生产,输出最终产成品。(5)通过 MRP 系统时刻监控生产线系统计划,严格控制损耗率,做好物料配给和应急保障工作,防止出现断货现象。四、四、能力需求计划能力需求计划1、收集数据能力需求计划计算的数据量相当大,通常,能力需求计划在具体计算时,可根据 MRP 下达的计划订单中的数量及需求时间段,乘上各自的工艺路线中的定额工时时间,转换为需求
7、资源清单,加上车间中尚未完成的订单中的工作中心工时,成为总需求资源。再根据实际能力建立起工作中心可用能力清单,有了这些数据,才能进行能力需求计划的计算与平衡。2、计算与分析负荷能力需求计划将所有的任务单分派到有关的工作中心上,然后确定有关工作中心的负荷,并从任务单的工艺路线记录中计算出每个有关工作中心的负荷。然后,分析每个工作的负荷情况,确认导致各种具体问题的原因所在,以便正确地解决问题。3、能力/负荷调整解决负荷过小或超负荷能力问题的方法有 3 种:调整能力,调整负荷,以及同时调整能力和负荷。4、确认能力需求计划在经过分析和调整后,将已修改的数据重新输入到相关的文件记录中,通过多次调整,在能
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