临床医学院班级管理制度.docx

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1、临床医学院班级管理制度班级是学校及系部的基本组成单位，学院的各种目标、 制度、计划等都靠班级具体实施，学校工作的优劣是由各项 班级工作来体现的。为了维护各班级正常的学习及生活秩序, 为学生提供良好的学习氛围，结合学院的各项相关规定、及 系部的工作实际，特制定本制度。一、班级日常管理制度1、学习:学习是大学生的主要任务，大家必须充分重视， 努力做到以下几点。(1)按时上课，不迟到，不早退，不逃课。(2)有事不能上课需要请假的同学，要按照有关规定及相 关程序进行请假，获得批准。未经批准擅自旷课的同学，将 按相关规定给予处罚。(3)积极配合学习委员及相应科代表的工作，认真完成并 按时上交作业。(4)

2、遵守课堂纪律，尊重老师，上课不玩手机，体现出大 学生应有的风度。2、宿舍卫生:宿舍是大学生活动的重要场所，宿舍卫生 状况直接影响同学们的生活环境，因此，宿舍必须保持清洁。(1)宿舍内部要制定相应的卫生制度，实行责任到人制， 寝室长及班干部负责监督。(2)宿舍卫生每日打扫，值日生要尽职尽责，认真对待， 为同学们创造整洁舒适的生活环境。(3)切实执行宿舍管理中心的各项规定，做好卫生打扫工 作,认真对待卫生检查。(4)注重个人卫生。3、活动:做为班级成员应积极主动的参加学学校、学院 及班级组织的各项活动。(1)对于班级组织的各项活动，同学们要热心关注，积极参 与，共建一个团结界奋进的班集体。(2)对

3、于院、校组织的活动，同学们也应认真对待,敢于挑 战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。(3)同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动 搞得有特色，有意义。二、班级奖惩制度1、评优、评先依据学校及学院相关规定及评选方法进 行评选。2、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评 选。3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个 人或团体，将推荐学院予以表彰，或予一定的物质奖励。4、因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报 批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。5、凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期 评优、评先及参选资格。6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的

4、同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚O7、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影 响其本学期考核成绩(需要点到的班级活动处理方式同上)。 请假的同学需出请假条及相关证明，经班级辅导员批准方可 请假。8、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其 助学金等各项资格。9、每周由副班长对课堂的出勤情况进行检查，每周抽 查一次，对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。三、班委管理制度1、班团委成员需要换届时由全班同学民主选举产生。2、班干部职责：(1)班长：负责班级全面工作，及班级对外事宜；召集班 委会、班会的召开，制订工作计划草案；做好班委会会议记 录；协调各班委之间工作；做好和团学联的交

5、流工作；定期 检查其他班委记录。(2)副班长：协助班长做好工作，在班长不在时，代理负 责全面工作，做好课堂考勤工作和学校以及学院活动的考勤 (每周上课抽查点名一次)，做好班会会议记录。副班长须做 好女生干部与男生间的交流工作和定期的卫生检查制度，做 好班级工作总结和学年计划。(3)生活委员：负责班费的保管，每学期或大型活动后向 同学公布班费收支情况，为同学做好日常生活服务，提醒大 家注意天气变化。了解班级的贫富总体情况，便于展开工作。负责卫生评比、卫生大检查、寝室设计大赛等活动。(4)学习委员：营造全班学习气氛，带动大家共同进步， 掌握学术前沿信息、；负责沟通师生之间的信息交流，向学术 部反映

6、学生对教学的意见，组织班级学生开展各类学习活动 和基本技能训练；按照学术部的要求定期开展学术交流活动。 负责期末成绩登记、总分、平均分计算、排名等工作；负责 收取学习方面的费用。(5)体育委员：负责开展经常性的体育活动及组织参加各 种体育比赛；组建并管理各体育队；尤其注意多开展女生体 育活动；做好体育活动的后勤保障工作。(6)文艺委员：负责开展班级的文艺活动，丰富课余生活， 指导参加校内院内文艺活动。(7)团支书：负责团员的思想政治工作，全面负责团员教 育、评议、推优工作，鼓励同学向党组织靠拢；负责团日志 的记录；构思、筹划、举办每学期的团日活动；负责每月的 党章学习活动。监管班级帐目。(8)

7、宣传委员：做好班级活动及班委宣传的工作，并及时 宣传时事信息。负责张贴海报及向团学联上交班级自行组织 的各类活动报告书。(9)组织委员：负责租借教室，组织班级同学参加各种活 动，班级信息处理工作，协助班长，团支书开展各项活动： 配合学院组织部工作。(10)心理委员：负责宣传心理健康知识，定期在班上 开展一些心理健康教育活动，并作好相应的记录和总结；对心理有困惑的同学能做到及时发现、主动沟通、耐心开导, 帮助其走出困境；发现心理上有严重问题的同学，要在第一 时间给予关注，并向学院心理老师提供书面报告，以便作出 及时有效的应对措施；及时做好班级心理健康信息的监测工 作。每两周向心理咨询工作站提交书

8、面的心理健康信息监测 表；当本班同学中出现心理危机突发事件，应准确、迅速、 及时地上报给学院心理老师：3、班团干部考核制度：(1)责任心强，热衷工作，全心全意为同学们服务；(2)恪守职责，认真负责，按时出色的完成任务；(3)积极准备各项活动，努力为班级争取荣誉；(4)团结同学，带动同学积极参加各项班级活动；(5)思想保持先进，积极向上，心胸宽广；(6)班干部之间要团结互相协作。4、班团委成员在工作中，要积极征求同学们的意见， 维护班级的利益，有情况要及时向学校和老师反映。5、对工作不认真负责，并造成重大失误的班干，要进 行教育批评，严重者可考虑免去班干部职位。6、班干严禁以权谋私，特别是在财务上，有盈私行为 的，查证属实，免去职务、取消当年评优、评先及参选资格， 并对其公开批评。I、班级资产治理制度1、班级宣传用品统一由宣传委员管理。2、体育器材由体育委员和生活委员统一保管，本班同 学如要借用需到体育委员和生活委员处登记。如有遗失，则 相关责任人由班委视器材使用情况处以现金折旧赔偿。3、其他相应器材或用品由相应的班委管理理。五、其他1、本制度解释权归第二临床学院学生管理办公室所有。2、如有维漏及不适之处，系部有权做出删改。3、本制度若与上级单位制度冲突，以上级单位制度为 准。4、本制度从颁布之日起执行。